物资采购部工作总结格式.docx

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1、物资采购部工作总结格式物资选购部工作总结格式（通用15篇） 物资选购部工作总结格式 篇120xx年是具有转折意义的重要一年。材料选购工作从最初的一个人负责及项目部各自负责，直至到公司提升为乙级资质后，选购部从无到有，这是一个不断探究不断变更的过程，也是公司为了不断的发展壮大必经的过程。目前选购部共有四人，包括选购经理、选购主管、选购员各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在肯定程度上给部门工作带来了影响，但从总体上看，整个部门还是渐入佳境，员工各司其职，工作有条不紊。这一年来，选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与协作下，圆满地完成了部门建设和各项选购任务，以下是选购部对20xx年度

2、工作总结如下：一、本年度完成工作状况1、制定选购员工作职责与选购部制度，并且编写了选购部材料选购流程管理与限制和常用园林绿化树种图例讲解。2、xx项目材料选购工作，在材料选购过程中，深化市场，尤其苗木、草皮的选购、进场、栽植，各个环节跟踪究竟。3、xx高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家属区苗木补植以及灯具修理和苗木越冬爱护。4、协作预算部参加公司项目报价如：东湖公园二期、洋县钒钛磁铁矿、高速集团长安一、二、三、四标、空港商务中心以及对外协作项目如：秦皇大剧院景观绿化、xx区20xx年绿化植坡面绿化工程、九锦台三期景观绿化工程、南路、东路、路、三路、xx集团阳光台365等项目材料投标

3、报价以及材料封样。二、日常工作方面1、选购部内部员工比较稳定，整个部门人员配置比较完整，工作责任心和工作热忱都有了很大提高，相互协作亲密，分工细化。2、在选购部平常的工作当中，选购部始终注意和加强对选购人员的公司文化、思想道德和职业素养教化。常常强化学习，传达公司最新工作指示精神。并要求选购部人员接受新思想，新理念，用科学发展观的眼光看待事物，适应公司新形势下的发展，在工作的同时，选购部注意对人员的素养培育，树立爱岗敬业、诚恳守信的职业道德水准，通过参与公司的各种学问培训，加强专业文化学习，使选购部工作人员整体工作水平和思想素养都有了较大提升。3、在公司内部的日常工作中，选购部始终主动主动的协

4、作其它部门的工作，始终以公司大局为重，保持以服务者的心态；以务实进取和客观公正的看法去做好公司支配的每一项工作和任务。三、内部管理方面1、加强职业道德修养，品德端正，诚信自律。严格遵守公司选购制度，主动按选购的规范和要求进行选购工作，做到不吃回扣，不贪欲受x，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。不论是大宗材料还是零星的材料选购，接受公司调查监督。2、逐步建立一套责权明确、分工细致的选购授权管理组织体系，营造主动热忱、敢于付出、敢于担当责任、显露真才实学又不失诚信的工作氛围，适应公司发展的实际须要。3、逐步加强与各部门的沟通，严格限制选购时间和选购周期，保证各种材料的购进科学

5、合理，极力协作公司各项工作正常运营，材料进场时，要刚好的和各项目部门做好协调与沟通。4、要限制好材料进场的数量与质量，在购进材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，并和各项目部进行协商处理。5、20xx年选购部特殊注意，除组织部门人员进行培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料选购过程的有效追踪。6、在日常工作当中，选购部提倡平易近人、自我指责的工作作风，用透亮如水的工作方针去协调和处理内部问题，做到公司内部上下沟通，关系和谐。四、工作中存在的主要问题

6、和整改措施尽管这一年来选购部的选购任务完成较圆满，也有不少阅历可循，但仍在诸多方面存在不足，许多问题有待解决。1、部门内部管理不够到位选购部成立不久，须要改进的方面许多，首先还是部门的内部管理。选购部的工作任务变得相对单一，即投标项目材料的询价、定价及在建项目材料的选购，导致了部分问题的出现。经过一段时间的执行发觉，存在的主要问题是没有限度地激发部门员工的主观能动性，自我约束力等。为改善这种状况，我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作，以保证部门员工工作的主动性、主动性以及工作效率。2、供应商渠道有待拓宽，稳定的资源有待开发我们应当意识到，我们在材料供应商的开发和维持过程中受到了肯定的限制，

