电信企业领导讲话稿推荐.docx

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1、电信企业领导讲话稿推荐电信企业领导讲话稿举荐（通用20篇） 电信企业领导讲话稿举荐 篇1 敬重的各位同仁，首先，感谢大家对上饶电信的关注。请允许我对今日来参与上饶DWDM验收会的领导和工程技术人员表示热情的欢迎。上饶电信是一个拥有近62万固话、14.8万小灵通用户、以及3.5万宽带用户的大型的企业，肩负着11个县(市)的通信重担。上饶电信视发展为第一要务，亲密关注客户的需求，激发员工的特长，使上饶电信稳步走向高素养、高绩效流程化的区域一流企业。随着上饶本地网规模的不断扩大，对传输网提出了更高的要求，特殊是随着数据通信和Internet的迅猛发展，用户对远程教学、远程医疗、视频会议等多媒体应用的

2、需求大幅度增加，对网络带宽及速率也提出了更高的要求，原有的一个2.5G的SDH环已不能完全满意信息膨胀的高要求。上饶电信为了满意广阔客户对宽带多媒体信息日益增长的需求，进一步优化自身网络结构，改善通信传输质量，提高竞争力，提出了以(波分复用)DWDM技术来构建了全市干线宽带传输网络。在省公司正确的领导和大力支持下，20xx年2月19日，上饶电信DWDM传输的网建设正式启动。我公司实行整体规划、分步实施的原则进行工程的建设。面对繁重的工程压力，工程人员知难而进，排难而上，克服了各种困难。通过短暂的三个月的时间，中兴公司与我公司技术人员的紧密协作，付出了艰苦的努力，建成了包括信州区、婺源、橫丰、弋

3、阳、鄱阳、余干、万年、景德鎮、乐平九个网元组成的上饶电信传输的其次环网。谱下了上饶电信(DWDM)光传输的新纪元。今日，我们很荣幸的请来了省公司建设部詹建明主任、省公司维护部、中兴公司、以及南昌、吉安、抚州、景德镇、宜春、九江等兄弟公司领导和技术人员，共同为这一环网做初验。上饶电信作为全省第一个运用DWDM技术作为业务承载平台的光传输系统的分公司，我们慎微慎行，在这里，我们希望各位领导和来宾能对本次工程提出珍贵的看法，作为全省DWDM的先行者的上饶电信，我们在网络建设上所积累一些浅薄的阅历，若能给各兄弟公司带去微薄的借鉴，我们将不甚荣幸。最终，我谨代表上饶电信对省公司对上饶电信DWDM工程建设

4、的关切和支持表示最诚心的感谢。让我们共同祝福此次DWDM验收会胜利举办!感谢大家。 电信企业领导讲话稿举荐 篇2 敬重的各位领导、各位来宾、同志们、挚友们：上午好!一元复始,万象更新。值此新春之际,我们在这里举办中国电信B营业厅开业庆典。首先我谨代表分公司对前来参与庆典的各位领导、各位来宾表示最热情的欢迎，并致以真诚的谢意。感谢您们对中国电信的关切、支持和帮助.XX公司在市委、市政府和省公司的领导下，在社会各界和广阔用户的理解支持下，外抓市场，内强管理，狠抓服务。我们通过服务赢得客户，通过客户赢得市场，通过市场取得效益。目前，电话用户总数达到40余万户，小灵通突破10万户，网络规模和客户规模位

5、居全市通信行业第一。近年来，在社会各界的深切关怀下，我们坚持用户至上专心服务，努力创建服务先机，实现企业品牌领先。这次继崭新的A营业厅开业后，再次投入资金打造B营业厅，就是为了满意客户的需求，努力把优质服务进行究竟的详细实践。为客户营造出宽敞、舒适轻松的消费环境，使客户享受一流的服务。今日，在这B营业厅隆重的开业庆典上，我代表电信全体员工，向广阔市民庄重承诺，我们将竭诚为您供应诚信、优质、高效的服务，同时我们也欢迎来自社会、媒体和政府的监督。电信的员工们，让我们携起手来，以崭新营业厅的启动为契机，全面创新，求真务实，坚固树立诚信服务意识，优化服务流程，改善服务手段，以崭新的精神面貌，塑造良好的

