2022年最新年安徽省高级个人保险规划师从业人员模拟考试150题(有答案).docx
《2022年最新年安徽省高级个人保险规划师从业人员模拟考试150题(有答案).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年最新年安徽省高级个人保险规划师从业人员模拟考试150题(有答案).docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年最新年安徽省高级个人保险规划师从业人员模拟考试150题(有答案)考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、某保险公司会计核算日为12月31日,某投保人于2010年5月31日缴纳保险费120万元,保险责任开始,责任到期日为2011年5月31日,保险公司在会计核算日应提取的未到期责任准备金金额为()。(单选题) A、 120万元 B、 50万元 C、 90万元 D、 60万元2、.从中医角度,()与亚健康关系最密切,此类人群更容易出现亚健康。(单选题) A、 阳虚质 B、 阴虚质 C、 气虚质 D、 气郁质3、团体保险准备金中的()是指为特别目标而提取的准备金,例如,将团体
2、寿险转换为个人寿险的额外身故率、再保险的安排等。(单选题) A、 未到期责任准备金 B、 未决赔款准备金 C、 应急准备金 D、 特别准备金4、选择可行的产品与产品组合需要考虑的因素是()。解决风险保障是买保险的基本出发点符合客户的基本情况在预算资源有限时,针对主要风险灵活利用附加险,尽量避免功能重复(单选题) A、 B、 C、 D、 5、以下不属于分红保险主要特点的是()。(单选题) A、 可以享有保险公司盈余分配权 B、 投资账户独立 C、 共享经营成果,共担经营风险 D、 保证利益与非保证利益相结合6、大早会是每家保险公司必须经营好的会议,早会起源于日本,通常指业务员在早晨上班后利用1个
3、小时左右的时间集中进行开会传达各种事项,以下关于大早会的功能说法正确的是()。检讨近阶段各项经营目标的达成情况;检讨阶段目标及具体行动方案的合理性;检查管理工具的填写;营造团队氛围;塑造独特的职场文化。(单选题) A、 B、 C、 D、 7、按照体检目的的不同,体检机构大致可以分为四种类型,以下说法正确的是()。自愿性体检机构可以满足人们主动健康检查的需要强制性体检机构开展的业务包括职业健康检查鉴定性机构可对个体进行全面的健康状况检查科研性体检对特定人群进行有针对性的体格检查(单选题) A、 B、 C、 D、 8、在乙某正式成为某寿险公司的营销员后,销售佣金一般()发放。(单选题) A、 以周
4、为周期 B、 以旬为周期 C、 以月为周期 D、 以季为周期9、行政伦理以效率为目标,以下是行政伦理提高行政效率的举措的是()监管人内部职能权限的合理划分;做出合理的决策,减少不必要的监管;增加工作流程,缩短工作时间。(单选题) A、 B、 C、 D、 10、以下关于团体保险合同特点的陈述,错误的是()。(单选题) A、 一份团体保险合同涉及多个被保险人 B、 保险金额一般由一定的方式自动生成,被保险人选择空间相对较小 C、 团体保险合同一般为议商合同 D、 团体保险费率以团体生命表为厘定基础,再根据个人情况,各被保险人适用不同的费率11、在保险销售过程中,营销员在与客户沟通时,经常出现一些似
5、是而非、不能反映真实情况、扭曲产品原意的诱导性误导行为。根据2012年保监会下发的人身保险销售误导行为认定指引,以下行为中,属于销售误导的是()。(单选题) A、 对保险产品的不确定利益承诺保证收益 B、 不告知投保人提前解除人身保险合同可能产生的损失 C、 夸大保险责任 D、 不告知投保人免除保险人责任的条款12、下列绩效评估方法缺点对比分析的说法错误的是()。(单选题) A、 KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标 B、 平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效 C、 目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别 D、 360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息,增加了系统的复杂性1
6、3、具有双重性质,既属于自有资金又兼有债券性质的证券是()(单选题) A、 可转换债券 B、 普通股 C、 优先股 D、 银行汇票14、城镇职工基本养老保险基金的监督管理涉及多个政府部门,这些部门各自具有不同的职责分工。负责编制基本养老保险基金收支计划和决算的是()。(单选题) A、 社会保险经办机构 B、 社会保险主管部门 C、 财政部门 D、 参保单位15、和其他的销售活动一样,在团体保险的销售活动中,销售促进(促销)起着十分重要的作用。在保险行业发展的各个阶段,不同保险主体采取的促销手段也不同。以下所述促销策略中,不属于保险公司常用促销策略的是()。(单选题) A、 销售人员的促销策略
