污水厂运行管理制度.doc
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1、污水厂运行管理制度4 B! s7 I, C% x; I, 0 d) ? 6 F/ ( W7 z1 Kc一、 污水厂调试及运行 / o, l. u8 ?( A4 N, _# D& U7 J1 C9 X) k: q运转由接管单位组织,由接管单位的工人上岗操作。因此,在试运转前,接管单位至少提前半年进场,做好一系列生产准备工作。. o& s8 B% M* J1 |5 w! z(1) 生产物资的准备。生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常用工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其他绝缘用品等。: J5 a# t4 y5 y. z5 J(2) 非安装设备采购和调试
2、。有些设备买了就可以使用,如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等,都属非安装设备。非安装设备可以由建设单位采购,也可由接管单位采购,但接管单位都应加以调试。1 |2 2 0 s) g r m( f R(3) 化验药品的配制,水质分析项目的预测。- _ H9 z9 C9 a N2 ?, E1 o(4) 操作规程的编制。0 l0 B! T8 X. m8 V+ p/ W5 C3 % l! X, (5) 岗位值勤记录表的印制。5 g( a E% s6 A(6) 构筑物和设备的编号,各种标记的准备,安全标牌的准备,现场必要的文字标记的书写(如闸阀编号、名称等)。, s* F6 x+ v9 w6 / v:
3、 T(7) 劳动组织和工人培训工作,包括工种的划分、各工种的编组。工人应知应会培训,并经过技术和安全二次考核合格,考核不合格的工人不得上岗。1 N: ? C4 E0 (8) 生活设施的准备,如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。8 F1 U: L- p# v(9) 办公用品的准备,如桌椅台凳、笔墨纸等。* d3 R( e7 4 W6 A! gP& s8 G/ x* 试运转的基本任务是考验设备、熟练操作,测定技术数据和经济指标数据,具体来说包括:2 R% _( o3 O/ c( K! P(1) 各组构筑物都应按设计负荷,全流程通过所有构筑物,以考核各构筑物高程布置有否问题;1 H* 9 f, i ?
4、* H, j(2) 泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H运转试验;0 O. L# RH: q! b1 i( t0 c(3) 水泵流量和机组功率应做设定,有条件的应测定水泵特性曲线(此项工作能在联动试车时解决更好);) 5 O& i) Y6 k: C$ + _: s(4) 污泥泵流量和机组功率应做测定,有条件的应测定污泥泵特性曲线;# T! r8 t G6 z- g(5) 螺旋泵流量和机组功率应做测定,有条件的应测定螺旋泵特性曲线;( I* _$ M. a N; y, ?# A& R5 O7 _(6) 风量仪表必须调试正确,连续测定观察;( _$ b0 X- J9 R(7) 测定沉淀池
5、的沉砂量、含水率及灰分;+ V9 O+ x! Y1 J0 X(8) 测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分;5 O( q5 B, E6 _) v(9) 测定剩余污泥量、含水率及灰分;( + z; $ N) M5 j* e1 (10) 测定帘格垃圾量及含水率、灰分;) A* F* i! l3 x d_(11) 计算各构筑物的工艺参数;6 m f; c1 e: J(12) 统计全厂用电量和各分项用电量;& ( W9 mK5 o: j(13) 连续做水质化验; e; 6 q0 S3 X+ + j(14) 计算全厂技术经济指标,如BOD5去除总量、BOD5去除单耗(kWh/kg BOD5)、出水BOD5及去
6、除率、污水处理成本(元/kg BOD5)等。* h3 N6 _- i( 4 ?0 D 由于试运转时,往往有许多因素防碍,如基建扫尾工作,厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等,一般试运行期间较难全部做到上述各项,但应力争多做几项。# u- h3 k+ f) u3 6 r( q+ u I G* Z: 0 H- 二、 污水厂运行管理( o( z% |; N1、 概述& ?4 + p1 r. a E在城市污水处理厂的日常管理工作中,为了运行好各种设施设备,要管理好各种运营工作,保障设备正常稳定地发挥作用。保护、调动职工的积极性和责任感,建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度,并通过
7、奖励与批评,鼓励职工贯彻执行这一制度,实践证明这是一种有效的管理方法。; K: m4 C% E! O) Z6 r1 , T 管理制度中首要的是岗位责任制,岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。污水运行工提出的“四懂四会”,即懂污水处理基本知识,懂厂内构筑物的作用和管理方法,懂厂内管道分布和使用方法,懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用;会合理配气配泥,会合理调度空气,会正确回流与排放污泥,会排除操作中的故障;对机泵工提出“六勤”,即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤动手等。: C! S) Z3 I2 e+ o- J# Z8 v 与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其他
