社区2023反腐倡廉工作计划.docx
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1、社区2023反腐倡廉工作计划【篇一】一、指导思想深化实行党的十九届二中全会精神,根据各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的看法坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区供应坚毅的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实,完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。2.落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组
2、对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负干脆领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作干脆责任人。签订201x年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。(二)突出教化预防,推动廉洁从政1、开展廉政教化实践活动。扎实开展廉政教化工作,始终把预防腐败教化摆在廉政工作的首位。深化开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教化、警示教化;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推动廉
3、政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推动政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技
4、+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公允正义,同时有效制约与规范行政执法权力。(三)完善信访机制,提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥当处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。刚好对上级交办的信访件刚好处理、刚好回复。对署名的举报,根据规定
5、将调查和处理的状况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时主动协作上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建设,打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机,深化中队开展以公用经费运用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障党政机关厉行节约反对奢侈条例、省党政机关国内公务接待管理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推动决策公开、管理公开、
6、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,仔细开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;根据法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公允,切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局协管员管理方法、执法队员、协管员文明执法行为规范规定,强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定,注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建设,推动中心工作1.完善考
7、核机制。修订201x年度局系统绩效考核实施方法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平常考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。依据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆运用、办案风纪、着装风貌为重点,将订正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,
8、科学铺排各项执法行动,全力服务“大项目突破年”工作,强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议,自觉接受社会监督,开展创建基层满足站所工作。将作风建设置于公众视野中,仔细倾听群众呼声,把评议的着力点放在看法建议的收集上,有针对性地制定整改措
9、施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。【篇二】根据区委街道要求仔细学习贯彻十九大精神,和市委详细措施,进一步推动惩治和预防腐败体系建设、加强党风廉政建设工作提出了详细要求,对今后抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了几点要求:一、要学深学透,全面精确把握党的十九大精神。学习贯彻十九大精神,要仔细研读党的十九大报告和新党章,学习习近平同志在党的十九届二中全会上的重要讲话精神。要通过学习,深刻领悟十九大主题,深刻领悟科学发展观的历史地位和指引意义,深刻领悟全面提高党的建设科学化水平的新要求,尤其是关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断。切实把十九大精神落
10、实到推动反腐倡廉建设中,体现在严格执行党风廉政建设责任制,完善惩治和预防腐败体系建设这一重要任务,统筹做好教化、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。各区街道部门要结合工作实际,根据十九大提出的反腐倡廉建设新要求,精确把握惩治和预防的关系,既在坚决惩治腐败上有新突破,又在有效预防腐败上有新进展,不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,努力形成拒腐防变教化长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。全面推动我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设供应有力保证。二、要精确把握反腐倡廉形势与任务,推动惩治和预防腐败体系建设取得实效。惩治和
11、预防腐败体系建设是一个动态开放、与时俱进的系统工程,也是一项长期的战略任务,十九大对以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设作出新的支配和部署。我们要以党风廉政建设责任制为抓手,坚持治标兼治本、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕中心、服务大局、总体规划、分步实施、突出重点、开拓创新,以惩治和预防腐败体系的新成效取信于民。三、要坚持实践创新,不断提高惩治和预防腐败体系建设的科学化水平目前,反腐败斗争形势依旧严峻、任务依旧艰难,我们必需认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,明确重点、坚持学习、勇于探究,用创新的思维、统筹的观念、科学的方法提高惩治和
12、预防腐败体系建设的科学化水平,不断把反腐倡廉建设引向深化。【篇三】201x年xx社区党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导,仔细实行各级纪委会议精神及区委、区政府和区纪委工作要求,加强党风廉政建设责任制,推动基层党风廉政建设,开创党风廉政建设工作新的局面。结合xx社区工作实际,制定党风廉政建设工作安排:一、自觉维护党纪,保障政令畅通将学习宣扬贯彻党的十九大报告精神和新党章作为纪检工作长期坚持的政治任务,督促广阔党员干部坚决立场,把思想和行动统一到中心要求上来。加强政治纪律教化,将政治纪律教化纳入党员干部教化培训规划,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的
13、重要内容,引导和督促广阔党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。严格监督检查,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,仔细贯彻执行上级重大决策部署。二、加强党风廉政责任制,推动惩防体系建设1、切实落实“一岗双责”,狠抓工作落实。注意统筹谋划,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参加和支持”的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。2、责任层层分解,形成齐抓共管新格局。结合工作实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行具体分解,明确职责和详细工作要求,切实把党风廉政建设各项详细工作任务落实到岗位
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