急诊科护理岗位职责.docx

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1、急诊科护理岗位职责第1篇：急诊科岗位职责 急诊科： 急诊科工作职责 1.急诊科必须265天24小时开诊。 2.医护人员必须明确急诊工作的性质和任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急诊医学基础理论和基本技能，实施急救措施，遵守抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等，严格履行各级各类人员职责。 3.各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参加急诊工作，每人每次连续工作时间不得少于3个月。实习生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4.急诊医学科各类抢

2、救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救，病情稳定后再护送至病房。队立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术，急诊医师应向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急危重症患者。此外，应认真做好医患沟通工作。 6.急诊科要建立急诊观察室，观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱，急诊医护人员共同负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一

3、般不超过72小时。 7.遇重大突发时间或其他特殊情况抢救，在积极救治的同时，值班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门（白天）、总值班（夜间）汇报，必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要，总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 8.严格执行传染病防治法，传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1.急诊抢救室实行24小时值班制，按时交接班，医护人员上岗时做到衣帽整洁、佩戴胸卡。 2.抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。抢救的患者一旦病情好转允许搬动

4、，即应转出抢救室，由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。 3.抢救室工作人员必须熟练各种抢救仪器、药物的性能和使用方法，抢救时抢救人员要按岗定位，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。 4.各种物品、器械保持性能良好，无菌物品、抢救药品必须保证在有效期之内。 5.抢救用物放在指定位置，并有明显标记。一切物品实行四固定（定量、定位、定人、定期检查）制度，抢救室物品不准任意挪动或外借。为确保随时投入抢救工作，必须做到抢救室设备齐全并有专人管理。 6.药品和器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。 7.每日由专人检查核对一次物品，班班

5、交接，做到帐物相符。 8.室内每日进行空气消毒，每周进行全面清洁整理工作。 9.每次抢救患者完毕，要由负责医师及护士（长）做现场评估和抢救总结。 急诊观察室工作职责 1.不符合住院条件，但病情尚需要观察的患者可在急诊观察室短期观察。 2.资本医师和护士要严密观察病情变化，开好医嘱并及时处理，按规定要求书写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。 3.急诊观察室医师早、晚各查房一次，重症患者应随时查看，主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划。诊断不明要及时会诊。 4.急诊观察室值班护士要随时主动巡视患者的病情及输液、给氧等情况，发现病情变化，立即报告医师并及时记录。 5.加强基础护

6、理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。 6.留观者一般留一人陪护。 7.留观时间一般不超过72小时。 急诊ICU工作职责 1.ICU（CCU）专为危重患者所设置。安置患者时，将感染患者与非感染患者分开。诊疗护理活动采取相应的隔离措施，防止交叉感染。 2.保证各种抢救药品、监护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全，定位放置，标记明显并保持备用状态。不得随意挪动或外借，用后及时补充过消毒备用。 3.严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规，密切观察病情变化，做好监护记录。发现异常及时汇报处理并严格执行交接班制度。 4.做好患者各种管道的观察、局部护理与消毒。加强对各种监护、抢救仪器、卫生材料及患者用物的消毒与

7、管理。 5.每日清洁消毒制度，地面湿式清扫，有污染时随时消毒。紫外线空气消毒每日一次，空气、物体表面和护理人员手的细菌培养每月一次并有记录。 6.值班人员要坚守岗位，非本室人员不得随意入内。 急诊科主任（副主任）职责 1.在分管院长领导和相关职能科室的检查监督下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室质量与安全管理持续改进第一责任人，应对院长负责。确保可视为患者提供有事、快捷、安全及合理的治疗。参与医院医疗质量与患者安全管理工作。 2.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.定期讨论本科在贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的

8、问题，提出改进意见和措施。 4.负责本科室急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医技科室的联系和协作。 5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病员诊断治疗上的问题。 7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 8.负责组织领导危重病员的抢救工作。 9.检查督促本科人员认真执行各项规章规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。 10.负责安排各科急诊医师的轮换，值班工作。并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论会诊等

