职高教学工作计划范例.docx

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1、职高教学工作计划范例职高教学工作安排范例（精选5篇） 职高教学工作安排范例 篇1 一、指导思想紧紧围绕高一教化教学目标，深化贯彻新课改理念，以人为本，发挥老师的主导作用和学生的主体作用;加强教化教学过程管理，充分调动老师和学生的主动性，提高教化教学效益;遵循教化教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量;加强学校教化与家庭教化的结合，充分挖掘资源，形成教化合力，促进教化教学效果的提高。二、工作目标一是加强学生行为规范，养成良好的学习习惯，培育文明、守纪、勤奋、善学的元中新学生群体。二是加强教学工作的训导和管理打造一支务实、敬业、敢拼、善教的高一教学和管理团队。三是期末统考至少有10人进入广

2、元市全市前400名，至少有150人进入前4000名。三、高一年级状况分析及应对策略1、学生：(1)行为养成方面一是习惯了初中的教学管理模式、方法，缺乏自主性、自制力，上课靠老师的反复强调练习，下课靠老师的严格看管。到了中学，随着教学模式和管理方式的转变很简单产生松懈心里，成果、纪律发生大幅度的下滑、转变。因此，入学之初尤其要留意对学生的遵守纪律和学习各个环节加以约束、引导，做好初中学连接。二是高一学生年龄偏小，他们生性天真活泼，爱幻想新奇心强，追求时尚特性，但又缺乏辨别实力，简单接受四周事物的沾染和影响。在家又被宠着、溺着，缺乏感恩、责随意识和纪律观念。思想、观念、行为、习惯呈现多样化。所以起

3、先就要进一步加强中学生一日常规的管理，常抓不懈，并不断渗透感恩、责任、集体主义教化，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。为此要特殊加强班主任跟班教化和管理。三是部分学生由于家庭环境、特性品质的差异，有的过于张扬，有的就过于木讷。所以入学之初就要做好学生信息的采集工作，刚好了解学生状况，有的放矢的做好学生心理疏导工作，使其心里更加阳光。(2)学习方面一是缺乏主动性，一味的靠督促、靠严管，讲到哪学到哪，没有主动预习、目标意识，更缺乏总结改错观念。所以老师初始上课肯定要按部就班教学，谆谆教导，订正不良习惯，培育学生良好的学习品质。另外，学生年龄小，有进取的要求，他们很简单被激励;但遇到困难和挫

4、折的时候热忱简单消退。因此要留意多给学生以正面引导，受挫的时候要多给学生关怀和激励，加强学法指导。二是生源成果参差不齐，学生的学习看法、学习习惯优劣不等。工作中要防止片面化，忽视差生和看不到生源优势都是要不得的。要发挥优质生源对风气的引领作用，主动探讨消退学困生影响学风、校风的有效方法。三是缺乏目标安排也缺乏远大的志向和理想，认为前途，高考离现在还很遥远。不求进取，思想大意很简单导致基础不牢、底子欠缺导致到了高三就很难再跟进的现象。老师必需对学生的这种想法了如指掌，才能有的放矢做好他们的思想工作，使他们从一起先就重视起来。防止部分学生输在起点。2、师资：我们既有一批多年带毕业班，积累有丰富的教

5、学及管理阅历的老师，他们是我们年级的珍贵财宝。又有一批新进的学历高、学业精、富有活力和上进心、多媒体教学技术运用娴熟、一般话教学流利的老师，他们是我们年级的中坚。新老老师结对子，可以实现优势互补。大力推广老老师的丰富阅历，对打造老师队伍提高教学质量可以起到巨大的作用;同时，对老老师与时俱进再创辉煌也大有脾益。 职高教学工作安排范例 篇2 一、教学安排的管理与监控状况1、备课上好一堂课的基础是备好课，为此我们提出要老师对教材进行细致分析，做到从课程、单元、课时确定教学目标，教学流程明确，既备教，又备学，并于每堂课后写好教后感。教育处每学期支配两次备课检查集体备课：每学期要求各教研组利用两周一次的

