教师个人自我评价精彩.docx
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1、教师个人自我评价精彩老师个人自我评价精彩(通用19篇) 老师个人自我评价精彩 篇1 曾记学记中有这样一句话 学然后知不足,教然后知困,知不足,然后能自反困,然后能自强也,故曰:教学相长。教化学家波斯纳也提出了阅历+反思=成长的公式,明确强调了反思的作用。老师教完一堂课,定有自己的感受感悟、感想感叹,若能对此进行简要的归纳整理,撰写教学反思,则能帮我们接受课堂所反馈的信息,克服教学中的干扰因素则有助于找出教学过程中的胜利和不足之处为教学供应牢靠依据,也有助于加深对教材的理解和教学改革的力度。能促进我们老师自己的教学实力、教学水平的提高。诚然,教学反思的作用人人皆知-它是老师再次备课的必要补充、是
2、老师积累教学阅历的好方法、是老师提高教学水平的有效途径,更主要的是:教学反思的内容有哪些呢?怎样撰写教学反思、提高教学实力呢?本人认为主要在老师的教和学生的学两个方面,以教促学,以学促教,二者相互促进、提高授课的时间内容支配得当一、首先,学习历史的过程是一个由感性到理性的认知过程。要使学生感知历史,首先就要狠抓基础学问,正确处理识记与理解、分析、综合等历史思维实力的关系。其次,在教学中要重视古今中外历史的纵横联系。历史所反映的是整个人类社会发展的过程,在这一过程中,纷繁困难的历史人物、历史事务、历史现象等等之间彼此并不是孤立的,都有着某种必定的联系。因此,在教学中只有纵向贯穿、横向联系,揭示历
3、史现象之间的内外在关系,方能相识历史发展的本质及总趋二、记教学过程中的亮点 激发学生的学习爱好,陶冶学生情操 历史情境教学就是老师运用或渗透情感并利用各种教学手段,通过对图片、录像、电视、多媒体课件的展示,学生表演等方法,渲染出形象、生动、感人、逼真的教学环境和氛围,多方面、多层次、多角度地唤起学生的留意,使学生身临其境,并在这种环境和氛围中去感知和探究历史。如在教学太平天国运动一课的天朝田亩制度中,老师可以针对教学内容布置学生课下查找资料,编写活动剧本三个农夫谈天朝田亩制度,把农夫获得土地的喜悦、上交剩余产品的无奈用活动剧的形式展示出来,揭示制度的革命性、空想性、落后性,其直观感受远远超过了
4、老师的平铺直 述。三、记教学过程中的败笔智者千虑,必有一失,一堂课中,无论设计多完善,也会有疏漏,无论教学多么胜利,也难免有失误之举。假如每节课后,老师都能对自己或别人的课仔细进行反思、探究和剖析,并探讨解决问题的方法,采纳多种形式进行补救,取长补短,以避开在以后的教学中重蹈覆辙。 四、以学生为主体,培育学生的创新意识创新是民族进步的灵魂,是国家发展的不竭动力。培育学生的创新意识首先要使学生具有创建性人格。在课堂上,老师应敬重、信任每一个学生,激励学生主动思索、质疑问难、大胆发表。总之,不进行教学反思,以后再叫这部分就只能是老方法的简洁重复。老师教学水平就会恒久停留在原来基础之上,实践证明:反
5、思教学中的得、失、,疑能使我们以后的教学扬长避短,常教常新,不断进步,积累教学阅历,提高教学水平,提高教学质量。 老师个人自我评价精彩 篇2 一学期的工作又结束了,可以说惊慌劳碌而收获多多。回顾这学期的工作,我执教701、702班的数学学科,工作中有收获和欢乐,也有不尽如人意的地方,为了更好地总结阅历,吸取教训,使以后的工作能够有效、有序地进行,现将一学期的教学工作总结如下:一、酷爱老师工作,思想进步团结同志,每天来的不算早但走得很迟,无私奉献,严格要求自己,仔细完成学校交给的任务和工作,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不请病、事假,脚踏实地地执行学校的各项要求。二、主动参与各
6、类学习培训,努力提高自己的教化教学水平结合自身特点制定了业务学习安排,本学期我严格根据学习安排,有序有效地进行了学习,我觉得自己的业务水平又上了一个新的台阶,特殊是我又仔细学习了几本教化教学丛书,我觉得自己有了很大的提升。在平常我阅读了蔡林深与洋思教化等书,领悟其中的教学艺术,努力提高自己的教化教学水平,并能在日常教学工作中很好的应用。三、教学工作和科研工作在教学工作方面,在备课过程中仔细钻研教材,深刻理解教材,敏捷运用教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案,仔细地上好每一节课。备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意