9、。 11.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修，实习人员的培训工作。 12.急诊科副主任协助主任负责相应的工作。 院前急救科主任（副主任）职责 1.在分管院长及急诊科主任领导下，具体负责院前急救工作。 2.负责督促急救医生完善医疗记录工作。 3.组织现场急救，督促检查各项规章制度的执行情况，采取措施，严防差错事故发生。 4.对医疗急救中发生的重大差错事故，应及时登记、报告、调查、组织讨论，并向分管领导提出处理意见。 5.负责组织科室人员业务学习、训练和技术考核，协助领导做好晋升、奖罚、人员调配工作。 6.负责督促检查急救药品、器械的供应和管理工作。 7.做好各种

10、资料统计及保管工作。 8.负责医护人员的行政领导和业务指导，严格考勤，认真执行各项会议决定，做好日常急救医疗排版和重大突发事件、节假日救护的现场工作。 9.加强对医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。 院前急救工作人员职责 1.值班医护人员必须提前10分钟到岗，认真做好交接班工作，并做好出诊前的准备工作。 2.院前急救工作实行24小时工作制，医护人员必须严格执行首诊负责制、抢救程序、职责和技术操作规程，服从调度室统一调度。 3.各种抢救器材、药品，准备要齐全，专人管理，定位放置，定量储存，用后随时补充、更新、修理和消毒，抢救药械不外借，以保证急救需要。 4.担任院前急救出诊工

11、作的医护人员应取得上岗证；实习医师和实习护士不得单独值班或出诊；进修医师须经科主任同意方可参加出诊值班。 5.对伤病员要有高度的责任心和同情心，认真救治，做好各项记录，及时向病员家属或单位讲明病情，并按转送原则及时转运到医院。任何医院或个人，不得以任何理由拒收。 6.保持救护车厢内的整洁卫生，及时更换床单，清除痰迹、呕吐物、血迹、杂物等，定期消毒（传染患者或疑似患者要随时消毒）。 7.医务人员必须坚守岗位，严禁擅离职守或私自出诊，接到出车信号，保证1分钟内出车（晚上2分钟内出车）。 院前急救医师职责 1.具备良好的素质、高尚的医德，具有较强的急救意识，对患者有高度的责任感，持证上岗。坚守工作岗

12、位，严禁脱岗。值班医师（主班、副1班）白天至23:00以前须在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。 2.严格执行院前急救操作常规，严格执行医疗规章制度。 3.熟练掌握对讲机、传呼机的使用方法，值班时须开通对讲机，24小时开通手机。负责患者转、送医院及途中医疗急救工作，及时掌握病情变化，采取有效救治措施。 4.出诊前应了解求救者的情况，以便携带必要的急救物品。接到调度室命令后必须立即随车出诊。 5.到达现场后，应果断处置患者，待病情稳定或允许搬运时转运患者到急诊科。对疑难患者、难以做出处理意见时，及时请示总值班或急诊科主任或急诊科二线听班人员；遇重大事故及灾害

13、时应及时向科主任、总值班及分管院长汇报，以便组织其他急救人员携带必要的药械奔赴现场。 6.对患者进行现场急救后，若需继续救治的患者，必须向家属交代病情及转运途中可能出现的情况，征得患者或家属同意后方可转运。若患者或家属拒绝转运时，须签字做证。 7.出诊医师到达急救现场时，若发现患者已经死亡，应详细询问患者家属或在场人员，通知在场人员患者已经死亡。并及时做好记录，同时应保护有法律纠纷的现场，死亡原因有司法部门出具证明。 8.转运途中应密切观察病情变化并做相应处理，对三无患者由出诊医师做出处理意见，医生、护士、驾驶员相互配合，保持治疗的连贯性，确保患者转运途中的安全。 9.认真书写院前急救病历。送

14、达医院后，负责向医院值班医生交代病情及处理措施，妥善安排患者后，由接管医生在急救病历上签字，后立即返回待诊。 10.返院后应及时补充抢救药品及器械，严格交接班制度，确保救护车及相关药械处于备用状态。 11.努力学习有关业务知识，提高急救水平。同时加强有关法律法规知识的学习，避免医疗纠纷的发生。 12.院前急救医师应急患者所急，突出急救意识、端正服务态度，同时注意仪表端庄，出诊时着绿色工作衣，穿平底鞋。 13.出诊中要发挥好急救组长作用，与护理人员、驾驶员团结协作，共同克服困难，完成急救任务。 第2篇：急诊科岗位职责 急诊科主任岗位职责 一、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学

15、、科研和行政管理工作。 二、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结。 三、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。 四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医务科和院领导报告。 五、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 六、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 九、督促本科人员认真执行各项规章