8、制度还有设施巡视制、安全操作制、交接班制和设备保养制。在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。在安全操作制中明确了本工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与办法。在交接班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交班仪式要求,如交班在哪些现场进行,共同巡视、当面交接、签字记录等。在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清除、保养的任务要求与具体做法。# p Z3 T. n$ n) 4 y6 G2 h3 x0 G3 8 c5 t# $ f8 q2、岗位标准 7 ) O) K2 f/ F- V g(1) 厂长岗位工作标准+ e5 k+ r% bW2 |+ n V
9、* K工作范围 $ - |M& bw7 B负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收,贯彻落实上级指示和改革精神,确保完成上级下达的各项工作、任务。 o, . r6 |/ |7 w) K6 l% y工作内容 s9 ?% % 4 & R7 ua、 搞好班子建设、骨干队伍建设和职工队伍建设。7 r8 |1 t! c1 J/ a% k& m0 vb、 做好财务管理工作,实施成本核算,遵守财经纪律和财务制度。: X$ q. m i( l# nc、 保证安全生产,做好治安保卫工作。+ a$ p# M9 X# Cd、 保证污水处理厂,泵站正常运行,处理水质达标排放,处理设施完好率、运转率达标。
10、% G: |0 C# 6 o4 f0 y- Y; ce、 完成大中修及专项任务。x; P L: ) v7 w# Y_f、 完成“创卫”、职工教育培训、科档、文档、制度管理等各项任务。% f& p/ M8 J+ JJ, z2 ug、 完成各项经营创收任务并积极拓展经营渠道。% F# y7 4 g; S0 R0 z0 Y; ?h、 做好各项科研、技改工作。# x0 O: - 4 h& q工作要求) FW: ! t/ J) m& K/ D, u1 X4 ?a、 班组成员团结、骨干队伍、职工队伍过硬。% E7 I) i) c5 z% 7 ! Z* qb、 完成经费包干认为,建立成本核算体系,落实财务“
11、一支笔”制度,做好计划控制工作,做好事业,三产经营两本账,严格执行收支两条线,用好专项经费。: I+ 5 P v. G/ K4 * lc、 做好各项安全生产、治安保卫工作台账并达到上级要求,完成与处签定的安全目标责任,杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。7 N! x: H: k1 f4 F( c. E1 U( P工作流程- + d? B: Z: B/ B8 e; ga、 生产流程 附件16 Q& e. _- D) c% a) o3 + h# rb、 经营流程 附件2 g# l: & I/ GF/ a4 C; i: k5 l(2) 生产管理员岗位工作标准1 q4 l+ G% D$ U1
12、 Q D3 j0 |3 Z3 v工作范围5 v- b0 e& b% H; P# U# |负责对提升泵站、化验室、机电维修班、运转班组的生产管理与厂科研职教工作,确保完成厂部及公司对口部门下达的各项生产任务。3 o L- z0 U4 X1 A工作内容* 9 _. z3 q( A/ r8 g* q7 T( ha、 经常深入基层,了解职工思想动态,不断提高职工思想觉悟和工作积极 性,确保各项工作、任务的顺利完成。5 l4 O6 o# i: h- c2 s) qb、 制定厂职工培训计划和技术教育计划,不断提高职工的文化水平和业务 水平,提高运营能力。* h. a9 k% z ?. z: S _7 qc
13、、 制定大中修及厂基建、技改计划,辨证预决算并组织实施,加强与公司对口科室的联系,达到公司对口科室提出的工作要求。) 5 g7 SZ4 Uv3 H- rd、 收集、整理、归档各项生产、技术、设备资料,建立健全各项台账制度,达到公司的统一的要求。 R, s/ a$ f( B3 ke、 加强对职工的安全生产教育,定期检查各班组的生产及设备运转情况, 及时纠正、整改安全隐患,保证生产做到安全、规范、优质、高效。& v) D/ d3 A/ S7 G! K0 yf、 负责厂各生产班组的运转调度工作,做到工作有人干、值班不缺人。& ! z: ; L& Y, ?工作要求d6 S. Q4 o7 a, y; Y
14、a、 掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转工况,保证污水处理工作的正常运转,水质达标排放。1 w1 T: j+ Y) I; w, jb、 做好各生产班组的安全生产工作,保证不出安全生产事故,每年年终上报两个安全生产合格班组。9 I8 X( M1 k3 k4 F8 S. c、 做好成本核算、计划控制工作,严格对各班组进行运转成本的量化考核。& I O2 p7 v, K5 p5 Ijd、 收集、整理、检查各班组原始生产记录、报表,并进行汇总、统计,于每月八日前上报厂部和公司生产技术部。) T% I: o5 E3 K! * R1 We、 认真实施上级下达的各项科研、技改工作。: u* w! E7
