校园图文信息中心年终个人工作总结.docx

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1、校园图文信息中心年终个人工作总结校内图文信息中心年终个人工作总结本人在图文信息中心担当副主任岗位。在校党委、行政的正确领导下，班子领导的指导、支持、合作下，在各部室主任和职工支持、协作下，在学校机关部门的指导、组织下，我仔细地履行了岗位职责、主动推动工作进展，但仍有须要接着努力的事务。总结所做的工作，求教于领导、同事们予以指正。一、重视思想修养、规范工作作风作为高校基层民主党派的干部，我以党员应有意识要求自己，深刻相识开展党的群众路途教化实践活动现实的重要性;端正看法仔细学习，提高政治素养;共同相识干部在“四风”方面存在的问题;仔细总结阅历教训，切实改进工作作风和以本职工作为载体，努力提升综合

2、实力。注意自己的言行，拥护党的路途、方针、政策，遵守政治纪律，仔细学习中心的有关文件精神，把政治要求落实到工作的实际行为中。注意内涵发展质量建设，深刻反思自己在把握科学发展观方面的理解状况，仔细理解学校发展总体布局和彰显特色的总体思路。特殊是针对数字图书馆的全局发展中的功能完善问题也有了新的相识。把图书馆要以服务学科发展、服务学术活动、服务师资发展、服务学生发展的意识和行为履行岗位职责中。二、重视业务创新，推动工作的开展在业务管理工作中，主要以数字化校内、数字图书馆建设布局为重，与分管各部室主任亲密协作，充分发挥和调动各方面主动性，同心协力，较圆满的实施了我馆本年度任职业务工作安排，为进一步推

3、动服务于人和谐为本，并以先进的业务模式带动服务工作，为数字图书馆下的开放性服务作出了努力，为实施我馆高质量规范化管理尽了自己应尽的责任。下面针对20xx年所进行的重点业务管理工作进行简洁总结。1.提高馆员业务素养和服务质量，组织开展学术活动图书馆创新服务依靠于馆员的创新意识与服务质量，作为业务副馆长，主要做了两方面工作：一是部主任、馆员业务素养的提升，二是创新探讨实力的培育。一是学术活动请进来与派出去相结合。上半年邀请清华高校图书馆姜爱蓉副馆长做了题为数字图书馆前言问题的学术报告会，报告具体介绍了数字时代的背景，主要共享服务模式、资源建设状况及今后数字图书馆的发展思路。下半年邀请了中国图书馆学

4、会中国图书馆学报执行主编做了有关图书馆学探讨与论文写作方面的报告。报告同时邀请了徐医、江苏师范、工程学院等业界同仁参听。在我馆还邀请了南京高校图书馆副馆长邵波做了图书馆发展的报告。本人和图书馆的李丕仕老师为南湖流通部的同仁做了学术探讨与论文写作的专题培训。与此同时，主动外派参与各类培训和学术沟通会议及业务活动20多人次，并与参会人员沟通沟通，刚好了解会议内容，把先进的阅历有效的利用到工作中。二是业务提升与理论水平提升相结合。我馆以提升部室业务水平为目的，从20xx年起先推出以部室为单位的业务活动项目，并配给少量活动经费，为了各项活动的有效实施，在原有关于部室调控的业务活动经费运用管理方法范围内

5、，与各部室主任探讨和落实活动项目，指导、协调并部分参入各部室业务活动，仔细监管经费的运用，促进各项业务活动开展，如组织沟通会议，外派业务骨干考察学习，与在徐高校之间对口业务沟通等活动。这种依托部室主任全面推动的业务提升活动，特别有利于馆员素养与服务质量的提高。围绕创新探讨实力的培育，我馆从20xx年开展馆内科研项目立项探讨，今年本着以工作需求为立项动身点原则：主要立项项目有：移动数字图书馆测试、自助借还系统等。本人在如何开展项目探讨内容、解决问题、测试范围和探讨形式方面作了许多努力，为测试表的改进提出了建设性的方案，提出详细的指导看法。这项工作的确较好地促进了我馆数字化建设、业务工作流程改革与

6、业务规范探讨。通过馆内科研立项工作，进一步提升了馆员的创新探讨实力。2.组织开展“新生入馆平台”设计改进及组织实施新生入馆教化工作“新生入馆教化”活动是我馆每年要开展的一项具重培训工作，组织、设计、编排、制作了专题微电影只因有你，并设计了智能化自助学习式新生入馆教化平台，本平台在全国高校图书馆会议上做了设计推广，受到了一样好评，成为很多高校学习的样板。在两个流通部的主动努力下，发放新版的新生入馆指南，组织新生观看“如何利用图书馆”的电教片，由南湖、文昌两个流阅部分别对新生进行现场培训，并且将入馆教化电教片和图书馆利用常见问题(1000问)同时挂在图书馆网页上，以便读者下载学习。6000多名新生

7、现场培训工作做的井然有序。3. 业务工作的规范化、标准化、统一化建设本年度依据部门工作须要，主要抓了几方面业务工作规范化建设：(1) 馆藏数据的清点：查清了我馆现有的实体馆藏数据，全部的馆藏数据与以往报送的数据进行了对比分析，与计算机系统的数据进行了匹配分析。下一步将深化图书清点：进一步了解和清点馆藏,进行部分馆藏与计算机核对清点,将遗留问题进行解决,为读者供应实体馆藏与系统数据的吻合的精确馆藏信息。(2)部分规章制度的修订工作：对信息部、南湖流通部、数字化部、苏北地区文献中心、calis/jalis的规章制度及新标准进行了修订。为了做到以后统一规范，有章可遵，标准一样。并新制定了中国矿业高校