7、B、 广告促销策略 C、 公共关系促销策略 D、 保险费返还促销策略16、某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划,并成立企业年金理事会L,K公司及职工与企业年金理事会L签订了企业年金基金受托管理合同。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了企业年金基金账户管理合同、企业年金基金投资管理合同和企业年金基金托管合同。在理事会L与投资管理人N签订的企业年金基金投资管理合同中,理事会L的角色是()。(单选题) A、 委托人 B、 受托人 C、 代理人 D、 中介人17、从上世纪末以来,对于我国城市化的发展战略及表现特征,表述正确的是()。(单选题) A、 大中小城市和小
8、城镇协调发展,放弃限制大城市发展的战略 B、 城市化进程远远滞后于工业化发展步伐 C、 严格控制大城市规模,合理发展中小城市,积极发展小城镇 D、 限制大城市发展和大城市人口的扩张18、为指导保险公司使用重大疾病保险的疾病定义,中国保险行业协会制定了相关使用规范,将重大疾病产品的疾病范围进行的规定,以下是重大疾病保险的疾病定义使用规范中规定的6种重大疾病的是()。脑中风后遗症;终末期肾病;瘫痪;重大器官移植术。(单选题) A、 B、 C、 D、 19、不同人身保险产品适用不同消费人群,以下说法正确的是()。定期寿险比较适合年轻人、保费负担能力较低的人群、有房贷高额负债或者家庭财务负担重,但保费
9、预算不足的人群辅助医疗保险一般作为增加医疗准备金用途,其中费用报销型适合没有医保的客户,津贴型适合有医保的客户终身寿险适合做遗产规划和资产分割的客户变额年金保险比万能保险更适合一些希望享受稳健投资收益和保险保障的客户(单选题) A、 B、 C、 D、 20、保险代理人对投保人诚实守信,要求做到()如实介绍保险公司的业务情况、险种、保险条款内容及涵义;不做夸张宣传;不隐瞒对投保人有利的条款解释;不因私利而刁难被保险人。(单选题) A、 B、 C、 D、 21、投资连结保险的账户价值等于()。(单选题) A、 投资单位数量买入价 B、 投资单位数量卖出价 C、 投资单位数量(买入价卖出价)/2 D
10、、 投资单位数量市场价22、在“新国十条”及国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见的推动下,2015年5月,财政部、国家税务总局及保监会三部委发布关于开展商业健康个人所得税政策试点工作通知,对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为()。(单选题) A、 2400元/年 B、 2000元/年 C、 250元/月 D、 300元/月23、支持对养老金进行专业监管的观点是()。(单选题) A、 监管套利的可能性降低 B、 容易实现规模经济 C、 养老产品的长期性及一定程度上的半强制性 D、 受到“监管捕获”的可能性较小24
11、、根据人身保险销售误导行为认定指引,以下属于“诱导”的是()。(单选题) A、 对保险产品的不确定利益承诺保证收益 B、 没有说明责任免除条款的内容 C、 以停售为由进行宣传销售 D、 以银行理财产品的名义销售保险产品25、销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。团队组织的松散性;团队人员的流动性;团队利益的竞争性;团队绩效的波动性;团队管理的复杂性;团队运作的专业性。(单选题) A、 B、 C、 D、 26、养老保障委托管理业务的信托特征体现不包括()。(单选题) A、 投资的灵活性 B、 基金的独立性 C、 管理的独立性
12、D、 收益的独立性27、以下各项中,属于保险公司“客户层面”指标的是()。(单选题) A、 净利润增长率 B、 新产品保费收入占总保费比例 C、 员工流失率 D、 品牌认知率28、基于现收现付制与基金积累制两种养老保险筹资模式的收入再分配效应的比较,回答以下问题。在现收现付养老保险制度下,下列待遇计发方式中最可能导致出现由穷人向富人的逆向收入再分配的为()。(单选题) A、 待遇支付基于退休前个人最后三年平均工资 B、 待遇支付基于终生平均工资 C、 待遇支付为一固定数额 D、 没有差别29、下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。(单选题) A、 团体保险与员工福利计划关系密切
13、,是员工福利计划的唯一组成部分 B、 团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本 C、 团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利 D、 团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高30、以下对保险宣传材料的使用中,错误的是()。(单选题) A、 设计内容经过总公司批准 B、 宣传材料与保单内容一致 C、 使用存款、取息等银行术语 D、 明确说明分红的不确定性31、以下各类绩效考核方法中,强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是()。(单选题) A、 关键绩效指标法 B、 平衡计分卡法 C、 目标管理法