6、教研活动，有针对性地分期、分批对各年级教材的重点、难点予以探讨并记录，便于新老师把握教材提高课堂教学效果。2、上课要求上课体现学生的主体性，注意教学活动的实效，增加教学内容呈现的逻辑性、教学环节过度的连接性、教学语言表达的流畅性。上课要精讲多练，精选例题，体现分层次;加强课堂的刚好反馈。每学期教育处要求老师上好每一堂课，每人听课不少于10节;学校支配优质课评比，要求广阔老师主动参与，通过相互间学习沟通，提升自己的课堂教学实力，真正地把课堂作为提高教学质量的主阵地。3、作业布置与批改作业是巩固学生所学学问，检查老师教学效果的必要手段，我们要求老师：(1)作业包括书面作业、朗读背诵、复习、预习等，

7、要目的明确，细心选择，符合科学性、典型性、启发性的原则。(2)作业的量要适当，对于不同的学生应有区分。(3)作业批改要刚好、仔细，以便刚好发觉教学中存在的问题，有针对性地予以解决。(4)每学期教育处于第8和16周进行作业批改检查，针对检查过程中存在的问题和不足于教研活动时指出;对于质量高的老师予以肯定经济嘉奖。4、课外辅导课外辅导是课堂教学的补充，是老师对学生因材施教的重要方式。(1)要求老师依据学生不同的学习状况，利用早、中自学课或其它课余时间，有针对性地做好提优、拔中和补差工作。(2)要求辅导老师对个别学生做好辅导记录，便于对辅导效果进行追踪调查。5、成果考核成果考核是巩固学生学习收获，检

8、查教学效果，督促学生的学老师的教的一个重要环节。我校学期教育处组织两次月考和期中、期末考，第一次月考时间为第6周，其次次为14周，期中考试为第11周，期末考试一般在每学期的假前进行。要求每位任课老师于每次考后进行质量分析，找出问题存在的缘由，并对接下来的教学做出刚好调整，努力提高教学质量。教育处于当次考试之后的教研活动时对每位老师的考试状况予以分析。二、对学生学习过程的要求提高学生学习的自觉性，教化学生懂得怎样抓好学习全过程的各个环节，加强自己意志、毅力、恒心等学习品质的培育，是与老师教学的全过程相辅相成的，二者缺一不行。为此，我们要求学生要做好课前的预习和课后的复习工作，作业独立完成，杜绝抄

9、袭现象，要求相关老师提早进教室进行辅导，防止学生在校抄作业。教学质量是学校的生命线，只有很抓质量，才能使学校得以长足发展，希望通过一个学期的共同努力，使得我们学校的教学质量能有教大提升。三、推动课程改革的策略、途径和方法以制度建设为抓手，强化职业中学课改的推动力度。其主要策略和方法如下：职业中学阶段的课程改革，干脆关系到国家职业教化课改成败的大事。为此，我们从建立健全课程改革工作制度和课程改革工作领导小组两方面入手，确保课程改革工作健康有序地向前推动。初中课改阅历与教训的基础上，又完善了职业中学课改工作相关制度，并加以落实。学校还制定细化了各学科课改实施安排。由于领导重视，制度健全，措施得力，

10、保证了课程改革少走弯路，并朝着稳步、健康的方向发展。4、学分制、弹性学制的实施状况：我校目前尚未实行弹性学制。5、校本教研的现状、问题与对策。我校的校本教研方式许多，主要有以下几种：(1)利用听课月广泛进行教研活动，以教研组为单位听取全体老师的课，然后评课，说课，总结阅历。(2)课例探讨;教研组共同拿出一节课作为教研课例，反复听课、说课、评课，探讨得与失，探讨新课程下的教学模式，寻求教学方法。(3)沟通体会：学校支配全体老师观看新课程教学光盘，取经探路，在结合自己的班级和学生写出心得体会，共同发展。(4)培训形式教研：利用讲座、报告、座谈、沟通会等形式教研。存在问题经过两年来的校本教研，广阔老

11、师教化教学水平都在肯定程度上有了提高，虽然在“转变老师观念和角色”和“探究新课程下的教学方法”上有所突破，但还存在许多问题：(1)骨干老师少，老师缺少领引员，缺乏名师的带动。对教改模式、教学方法、教学策略不能正确把握。(2)校本教研对提高教化教学质量存在模糊相识，把握不了研训的方向。(3)校本教研理论指导不够，培训教材匮乏。(4)教研形式单一，缺乏多样性。(5)校本培训的内容缺乏针对性和系统性今后对策：(1)首先是关于校本培训的目标定位与培训内容的思索。我校校本培训的内容将着重围绕一下专题开展：师德教化、老师基本功、新课程标准与教材学习、新课程理念下的课堂教学探讨、信息技术、班主任工作、骨干老