16、制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 十、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科主任（副主任）医师岗位职责 一、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。 二、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。 三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学,指导进修、实习医师的培训。 四、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。 五、急诊科副主任

17、医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 急诊科主治医师岗位职责 一、在科主任领导和正副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。 三、指导和培养住院医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。 四、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 五、参加急诊科值班。 急诊科医师岗位职责 一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 二、参加急诊

18、接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 三、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 四、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 五、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 六、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结

19、经验,撰写学术论文。 八、参加急诊科值班。 第3篇：急诊科岗位职责 急诊科科室职责 1急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。 2急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 3临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，

20、方可参加值班。 4急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。 5对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3

21、天，最多不超过一周。 7遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。 急诊科主任岗位职责 1在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。 3负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。 6加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题

22、。 7组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 8负责组织领导危重患者的抢救工作。 9检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。 10负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。 11领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。 急诊科护士长岗位职责 1在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。 2负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作计划，检查护理质量和服务质量，总结

23、经验，认真做好督促、检查、记录和统计工作。 3督促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。 4督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。 5定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 6加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。 7督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。 8负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 9督促医、护、工做好隔离

24、消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。 10负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。 11定期召开休养员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见，不断改进病区管理工作。 12按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。 13定期向护理部汇报工作。 急诊科主管护师岗位职责 1在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。 2对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。 3如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告

25、。 4负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。 5解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。 7对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。 8组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。 9组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。 10制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。 11协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 12完成领导交办的其他工作。 急诊科护师岗位职责 1在科护

26、士长和主管护师领导下进行工作。 2参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。 3参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理，介绍患者住院规则。 5参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 6协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。 7负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。 8协助护士长制定本科的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。 9及时对病房出现的护理差错、事故进行分

27、析，提出防范措施。 10完成领导交办的其他工作。 急诊科护士岗位职责 1负责急诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。 2如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。 3认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 4认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5严格执行护理“三基”规程，做好基础护理和心理护理工作。 6经常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报告。 7协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

28、8认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提高抢救水平。 9定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规程，经常征求患者意见，做好说明解释工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。 10做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 临床教学护师岗位职责 1协助护士长做好科管理工作，重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。 2负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校进行沟通。 3组织并参加具体教学活动，如：科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。 4严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人

29、进行护理技术操作，严防差错事故发生。 5针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并按照带教计划实施，及时给予评价和反馈。 6关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。 7负责病房带教护士的培训，定期与护士长对带教护士进行考核。 8负责科护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部完成每年的学分审核工作。 9积极完成领导交办的其他工作。 治疗护士岗位职责 1负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。 2参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握

30、“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。 3负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点： (1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 (4)注意配伍禁忌、避光要求等。 (5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。 4负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物

31、冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。 5负责急诊科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。 6协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。 7负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。 8负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。 9负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特殊检查备药。 10负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品，补充备用物品。 责任护士岗位职责 1负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况，负责补留夜间

32、回家患者的化验检查标本。 2全科患者床头交接班，重点交接分管患者。对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点患者数、陪人数，督促请假患者返回。 3负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。 4负责基础护理。分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。 5负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。 6负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作

33、。执行时间性治疗、护理工作。 7负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助医生完成各项有创检查治疗。 8负责病情观察记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。 9负责抢救及出入院处理。负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导，做好终末消毒，死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，做到对所有分管患者“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。 10负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。 11负责健康教育工作。与患者及家属保持良好沟通，协助主总护士做好收费解释工作。 12负责对下

34、级护理人员业务指导及教学工作。协同其他组责任护士工作。注意替班责任。 辅助班护士岗位职责 1辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作；辅助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作；做好新入患者、急诊患者医嘱执行；参加危重患者抢救工作。 2执行临时医嘱。 3更换无菌包及无菌物品。保持治疗室清洁。 4中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作；急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行，危重患者抢救；日常用品浸泡消毒、清洁工作；保持治疗室、办公室清洁。 5负责完成时间性“四测”，绘制体温单。为下一班留已测体温名单。 6负责输液患者接瓶工作。 7负责护送危重患者外出检查，备血

35、、取血工作。 8完成领导交办的其他工作。 中班护士岗位职责 1负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室联系更换领取物品。 2负责床头交接班。参加晨会交班。全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”。特殊情况，包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等，做好记录，防错漏。病房安全管理交接。 3协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。 4负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接瓶工作。 5负责执行临时性医嘱。 6负责全科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6