14、 D、 360度考核法32、以下关于护理保险产品种类的说法中,错误的是()。(单选题) A、 按护理层次分类,分为护理院护理和居家护理 B、 居家院护理包括专业护理、中级护理和基本护理 C、 按照保险责任分类,分为单一责任护理保险和综合责任护理保险 D、 按照保额是否变化分类,分为保额固定型长期护理保险和保额递增型长期护理保险33、客户服务是一个涉及公司员工素质、企业文化、工作流程等多方位的工作,持续提供良好客户服务的能力是公司竞争成功的关键。“向投保人或被保险人提供便捷快速的保单查询服务,并能够在电话和互联网中准确清晰地显示保单内容,特别是其中的免责条款”属于团体保险客户服务的()。(单选题
15、) A、 售前服务 B、 售中服务 C、 售后服务 D、 理赔服务34、某旅行团于2013年6月1日组织25人张家界7日游,并于当天向Y保险公司申请购买团体旅游意外保险,并附加意外医疗保险责任,合同规定在旅行期间因意外身故或残疾,保额10万/人,产生意外医疗费用,保额2万/人,无自付比例,免赔额100元/人。2013年6月2日在去往张家界的山路途中,发生交通意外,被保险人X受伤送入当地医院进行治疗,并于2013年6月15日出院,花费合理医疗费用7万元,以下有关理赔的说法,正确的是()。(单选题) A、 部分住院日期不在保险期间,不属于保险责任范围,保险公司不予赔付 B、 事故日期在旅游期间内,
16、扣除100元免配额,保险公司应给付6.09万元 C、 事故日期在旅游期间内,给付2万元医疗费用 D、 扣除不在保险期间范围内的住院日期发生的住院费用,给付金额无法确定35、目前市场上存在的兼业代理人主要有()。银行;邮政;房地产公司;旅行社;汽车经销商;经纪公司。(单选题) A、 B、 C、 D、 36、企业将预算投入补充养老金计划,而不是直接用于加薪,主要基于多种因素的考虑。这些因素包括()。不会产生不可控的社保成本工资具有刚性的特征让员工获得直接即时的利益可以保持薪酬结构的相对稳定性(单选题) A、 B、 C、 D、 37、乙某作为新人进入B寿险公司后,需接受创业说明会、职前教育、保险营销
17、员资格考试辅导、签约培训等环节解决新人进入保险公司后所面临的问题。其中,由保险公司根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,让新人感受行业以及公司优势的培训是()。(单选题) A、 创业说明会 B、 职前教育 C、 保险销售从业人员资格考试辅导 D、 签约培训38、从事保险经纪业务必须具备的资格条件包括()取得保险经纪从业人员资格证书;具有本科以上学历;受聘于保险经纪公司;取得保险经纪人员执业证书。(单选题) A、 B、 C、 D、 39、自上世纪末以来,世界银行、国际劳工组织等国际组织分别提出了不同的多支柱养老保障模式,这些观点也
18、进一步推动了全球养老保险制度的改革。 A、 B、 C、 D、 40、以下关于社会公德的叙述,正确的是()社会公德是对社会成员的一般道德要求;社会公德是人类社会发展中稳定不变的道德因素;社会成员能不能遵循基本的、起码的公共生活规则反映出整个社会的总体文明水平;社会公德的突出特点是公共性。(单选题) A、 B、 C、 D、 41、主管在管理团队时,需要进行各项管理工作,主管集中解决团队共性问题的主要途径是()。会议经营;报表管理;活动管理;督导;辅导训练;团队文化建设。(单选题) A、 B、 C、 D、 42、关于政府对养老保险的税收支持,以下不符合我国目前法律规定的是()。(单选题) A、 个人
19、账户资金收益免征利息税 B、 职工购买商业养老保险在规定额度内免征个人所得税 C、 政府对1年期以上的养老年金保险免征营业税 D、 保险公司提取的寿险责任准备金和一定标准以内的保险保障基金可以在税前列支43、政府在养老保险中应承担财政补贴的责任,以下符合我国目前法律规定的是()。县级以上人民政府在社会保险基金出现不足时给予补贴中央财政对中西部地区的新农保基础养老金给予全额补贴中央财政对东部地区的新农保基础养老金给予50%的补助地方政府对新农保参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元(单选题) A、 B、 C、 D、 44、近年来,我国人身保险市场上银行系保险公司异军突起。以中邮人寿为例
20、,从保监会披露的2014年1月至4月的保费收入看,中邮人寿的保费收入已上升至第8位。中邮人寿保费收入快速上升的原因可主要归结为其采用的()。(单选题) A、 价格策略 B、 渠道策略 C、 产品策略 D、 促销策略45、销售团队主管的基本管理职能包括规划、组织、协调和控制,各项职能之间交叉渗透,循环不息,把工作不断地推进向前。以下关于基本职能的说法错误的是()。(单选题) A、 为保证团队发展、训练和推动的顺利进行,作为主管,需要对工作进行全面的规划,对每件事的计划都是为了既定目标的实现 B、 团队的目标规划之后,接下来就是组织达到这些目标所需要的人力、物力、方法及程序。良好的组织是其他一切管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 新年 安徽省 高级 个人保险 规划 师从 人员 模拟考试 150 答案
限制150内