6、企业形象。为地方经济的发展、为便利、丰富市民的生活做出更多的贡献。最终，向各位领导、各位来宾拜个晚年，祝大家新年欢乐、万事如意!感谢大家! 电信企业领导讲话稿举荐 篇3 同志们：刚才范副总对分公司××年行风评议工作进行了通报，并对××年行风评议工作作了较具体的支配，下面我就分公司行风评议工作再强调几点看法：一、二四年的基本状况总结××年行风评议工作，有以下几点成果：一是组织工作基本到位。我们成立了领导小组、工作专班、制订了实施方案、工作流程，分解了工作任务，落实了分工负责制。二是广泛宣扬，深化动员，措施得力。专题召开启动大

7、会，工作专班建立了定期碰头、每月讲评、每季收集用户看法等工作制度，坚持了大客户走访制度，普遍走访人大代表和政协委员，并逐一征求了看法。三是自查工作扎实，整改力度加大。对行风评议工作我们进行了仔细的自查，实行召开座谈会、明查暗访、问卷调查、专题剖析、检查抽查、听取基层看法等多种方法收集了解本单位存在的问题，并有针对性的实行措施抓了整改。四是服务质量得到进一步提高。分公司不断强化用户至上，专心服务的理念，把服务工作作为企业的形象工程、生命工程、效益工程来抓，结合人大评议，大力推行营业窗口优质服务提升工程和一笑两统三声服务，并慎重向用户公开承诺十项服务标准，重点强化号的主动营销、业务受理、障碍受理、

8、投诉处理、服务监督五项职能，提升号品牌形象。在去年底的用户满足度调查中，商业客户满足度为分、公众客户满足度为分，在月份全市消费者委员会组织对全市多家经营企业调查中，再次被评为消费者满足单位;在今年月日实行的全市人大评议会议上，全市名人大代表对家单位进行投票测评，我公司获满足票票，基本满足票票，不满足票票，排名第，被评为满足单位。在取得成果的同时，也要看到我们的不足。主要表现在以下几个方面：一是对行风评议相识不高，信念不足，认为我们的服务点多面广，涉及千家万户，服务难以达到，与移动、联通等同行业相比难度上有很大差异;二是解决用户反映的热点、难点问题不刚好，十项服务承诺执行不能完全到位，用户反映的

9、问题主要有小灵通基站信号覆盖不好、短信开通时间过长、农村分局小灵通基站、固定电话障碍修理不刚好、宽带不能供应小时修理服务，宽带、小灵通的终端修理时间过长，营业与计费档案存在差异，导致产生话费争议等;三是前端人员素养有待提高，重点反映在对新业务不熟、资费政策不了解，缺乏与用户沟通的技巧，客户资料不齐全，营业窗口人员服务意识淡薄，看法欠热忱，责任心不强，工作相互推诿，缺乏协作精神;四是部分营业窗口现场管理较差，营业员主动营销、着装挂牌、微笑服务、免填单服务、错时服务以及宣扬品的摆放、张贴等方面都有待改进;五是号营销服务经理素养较差，数量不足，处理用户投诉、业务受理过于简洁，缺乏障碍预处理实力，不能

10、主动跟踪;六是公话设施管理薄弱，部分卡、话机单产过低、终端完好率不高、卫生太差等，急需我们进一步整改。二、××年行风评议的指导思想和目标在省通信管理局、省公司和市纠风办的指导下，细心组织，全面部署，扎实推动，抓出实效。努力达到以下目标：一是把向用户的十项服务承诺全面落实到位;二是深化挖掘电信经营管理和通信服务中存在的问题，短期能够解决的限期解决，短期不能解决的制订实施安排和方案快速解决;三是力争在此次参评的几家电信企业中排名第一。三、几点要求提高相识，加强领导，组织落实，责任到位。各单位要进一步相识行风评议的重要性和紧迫性，落实一把手负责制，实行责任追究制，工作专班要快

