工作失误检讨书万能.docx
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1、工作失误检讨书万能工作失误检讨书万能(精选15篇) 工作失误检讨书万能 篇1 事发于x市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩罚确定书。经核实,我是该惩罚确定书对应案件(非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份惩罚确定书的涂改者。经核实,一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括惩罚确定书和惩罚告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要供
2、应一份相应的行政惩罚确定书送分局财务室备案。在一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员供应了一份该案的行政惩罚确定书,财务人员发觉该份惩罚确定书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下,就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份行政惩罚确定书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政惩罚确定书出现严峻瑕疵,造成极其不良的后果。古人常说,行有不得,反
3、求诸己,但一起先,我并未能刚好地进行自我反省。古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细微环节。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给
4、别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念。检讨人:20xx年xx月xx日 工作失误检讨书万能 篇2 古人常说,行有不得,反求诸己,但一起先,我并未能刚好地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案
5、的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细微环节。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一起先,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与
6、己无干的样子,对事情绽开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到:1、一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是记问之学,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近
7、,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:我都念到探讨所了,你还骂我笨!探讨所给了他什么 有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智 只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心
8、情特别沉重和惭愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!检讨人:20xx年xx月xx日 工作失误检讨书万能 篇3 敬重的:2月25日2月28日,我没有根据中心的规章制度,规定程序请假,严峻违反了中心的规章制度。今日,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情
9、,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,员工肯定要有规范的行为准则,工作时间我却,这充分说明,我从思想上没有把单位
10、的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到懊悔莫及,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事
11、的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加仔细的学习和工作。请领导信任我。检讨人:20xx年xx月xx日 工作失误检讨书万能 篇4 2x年x月xx日,由于我工作中的疏忽,误将我行客户女士的贷记卡还款来帐退票,给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失,但由此产生
12、的负面影响是无法估量的,对客户而言,信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次,在客户心中农行的形象也会受到质疑,从而导致客户的流失,损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训,在深刻反省自己的同时,感到很惭愧,这并不是一个技术含量高的失误,只是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不行宽恕的。几天里我深刻反思,相识到自己所犯失误的严峻性。我肯定要在以后的工作中改进,改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的看法问题,细微环节确定成败,工作时肯定要细心,不能忽视任何一件小事,办理任何业务时,肯定要知晓自己在做什么,能不能这么做,是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技
13、能。其次就是要变更自己的相识,从一个银行职员的角度动身去考虑事情,当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员,做的是多动脑筋,多想问题,避开问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细微环节把服务做到最优。然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充溢了悔过与愧疚之意,真实的希望行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我肯定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习银行服务规范与紧急状况处理等规定,并严格根据规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。以上就是我对此次工作失误的深刻检讨,请领导信任我,我保证,
14、这样类似的失误将不会再发生。检讨人:20xx年xx月xx日 工作失误检讨书万能 篇5 敬重的领导:您好!我已深深的相识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,准确的说还是自己不够仔细,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不仔细,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿担当责任,凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力气的渺小的,但是一个人因为不
15、仔细导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认仔细真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力气。通过这件事让我深刻的理解到"平安来自警惕、事故处于麻痹"的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚!同时我深表决心会更加的严谨、仔细酷爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的贡献! 工作失误检讨书万能 篇6 敬重的公司领导;首先怀着充溢非常后悔缺憾的困难心情,我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事务在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造
16、成了不利的影响,更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清晰的相识到了我的错误,请领导和同事们接受我最恳切的致歉。这次失误虽然是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的看法和作风涣散的问题。对于这次的失误,我已经深知其中的严峻性,假如我当时可以更加谨慎,细致检查,而不是一味求快,应当可以避开这样的失误。古人常说,行有不得,皆反求诸己、君子务本,本立而道生,经过领导的深刻教化和指正,在自我反省的过程中,我肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实
17、。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为公司老员工,更应当严以律已,对自己严格要求!增加自身的职业看法,避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个特别不好的想法,假如接着放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内
18、心的感谢。2、过于疏忽大意,工作看法不仔细,不细致。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细微环节确定成败。俗话说:温故而知新。今后我肯定会克服不仔细不细致的问题,将工作仔细完成、细致检查,将仔细负责落实到实处,做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作看法,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成果来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习,做一名合格的员工。2、以后工作中仔细履行的岗位职责,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导
19、交办的工作任务,要主动表现,多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献。3、对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且相识到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步! 一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到才智,不再只是单纯地后悔。在以后的工作中,仔细完成每一样工作,不论遇到什么状况,都细致地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细微环
20、节中去。经师易得,人师难求,我真心地感谢领导们在这次失误中对我的训诲和帮助,希望在今后的工作中,能从你们身上学得到更多的才智,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀员工!检讨人: 工作失误检讨书万能 篇7 ×××领导:在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观缘由,这完全是我的错,我必需独自去担当后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以
21、我必需英勇地面对错误,绽开深刻的自我指责,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明白我的思想作风没有端正,岗位责随意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识,是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。看法确定一切,这是做好工作的至少要求,没有良好的工作看法,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难过。传达文件的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图揣测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽搁领导的工作安排,换我做领导,也是
22、忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在×局长的反复吩咐下,我仍旧无视领导的指示,又胡乱揣测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严峻失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不可思议,换我做领导,这样不听从领导、不敬重领导的下属正是不要也罢。检讨二:工作作风的不扎实,自然确定了工作实力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简洁、实力不强,没有树立大张旗鼓的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自己也很缺憾,更不要说领导的悲
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