建筑行业商务部主管岗位职责.docx

《建筑行业商务部主管岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑行业商务部主管岗位职责.docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、建筑行业商务部主管岗位职责第1篇：建筑公司商务部岗位职责 商务处岗位职责 1.负责工程承包合同洽谈，协助主管领导组织合同评审，负责工程总包合同签订，负责与各协作公司合作协议的签订； 2.组织公司自营项目的合同管理工作； 3.参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目策划 4.参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底，对合同履行情况进行过程控制，对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核 5.建立健全公司成本库及合格分包商名录；收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料 6.审核项目月度资金计划、工

2、程量和成本报表、月度工程款支付，并定期编制成本月报表上报公司领导 7.负责公司项目与总包方结算的督促及与分包方结算的监管 8.组织公司各部门开展项目成本分析评估，总结经验教训 9.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。 10.完成公司领导交给的其他任务 第2篇：建筑公司商务部岗位职责 建筑公司商务部岗位职责 一、部门职能概述 合约商务部是公司的职能管理部门，主要职能为： 1.组织编制项目投标阶段的经济标文件； 2.组织公司合同管理工作； 3.负责组织和处理公司有关法律事务； 4.参与分包工程招标及分包商选择工作； 5.组织项目成本管理 成本管理和控制，建立健全公司建造

3、成本库和内部定额； 6.组织开展公司物资采购管理工作； 7.组织开展公司投资评估工作； 8.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程，领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件； 9.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料； 10.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。 二、部门职能 1.组织编制项目投标阶段的经济标文件； 1) 与造价咨询机构建立并保持日常联系，协助经营主管作好项目经营工作，参与由市场经营部牵头进行的招标文件的评审工作； 2) 参加图纸审查会、答疑会和讨论会，根据项目投标策划书组织编制经济标，开展工程量计算、组价和

4、物资询价工作，并根据有关意见，对报价文件进行必要调整和最终审核； 3) 参加项目开标会，代表公司进行项目开标经济标答辩，协助市场经营部作好投标阶段的价格谈判与合同谈判工作； 4) 参加由市场经营部组织的投标结果分析和评估会，着重对经济标进行分析和评估，总结经验教训； 5) 项目中标后，配合市场经营部开展合同谈判工作，拟订工程项目主合同，组织公司相关部门对主合同进行合同评审，并负责向项目经理部转交相关投标资料，进行投标及合同交底； 6) 收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料，按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分，逐步建立健全公司投标报价案例库； 7) 对授权由分公司投标项目的经

5、济标投标工作给予支持和指导。 2.组织公司合同管理工作； 1) 对主合同履行情况进行过程控制，按照工程形象进度，对业主及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告，并在合同履行完毕后，组织对合同执行情况进行分析和评估，并负责编制公司年度合约执行情况报告； 2) 编制公司各类合同标准 标准文本、分包招标标准文本，组织公司各部门、分公司和项目经理部贯彻实施，并根据反馈意见及时进行版本更新工作； 3) 审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性，及时提出意见和修改建议，组织对公司各类合同进行合同评审，保存有关评审记录，并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作； 4) 归口管理公司各类合同，保存公司除劳动

6、合同外的各类合同文本正本，组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档，以及合同台帐建立等工作，为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。 3.负责组织和处理公司有关法律事务； 1) 负责与公司法律顾问保持日常联系，具体处理公司法律事务，包括公司有关法律诉讼事宜； 2) 为公司开展各项经营活动提供法律咨询、法律文件等相关支持，分析公司内部合作、联营协议； 3) 负责日常收集、整理各种法律案例，于每年年底编制出公司年度法律事务案例，及其他企业、行业的典型法律案例； 4) 组织收集、整理与经营管理相关的法律条款工作，为公司整体经营决策工作提供法律建议及相关信息； 5) 为公司员工提供必要的法律