11、速行动起来，进一步完善工作方案，制定工作流程，每周一次工作通报，每月一次考核讲评，并按时向省公司和市纠风办上报活动开展状况，切实把民主评议行风工作扎扎实实开展起来，不断推向新的高潮。周密部署，狠抓落实。要根据省通信管理局、省公司和市纠风办制订的民主评议行风实施方法，结合分公司对外的十项服务承诺，照准工作中存在的热点问题，仔细探讨，全面整改，近期能解决的限期解决，近期不能解决的，制定实施安排快速解决。特殊是要高度关注并重点解决好小灵通网络覆盖及农村分局小灵通基站停电、小灵通终端维护、宽带维护、话费争议、障碍修理等热点问题，特殊是在·前后要妥当处理好用户关注的敏感问题和有关争议，避开

12、引起大的纠纷和投诉。对农村小灵通基站停电的问题，我们将实行有力措施，从根本上解决，对收取月租费、供应话费详单等现在不能解决的问题，要通过多种渠道，实行多种方式，向广阔用户做好宣扬说明工作。亲密协作，发挥合力。民主评议行风是一项全局性的工作，相关部门要各负其责，亲密协作，主动主动地开展工作，坚决杜绝推诿责任的现象发生。行风评议专班、综合管理部要负责检查督办，加强宣扬报导，确保相关工作落实到位，并抓出成效。精确管理，改善服务。要仔细落实电信条例和十项服务承诺，从思想上对服务工作引起高度重视，各营业厅服务窗口人员要专心工作，热忱服务，时刻牢记我们是电信员工，人人都代表电信形象，要从礼节、礼仪、行为举

13、止等细微环节入手，仔细做好窗口服务，展示电信员工的风采和企业风貌;农村分局要结合分局经营管理达标工程全面推行服务管理达标;号员工要转变观念，加强学习，熟识业务，提升素养，尽快完成由话务员向营销服务经理身份的转变;后端维护人员要切实搞好两网维护，重点解决好小灵通网络优化、信号覆盖、基站停电、掉话率高和宽带速度慢、掉线频次高等热点问题，加强巡检，刚好修障，保证网络质量，为前端供应优质的网络支撑;公众客户部要加强合作营业厅和代办点的管理，比照自办营业厅的管理模式和工作标准，理顺业务代理、代办流程和服务规范，依法依规，严格监管，全面提升中国电信企业形象。转变观念，做好互联互通。各单位负责人要仔细学习互

14、联互通有关文件，执行互联互通相关规定，建立互联互通快速反应机制，制定相互协作流程，转变观念，主动与其他运营商之间沟通，相互支持，搞好互联互通工作。加强宣扬，做好沟通。要充分利用各种渠道，加强与媒体、用户、评议代表和评议领导部门的沟通，同时借鉴同行业的阅历，不断提升电信把握民主评议行风的管控实力和水平。多种形式，检查督办。省通信管理局、省公司和市纠风办在这次民主评议行风活动中，将实行用户测评、行风评议部门测评、行评代表测评等多种方式定性定量进行测评，即在楚天廉政网上测评、省统计局随机抽查个用户、省纠风办、省通信管理局测评。分以上为合格、分为基本合格、分以下为不合格单位。分公司为搞好这次评议，将组

15、织专班，动员社会力气，实行明察暗访、电话抽查等方式对各单位服务质量、用户看法、服务水平进行全方位跟踪调查及检查督办，并督促整改。责任落实，考核到位。民主评议行风办公室要制定民主评议行风工作考核方法，实行责任追究制度，出现问题，要追究当事人和主要负责人的责任，对各分局(统包点)、各部门要严格考核，要与当期绩效考核挂起钩来，推动民主评议行风工作全面落实到位，并切实通过开展民主行风评议活动，提高电信的管理水平和服务品质，进而提高电信的企业形象和市场地位。我信任，有省通信管理局、省公司和市纠风办的正确领导，只要我们共同努力、扎实工作，电信肯定能在民主评议行风工作中，取得好的成果。 电信企业领导讲话稿举

16、荐 篇4 经过两天时间的惊慌会议，××县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束，这次会议是在通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的发展机遇和挑战下召开的，共有37名正式代表、45名列席代表参与。会上，经理对20xx年的工作做了客观、公正、实事求是的总结，对20xx年的工作做了周密部署和支配，工会对20xx年的工作和20xx年的工作思路都进行了详尽的总结和支配，对20xx年的管理方法进行了说明，刚才又兑现了效益杯及双过半劳动竞赛的各项嘉奖，表彰了一部分先进集体和个人，12名基层负责人就拼搏杯做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪律较好。借此机会，我强调几点：1、扎扎实