7、这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面对选购中的问题时没有把握好。例如验收现场出现问题苗木后的处理方式过于懦弱，对待供应商的看法不够真诚等，既损害了公司声誉也不利于工程的质量。我们在今后的工作中应当转变思想，做事如做人，解决供应商问题时不要过于留情面，应在保证我方利益的前提下与供货商进行洽谈，看法要谦和，并和供应商建立长期合作战略性的伙伴，公允、互利、共同发展为原则。我们有选择客户的权利，客户也在选择我们。3、制定选购预算与成本核算。制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种摸排和预算，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发，还

8、同时建立了一个资金的运用标准，以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制，确保项目资金的运用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高项目资金的运用效率，优化项目选购管理中资源的调配，查找资金运用过程中的一些例外状况，有效的限制项目资金的流向和流量，从而达到限制选购成本的目的。4、改进供应商的选择在进行供应商的选择时既要避开单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商担当的供应足够，以获得供应商的实惠政策，降低材料的价格和选购成本。这样既能保证选购材料供应的质量，又能有效的限制选购支出。五、今后安排与重点在今后的工作中接着努力学习，不断学习业务实力，开发材料源头信息，加强与供

9、应商的沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争达到100%。1、为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。2、我们的选购工作就是服务于各项目，就是以最低的成本满意高质量严要求的工程须要，肯定要对选购的材料细心的分析，在做性价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。3、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与供应商沟通要刚好做好跟促工作，让他们能主动争取协作我们工作，刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种材料。我们部门要虚心向其它部门学习

10、工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼作出贡献。 物资选购部工作总结格式 篇2为仔细实行上级关于治理商业贿赂工作的支配部署，依法规范政府选购行为，爱护政府选购当事人的合法权益，进一步规范市场秩序，维护公允竞争，深化推动反腐倡廉工作，xx区财政局扎实开展了治理政府选购领域商业贿赂工作，仔细落实责任，细化工作任务，细心组织，稳步推动，现将阶段性工作进展状况总结如下：一、健全组织机构，周密支配部署我局特别重视治理政府

11、选购领域商业贿赂工作，把治理政府选购领域商业贿赂专项工作作为今年财政工作和廉政建设工作的重点，财政局治理政府选购领域商业贿赂工作阶段总结。在省、市、区治理商业贿赂专项工作会议后，局领导班子刚好对该项工作进行了探讨部署，并于4月份快速成立了以局长为组长、副局长、为副组长的治理商业贿赂领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由兼任，有关科室的7名科所长(主任)任办公室成员，下发了xx区财政局关于成立治理商业贿赂领导小组的通知(财发号)，制定了xx区财政局关于治理商业贿赂工作的实施方案(财发号)，明确了治理目标、范围、方法、步骤和要求。为了使此项工作顺当开展，我们对工作人员进行了业务培训，深化学习有

12、关治理商业贿赂的法律法规，传达实行中心和省、市、区治理政府选购领域商业贿赂专项工作的有关精神，提高了查处商业贿赂案件的实力和水平。同时在办公经费、工作条件等方面赐予支持，保证了全局治理商业贿赂专项工作高效有序运转，为开展专项治理工作奠定了坚实的组织基础。二、广泛深化宣扬，建立监督体系局治理商业贿赂领导小组办公室成立后，马上开展了广泛深化的调查摸底，印发了xx区街道办事处政府选购有关状况摸底表、xx区治理政府选购领域“商业贿赂”自查表、xx区治理政府选购领域“商业贿赂”有关状况表，仔细了解和驾驭我区政府选购领域商业贿赂问题的基本状况，做好前期的打算工作。一是广泛宣扬发动，营造深厚的治理氛围。为了

13、将治理政府选购领域商业贿赂工作落到实处，结合实际，我们探讨制定了xx区财政局关于印发开展治理商业贿赂专项工作实施方法的通知，召开了治理政府选购领域商业贿赂工作会议，对各街办财政所长、区级相关部门财务科长、选购人员进行了动员和培训。会议邀请区监察局领导给大家讲解商业贿赂的定义、特点、表现形式、简单出现问题的环节以及治理政府选购领域商业贿赂的意义等。局领导在会上提出了详细的工作要求和标准，要求全部单位要刚好将治理商业贿赂工作会议精神全部传达到每个职工，做到人人清晰，为自查自纠打基础。通过培训，使与会同志进一步明确了治理政府选购领域商业贿赂重要性、方法步骤，增加了工作的责任心和使命感。各单位实行悬挂