7、学生的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。教学中,我重视学生的思维实力、自学实力的培育,一面自觉学习先进教化思想方法、优秀教学方法等,一面接着进行课堂教学的分层教学探讨,着力点放在激发爱好-教给方法-养成习惯-培育实力-形成品行上,改革教学方法、手段,增大课堂容量,提高学习爱好,实现后进生转化,中等生优化,优秀生提高,各类学生都得到应有发展的目标。对于班级的学困生,赐予特别的关照,课堂上多提问,多巡察,多辅导,在课堂上对他们的点滴进步赐予适当的表扬,课后多找他们谈心,使他们树立起他们的信念和激发他们学习数学的爱好,并发动班上的优等生做学困生们的辅导老师,组成"一帮二&qu
8、ot;小组,依据各自的状况给学困生定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。常思索,常探讨,常总结,促进学生全面发展,打好基础,培育学生创新实力,以自主创新课堂教学模式的探讨与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。接着探究数学学问之间的数学思想的运用和数学问题的思路方法、分析规律等;作完初中数学各章的学问树和初中数学的分类学问树;撰写多篇教学阅历类等论文。四、仔细参加班级管理,努力形成良好班风通过班会、晨会对学生进行的思想教化。培育班干部,主动与家长沟通,虚心接受家长的见意,并从家长的角度去考虑问题,争取与家长的教化思想达成一样。我不但注意学生的学习成果,而且更注意学习看法、方法和习惯;不
9、但重视学生的品德养成,而且更重视学生的思维实力、自学实力的培育,我虚心学习、大胆创新,跟班紧、仔细负责、指导到位,并充分发挥学生的自主管理作用,使班级真正形成团结向上,纪律严明,环境整齐,学习刻苦的良好班气。五、工作中存在的问题1、教材挖掘不深化。2、教法不敏捷,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。3、新课标下新的教学思想学习不深化。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导.4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习看法、思维实力不太清晰。上课和复习时该讲的都讲了,学生驾驭的状况怎样,老师心中多数。导致了教学中的盲目性。5、教学反思不够。六、今后努力的方向1、加强学习,学习新课
10、标下新的教学思想。2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握学问点和考点。3、多听课,学习同科目老师先进的教学方法的教学理念。4、加强转差培优力度。5、加强教学反思,加大教学投入。老师的工作周而复始,我将好好反思一学期来我工作中的阅历和不足,立足本职岗位把以后的工作做好,请各位领导和老师赐予我帮助和指责,让我的工作更加绘声绘色。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。 老师个人自我评价精彩 篇3 我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有*、主动主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献:作为初学者,我具备精彩的学习实
11、力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参加者,我具备诚恳可信的品行、富有团队合作精神;作为,我具备做事干练、坚决的风格,良好的沟通和人际协调实力。受过系统的经济相关专业学问训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经验;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作仔细负责,主动进取,特性乐观执着,敢于面对困难与挑战。a)1、拥有较为全面的专业学问和肯定的实践阅历,具有较强的沟通和组织实力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;四年的高校生活造就了我钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造美妙的将来。2、本人主动向上,学习刻苦努力,团结同学,酷爱集体活动。有较强的责任感,
12、和社会荣辱观。3、酷爱集体,有剧烈的集体荣誉感。性格开朗,乐观。并有处理突发事务之实力。通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我志向中熬炼自己,完善自己并发挥自己所学的志向场所。在此,我真诚的恳求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务。最终,祝贵公司事业蒸蒸日上。4、通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力气。我自信我的实力和热忱能使我为贵公司的建设和发展做出肯定的贡献。在此,诚心的祝福贵公司事业蒸蒸日上!5、为人正直,责任心强,上级交给的任务能刚好很好的完成,有较强的工作实力,擅长交际,能正确的处理人事关系,团结人心。特别想加入公司,