17、实、不折不扣的开展好拼搏杯劳动竞赛活动。公司六月底就召开了拼搏杯的动员大会，上午，柴局长对湖南电信及我局当前的形势进行了分析，就如何开展拼搏杯也讲得很清晰，希望大家严格遵照执行。我所要强调的是：树立一个信念，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位。树立一个信念就是要树立完成任务的信念。拼搏杯的任务重、困难大是现实问题，但方法总比困难多，百万电话大行动那样重的任务，那样大的困难，我们也超额完成了任务，所以，只要大家坚决信念，在局党委的带领下，多想方法，多出点子，变压力为动力，超常规工作，拼搏杯就肯定能取得最终成功。抓住两个重点就是要在业务发展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产1000多户

18、，这是我们下半年业务发展的重中之重，全局员工肯定要引起高度重视，要调动一切主动因素，确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期，特殊是现在学校已放假，很多老师和学生都已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣扬，尽全力发展宽带业务，年底打一个美丽的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间的宣扬效果来看，用户的期望值很高，很多用户都等着小灵通的开通。用户等，但职工不能等。因此，我们从现在起先就要主动行动起来，宣扬还要加大力度，预放号业务要加快进度，早一天发展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次机会。同时，工程部门也要加快小灵通建设速度，一边加紧施工，一

19、边主动与公司联系货源，争取早日开通。打好三张王牌就是文总讲的全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。毛主席讲过，人多力气大，中电信人多就是优势，我们要充分利用这一优势，最大限度的发挥全员营销的优势作用，每一位员工都要力争及早完成个人任务，为企业多做贡献。各营销渠道要加大特性化、亲情化服务力度，加强协作协作，做到优势互补，不断提升电信品牌。只要我们仔细打好这三张牌，将它们融会贯穿，下半年的任务是能够完成的。确保四个到位就是管理到位、考核到位、安排到位、保障到位。拼搏杯的任务这样重，假如在管理上不实行措施，就很难达到效果。因此，各只能部门肯定要根据柴局长的工作报告，以贯彻一份业绩、一份回报的企业理念为

20、原则，尽快制定或修改各种管理方法，将员工的个人所得与业绩紧密挂钩，并严格考核。在当前电信改革的关键时期，考核肯定要严，不能睁一只眼闭一只眼，或者送人情，这不是对员工的关切，是害了员工。各单位的二次安排方法也要相应的进行调整，做到公允、公开、公正，要让员工的聪慧才智得到充分的发挥。另外，各单位还要确保货源和服务保障到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障问题都要仔细负责，要为拼搏杯的开展创建一个良好的竞赛氛围。2、服务工作只能加强，不能滑坡。现在的场竞争有一种公式，服务 质量 信誉=生存，而质量和信誉取决于服务的好坏，由此可以看出，服务对于一个企业特殊是一个竞争激烈的企业是多么的重要。上午

21、，柴局长讲我局的服务还停留在基本服务层面上，我完全赞同，因为我们在服务工作中的确还存在太多的问题，的确还做得很不到位。我们现在的服务只是一中停留在口头上和形式上的服务，大家还没有真正领悟到专心服务的内涵。所以，全局员工都要高度重视服务工作，要把自己看作是中电信的代言人，时刻留意自己的一言一行，努力提高自身的综合素养和修养，从个体的提高演化为企业整体的提高，向主动服务和优质服务迈进。3、平安生产工作警钟常鸣。平安生产是一个企业健康发展的前提，没有了平安，一切都免谈。上半年，我局出现了一些平安问题，虽然我们花了很大的气力解决了这些问题，但仍旧给企业的正常生产、生活秩序带来了一些负面影响。电信企业的

22、工作是一个平安系数要求高的工作，我在这里再次提示大家，肯定要注意平安生产工作，各部门要加强对员工的平安意识教化和平安操作技能培训，安保部门要加大检查考核力度，组织运用好兼职平安员这一平安监控网络，真正履行职责和发挥作用，把平安生产工作抓细致，抓到位，杜绝各类平安事故的发生。4、坚持三手抓，三手都要硬。三手抓就是一手抓拼搏杯的开展、一手抓小灵通建设、一手抓灾后自救工作。前两手已经讲了许多，第三手灾后自救工作也非常重要。这次洪水××受灾特别严峻，电信的损失巨大，仅干脆经济损失就大700多万元，是98年洪水损失的3倍之多，尤其是溪口，基本上将我们百万电话大行动和三百万工程的心