36、：00pm体温名单。 7负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。 8负责特殊治疗室、换药室的空气消毒。每周 二、五更换消毒酒精瓶。 9协助责护班、主班护士工作。协助新人、手术、急、危重患者的处理。负责备血、取血，护送危重患者外出检查。 10执行中午11：30am2：30pm全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。 小夜班护士岗位职责 1负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。 2

37、负责床头交接班。与主班、责护交接班；病房安全管理交接；全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。 (1)新人院患者：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 (2)危重患者：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 (3)发热患者：降温措施、复测体温情况等。 3负责执行时间性治疗及护理。执行7：00pm、11：00pm“四测”并制图，为大夜班留2：00am、6：00am测体温名单。核对发放8：00pm、0：00am口服药，患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4负责执行5：30pro12：00pm医

38、嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新患者。 (1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行，并摆放好药物。 (2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。 (3)口服药物：临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱，一般可不发药，录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。 (4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排次日。 5负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。 6负责科陪客和探视制度，登记陪客及发放陪客卡，对探视人员进行登记记录。 7负责本班用物浸泡消毒、清

39、洁、整理。 8负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 9负责新入院患者的床单位准备。 10负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。 大夜班护士岗位职责 1负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。 2负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。 (1)新人院患者：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 (2)危重患者：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查

40、、用药、护理等。 (3)发热患者：降温措施、复测体温情况等。 3负责执行时间性治疗、晚间护理。执行3：00pm7：00pm“四测TPR、BP”并制图，为责任班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4负责执行0：00am8：00am医嘱。巡视病房、观察病情，做好抢救措施。 (1)长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行，需要时摆放好药物，严格交接班。 (2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。 (3)口服药物：临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药；发放。长嘱，一般可不发药，

41、录入微机交总务记帐后常规领取发药。 (4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排早8点后。 5负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查患者注意事项。如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。 6负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 7负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 8负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。 9参加晨会、认真严肃交班。 10认真与主班护士、责任班护士床头交接。 换药室护士岗位职责 1在护士长领导下，履行职责，认真完成本班各项工作。 2换药室保持清洁、整齐、安静、安全、空气流通、温度适宜，每天用紫外线消毒一次，每月作空气培养检查一次。 3换药室所有器械

42、、药品、用具、敷料等排列有序，定位放置，定期检查，保养维修，保证使用，按管理制度执行。 4做好换药前的一切准备工作，检查各种消毒治疗包、器械、敷料用具等是否备齐、合格。工作完毕，所用物品分别浸泡消毒、清洗，分类整理包装送供应室消毒。 5熟悉本专业理论知识，正确执行医嘱，遵守换药常规。换药时，仔细检查伤口情况，有异常变化应及时向医师报告解决。 6对急诊抢救患者的伤口，应配合医师迅速处理，必要时先作初步处理，需要时进行手术，应协助护送，保证患者安全。 7对重病和不能走动的患者，换药时应给予关照和方便。 8换药室内的各种瓶缸，每周消毒一次。各种敷料，定期检查，消毒后不超过710天。所有器械包、敷料包

43、应有明显标笺，字迹清楚，有灭菌日期、打包人签名。 留观室护士岗位职责 1在急诊科护士长的领导下进行工作。 2与主班、责任护士一起进行床头交接班。病区留观患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，科安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。 3负责急诊科所有患者的输液治疗。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点： (1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间

44、性药物按时准备。 (4)注意配伍禁忌、避光要求等。 4根据急诊科医师开据的医嘱，分别按护理级别对急、重、危重患者进行护理、观察、巡视。 5及时将患者病情告知值班医师，以便医师尽早发现病情变化。 6负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。 7负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理，及时清理废品，补充备用物品。 8遇大批伤员患者送来急诊科时，积极配合抢救治疗。 9完成领导交办的其他工作。 注射治疗室护士岗位职责 1在急诊科护士长的领导下，计划、安排注射治疗室的工作，开展护理科研，及时总结经验。 2督促检查护理人员严格执行各项规章制度，尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。 3经常检查药品质量，有无过期、失效，并及时处理。 4经常检查抢救物资准备情况，保证抢救工作顺利进行。 5经常检查注射治疗用具的使用情况，及时增补，保证使用。 6