年终药监局行政执法工作总结.docx
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1、年终药监局行政执法工作总结 药监分局紧紧围绕市药监局的工作支配,以学习贯彻行政许可法为契机,以创建“机关规范化建设”为主要载体,仔细学习贯彻“三个代表”重要思想,坚固树立和落实以人为本的科学发展观,扎实稳步推动依法行政,紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节,把实行“三个代表”重要思想和加强行政执法责任制建设紧密结合起来,构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系,为进一步加强和提高依法行政的实力,使药监队伍更加成熟和坚毅,切实不辱使命、不负重托,保证人民用药平安放心,现将分局行政执法工作总结如下。一、加强领导,明确权责,构筑药品监管执法责任体系。制订了行政执法责任制,明确了药监分局局长对辖
2、区药监执法工作负总责,药监分局副局长对分局行政执法详细负责,各业务股(室)对行政执法业务工作负责,一级抓一级,层层抓落实,建立一岗一责任,哪一岗出错追究哪一岗的行政执法责任,为全分局行政执法工作的开展理清了思路,明确了职责,形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系,确保行政执法有序、高效运行。二、创新手段,健全制度,构筑药监行政执法内外监督体系。明确了行政执法过错责任追究制,促进监管人员依法办事、规范执法;建立行政惩罚案件合议制度,定期对分局全部行政惩罚案件从事实、证据、程序、法律适用等各方面进行检查,适时召开案件合议会和评审会,推广经验,改进不足,要求案件审查人员对执法人员和管理相对
3、人高度负责的精神,本着“以事实为依据、以法律为准绳”严格对执法案件的调查、审理、惩罚等程序进行把关,确保执法案件的内部审查落实到位,扎扎实实地提高办案水平、增加办案实力;要求执法办案人员在案件合议或做出行政惩罚时,比照“十看”一看执法主体是否合法;二看受罚主体是否准确;三看违法事实是否清晰;四看证据材料是否齐全;五看案件定性是否精确;六看适用法律是否正确;七看自由裁量是否适当;八看执法程序是否违法;九看有无超越职权;十看文书格式要素进行内部审核,实行“立、查、审、罚”交叉分别和执法办案过错追究制,使每起案件均做到事实清晰、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确;通过公开举报投诉电话,聘请行政执法
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