23、血毁掉了一大半。因此，各单位在搞好发展的同时，也要加强灾后自救工作，想尽一切方法尽快复原通信，让用户满足。散会后，希望各单位和各级负责人仔细将本次会议精神特殊是柴局长的讲话精神传达贯彻给每一位员工，开好自己单位的拼搏杯动员大会，下星期三党群办负责检查(以记录为准)，没有传达的赐予通报，并在7月份目标管理职工学习一栏中扣分。同志们，这次的会议至此已圆满结束，希望大家以本次会议为新的起点，发扬百万电话大行动精神，拿出大无畏的豪迈气概，全局员工同舟共济，团结奋进，全面完成拼搏杯各项生产任务，为××电信美妙的明天而努力奋斗! 电信企业领导讲话稿举荐 篇5 同志们：这次电信行业民

24、主评议行风大会，开得很胜利。这几个月来，我市电信行业行风民主评议活动领导小组根据省里的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，为搞好我市电信行业的行风建设，做了大量的卓有成效的工作。评议代表们从关切和爱惜我市电信行业健康发展的角度动身，以公正的看法、忘我的工作精神，满腔热忱地参加电信行业的行风建设，深化企业进行调查，到消费者中去听取看法，他们为电信行业的行风建设提出了许多珍贵的中肯的看法和建议。广阔消费者主动参与调查问卷，对电信行业进一步提高服务质量，改善网络建设，搞好互联互通表示了殷切的希望。省通信管理局和省政府纠风办公室的领导，对我市电信行业的行风民主评议活动非常重视，多次亲临娄底进行指导，

25、在此，我代表市人民政府，对省电信行业民主评议行风领导小组的领导表示感谢!对到会的各位评议代表、各电信经营企业的代表、表示亲切的慰问。我市下一阶段电信行业行风建设如何抓，刚才省里的领导已经做了重要指示，领导小组办公室也有了部署和支配，希望大家根据省里的要求，在市电信行业行风民主评议活动领导小组的统一组织下，再鼓劲，再加油。下面，我谈两点看法。第一，要充分相识抓好电信行业行风建设的重要性，努力推动行风建设的规范化和制度化。电信事业的发展，在我市经济和社会发展中有着非常重要的地位，信息产业是我市工业化的领头羊。工业化带动信息化，信息化促进工业化，信息产业的发展在全市工业发展中有着不行替代的作用。通信

26、联系着千家万户，与广阔群众的生产、生活休戚相关。电信行业的行风建设，关系到我市加快工业化进程，实现后发赶超的雄伟目标，关系到娄底的城市形象，关系到广阔群众的切身利益。这不是电信部门一家的事，也不是领导小组一家的事，是我们大家都应当关切和支持的事业。这次举荐确定的行风民主评议代表，都是来自全市各有关部门，与电信行业的工作有着亲密的联系，代表了广阔群众的利益。应当本着对我市信息产业负责，对消费者负责的看法，一如既往地接着做好自己的工作，加强对电信行业行风的监督。行风民主评议活动结束后，我们的行风建设不能结束，领导小组要仔细探讨，拿出一个我市电信行业行风建设长治久安的方法，建立行之有效的管理和监督机

27、制。其次，各电信经营企业要识大局、想大事，把提高服务质量，搞好互联互通作为企业管理的主要内容。社会主义市场经济体制的确立，变更了过去电信行业独家经营的局面。过去是皇帝的女儿不愁嫁，现在是几家在一个市场开展竞争，随着我国入世，国外的通信企业也有可能进入。面对新形势、新挑战、新任务，电信经营单位的领导和同志们肩上的担子很重，责任也很大。在过去的几年里，我市电信行业的领导和同志们以剧烈的责任感和高度的事业心，在自己的岗位上，不遗余力，尽职尽责，勤勤恳恳地工作，变更了我市电信事业的面貌，企业的实力有了很大的提升，管理有了显著的加强，消费者得到了明显的实惠。一些单位进入了全国、全省先进的行列，荣获了全国