7、咨询和服务，协助人力资源主管进行法律方面的培训工作。 4.参与分包工程招标及分包商选择工作； 1) 对于由公司招标选用的分包商协助项目管理部组织对分包商的内部招标，组织制定分包工程标底价格，审查分包商报价，参与分包商评估、合同起草、谈判及签订工作； 2) 对于授权由项目经理部招标选用的分包商负责审核项目分包合同评审资料，并对项目合同进行监督管理。 5.组织项目成本管理和控制，建立健全公司建造成本库和内部定额； 1) 组织编制公司商务、成本管理制度，负责测算项目预控成本，经审核批准后纳入项目经理目标管理责任书； 2) 指导项目经理部商务经理开展工作，与项目及时进行沟通，对项目成本控制工作提出建议

8、和意见，以便及时修正或改进； 3) 负责对项目预控成本进行过程控制与结算审核，审核项目月度资金计划、工程量和成本报表、月度工程款支付，建立公司各项目成本台帐，并定期编制成本月报表上报公司领导； 4) 协助部门经理对公司整体工程经营状况进行统计和分析，并按月度报告方式上报公司领导； 5) 协助财务资金部开展项目经理部审计工作，参与对项目经理部进行的定期或不定期考核评定； 6) 收集、整理项目日常成本信息，组织建立公司建造成本模型和公司建造成本库，并按照项目分析项目建造成本，建立和完善公司内部定额库。 6.组织开展公司物资采购管理工作； 1) 编制物资采购管理制度，理顺物资采购流程，拟订公司物资授

9、权采购管理范围，提出并更新由公司和项目经理部分级采购物资名单； 2) 组织投标报价阶段的材料设备询价工作，根据招标书编制询价计划，及时进行市场询价，收集、整理产品说明、品牌、产地等详细技术资料，以及样品的准备，全力配合投标报价工作的顺利进行； 3) 收集、整理物资信息，组织对由公司采购物资的物资供应商 供应商的评审工作，指导、检查、监督由项目采购物资的物资供应商的评审工作，编制、下发、更新公司合格物资供应商名册，建立健全公司物资材料信息库； 4) 组织、开展物资采购工作，按照物资需求计划组织材料询价、样品报批、采购招标、合同谈判、起草、签订、供货监督、付款审批工作，以及指导、检查和监督授权由项

10、目采购物资的物资采购工作。 7.组织开展公司投资评估工作； 1) 协助财务资金部对垫资、担保、保函等投资行为或协议进行评估； 2) 协助综合管理部对公司和总承包经营管理企业的对外投资、设立分支机构、合并、重组、改制等进行风险评估和收益分析，并编制具体评估报告； 3) 对融投资项目进行可行性研究，参与项目考察、业主谈判，投资方谈判，拟订可行性研究报告，提出投资建议，参与或组织方案拟订、报批，以及方案组织实施、过程控制、效果评估等工作； 4) 会同有关部门研究、分析、制定出适合公司的项目垫资施工模式，建立统一、规范的管理流程，并就具体项目进行可行性研究，提出建议、制定方案、组织实施、过程监控、效果

11、评估，并不断完善垫资施工模式； 8.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程，领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件； 第3篇：建筑行业岗位职责 施工员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。 二、读通工程施工图，参加施工图自审和会审，学习、掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。 三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。 四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

12、 五、做好班组人员管理以及各班组的施工协调工作，对工程进度负责。 六、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。 七、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 安全员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。 二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 三、认真检查督促施

13、工现场的安全生产、劳动保护及各项安全规定的落实。 四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。对所有进场施工人员登记造花名册。 七、参加对工伤事故的调查，分析、处理、总结、上报等工作。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 质量员岗位职责

14、 一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 二、以有关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。对模板、钢筋、砼等施工过程中质量严格控制。对建筑的层高和开间尺寸（对角线）等技术参数严格控制。 三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。 四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。 五、检查、督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。 六、所有工程按照优质结构质量标准施工，并为班组提供施