14、横幅、张贴标语、会上宣扬、广播宣扬、发放宣扬资料、制作宣扬展板等多种形式，广泛宣扬党和国家有关治理商业贿赂的政策和法规，提高了全社会对商业贿赂危害性的相识，我们重点开展了法律法规、职业道德和诚信教化，主动运用典型案例开展法制宣扬和警示教化，增加了干部职工抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线，形成反对商业贿赂的良好氛围。二是畅通举报渠道，形成多层次的监督体系。为发觉和排查政府选购领域商业贿赂案件线索，我局设立了治理政府选购领域商业贿赂举报箱，公布了2部举报电话：，同时把每一次招标，每一次选购活动都做为一次良好的宣扬契机，讲解治理政府选购领域商业贿赂工作的重要意义，给供应商和选购人员敲响了警钟，提

15、高了供应商和政府选购人员遵守政府选购法规的自觉性，从源头上预防政府选购领域商业贿赂发生。三、深化开展自查自纠，确保活动不走过场目前，我区治理政府选购领域商业贿赂工作已顺当进展到其次阶段，即自查自纠阶段。我们共发放自查表份，收回份。选购中心工作人员及局监督管理人员仔细梳理政府选购工作，特殊是XX年中华人民共和国政府选购法颁布以来的各项工作，比照有关规定开展调查探讨，初步发觉存在以下几方面的问题：一是思想相识不到位，工作阻力大。个别单位对政府选购相识不足，特殊是有预算外收入的单位，对资金全部权和运用权界限相识不清，极个别单位还存在自行选购现象。二是制度方法欠完善。现行的政府选购管理机构和选购代理机

16、构责、权、利混淆不清，职能界定不明确影响政府选购工作扎实有序的开展。三是实施范围狭窄，选购规模小。还未将工程等项目纳入政府统一选购。街道办及全区的中小学的选购也未纳入区政府统一选购，造成选购规模小，影响政府选购效益的发挥。四是管理未完全到位。由于本级财政支出年度部门预算批复较晚，政府选购预算编制尚不完善，也就无法编制出一套完整的、科学的、系统的又便于实施的年度政府选购安排。政府选购工作还存在一事一议、一急速办的不完全规范的运行状态中。五是政府选购工作人员素养有待进一步提高。目前从事政府选购业务的人员多由财政部门内部调剂，虽然对财政业务娴熟，但政府选购专业理论学问与业务操作技能还相对缺乏。另外，

17、我们在做好本局治理政府选购领域商业贿赂工作的同时，主动督促街道及相关部门，搞好这项工作，制定了相应的工作纪律，确保这项工作不走过场。四、下一步工作设想(一)接着开展自查自纠，做到查纠结合。要进一步落实财政部和省市会议精神，从现行内部管理制度入手，深化检查选购项目审批、招标、验收等环节是否符合法律法规要求，找出存在的问题和漏洞，健全制度，超前防范，发觉问题，刚好补正，做到常查随纠，不留遗患。依据检查出的问题，制定整改措施，使治理政府选购领域商业贿赂工作向纵深发展。(二)畅通举报通道，严查商业贿赂案件。指派专人定时打开治理政府选购领域商业贿赂举报箱，刚好受理举报案件。召开人大代表、政协委员、选购单

18、位代表及供应商代表参与的座谈会，广泛征求他们的看法和建议，接受群众的监督，加大对案件的处理力度。(三)建立长效机制，规范选购行为。不断深化政府选购制度改革，完善政府选购管理体制与运行程序，建立起有效遏制政府选购领域商业贿赂行为的长效机制，促进我区政府选购工作健康发展。在预算管理体制上，搞好政府选购预算的编制，努力将应纳入政府选购范围的货物、工程、服务项目均纳入进来，进一步提高政府选购资金占财政支出的比重。探讨制定政府选购领域治理商业贿赂的管理方法，完善预防和治理商业贿赂的机制。建立健全供应商投诉制度，发挥供应商的监督作用;逐步推行电子化政府选购制度，削减人为干预;完善资格管理制度，构建政府选购