28、五一劳动奖状和信息产业部全国用户满足电信服务明星班组和省级文明单位等荣誉称号。但是，逆水行舟不进则退，我们的眼光要远一点，胸怀要宽一点。要增加忧患意识，强化竞争意识，树立大局意识。为保证我市电信行业健康有序地发展，保证国有资产保值增值，维护广阔群众的合法权益，各单位各部门必需仔细贯彻执行中心和省关于电信行业行风建设的文件，扎扎实实地抓好本单位本部门的行风建设。整改要有硬措施，管理要有新水平，服务要上新台阶，网络要有新质量。既要主动参加市场竞争，在竞争中提高经营管理的实力，提高企业的整体实力;提高企业在市场的影响力;也要遵守竞争规则，提倡公允竞争。各电信经营单位既是对手，同时也是战友，要多一点理

29、解，多一点相互支持，少一点相互拆台，相互指责。在这方面，电信和移动要更好地履行主运营企业的义务和责任。大家都是为了一个共同的目标，那就是为了我市信息产业的快速发展，为了国有资产的保值增值，为了广阔群众得到更优质的服务。这才是我们的大局，才是我们的大事业。我希望同志们朝着这个目标不懈努力，为我市电信产业的发展再创辉煌! 电信企业领导讲话稿举荐 篇6 敬重的新区领导、各位嘉宾、女士们、先生们：下午好!在这花好月圆，举国同庆之际，我们在这里隆重实行坪山新区政企沟通暨才智经服企业服务平台上线发布会，这是新区才智坪山建设的又一力举。在此，我代表中国电信股份有限公司深圳分公司的全体员工对各位的来临表示诚心

30、的感谢和节日的问候!随着社会经济快速发展，电子政务广泛而深化的运用，政企沟通的电子化、互动化、智能化的需求日益突出。中国电信致力于政府彻底转变传统的政企沟通模式，建设交互式、智能化、快速响应的新型信息化沟通方式。 中国电信与坪山管委会在战略合作关系下牵手的才智经服项目，是才智坪山的子板块。其整合中国电信在信息技术领导域力气，运用3G通讯、移动互联网技术等，通过政府新型办公模式、服务模式、信息共享模式、企业诉求窗口，呈现随时随地、快速交互式沟通情景，加快才智坪山信息化、智能化建设进程，实现新区的高效快速发展。才智经服企业服务平台，秉承才智坪山建设内涵，搭建起政企沟通快速反应、双向互动、主动服务和

31、科学决策的交互式移动平台，形成融合、开放、无处不在 的才智型经服体系。其在线审批功能为企业带来极大的便利性，节约了时间和成本，赢得珍贵的决策机会;政务公开功能为企业快速供应帮扶政策等有益信息有助于企业全面刚好地了解政府动态，便于企业经营决策;而政企互动功能便捷了政企的双向互动，建立了政府彻底、刚好感知企业需求的绿色通道，为新区政府快速响应和服务创新供应现实支撑。最终，预祝本次发布获得圆满胜利!祝大家事事如意，节日欢乐!感谢! 电信企业领导讲话稿举荐 篇7 员工挚友们：大家晚上好!在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉醉在举国欢腾的国庆氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，

32、九州共庆! 中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋，自古就流传着很多漂亮的传闻，嫦娥奔月在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下很多不朽的诗句!海上升明月，天际共此时 、举杯邀明月，对饮成三人 、举头望明月，低头思家乡„„中国人历来把团聚看得弥足宝贵，月圆人有缘，相聚在，此时此刻，员工挚友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美妙时间，仍旧坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!员工挚友们，你们辛苦了! 三年，时间飞逝，我

33、们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。的发展须要靠你、靠我、靠大家!靠员工挚友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。第一范文网员工挚友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热忱、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写壮美的诗篇;你们犹如一滴滴雨露，滋润着这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工挚友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工挚友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我信任，在我们大家共同努力下，明天肯定会更加美妙!最终，祝员工挚友们拥有更多欢乐和更大的收获!祝福员工挚友们中秋佳节开心、阖家华蜜

34、! 电信企业领导讲话稿举荐 篇8 各位同仁：律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的20xx，迎来了充溢希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者赐予公司的真诚信任、中外客户的热忱支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与*公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等激昂人心的重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长„„这些令人欣喜和激昂的成果证明:*公司的战略是清楚的，定位是精确的，决策是正确的;通过这些成果，我们