15、b. q& C- s) f、 完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。& M5 C6 _) j; j# D6 |* 9 o工作流程+ _& L, 4 H2 l2 P4 I& c3 g5 W9 - |; m W5 T工作流程见附件 工作流程1* K L# ?$ i0 h Y! ; f6 h, s(3) 综合管理员岗位工作标准8 |4 ) q3 o9 V/ t- j 工作范围 ( Y) Q+ L: _% h 负责厂行政管理、人事劳动管理、内部管理(环境综合治理、行风创卫、后勤管理)等工作,确保厂各项工作指标的顺利完成。( U& W$ z3 z; A0 e/ M9 v; % K6 e# a1 p4 G
16、( r* x, q工作内容1 C% B9 O9 s% Y% u! ca、 经常性深入基层,做好职工日常的思想教育工作,保障各项工作,任务的顺利完成。4 L. Qh) / R4 X9 A6 C. S; I% xb、 根据厂工作安排,草拟各项工作计划、总结和其他事务性文件,做好各类会议的通知、会议记录及厂大事记。! m4 b. J H0 5 T2 Mc、 管好印鉴,对各要求盖章的文件要加以审核。 I& W1 b, Z% z8 S: u7 d、 做好厂各项文件、登记、传阅、催办和发文文稿的草拟、校核、打印、复印工作以及文件的收集、整理、归档工作,达到公司对口科室提出的要求。) g- n/ V% V:
17、 e、 按时做好厂黑板报、宣传栏、通讯报道及简报工作。: j+ 4 H( N: _4 T7 Bf、 督促、管理全厂的环境卫生和环境绿化工作,要求厂貌如花园,环境卫生落实到各科室、各班组并定期检查。- tw1 z3 L# d$ F: m: H1 bg、 认真做好全厂的安全保卫工作,加强对驾驶员安全行车的教育,关心职工的福利,搞好职工的后勤、食堂管理工作9 N! |% A( v- p. H) A. q B( Uh、 负责办公用品的保管、发放工作。6 B9 w2 w6 F. : s5 C+ M& u工作要求6 S4 V/ l# m: u6 P0 _a、 贯彻执行厂各项规章管理制度,注意掌握职工的思想
18、动态,加强对职工的思想教育,不断提高职工的政治思想觉悟和主人翁精神。 i! i( d1 _; p, ?b、 认真做好厂行政管理工作,搞好职工的内部团结。加强内部管理,按时完成全厂职工的量化考核工作。* N T* DN- i0 Mc、 建立健全各项台账制度,确保行风评议达标,创卫工作达标,环境综合智力达标。# T$ t- L& A J* O% b6 v Ad、 加强与公司对口部门的联系,确实保证各项工作任务圆满完成。7 Y7 P* n l! 9 u6 O8 We、 及时做好各项文档的收集、整理、归档工作,达到公司对口部门的要求。i; o; I/ l3 1 s8 J4 rf、 认真做好厂宣传舆论报
19、道工作,全年完成黑板报12期、宣传栏6期、简报12期。* t b% d* J f; P& s+ p( hg、 按规定和定额发放办公用品,对购买调拨或报废的办公用品及时登帐,做到账物相符。- ?2 7 q- K4 D# |% a1 G5 h、 完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。4 L2 i! H2 J- E3 x工作流程2附件$ i8 z8 P2 $ m& & D7 , F(4) 综合办事员岗位工作标准4 j6 Jk7 u. j6 R9 9 r工作范围/ U# y6 q- 9 v配合综合管理员搞好厂环境卫生的综合治理。- ?: R# C2 B4 e M! m& E工作内容7 N; w) |:
20、 G _a、 负责厂区环境卫生的综合治理、检查、督促。+ m! D7 n0 v6 A0 m3 wb、 负责协调单位与街道、联防、市容、环卫、派出所等单位的关系。- L( l/ R y! uc、 负责来客的接待和厂外非生产单位的日常联系。! O5 m i+ # 8 8 ? Zd、 完成厂部下达的其他工作。9 _o& $ C& y; j( p ?y. C工作要求# z* g) C# - l/ X5 i贯彻执行厂规章制度,配合综合管理员确保环境治理达标、行风评议达标、创卫检查达标。7 e5 I! ?! C+ T$ Z- S, Z6 p# e( p/ V! % Q; M3 8 O5 C/ ?; X:
21、s$ S* W% L1 l/ * g* T. z& I; B, j, b6 J4 q$ ?& l3 W c工作流程 综合管理员综合办事员4 E4 K T7 8 E6 P* G; W1 c5 U) b# E n$ |(5) 经营管理员岗位工作标准! l/ 5 X+ $ L q L% T9 M4 R工作范围6 , k5 e3 i3 C$ l% ; _( t负责厂及公司的经营创收、外接工程的档案管理等工作。/ 1 A- c5 x9 e: I工作内容2 z+ r$ Q2 w$ l W3 B7 o: S7 R/ a5 9 ma、 负责承接厂对外技术培训服务、污泥菌种驯化等项目。& b4 U( F6 u$
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