19、的信用体系，凡涉及商业贿赂的当事人，要列入“政府选购不良行为记录名单”，并在指定的政府选购信息媒体上公告。总之，通过前一段治理政府选购领域商业贿赂工作的开展，我们摸索出一些工作方法，下一步，我们要进一步完善制度，规范操作，强化管理，实行有效措施，有力促进我区政府选购工作。 物资选购部工作总结格式 篇320xx年已经过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺当完成，新的一年已经起先，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作状况作一个汇报。一、在过去的一年里，严格根据公司选购管理制度，极力限制选购成本，保质保量的完成了各项选购任务，全年完成选购项目共计560万元，保

20、证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的志向效果，如选购刚好率尚且能达到98%，迟发货、质量不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中接着努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务。在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。二、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定

21、要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格限制选购时间和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、要限制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部

22、门进行协商处理。六学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪须要，削减工作失误，提高工作效率。综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个集体，今后肯定会更加团结，同心协力，共同进步，向同一个目标迈进争取更大的进步！ 物资选购部工作总结格式 篇4时间飞逝，在过去的一年中，我部在董事长的领导下和同事们的协作下，仔细履行职责，遵守公司员工手册，基本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了肯定的成果，但也暴露

23、了一些问题。现将一年来的主要工作状况总结如下：一、努力工作，顺当完成各项任务20_年，公司选购部人员变动与调整较大，上半年又持续全球化的经济危机，下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有持续性和选购工作的困难，但选购部还是克服困难，勤奋工作，保证了公司生产和出口的须要，仔细完成了完成选购任务。在材料、产品和设备的选购过程中，严格根据董事长要求及比价程序，把握市场价格，到处精打细算，想方设法节约资金，有效的降低了选购成本。下半年随着市场形式的改变，多种原材料出现了供应难的局面，大部分原材料价格不断上涨，在不利的状况下，选购部人员主动变更工作方法不怕难，不怕烦，想方设法

24、和供应商沟通，确保原材料不能断供，保证了再手订单的生产，最大限度的维护了公司的利益。二、选购过程中出现的问题及处理结果和整改方法在选购过程中不行避开的出现了一些问题，其中包括运输过程中造成的破损，标签内容印错、串标等质量问题。为了保证质量，尽可能避开出现选购质量问题，刚好进行以下几个方面作工作的调整：1、批准重新严格筛选供应商，对供应商的供货实力，质量保证，价格优势进行评估，让供应商供应牢靠的证据来证明其实力;2、取消原有的跟单员，和厂商签订严格的质量保证协议，用合同约定形式强制供应商提高产品质量;3、建立了合理的警告与惩罚制度;4、同公司质检部进库检验紧密协作，严把质量关，最大限度的避开出现

25、质量问题。三、规范工作流程，制定交叉工作台帐经过一段时间的工作熟识，结合公司质量标准制定了选购部工作流程图，用以指导选购员的工作，提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐登记，年终汇总，关注市场信息，把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。四、廉洁奉公，保持良好的工作作风选购工作是创建效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是简洁的买东西，还有许多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质，因为廉洁的品质才能抵制诱惑，为公司争取到最大的利益。对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责看法，摆正心态，坚持原则，严格筛选供应

26、商，使供应商做到供应优质的原材料，供应实惠的价格，供应周到的服务。在工作过程中敢于负责，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。 物资选购部工作总结格式 篇5时间像过隙的白驹，转瞬间20xx年又即将在指缝中渐渐逝去。面对过去，我即在公司领导的正确指挥和各部门的主动协作下，对公司总库材料的收发、选购、调控和配送运行等方面，尽心尽职且一丝不苟地做了一些我应做的工作，即为公司的正常生产、运转供应了保障。现我把一年来一些主要工作状况简要地向大家作个汇报：一、工作总结：1、没有规则，不成方圆。为加强公司库房管理之流程，20xx年即为公司起草和编制了库房管理制度一文，即为公司的重新修订和发布奠定了

27、基础。2、有章可循，有据可依。严格根据公司制订的库房管理制度去运作，即对那些手续不全的、数量不到的、质量不达标的坚决不予入库；且为尽力削减总库库存材料的积累和积压，即对未通过“内转调拨退商退库”此流程的或未经过公司主管领导同意的不再随意接收和压库，为真正实现公司提倡的“零库存”的目标发挥了一些作用。3、说干就干，大张旗鼓。为彻底解决多年各项目工地剩余材料泛滥之现象，即总库与公司材料部、财务部等一起，联合签发了一份关于突击清理各项目工地剩余材料的紧急联合通知；且借明年全面实行“营改增”之东风，与工程、材料部等人员一起加强对各项目工地库房的跟踪检查，即为公司的这次“大张旗鼓、大张旗鼓”的库存大清理