35、看到了一个充溢朝气和活力的新。在这里，感谢这个宏大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!诚信缔造伟业!面对集团20xx年良好的运营状况，*人应有醒悟的相识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的改变，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„，正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年，将在创建国际一流品牌，建设中国百强企业的进程中，在产业发展和资本运作上次第推动，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体*人丰满的商业才智和勤奋实干的串串踪迹„„创新成就将来!变革创新

36、、知行合一是通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清楚、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上驾驭核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。 电信企业领导讲话稿举荐 篇9 电网公司召开的20xx年工作务虚会议，了解到会议的内容与性质，相识到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。石总经理一番意会深长的讲话，使我们仔细地总结过去一年里的工作看法、作风，在确定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误，找寻存在不

37、足，以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。在新的一年里面临新的挑战，我们清清晰楚相识到工作需当认清形势，统一思想，形成共识，营造和谐团队，严律守纪，规范职业道德，提升职业素养，努力奋斗，与时俱进，放眼世界，继往开来，向往曼妙的将来。石总经理画龙点睛地指出今年贵州电网公司的任务建设，即言简意赅概括性地总结抓市场，重管理，围绕一个核心，突出两条主线，抓好三个中心任务，使我们大抵知道今年的总体工作思路，更重要的是体会到此次会议转达了激昂人心的精神，这种具有指导意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针，兢兢业业工作，踏踏实实做人，做到品德兼优的职业员工。作为铝线车间电工班的班长，我更能够发自内心的感受

38、到企业需重管理的重要性。企业管理和治理国家在很大程度上来说是一样的道理，在企业的全部资源中，最重要的不是钱，也不是机器和市场，而是人。随着现代化企业的发展进步，以人为本的企业管理理念越来越来深化人心。所以，以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、敬重人、激发人，唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正规，快速发展。当今社会，企业管理已经起先从过去单纯的追求利润，转为越来越重视利润的创建者员工的因素。故公司的制度化管理和人性化管理相结合更能有效地促进企业绩效的最大优化，才能使公司生气勃勃，熠熠生辉。所谓人性化管理是在充分相识人性的基础上，根据人性的原则去管理，利用和发扬人性中有利的东西

39、为管理和发展服务，同时对于人性中不利的一面进行抑制，弱化其反面作用。实行人性的方式方法，敬重特性，而不是主观地以组织意志和管理者的意志来约束和限制员工，在实现共同目标的前提下，结合工人的个人空间，而不仅仅是靠理性的约束和制约制度的规定来进行管理。人性化管理和制度化管理结合起来才是最有效的管理方式。人化管理更能强调管理的艺术性，而制度化管理更能强调管理合理的科学性。两者相辅相成，人性化管理应当以合理的科学的制度为前提。制度化管理是企业管理中的硬件，而人性化管理是企业管理中的软件。硬件是基础，而要运作更好，效率更高，则要有更好的软件。总而言之，言而总之。以人为本的人性化管理可以使管理更加富有人情味

40、，更具有特性化。借助金融文化建设实现对人的引导和激励，并以此使员工对企业产生心理上的归属感，从而更加主动主动地为企业做出更大的贡献，进而保持员工队伍稳定，人心思进，实现综合竞争力的不断增加，保持企业的健康，快速发展。能做到这一点，也是准确地做到符合党中心提出的重民生，保民生，改善民生，建设民生的政策方针，更是企业蒸蒸日上的驱动力。我始终坚信在坚决不移地执行贵州电网公司的正确战略思想，运用科学发展的观点，全面践行南网方略，以饱满的热忱、昂扬的斗志，扎实工作，一切从实际动身，实事求是，努力做到最好，公司定会日新月异，蓝图定会激昂人心。 电信企业领导讲话稿举荐 篇10 20xx年x月x日，在集团公司

41、四届三次职代会议上张总做出了双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团的工作报告，通过这段时间的学习，我对公司的工作有了许多的了解，虽然不够成熟，但是有了更进一步的相识。通过学习，我了解到20xx年是集团公司整体稳定发展的一年。公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成果，但整体上仍处于喜忧参半，精细不均的状态，许多地方还存在许多的不足，要求我们重点去解决。在过去的一年，我们在推动企业向现代运输服务业转型的进程中，主要做了以下三个方面。以多式运输相链接，推动了集团公司内生性增长。以现代科技为支撑，推动了集团公司创新性