12、师培训、基础英语培训等8个专题。(2)在培训形式上，设想实行以理论学习为基础，以探讨沟通为主的“专题探讨式”培训模式。学校重点培训内容确定几个探讨专题，在加强理论学习的基础上，重点指导、引导、组织老师围绕“专题”进行学习、实践、反思、沟通，通过参加、互动、多向的探讨沟通活动，一步步提升理念，提高实践水平。(3)建立一套科学完善的老师校本培训评价制度。实行过程性评价与终结性评价相结合，注意老师参加校本培训过程的评价。对于终结性评价，将实行定量与定性评价相结合，即每学期末，由学校主要领导依据老师平常参加校本培训的状况对每位老师进行量化打分。二、课程教学(一)文化基础课教学1、文化课开设现状我校文化

13、课科目开设较多，主要开设数学、语文、英语、政治、物理等。但课程设置比例不平衡。也有依据师资数量多少来设置课程比例的问题。2、文化课程实施的难点、对策与成成效。我校文化课实施过程中存在以下问题：(1)老师大多来自一般中学，对授课对象不非常了解，所以不能够有针对性的对职高学生进行教学。(2)绝大多数学生在初中阶段文化基础较差，驾驭起来要很困难。往往是老师在前面语重心长，学生驾驭的不多，达不到真正的教学效果。我们实行的对策主要是加大课时比例，降低教材的难度，让更多的学生跟上老师的步伐。通过实施，取得了肯定的效果。(二)专业基础课教学1学校的专业基础课主要开设计算机基础及数据库。师资队伍不强，本校专业

14、人才不多，还要去社会上聘请。解决的对策只能是学校通过组织老师学习、培训，来提高专业水平。(三)试验实训课教学我校因座落在市中心，从各方面相比，明显低于市属中专校。依据我校实际，实行了以联合促发展的道路，绝大多数同学通过天津春季高考的实惠政策，能够到高职院校进一步深造。所以对试验实训课支配相对少，今后要在此基础上，多开设其他专业，加强试验实习基地的建设。(四)德育课教学1学校德育课开设现状、师资队伍及教学现状我校常规的德育课主要有法律基础课、职业道德课、礼仪课等。通过这些课程协作政教处开展对学生的思想道德教化，取得了比较显著的效果。2德育课教学安排实施过程中往往得不到落实，课程与社会现实也有肯定

15、的出入。我们实行的主要措施除了组织老师培训外，常常请一些专家、学者以及少管所、派出所的有关人员来校讲座。收获不错。三、师资队伍建设我校“双师型”老师的实力建设目前还欠措施，对专业老师企业实践制度的实施也没有落实，存在的问题较大。四、综合调研内容校内文化体现了一所学校的办学理念及学校精神、风气与传统的行为文化、精神文化、物质文化等。它是学校隐性德育的主渠道，对学生的人生观和价值观等起着“润物细无声”的作用。每一所学校都应重视校内文化的建设，同时校内文化的建设也应与学校的培育目标相适应，创建自己的特色。作为学校工作内容之一的校内文化建设工作更是滞后，缺乏特色，存在问题较多，严峻影响了职业教化的健康

16、发展。我校校内文化建设的问题是特性不足，缺乏中职特色。没有凸显“职业性”。因循守旧，缺乏现代气息。我们的校内文化惯用中国的传统文化，如治学格言、立身之道等，一些“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”、“勤能补拙”等耳熟能详的内容充斥板报、橱窗和宣扬栏，而现代科学的学习方法、成才途径以及本专业发展的动态等现代信息则少而又少。这与改革年头“时间就是金钱，质量就是生命”、“外树形象、内强素养”、“今日工作不努力，明天努力找工作”等企业文化相比，现代气息实在不足。贯穿“企业性”，注意先进企业文化的引入与整合。职校学生的就业走向大多是企业，中等职业学校教化的培育目标确定着职校校内文化与企业文化必需亲近。中等