28、，出了一丁点儿的力。4、同心同德，同心协力。为节约成本削减支出，即无论是我们的库管员还是配送员，甚或是驾驶员还是选购员，都将不计个人得失争先恐后一齐赐予装卸与搬运。借此，我还想对在20xx年中曾给我们供应各种帮助的各部门，尤其是最近又得到了董事长的亲临指导和加工厂领导的大力支持，表示最真诚的敬意与谢意！5、少说多干，行胜于言。为确保公司各项目工地的工程正常运转不受影响，即无论是白天还是晚上、晴天还是雨天，对公司材料部所传过来的全部料单，想方设法尽可能地把它配齐购完，并加班加点快马加鞭地当即送至各项目工地。尽管我们对此的努力尚得不到一些人的认可和理解，但为了顾及大局，我们仍将忍辱负重、接着不懈。

29、二、工作不足：即在20xx年里我为公司做了些工作，且也取得了一些成果，却离公司的要求还相差甚远。当然这里也有很多客观上的缘由，但我自己也有相当一部分的责任。即详细表现为如下：1、缺少主动；2、缺乏包涵；3、过于死板；4、自以为是。三、工作建议：“身在兵位，胸为帅谋”。为抱着对公司高度、真诚和极端负责的看法，即赐予提出以下几些工作建议，供参考：1、为能确保总库内全部货运和配送车辆在市内的正常运行，即建议给总库内全部运输车辆都应办上“市区通行证”和“车辆营运证”；因依据乌市公安系统最近发布的信息，即假如没有此“两证”，那从明年起公司的全部货运车辆24小时内禁止在市主城区内运行。2、为便于总库与加工

30、厂货物的装卸与搬运，即建议给总库添置一辆内燃叉车。3、对今后凡在材料申报过程中出现“有意多报、误报、叠报各随意申报材料的，公司将依据谁申报谁负责、谁积压谁担当原则，将请予自行调拨、分流和处理。即给公司造成严峻积压和损失的，将按相关规定赐予肯定的经济惩罚”。4、为使工地材料“不呆料、不滞料、不断料”，即应加强对各工地库存材料的检查与验收；且在工地材料申报时，均应通过公司预算部“依据工地现场实际施工预算”来赐予严格把关与扎口。5、为充分提高劳动之效益，即应“分解任务到人、责任落实到岗”和“上不封顶下不保底”“多劳多得”的管理模式。6、为使把各项工作落实到实处，即应坚持“各司其职，各负其责”的原则，

31、逐级签订责任状、层层落实责任制。四、工作规划：回顾过去，展望将来。即在20xx年里，我将接着发扬优点改进缺点。且详细从以下几个方面开展工作：1、仔细根据文件中所提出的各项要求，赐予详细的谋划和运作。2、以理清工作思路，提高工作效率和实效，切实加强部门与部门之间的协作与协作。3、主动抓好公司总库内的各种内务管理，勇于担当对总库的全部收发、选购、调控、配送等之责任。4、在管好、做好和切实完成好总库各项工作的前提下，时常加强对各项目工地库房的检查和钢材等大型材料选购的跟踪与监管。总之，在这即将过去的一年里，我既有得也有失，既有苦也有甜，但无论是欢乐还是泪水，都将成为过去和历史。为此，在新的一年里，我

32、将全力以赴不懈努力，为公司的明天更加美妙、更加辉煌，而去再创新佳绩、再攀新高峰！ 物资选购部工作总结格式 篇6时间飞逝，伴随着新年钟声的敲响，我们迎来了20xx年。在过去的一年中，我部在董事长的领导下和同事们的协作下，仔细履行职责，遵守公司员工手册，基本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了肯定的成果，但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职如下：一、努力工作，顺当完成各项任务20xx年度，公司选购部人员变动与调整较大，上半年又持续全球化的经济危机，下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由；造成了选购部工作没有持续性和选购工作的困难，但选购部还是克服困难，勤奋工作，保证了公