13、如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展不遗余力b)自我评价要求评价对象依据评价原则,比照评价标准,对自己的工作表现主动作出评价。它是一种比较有效的老师评价制度。 老师个人自我评价精彩 篇4 幻想雄鹰的翅膀,幻想超越的辉煌,却发觉我的翅膀早已给了我的学生。在每一次雏鹰展翅的试飞里,我听见幻想扣击天堂的回响。这就是我-一名一般小学语文老师兼班主任。我于_年9月参与工作,至今已经整整13年了。在这13年的时间里,我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和才智融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿强壮成长,竞相绽放。下头,结合自身这一年的辛勤工作,谈一谈相识和体会。一、活力满怀,无私奉献
14、我酷爱自我的工作,犹如酷爱自我的生命。早在孩提时代,老师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时,就在心中萌发了当一名人民老师的愿望。高校毕业后,幻想成真,我成为一名光荣的人民老师。站在神圣的讲台上,我不曾遗忘自我的誓言,不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。靠着这种对教化的赤诚之心和剧烈的职责感,我在平凡的教学工作中恒久坚持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。我告知自我要专心地做教化中的每一件小事、耐性地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以,我应对世人的不解不曾退却;应对众多的诱惑不曾动摇;应对雏鹰般跃跃欲
15、飞的学生,我依旧风里雨里、脚步坚决、豪情满怀!二、领先垂范,身教感染在教化学生时,我想“喊破噪子,不如做出样貌,要想正人,必先正己”。所以,无论是课上还是课下,我总是以自我的人格力气感染学生,留意自我点点滴滴言行的影响。我说的每一句话,做的每一件事都能严于律己、领先垂范。这一年来,我明显地感觉到:我的言谈举止,既处于学生最严格的监督之下,又处于时刻被学生效仿之中。所以,当我要求学生努力学习时,我首先做到了忘我的工作看法和刻苦钻研的精神;当我教化学生酷爱劳动时,我没有指手划脚、拈轻怕重,而是和学生一齐参加劳动的全过程;当我嘱咐学生遵守纪律时,我首先做到了遵守校纪班规最终,有人主动弯腰拣废纸了;有
16、人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了当我表扬学生时,同学们的回答都是一样的:“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵,我感觉到无比的欣慰与骄傲。因为我从学生的身上看到了自我的影子,同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。三、严爱相济,教书育人班主任工作是一门艺术,仅有严爱相济,才可赢得学生的信任,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁冗的工作中,使我深深体会到:仅有给学生的爱是发自内心的,才会让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。我喜爱优生,但不排斥学困生,对于短暂的学困生更是倾注了满腔爱心。我深深地懂
17、得:学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们,我总是像对待一朵玫瑰花上抖动欲滴的露珠一样特别细心,做到了多谈心、多家访、多帮忙、多激励,并努力找寻和擅长捕获学困生身上的闪光点趁机表扬,促其发光。“上课提问多激励;课后辅导要耐性;犯了错误不急躁;错误严峻不发火;屡次不改不灰心;问题不解决不撒手”。这是我转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时,我还兼顾着全体学生的发展。在教学中,我结合教材的难度和学生的实际水平,对不一样层次学生设计了多种深度不一的教学方法,让尖子生吃饱,学困生理解得了,争取立足中等生,扶持差生,满意优生。四、创新方法,培育习惯良好的行为习惯是学生学习和生活的保障,为使学生构成良好的习