15、工质量保证措施方案。 七、严格遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 八、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。 二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。对图纸变更要及时传达给项目部所有施工管理人员。 三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 四、负责与业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。 五、负责对重要分项工

16、程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。 六、负责审核竣工验收资料，负责组织绘制竣工图。 七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，参与调查、处理质量事故和安全事故。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 项目经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责，负责本工程的总体指挥及协调。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执

17、行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时、保质、保量地完成。 五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。 1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料、劳动力、机械设备、各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。 2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。 3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情

18、况以及需要解决的一些问题。 六、按时报送工程进度完成情况，协助完成工程款的催收工作。按时完成每月向公司的本工程情况月度汇报工作。 七、负责本工程成本费用预算的编制、控制和执行。每月按时编制成本费用预算表、按时编制成本费用执行情况表。 八、坚持求实创新，至诚服务的原则，加强内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。 九、协助配合公司的其他工作，完成领导交办的其他工作。 第4篇：建筑行业岗位职责 建筑行业岗位职责 【篇1：建筑类 施工企业岗位职责(全套)】 施工企业岗位职责（全套） 总经理岗位职责 一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标

19、。根据集团公司的部署， 制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案； 五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、 考核； 八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌

20、意识； 九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化； 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活； 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实； 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责 一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。 二、协助经理建立公司质量保证体系、安

21、全生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各 分部、单位工程的质量控制措施。 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交

22、办的事 宜 ，当好领导参谋； 二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设； 四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务； 五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结； 六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记； 七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作； 八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材 料、用品等项工作。 九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 十、负责对外联络工作。 文秘岗位职责 文书工

23、作职责 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。 一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。 二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。 网络信息工作职责 一、监控器的日常使用和维护。 二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。 三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。 档案管理工作职责 一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 二、及时准确为全 厂提供借阅服务。 其他工作职责 一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。 二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 三、负

24、责全公 司营业执照年检工作。 四、认真完成各项综合性、临时性工作。 人事科长岗位职责 一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。 二、参加由党委和行政部门主持的关 于人事方面会议。 三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。 四、负责定期确 定符合专业技术职称晋级人员。 五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。 六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。 七、负责抓好全公司人事档案管 理工作。 八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。 九、协调好本部门与其他 科室相关工作。 十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责 在公司领导下，管

25、理本单位人事方面工作。 主要职责如下： 一、制定本企业人事规章，并监督执行。 二、根据企业发展需要， 招聘录用新员工。 三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。 四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。 五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提 出奖惩，提职或免职建议。 六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。 七、负责全 公司人事档案管理。 档案管理员职责 一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 二、按 档案有关规定要求及时完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整 与安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必须做好

26、登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以 便有据可查。 五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检 查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。 六、做好档案利用工作的信息 反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做 好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。 八、做好保密工作及领导交办的各项临时工 作。 管理员职责 在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。 一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核， 二、经常组织炊事员学习技术 和业务，不断提

27、高烹调技术为职工服务。 三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定 数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。 四、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。 五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口 入关，防止食物中毒， 六、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。 七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。 八、负责安排外来人员及客人的临时就餐。 驾驶员岗位职责 一、认真遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规； 二

28、、认 真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车； 四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批 准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生； 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自 出车，弃车离队； 七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立 志华人的良好形象； 十、完成公司临时交办的工作。 厨师

29、岗位职责 一、负责本食堂就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作； 二、负责灶房、餐厅卫 生的管理工作； 三、负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又营养可 口。 四、负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作； 五、负责当日购进主、副食的保管 工作。 锅炉工岗位职责 一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作； 二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作； 三、负责燃 煤运进和炉渣外运、清理工作； 四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作； 五、负责锅炉房的水、 电、气安全检查，故障排除及保卫工作； 六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作； 七、做好交 接班记录； 八、发现隐患处理