42、进步。以无限服务为核心，推动了集团公司可持续发展。这一年，集团公司围绕平安、节约、便捷、高效的八字转型目标，重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。其中我们总站为了增加服务意识，开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动，以阳光天使为代表的老品牌，区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的进社区、进厂矿、进学校，上公交的三进一上活动有很大的成效，极大带动了服务质量和水平的提高。同时搬站以后总站开通了客运网上售票，添置了ps机，还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。张总对20xx年工作还做出了重要的部署，总体要求：全面贯彻党的xx大和

43、xx大以来历次全会精神，以一三一思想为指导，仔细实行客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动的工作方针，加快推动生产发展方式转变和产业结构调整，努力推动集团公司平稳较快发展。在将来的日子，张总指出我们要提振信念，加速向现代服务业转型的进程。认清形势，坚决发展的信念和志气。创新经营，挖掘客运主业的潜在市场。上下联动，撬动货运突围的盈利支点。精细管理，提升企业运作的效率和效益。亲和建家，增加干事创业的激情和斗志。首先要弘扬集团精神。我作为一名实习员工，新的一年里我会努力学习业务学问，多看多学多干，脚踏实地努力做好自己的本职工作，仔细完成各项工作任务，为总站更好的明天贡献自己一份微

44、薄之力。 电信企业领导讲话稿举荐 篇11 大家好!期科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，工作报告中张总首先对xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了确定，同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得：通过学习，明确了我们201x年的工作圆满完成了四届二次职代会给予的各项任务，并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升，一组组上升的数据说明白我们大家一年来的努力是没有白费的，集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰，三是低碳运输巩固提高，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五月份全站上下经验了车站整体搬迁，三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不

45、让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要变更经营管理模式，以适应变更中的环境。六是网大育才初见端倪，公司创办了网络高校，更是为我们年轻人搭建了学习的平台，七是平安工作富有成效，八是员工福祉不断改善，公司想方设法增加职工工资，保证职工生活水平的提高，让我觉得感动，温馨。报告中还指出过去的一年，集团公司围绕平安、节约、便捷、高效的八字转型目标，重点从听从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务，为了增加服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，阳光天使等品牌的影响力不断扩大，我们还开展了进社区、进厂矿、进学校、上公交的三进一上活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务

46、意识的提升，极大地带动了服务质量和水平的提高。张总还对xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任务上提了六个指标，在今后的工作中，我首先应当加强的就是业务学问的学习和处理突发事务的实力，在今年的工作中，我将接着主动协作好郭主任和陈班长做好日常事务工作，调动同事们的工作主动性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，并且多开展几次阳光天使服务班的活动，做到以点带面，真正起到带头作用，树品牌形象。我将接着以饱满的热忱，尽职尽责的看法，对待工作，回报总站。 电信企业领导讲话稿举荐 篇12 各位领导、各位来宾、老师们：大家晚上好!我们满怀着的喜悦的心情，迎来了充溢希望的20xx年，在这辞旧迎新的日子里，我

47、们团聚一堂，庆祝新年的到来。首先，我代表学院党政领导班子，向各位来宾、向我们离退休的老领导老老师，向辛勤工作的全体教职员工，并通过你们，向关切支持学院工作的家属，表示节日的庆贺和亲切的慰问!一年来，我院在学校党委的领导下,在学校有关部门的关切支持下，在学院党政领导班子的带领下，在党建、教学、科研、管理、学生工作等方面，取得了良好成果，受到了校领导充分确定和较高评价，一样认为外教院的教职工素养是优秀的，外教院的学生工作是精彩的，外教院的成果是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的!作为学院领导班子，我们特别清晰，外教院能够得到领导们的认可，外教院能够得到同行的好评，外教院能够在全国高校外语教学单位名列前茅，外教院能够得到良好的社会口碑，一是得益于我们有良好的基础，为外教院发展做好了铺垫;二是全院教职员工为了外教院的发展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。没有你们就没有外教院的今日，没有你们就没有外教院的发展，没有你们就没有外教院美妙的将来。在这旧岁将去新年来临之际，我代表