18、惯,我经常在充分了解学生的基础上,创新班主任工作方法。严格地对学生训练课堂常规、集会常规、出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规、路队常规,并设立“卫生星”、“守纪星”、“礼貌星”、“平安星”、“创新星”等方式激励学生,使每个学生既具有“听从团体、听从吩咐”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“特性张扬、百花竞放”的特性特长,同时结合不一样的节日,开展了“好习惯伴我行”、“知荣明耻我能行”、“争创书香好班级”等主题班会,并经过小品、儿歌等形式,使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼,不但再次矫正了他们的不良行为,并且使班级活动开展有序,学生个体特征得到了充分展示,构成了“收
19、放自如,张驰有度”的治班方略,把素养教化要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一齐来,为造就适应将来社会的新型人才打下了基础,做出了贡献。五、追求卓越,奋力翱翔常言道:要给学生一杯水,自我要有一桶水。我深深体会到,在当今科研兴教,呼喊反思型老师、探讨型老师的新形势下,作为一名青年老师,必需是不竭之泉,时时奔涌出清爽的、闪耀着斑斓色调的溪流。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是我追求的境界。于是我坚持学习,以此提高自我的文化素养。教学中,我潜心钻研教材,反复研讨新课标,许多订阅教学刊物,坚持业务自学,仔细做好笔记,广泛吸取养分,刚好进行反思,转变教化观念,捕获新的教学信息,勇于探究教化规律
20、,大胆采纳新的教学手段。我常向同科老师学习教学阅历,借鉴优秀的教学方法,提高自我的教学本领和业务水平。同时进取参与各个公开研讨课,教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热忱帮忙下,我的教学工作取得了较好的成果:20_年被评为“尧都区优秀老师”,辅导的作品_在临汾市第23届青少年科技创新大赛中被评为三等奖,小学作文教学优秀案例设计_荣获一等奖,20_年5月其次学期老师赛讲中荣获一等奖,20_年4月在“_区其次届青少年科技创新大赛”中被评为“优秀科技辅导老师”,教学成果突出。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是我追求的境界。作为一名教化工作者,我丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路
21、还很长。在今后的教化教学工作中,我将立足实际,仔细搞好教学,创建性地开展学校的教化教学、教改科研工作,在教化这片田园里勤奋耕耘,进取探究,奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。必需能做一名优秀的人民老师,让桃李香满天下! 老师个人自我评价精彩 篇5 学前教化领域的老师评价体系并不少见,如用于幼儿园老师职称评定和优秀老师选拔的标准体系,但是这些标准的制订往往从便利管理的角度动身,列出一些行政上可操作的指标,旨在对老师的履职状况和绩效进行外部评价,并不围绕保障和促进幼儿发展这一根本教化目的而具体描述老师应尽的职责及其尽责的应有表现,从而不能给专业工作者
22、供应一套专业的行为准则,因此,不足以作为专业标准,给老师的专业发展以规范和指导,并切实地通过评价促进老师的专业发展。近年来,与老师日常教化过程并行的老师自我评价起先被视为老师职前培育和职后培训之外的第三种促进老师专业发展的重要机制。2人们日益意识到,老师专业水平的不断发展,更多地依靠老师在教化教学实践中的自我锤炼,老师须要在自我反思、自我评价中实现自身的专业发展。34从教化评价的角度看,这体现了发展性评价的思想。但是提倡老师的自我反思和评价,并不排斥外界的帮助,恰恰相反,专业界应当实行一些措施,帮助和激励老师进行有条理的自我评价并支持其改进。从维持工作的专业水准动身,制订自我评价体系,促进他们
23、客观地评价自己,给老师的反思供应一个支撑点,是一种有意义的、促进老师专业发展的途径,只是事实上这种体系非常缺乏。在学前教化领域,近年来已经有学者和幼儿园从帮助老师反思和专业发展的角度,在编订幼儿园老师自我评价体系方面做了有益的探究和尝试。上海市幼儿园老师专业发展自我评价体系的研制也是出于同样的目的发起的,特殊是想为新任老师的在岗学习和入职辅导供应支撑,以弥补她们职前教化的不足,同时还试图为老师持续的专业发展指明道路。评价体系所指向的专业发展,聚焦于老师与幼儿互动和创设、利用各种机会支持幼儿发展和自我专业发展的实力上,即保育、教化上的实力表现,而不是老师与其他行业从业者共同的一般素养,如语言表达
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