33、司生产和出口的须要，全年度共计完成以下选购任务。在以上材料、产品和设备的选购过程中，严格根据董事长要求及比价程序，把握市场价格，到处精打细算，想方设法节约资金，有效的降低了选购成本。下半年随着市场形式的改变，多种原材料出现了供应难的局面，大部分原材料价格不断上涨，在不利的状况下，选购部人员主动变更工作方法不怕难，不怕烦，想方设法和供应商沟通，确保原材料不能断供，保证了再手订单的生产，限度的维护了公司的利益。二、选购过程中出现的问题及处理结果和整改方法20xx年度选购过程中不行避开的出现了一些问题，其中最为突出的是印染过程中出现严峻的色差、布面异色、油渍、污迹，运输过程中造成的破损，米数短码，标

34、签内容印错、串标，纸箱唛头印错等质量问题。三、规范工作流程，制定交叉工作台帐20xx年初刚调至选购部工作，感觉部门同事对工作流程驾驭不清晰。经过一段时间的工作熟识，结合公司ISO质量标准制定了选购部工作流程图，用以指导选购员的工作，提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐登记，年终汇总，关注市场信息，把握市场价格；每月将主要物料价格以电子邮件方法报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价，基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交叉工作时丢失、延期或未刚好转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。四、廉洁奉公，保持优良的工作作风选购工作是创建效益的第一道闸门，事关公司的利益得

35、失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是简洁的买东西，还有许多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质、“吝啬”的心，为公司争取到的利益，“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的，时刻从公司动身，发觉问题，为公司节约成本。对此，个人不断提高思想相识，牢记自己的职责，每笔选购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节约资金，降低成本。详细体现为凡是供应商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司；常常以传真、电话或电子邮件方法提示供应商注意产品质量，价格要符合市场行情，提高服务相识等。但由于个人阅历不足造成了少数材料质量问题和不刚好到货现象，选购部和我本人刚好相识了错

36、误做了整改并主动刚好的处理了问题。对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责看法，摆正心态，坚持原则，严格筛选供应商，使供应商做到供应优质的原材料，供应实惠的价格，供应周到的服务。在工作过程中敢于负责，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。在过去的一年中有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念，主动落实选购工作要点和选购工作安排。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量、比服务，限度为公司节约成本”的工作原则。以上是我部一年来在工作中的一些做法，虽然取得

37、了肯定的成果，但就我个人来说业务理论学习和实际工作阅历还有欠缺，今后，我肯定进一步提高相识，加强学习，转变作风，不遗余力工作，为公司作出新的贡献。回顾一年来的工作，可谓辛酸苦辣，20xx年是不平凡的一年，各种各样的天灾人祸都给选购工作和我个人分管工作增加了困难，前半年的全球化经济危机，下半年各种原材料的持续上涨，也给选购工作加大了肯定的难度；办公室人员的不稳定，也给各项管理和认证工作增加了难度。从别的岗位刚调至选购岗位，就接手大宗原料选购工作，工作岗位的转换，技术要求的差异，特殊是大宗坯布的选购方面从零起先，熟识了解坯布和印染市场行情，到巩固原有供应商的关系，进一步找寻更加优质的供应商，到现在

38、我经手的原材料和其它物品物料供应状态优良，选购相对刚好、优质。实话实说：我心安理得，对所负责工作始终不遗余力的做。当然我们选购部的员工在公司的正确领导下，仔细工作，刚好按领导要求、订单要求制定选购安排，保质保量圆满地完成了各项任务。在负责公司ISO9000标准执行方面，本年度带领我司内审员制定内审安排并完成二次内审，一次管理评审；并对不合格项进行了刚好的跟踪整改工作，对标准中不切合实际的条款，与部门负责人员刚好协商进行增删工作；使公司的质量体系更加规范、有效的运行。以上是我一年的工作状况，在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更深的感情。当然，在过去的一年里，感谢公司领导和同事，我有今日的成果

39、离不开大家的帮助和支持。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我有信念，信任在新的一年里，我会有更加精彩的工作表现。 物资选购部工作总结格式 篇720xx年是具有转折意义的重要一年。材料选购工作从最初的一个人负责及项目部各自负责，直至到公司提升为乙级资质后，选购部从无到有，这是一个不断探究不断变更的过程，也是公司为了不断的发展壮大必经的过程。目前选购部共有四人，包括选购经理、选购主管、选购员各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在肯定程度上给部门工作带来了影响，但从总体上看，整个部门还是渐入佳境，员工各司其职，工作有条不紊。这一年来，选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的