17、职业学校的毕业生能否在短时间内适应企业环境，融入企业文化，成为企业欢迎的员工，是当前中等职业学校教化的当务之急，也是校内文化建设中面临的重要问题。一是校内文化建设与职业指导工作相结合。以就业为导向，加强职业指导工作是中等职业学校校内文化建设中的重要内容;校内文化建设是加强职业指导工作的有效途径。学校在校内文化建设中可以有意识地宣扬先进的企业文化以及行业劳模和学校优秀毕业生的事迹，引入社会上先进的企业文化，使之扎根于校内文化的土壤中。使学生更多的了解社会、了解企业，树立正确的职业观，强化就业、创业意识。二是加强职校与企业之间的合作。中等职业学校应实行与企业合作办学的途径。在校内文化建设中，一是邀

18、请企业人士、行业劳模和学校优秀毕业生到学校进行就业、创业教化，开办讲座，广泛宣扬、介绍企业文化、企业精神、管理理念、行为规范、道德准则等。学校管理体制与运行机制创新状况我校内部管理体制改革，原则上是坚持老师岗位聘任制，假如真的实行，定能调动老师的工作主动性，提高教化教学质量，但还没有真正意义的实施。学校管理制度主要由人事制度、工作制度和激励制度所构成，这三种制度必需配套管理模式强调用吩咐和规章制度对老师进行管理,没有规则,不成方圆,制度管理对于提高学校的管理效率是有效的,但是过分强调制度管理而忽视人的心情,情感,道德的因素,反过来又会制约效率的进一步提高。学校管理结构主要实行的是校长负责制应建

19、立和加强制约、监督机制，坚持民主、公开的议事和办事原则，发挥教代会的监督作用，从而保证教职工的主体性得到发挥，使人的本质力气得到限度的呈现。这是我们今后努力的方向。 职高教学工作安排范例 篇3 新的学期已经起先了，作为一班的班主任，我感到非常的傲慢。透过上学期的熬炼，我对此刻的工作更有信念，我坚信我必需能把这个班带好!为了班级在新学期呈现出新的面貌，我特制定以下工作安排：一.指导思想：对于一班的学生，我打算本着以下四个原则来执行我的一切安排和任务：敬重;信任;共情;关注。二.奋斗目标：一班的奋斗目标，就是要打造职业中学的试验班!而对于学生本人来讲，既要到达一个标准的中学生的形象，做到“八有”：

20、“有人格，有胸怀，有教养，有潜质;有安排，有规律，有效率，有成果”。前面的“四有”是教化学生怎样做人，后面的“四有”是教给他们如何学习。三.详细措施：(一)思想行为教化方面：1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位职责制：全班设置大约若干个岗位，尽量做到人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待。同时坚持班委务必有品德正的同学来担当，拒绝把班委工作扔给无所事事的人来消遣。2、实施班级常规：为了对一些学生起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我将制定具体的班级一日、一周及一月常规，使事情详细化、具体化，操作起来更加简单，班干部简单管理，学生的状况简单量化，为今后的工作开展打下基

21、础。严格班规的落实，对于学生中的优点要专心激励，但对于违纪行为绝不手软。3、发挥黑板报的作用：黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器!因此我准备每隔一周就出一期黑板报，资料亲密联系班级现状以及学校的支配，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教化!4、发挥主题班会的作用：除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用。鉴于此，我将仔细地搞好每一次主题班会，资料将是亲密联系本班实际状况以及学校的动态。专心邀请学校领导和先进老师、优秀学生到班级里做讲座，说先进阅历，和学生沟通，建立友情班级。5、多开展一些竞赛活动：

22、其目的一是为了熬炼学生的潜质，另一方面也增加了学生的群众主义感。增加学生间的凝合力。6、确定每周的主题，提高潜质：如“高效学习周”，“治病救人周”，“开拓胸怀周”等等，借以来增加学生各方面的潜质。(二)学习方面：在学习方面，我同样也制定出了“四有”班训：有安排，有规律，有效率，有成果!详细做法如：1、每月每周每一天都要制定出自己学习的安排。2、每一天早晨根据班级规定读书。3、每一天抽出5分钟时刻练字。4、常常开展一些竞赛如“高效学习竞赛”，“诗歌朗诵竞赛”，“道德教化讲座”等，借以来提高学生的学习效率和学习爱好。5、其他的很多方法见班级常规。6、每次考试结束后要做具体的分析，在分析中找出每个学

