区妇联领导班子2023年度工作报告.docx
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1、区妇联领导班子2023年度工作报告 区妇联领导班子2023年度工作报告2023年度,区妇联领导班子在区委、区政府的领导支持下,在市妇联的干脆指导下,紧紧围绕“打造党开展妇女工作的坚毅阵地和广阔妇女所酷爱和信任的暖和之家”的目标,在实现全区科学发展、跨更加展、和谐发展的征程中,充分发挥宣扬妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用,为推动三个文明协调发展做出了主动贡献。一、打造创业、就业、乐业平台,为妇女供应免费的技能培训绿卡,推动“巾帼创业绿荫工程”取得新成效一是开展主题活动,主动引导女性创业。区妇联在全区开展了以提高职业女性创新意识和创新实力为目标、以促进就业为重点的“巾帼建功”、“巾帼牵手就业救济
2、”主题活动,发布介绍创业项目和就业信息,激励下岗女工创业就业。区妇联坚持每2年评比表彰巾帼示范岗和创业女明星,不断完善活动的运行机制,进一步加强了规范管理。今年,评比表彰了8名经济合作组织带头人、创业女明星,她们中大多数是下岗女工,通过拼搏创出了自己的新天地。区妇联主动开展“巾帼牵手就业救济”活动,举办女高校生创业、社区干部syb、创业及美甲培训班20多期,培训学员1000多人,培训合格率达100%。开设农村新女性技能培训班,来自新区的170名农村妇女参与了月嫂、“淮扬菜好厨娘”、医疗护理、烹饪等专业的免费学习培训。今年以来举办“春风送岗位”女性专场聘请会2场,街道、社区妇联牵头组织下岗女职工
3、培训22场,专场聘请会15场。帮助1500多名妇女实现了就业。同时,区妇联在培训合格率、就业率和创业率上狠下功夫,尤其是用好用足好省市妇联关于女性小额贷款的政策,今年共有31名妇女领取了123万元的贷款,带动了85名妇女就业。二是成立协会商会,增加创业女性凝合力。我们通过接连成立女企业家协会、行业商会,并通过这一载体加强妇女工作,带领创业女性立足文明经商、扶贫济困、巾帼建功,进一步促进女性创业工作。不断推动非公经济领域以及女性较为集中的行业等成立商会、美容美发业商会、纺织服装业商会常常开展美容美发讲座,敏捷多样的服装展示,树立女企业家良好的形象。组织女企业家外出培训,立足文明经商,增长学识、增
4、长才能,做个新时代懂法、遵守法律的女企业家。同时,组织女企业家深化社区,开展一对一帮扶活动。今年,有11位女企业家已与社区特困家庭结对子。此外,女企业家协会及相关行业商会主动协作区人才中心开展女性就业专场聘请会,组织千名女高校生进入创业就业实践基地学习。在“巾帼牵手就业救济”活动中,女企业家协会及相关行业商会充分发挥了组织、协调作用,以扎实有效的举措推动妇女创业。三是为妇女分设广袤的实习实践绿地,健全创业服务平台。我区主动发挥主城区优势,将创业指导中心、创业者协会等五大创业服务平台向街道社区下移,形成覆盖全区的妇女创业服务工作网络,区妇联切实加强与劳动部门协作,充分发挥妇联的组织优势和劳动部门
5、的创业培训基地作用,创建了大拇指职业培训学校、“与光同行自闭症儿童康复中心”、香格里拉等10个创业示范基地,进一步加强对女性的创业培训工作,共扶持创业胜利254户,新带动妇女就业1322人。每年特地为有创业意向的下岗失业女性、女高校生等免费开办12期“syb创业培训班”,加强对重点对象的创业培训,尤其是要加强对女高校生的创业意识和技能培训,并建立“女高校生创业数据库”。大拇指职业培训学校是我区的实践绿色基地、重点女性培训基地,也是全国妇联指定的全国女高校生创业实习基地,被市妇联指定为淮安市女高校生创业实习基地。今年,该培训基地全力做好促进女性就业的家庭保健、家政服务和下岗失业人员再就业培训工作