40、支持与协作下，圆满地完成了部门建设和各项选购任务，以下是选购部对20xx年度工作总结如下：一、本年度完成工作状况1、制定选购员工作职责与选购部制度，并且编写了选购部材料选购流程管理与限制和常用园林绿化树种图例讲解。2、xx项目材料选购工作，在材料选购过程中，深化市场，尤其苗木、草皮的选购、进场、栽植，各个环节跟踪究竟。3、xx高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家属区苗木补植以及灯具修理和苗木越冬爱护。4、协作预算部参加公司项目报价如：东湖公园二期、洋县钒钛磁铁矿、高速集团长安一、二、三、四标、空港商务中心以及对外协作项目如：秦皇大剧院景观绿化、xx区20xx年绿化植坡面绿化工程、九锦

41、台三期景观绿化工程、南路、东路、路、三路、xx集团阳光台365等项目材料投标报价以及材料封样。二、日常工作方面1、选购部内部员工比较稳定，整个部门人员配置比较完整，工作责任心和工作热忱都有了很大提高，相互协作亲密，分工细化。2、在选购部平常的工作当中，选购部始终注意和加强对选购人员的公司文化、思想道德和职业素养教化。常常强化学习，传达公司最新工作指示精神。并要求选购部人员接受新思想，新理念，用科学发展观的眼光看待事物，适应公司新形势下的发展，在工作的同时，选购部注意对人员的素养培育，树立爱岗敬业、诚恳守信的职业道德水准，通过参与公司的各种学问培训，加强专业文化学习，使选购部工作人员整体工作水平

42、和思想素养都有了较大提升。3、在公司内部的日常工作中，选购部始终主动主动的协作其它部门的工作，始终以公司大局为重，保持以服务者的心态；以务实进取和客观公正的看法去做好公司支配的每一项工作和任务。三、内部管理方面1、加强职业道德修养，品德端正，诚信自律。严格遵守公司选购制度，主动按选购的规范和要求进行选购工作，做到不吃回扣，不贪欲受x，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。不论是大宗材料还是零星的材料选购，接受公司调查监督。2、逐步建立一套责权明确、分工细致的选购授权管理组织体系，营造主动热忱、敢于付出、敢于担当责任、显露真才实学又不失诚信的工作氛围，适应公司发展的实际须要。3

43、、逐步加强与各部门的沟通，严格限制选购时间和选购周期，保证各种材料的购进科学合理，极力协作公司各项工作正常运营，材料进场时，要刚好的和各项目部门做好协调与沟通。4、要限制好材料进场的数量与质量，在购进材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，并和各项目部进行协商处理。5、20xx年选购部特殊注意，除组织部门人员进行培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料选购过程的有效追踪。6、在日常工作当中，选购部提倡平易近人、自我指责的工作作风，用透亮如水的工作方针去

44、协调和处理内部问题，做到公司内部上下沟通，关系和谐。四、工作中存在的主要问题和整改措施尽管这一年来选购部的选购任务完成较圆满，也有不少阅历可循，但仍在诸多方面存在不足，许多问题有待解决。1、部门内部管理不够到位选购部成立不久，须要改进的方面许多，首先还是部门的内部管理。选购部的工作任务变得相对单一，即投标项目材料的询价、定价及在建项目材料的选购，导致了部分问题的出现。经过一段时间的执行发觉，存在的主要问题是没有限度地激发部门员工的主观能动性，自我约束力等。为改善这种状况，我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作，以保证部门员工工作的主动性、主动性以及工作效率。2、供应商渠道有待拓宽，稳定的资源

45、有待开发我们应当意识到，我们在材料供应商的开发和维持过程中受到了肯定的限制，这种现状的形成是有因可循的。关键问题还是我们在面对选购中的问题时没有把握好。例如验收现场出现问题苗木后的处理方式过于懦弱，对待供应商的看法不够真诚等，既损害了公司声誉也不利于工程的质量。我们在今后的工作中应当转变思想，做事如做人，解决供应商问题时不要过于留情面，应在保证我方利益的前提下与供货商进行洽谈，看法要谦和，并和供应商建立长期合作战略性的伙伴，公允、互利、共同发展为原则。我们有选择客户的权利，客户也在选择我们。3、制定选购预算与成本核算。制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种摸排和预算，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的运用标准，以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制，确保项目资金的运用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高项目资金的运用效率，优化项目选购管理中资源的调配，查找资金运用过程中的一些例外状况，有效的限制项目资金的流向和流量，从而达到限制选购成本的目的。4、改进供应商的选择