30、不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财 产事故的发生； 九、违 反操作规程或不遵守岗位责任制的，出现一切后果由责任人负全责。 卫生员岗位职责 一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作； 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作； 三、负责办公 楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作； 四、负责卫生间的清扫、消毒工作； 五、负责外楼梯的清扫工作； 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作； 七、负责 周日值班和外来客人服务工作。 更夫岗位责任制 一、负责责任区内房屋、库房、车辆及所有财产、物品的安全看护工作； 二、负责责

31、任区内物品、财产的防火、防盗工作； 三、负责责任区内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入 内的工作； 四、负责责任区内的环境保护和清洁、卫生工作； 五、负责公司车辆出 入库管理登记； 六、发现问题及时汇报处理。 会计职责 一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报 账。 二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支 潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。 三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会 计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面 核算、控制、监督和分析。 五、掌握

32、各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在 各种经济业务支出与收入审批时有据可查。 六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与 预算管理，合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。 三、严 格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、积极配合银 行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。

33、 五、定期主动受会计对库存、银行对账 单的检查。 六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。 七、负 责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。 生产技术科科长岗位职责 一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发 放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。 三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。 四、参加编制重要工程的施工组 织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施, 并执行环境、职业健康安全

34、一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。 五、严格执行建筑工 程强制性标准（房屋建筑）2002版。 六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核， 制定经济方面的各方案，计划。 七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。 八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配 资金使用，提高经济效益。 九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。 工程师岗位职责 一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、参 与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、熟悉图纸，了 解设计意图，根据工程结构特点和施工技术

35、措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质 量。 四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记 录。 五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。积 极推广应用新技术、新工艺、新材料。 六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工 程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。 七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时 上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。 八、贯 彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。 九、

36、参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种 作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。 十、将全部工程在施工 过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料， 并做好技术总结。 预算员、合同员岗位职责 为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责： 预算员： 一、研究工程合同规定的有关项目，拟定并惧工程变更资料，及时办理增加项目。 二、据 预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。 三、认真进 行分部、分项、各班组成本分析，工料分

37、析。 四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审 核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理 数据。 五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司， 参与项目部管理责任状制定。 六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济 对比分析，对标价保密。 七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依 据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培 训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 合同员： 一、施工

38、合同按国家“建设工程施工合同示范文本”（gf?1999?0210）签定。 二、不得 以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。 三、建设工程施工合同协 议条款的确定依据： a） 中标通知书； b） 招标文件合同条款； c） 业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复； d） 技术规范； e） 业主标 底工程量清单与补充材料； f）图纸(包括签定合同后业主提供的整套设计文件)； g） 投标人须知； h） 施工组织设计； i） 工程范围。 四、合同签 定后，由生产、技术科负责存档。 技术员岗位职责 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负 责

39、工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图 纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。 五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。 八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关 部门。 九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。 十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术

40、保障措施。 计划、统计员岗位职责 为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公司实际情况制定岗位 职责： 一、计划、统计员要认真贯彻学习国家统计法和相应的法律、法规。 二、计 划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。 三、编 制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实 的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下。 五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。 六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。注意 协调总分包和各专业工种在施工时间上安排

41、。 七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的 结果形成书面处理意见，上报主管经理，并抄报项目部。 质量安全科科长岗位职责 一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施 工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修 改意见。 三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。 四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行工程技术质量 检验管理办法 七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

42、 八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。 九、组 织安全教育活动和定期安全检查。 十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全 生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。 十一、与有关部门共同抓好 新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。 十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停 生产，并报告领导，采取措施进行处理。 十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝 阻，制止无效时，有权越级上报。 十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安 全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广

43、先进经验。 质检员岗位职责 一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求。 二、 负责整个公司的质量监督和检查验收工作。 三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验 收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制 工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质 量分析会记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检 查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收 的依据。

44、 七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 八、协助和指导施工班组广泛开 展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整 改措施。 保卫员岗位职责 一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务； 二、负 责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时； 三、负责公司办公楼值班值宿工 作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理； 四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作； 五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有记录，指挥 院内各种车辆整齐停放，自行车不准停入院内； 六、负责楼前院内物品的管理，如有人带取