8、图书条型码张贴标准。(3)组织了“中国矿业高校图书馆馆章、馆徽征集方案”，以后可以标记化、品牌化的运作。馆章和馆徽是图书馆的重要标记，是图书馆的自我形象展示，是凝合图书馆精神，浓缩图书馆理念的重要标记。为了选择出代表我矿大图书馆新形象的馆徽与馆章，图书馆面对全校师生开展了征集馆章、馆徽的活动。为能选出既能表达图书馆的精神内涵又有矿大特色的优秀作品，图书馆特邀相关专家学者进行赏析、点评，并以展板的形式向全校同学展示作品。经过各位专家老师的#from 20xx年学校个人工作总结来自第一范文网 end#评审及全校同学的主动投票，最终评比出优秀奖8名、三等奖3名、二等奖3名，一等奖空缺。4.馆藏调整工

9、作(1)综合图书阅览室更名及调整工作教研阅览室由于读者借阅受到肯定限制，图书得不到充分利用。20xx年9月，经调研确定，教研阅览室改名为综合阅览室，同时将教研阅览室图书批处理调拨馆藏地至综合阅览室，面对全校读者进行开放借阅。(2) 密集书库的调整对密集书库剔旧图书17.6万余册进行上架，总体60多万册书进行了整体布局和架位调整。(3) 条码改造、磁条改造为了协作自助借还机的运用，全部图书要进行条码改造，我们依据自助借还机的特性，依据公司的要求，（社区工会工作总结）建立了中国矿业高校图书条型码张贴标准，新增条码将统一根据该标准进行粘贴。寒假期间对几个阅览室57万册图书进行了条码改造，开学后我们对

10、归还的图书和新增加的6万余册图书进行了条码改造，共计63万余册。自助机的运用为我们检测出磁条老化和失去磁条的图书，这些图书在自助机上不能正常借还，为此我们对这些图书进行逐册检测并更换磁条，对条码改造图书进行了清点，共计809册。5.查新及信息素养培训工作工作(1)20xx年，我校查新站受理并完成校内外科技查新634项。创历史新高，比20xx年(527项)增加107项。中国矿业高校查新站的查新用户从以校内用户为主，转向为校外用户为主，以服务于学校的科研发展的同时也服务于校外业界，提高了查新站g04的知名度，查新总量和校外查新数量进一步提升，且受到行业用户的高度认可。查新站g04的站长肖毅荣获首批

11、教化部科技发展中心颁发的“教化部科技查新工作站先进个人”。在84所教化部科技查新工作站中，只有50人获得此殊荣。(2)面对全校师生，持续开展信息素养教化，包括公共选修课、以及为师生和学科团队量身定做的培训等。开设学分课程1门，开设各类信息素养培训讲座62讲，全年共有4,000余人次获得针对性信息素养教化。(3)协助学校科研管理部门做好科研产出的分析与评估，以及教职工成果嘉奖20xx年6月28日，信息询问部主任应我校人事处师资办的恳求，开展基于sci数据库的20xx年、20xx年中国大陆地区sci论文top150名高校排名探讨，以及我校所属的地位，并提交探讨结果。20xx年我校排名84名，20x

12、x年我校排名80名。20xx年12月5日 信息询问部主任，应我校人事处师资办的恳求，出具一份20xx年我校教职工高水平成果嘉奖的检索证明。检索范围是arts & humanities citation index (a&hci)收录，中国社会科学(中、英文)，新华文摘(全文转载)。协助学校科研管理部门做好教职工成果嘉奖的工作。6.数字化建设工作完成矿业工程特色数据库的结题验收，完成中国矿大博硕士学位论文数据库在线运用，新建calis机构学问库、高校生创新成果数据库、e-learning平台、专家图片库数据初期平台安装部署和数据建设工作;我馆申报的“e读”示范馆服务被calis评为全国“二等奖”

13、;参加完成了calis外文期刊的示范服务的部署;申请签署了calis-carsi shibboleth服务，并已部署了所需运行环境。7.依据须要开展的工作及创新性工作本年度在正常工业务工作之外主要做了一下几点事：(1)南湖、文昌流通部，自助借还机运用;自助打印、扫描、复印一体机的运用;电子读报机的运用。并进行测试运用和运用中问题的解决。(2)学位论文网络平台的运行，大大的便利了读者的运用。(3)我校学科发展预料，指导、参加、完成基于sci(esi、incites、jcr)数据库学科发展预料报告，主要是针对我校可进入esi的1%的学科进入的可能性做了有效的分析及预料报告。(5)部分院系达成文献资

14、源共建合作项目。(6)解决了部分工作中遇到的问题。三、廉政总结严格根据学校的廉政规定执行：主要有以下四方面：1、勤于学习，严于律己，提高廉政建设的自觉性。2、完善制度，提高工作建设的约束力。3、勤奋务实、努力工作，把廉政风气落到实处。4、无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈奢侈现象。四、成果所负责部门所获成果：(1)我校图书馆获中国高等教化保障系统教化部calis三期e读示范馆二等奖。(2)查新站g04的站长肖毅荣获首批教化部科技发展中心颁发的“教化部科技查新工作站先进个人”。(3)本人获教化部calis三期e读示范馆先进个人。(4)江苏省教化科学规划20xx年度课题：高校域联盟机构学问库资源建设探讨。(5)20xx年度校巾帼英雄。(6)XX市科技情报探讨一等奖。五、不足本年度不足之处：须要进一步提高业务，对图书馆创新服务还需进一步拓宽思路。由于经费问题，很多亟待解决的问题无法解决;增加对年轻同志的沟通与培育;对老同志要多加关切。