6、,免费培训下岗失业人员500多人,就业率达90%以上,并到街道、社区举办讲座十余场,帮助妇女创业者达十余家,培训大、中专及中学毕业生100多人。乐园女子服饰创业街有创业户331户,从业人员1212人,其中女性老板和从业人员占80%以上。该创业基地目前帮助105人落实社保补贴78.75万元,为26人办理再就业小额贷款104万元,开展创业培训32人。二、实施“强基固本工程”,推动女性进“两委”取得新突破俗话说“基础不牢,地动山摇”。今年,我区各级妇联组织坚持把实力建设贯穿于妇联工作的全过程,不断提高妇联工作整体水平,夯实自身工作基础,努力开创妇女儿童事业新局面。一是深化基层开展调研。随着社会主义市
7、场经济的发展,妇女群体结构的改变,维护妇女儿童权益的任务更加艰难,由法律上的男女同等到事实上的男女同等依旧任重道远,实现妇女儿童的各项自由发展依旧艰难。为此,区妇联沉下身子,对我区妇女儿童工作作了深化细致的调研。二是强力推住女性进“两委”工作。今年,我区社区(村)换届选举工作全面铺开,这是我区基层组织建设和基层民主建设的一件大事,也是推动城乡妇女参加基层群众自治实践的关键时机,为此,区妇联牢把“三关”,力促此项工作。一是政策支持关。区妇联紧盯组织部、民政局,就落实女性进两委工作与两单位充分沟通,保证了区委组织部在关于做好全区社区(村)支部换届选举工作的看法、关于做好全社区(村)委会换届选举工作
8、的看法等文件中,明确两个100%的目标,这为我区顺当实现女性进两委目标打下了良好的政策导向;二是走访座谈关。为摸清我区基层妇女人才和思想状况,结合“三八”百年庆召开妇女民主座谈会,深化了解我区基层妇女民主参加进程,对全区城乡妇女民主参加状况进行了调研和思索并形成推动城乡妇女参加基层群众自治实践调报告,这有力的推动了我区各界妇女参加各级民主管理的进程,区妇联通过走访街道、社区,与街道、社区主要领导就妇女进社区班子和村两委工作进行沟通协商,同时,召开优秀基层女性座谈会,了解她们的所思所想所求,驾驭最原始资料,为女性进两委工作找准切入点;三是培训指导关。区妇联邀请富强、车站等社区女书记,为基层优秀后
9、备女性讲解自身从事工作经验和实绩,以鲜活的事例激励、指导基层优秀女性参选备选。目前,我区6个街道党政领导班子100%配备女干部,机关干部中女性占27.08%。我区党支部换届选举已结束,村(居)委会换届在即,目前村(居)“两委”成员350人,其中女性157人,占44.3%,通过努力,肯定会实现了我区较高的基层妇女民主参加度。另外,预防和制止家庭暴力调研报告、对区妇女儿童权益维护现状的分析等调研报告在省、市妇联网站上发表并引起社会各界的广泛关注和热情探讨。这些理论调研必将为我区妇联下一步工作的开展供应有力的支撑。三是开展妇联干部进社区活动。年初,区妇联制定了关于开展区妇联干部进社区活动的通知。各社
10、区妇联主动行动,通过文艺节目及好婆婆、好媳妇评比等活动大力宣扬男女同等和妇女权益保障;同时对患病生活困难妇女进行检查治疗并进行各类好用技能培训活动。此次妇联干部进社区活动共帮助420余人重新走上了工作岗位,348名妇女免费参与了体检。 四是接着举办本地女性大讲堂。今年我区接着开展“女性大讲堂”活动,特邀请了市政协副主席朱友冬,中国中医科学院中老年组顾问,国际抗苍老联盟华南分会会长蔡伟龙博士为我区女干部及妇女代表讲解女性维权,道德修养,自我保健等方面的内容,着力打造为提升女性素养的重要课堂和妇女文化的经典品牌,使女学员们提高了理论水平,拓宽了工作思路,树立了正确的人生观、价值观、荣辱观,激励她们
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