23、生的进步和不足，并为下一步的学习打好基础。(三)分组协作制：卫生小组7人，教室和保管区也各一组;班级活动小组4人，负责班级各项群众活动，每周一次，活动的形式不限，只要是班级的群众活动以及专心健康向上即可，包括过生日;主题班会小组4人，负责每要实行的主题班会，要精彩，包括体育委员，文娱委员;学习小组4人，负责随时调整大家的学习状态;宣扬小组4人，负责每月一期的黑板报的安排制定以及执行。(四)每一天自省：班委建立值日制度，每一天记录值日记录，每个学生每一天写自省。 职高教学工作安排范例 篇4 一、指导思想依据学校德育工作的详细要求，发奋探究在新的形势下学校德育工作新思路、新方法，以基础道德教化为基

24、点，以学生平安教化为重点，以德育队伍建设为保证，在“严格，扎实，创新”上下功夫，坚持“以学生为本”，培育提升学生的综合素养潜质，做好我校的德育工作。二、工作目标透过学校各种主题教化活动和思想政治教化，使学生的思想政治素养和行为规范素养进一步提高，使全体学生具有坚决的意志，远大的志向、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设，完善各项班主任工作制度，发奋培育一支素养优良的班主任队伍。三、主要工作及措施1、修订完善各项管理制度，加强对学生日常行为规范教化，肃穆校纪校规，1)各班加强对学生的校纪校规教化，特性要加强对后进学生的常规教化，各班要组织学生仔细学习各项学生管理制度，并结合班情

25、制定班级公约。2)强化对学生的日常行为习惯的养成教化，在风纪仪表上要求学生做到“四不一要”。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环)，不染发和剃光头，不留怪发型，不吸烟，在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽)，严格胸卡佩戴制度。3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪遵守法律的教化，发觉问题刚好进行教化整改。2、加强班主任队伍建设，完善班主任工作制度，培育和建设一支素养优良的班主任队伍。1)进一步完善实施班主任工作考核细则，期末考评班主任。2)坚持班主任每月一次的例会制度，做到班级工作有安排、有落实、有检查、有总结。3)加强班主任工作的理论学习和沟通，专心开展班主任工作的课题探

26、讨工作。4)组织班主任外出参观学习一次(时刻待定)。 职高教学工作安排范例 篇5 一、新课程试验1、新学期前，用专家讲学、探讨课、专家、老师和学生共同评课等多种形式，进行初中化学新课程的新一轮培训工作。2、接着进行初中化学新课程的实施与评价试验。实施方面，接着加强教材教法和课堂教学探讨，总结一年来新课程实施的阅历与成果，把老师的探讨成果汇编成专着。评价方面，扩大“学生化学学习成长过程记录探讨”的探讨队伍，加强化学学习的过程评价;做好今年化学考试说明的运用与研讨工作，搞好初中化学学习的终结评价，为今年化学课程改革划上圆满的句号，也为明年的课改工作有一个良好的开端。3、成立“中学化学课程标准学习组

27、”，用多种形式定期组织学习活动，探讨“中学化学新课程标准”。4、2月底或3月初，组织化学教学探讨人员等，参与省学会组织的新课程培训活动;4月份，对-市武进、金坛地区进行新课程调研。二、常规工作1、高一年级(1)开学前进行-学年第一学期期终教学质量调研结果分析，仔细总结高一化学教学状况，提出教学建议，作为新学期教学工作的参考。(2)由高一年级“化学教研中心组”负责，在25月份，以“元素周期律”和“硫及其化合物”等为课题，开探讨课23节。(3)开展“探讨性学习”和校本课程探讨。进行12次研讨活动。2、高二年级(1)开学前进行-学年第一学期期终教学质量调研结果分析，仔细总结高二化学教学状况，提出教学建议，作为新学期教学工作的参考。(2)由高二年级“化学教研中心组”负责，在25月份，以“有机物”等为课题，开探讨课23节。(3)以“化学选修教学中的探讨性学习”为课题。进行2次专题探讨活动。