2022年浙江省个人保险规划师相关练习题150道题.docx
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1、2022年浙江省个人保险规划师相关练习题150道题考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、销售团队主管的基本管理职能包括规划、组织、协调和控制,各项职能之间交叉渗透,循环不息,把工作不断地推进向前。以下关于基本职能的说法错误的是()。(单选题) A、 为保证团队发展、训练和推动的顺利进行,作为主管,需要对工作进行全面的规划,对每件事的计划都是为了既定目标的实现 B、 团队的目标规划之后,接下来就是组织达到这些目标所需要的人力、物力、方法及程序。良好的组织是其他一切管理活动的保证和依托 C、 规划和组织工作做好后,管理者需要协调团队成员合作中产生的各种矛盾和冲突,运用激励、沟通等
2、管理方式,解决矛盾,创造良好的工作氛围,使组织的目标得以实现 D、 有了良好的组织和协调,目标和计划自然就会实现,销售团队主管无需花很大的精力对队员进行监督和控制2、我国和美国的商业养老保险监管分别属于哪种模式?()(单选题) A、 分业经营分业监管,混业经营分业监管 B、 分业经营分业监管,分业经营混业监管 C、 混业经营分业监管,分业经营混业监管 D、 分业经营混业监管,混业经营混业监管3、近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。除了参量式改革和完全市场化改革,世界上一些国家还采取了其他的改革方式,
3、比如瑞典、意大利等欧亚六国采取的名义账户制度。以下说法不正确的是()。(单选题) A、 名义账户制改革建立个人账户,并进行实质的投资运作 B、 名义账户制的建立改变了待遇结构 C、 名义账户增加了个人养老权益的透明度和可携带性 D、 名义账户制可能无助于改善制度的财务可持续性4、()会造成现收现付制的缴费负担加重。人口抚养比提高人均工资不变的情况下,人均养老金水平提高退休人数减少,缴费人数提高人口老龄化(单选题) A、 B、 C、 D、 5、2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题
4、的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 A、 B、 C、 D、 6、关于团体保险监管的主要内容,以下说法正确的是()。投保主体资格监管产品及费率监管销售行为监管偿付能力监管(单选题) A、 B、 C、 D、 7、保险营销员在营销过程中难免会遇到客户的异议。在处理这些异议时应该避免的做法是()。(单选题) A、 让客户把所有的异议讲完 B、 发表意见之前确认客户的想法 C、 否定客户的不同意见 D、 在语言上要有权威感8、关于保险业务管理相关的“外包”服务,以下说法正确的是()。保险公司将一些自身运营成本过高的服务项目外包给第三方契约管理环节包括受益人资格审核和登记客户服务环
5、节包括通知客户并承办续保手续理赔管理环节包括理赔审查(单选题) A、 B、 C、 D、 9、保险经纪人代表投保人的利益,应忠于投保人。因此,保险经纪人不得()出于自身追求高佣金的目的而牺牲投保人的利益;欺瞒投保人;串通保险公司欺骗投保人;挪用保费。(单选题) A、 B、 C、 D、 10、简单核保注重主要资料的收集,如年龄、性别、身高体重、个人健康历史等,通常需要通过对()的简单调查问答来完成。(单选题) A、 指定的部分被保险人 B、 全部被保险人 C、 投保人 D、 随机抽取的投保团体内雇员11、下列政策能增加健康保险需求量的有():政府制定政策对个人购买健康保险进行补贴;政府对雇主为雇员
6、提供的团体保险进行补贴;政府给予税收优惠鼓励个人购买健康保险;政府给予税收优惠鼓励企业购买健康保险。(单选题) A、 B、 C、 D、 12、发现“消费倾向递减规律”的著名经济学家是()。(单选题) A、 弗里德曼 B、 凯恩斯 C、 杜生贝 D、 马歇尔13、以下措施中,有助于提高营销会议出勤率的是()。建立出勤考核制度;对出勤做到赏罚分明;让每个人都发言;等所有人到场之后再开会。(单选题) A、 B、 C、 D、 14、关于养老保险基金对金融环境的影响,以下说法正确的是()。养老保险基金可以促进金融市场规模扩大,推动经济发展养老保险基金可以增加资本市场中的长期性投资,影响市场的需求偏好养老
7、保险基金要求资本市场不断提供适合其特点和投资要求的新的金融产品,推动金融创新养老保险基金的发展促进金融机构的发展与竞争,推动金融体系的不断完善养老保险基金作为机构投资者促进了现代企业制度建设养老保险基金有助于推动金融立法和监管的完善(单选题) A、 B、 C、 D、 15、在保险公司可采用的多种业绩评价方法中,一般适用于高层管理者考核的方法是()。(单选题) A、 关键业绩指标法 B、 平衡记分卡法 C、 目标管理法 D、 360度考核法16、以下各项中,不属于销售团队主管职责的是()。(单选题) A、 对销售团队进行全面的规划 B、 组织与协调团队的成员 C、 负责新产品的研发与定价 D、
8、对工作执行情况进行监督和控制17、甲项目的标准离差率大于乙项目,则()(单选题) A、 甲项目的风险小于乙项目 B、 甲项目的风险不大于乙项目 C、 甲项目的风险大于乙项目 D、 难以判断风险大小18、区别于传统寿险产品和分红保险产品,投资连结保险产品具有较强的灵活性,主要体现在()。保单持有人可以灵活选择切换不同的基金账户保单持有人无需提供可保证明就可以根据合同约定提高保额在支付了首期最低保费之后,保单持有人可以按照合同约定灵活选择交纳续期保险费的金额,甚至可以随时暂停交费,合同继续有效保单持有人可以有多种投资选择(单选题) A、 B、 C、 D、 19、良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜
9、能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。百万圆桌协会年度表彰精英俱乐部阶段性竞争方案(单选题) A、 B、 C、 D、 20、家庭与事业形成期的理财优先顺序是()(单选题) A、 应急款规划,房产规划;保险规划,现金规划;大额消费规划,税务规划;子女教育规划 B、 保险规划,现金规划;应急款规划,房产规划;大额消费规划,税务规划;子女教育规划 C、 大额消费规划,税务规划;应急款规划,房产规划;保险规划,现金规划;子女教育规划 D、 子女教育规划;保险规划,现金规划;大额消费规划,税务规划;应急款规划,房产规划21、政府在养老保险中应承担财政补贴的责任,以下符合我国目前法律规定
10、的是()。县级以上人民政府在社会保险基金出现不足时给予补贴中央财政对中西部地区的新农保基础养老金给予全额补贴中央财政对东部地区的新农保基础养老金给予50%的补助地方政府对新农保参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元(单选题) A、 B、 C、 D、 22、保险经纪人应该提供高水准的专业服务,具体内容包括()保险采购服务;专业索赔服务;项目融资服务;风险转让服务。(单选题) A、 B、 C、 D、 23、我国和美国的商业养老保险监管分别属于哪种模式?()(单选题) A、 分业经营分业监管,混业经营分业监管 B、 分业经营分业监管,分业经营混业监管 C、 混业经营分业监管,分业经营混业监
11、管 D、 分业经营混业监管,混业经营混业监管24、下列各项风险中,属于健康保险范畴的是()。(单选题) A、 摔倒骨折 B、 先天性心脏病 C、 遗传性精神分裂症 D、 瘫25、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。保险从业人员在“仪表礼仪”方面,要注意()女士淡妆、男士剃须;言谈中要注意与对方进行眼神上的沟通;讲究文明礼貌,切忌毛手毛脚;用无意识的小动作引起对方的注意。(单选题) A、 B、
12、 C、 D、 26、根据个人税收优惠型健康保险业务管理暂行办法(保监发201582号)中“信息披露”的规定,以下说法正确的是()。应对个人税优健康保险经营状况进行信息披露应定期向社会公众公布个人税优健康保险的服务内容应公布个人税优健康保险万能账户利息率应对所披露材料的真实性负责(单选题) A、 B、 C、 D、 27、我国的个人所得税按照个人收入的数额规定不同等级的税率,这属于()。(单选题) A、 比例税率 B、 固定税额 C、 累进税率 D、 差额税率28、以下措施中,有助于提高营销会议出勤率的是()。建立出勤考核制度;对出勤做到赏罚分明;让每个人都发言;等所有人到场之后再开会。(单选题)
13、 A、 B、 C、 D、 29、按照保障范围划分,团体保险主要包括()。团体人寿保险团体年金保险团体健康保险团体意外伤害保险(单选题) A、 B、 C、 D、 30、保险营销员流失的影响包括()。损害客户的利益影响公司的经营稳定性增加公司的培训成本增加公司的保费收入(单选题) A、 B、 C、 D、 31、以下关于保险培训人员基本行为规范的说法,错误的是()。(单选题) A、 保险培训人员应大力弘扬表率精神,努力做到:为人师表,言传身教 B、 保险培训内容有很多专业区分,保险培训人员具有很大差异性,不需要具备一些共有的专业素质 C、 终身学习不仅要求培训人员不断地学习,还要求培训人员积极跟踪新
14、知识,提高学习的效果 D、 为人师表、敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任等是保险培训人员的基本行为规范内容32、团体保险准备金中的()是指为特别目标而提取的准备金,例如,将团体寿险转换为个人寿险的额外身故率、再保险的安排等。(单选题) A、 未到期责任准备金 B、 未决赔款准备金 C、 应急准备金 D、 特别准备金33、保险需求是指在一定的费率水平下,消费者愿意并且有能力购买的人身保险产品的数量。保险需求受较多因素的影响和制约。某男性在结婚前不考虑购买任何保险产品,但在结婚有孩子后,开始购买以自己为被保险人,受益人为妻子和孩子的保险产品。影响该男性人身保险需求的因素是()。(单选题) A、
15、 个人收入与教育 B、 年龄 C、 角色和地位 D、 职业34、关于我国城镇职工基本养老保险的社会统筹部分,以下说法错误的是()。(单选题) A、 社会统筹养老金采取现收现付制筹资模式 B、 全国统筹情况下不存在地区之间的收入补偿 C、 高收入参保成员对于低收入的参保成员会形成补贴 D、 统筹账户承担参保成员的长寿风险35、投资连结保险产品中,其账户管理应当为()。(单选题) A、 名义上独立账户 B、 无专门账户,统一运作 C、 专门账户 D、 可以是单独账户,也可以是公司普通账户的一部分36、销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征
16、的是()。团队组织的松散性;团队人员的流动性;团队利益的竞争性;团队绩效的波动性;团队管理的复杂性;团队运作的专业性。(单选题) A、 B、 C、 D、 37、养老保险的提供可以保障社会安定,给其他社会生产及服务等创造和谐稳定的环境,同时养老保险基金的长期投资也对资本市场的具有促进作用,这表现了养老保险的()。(单选题) A、 正外部效应 B、 负外部效应 C、 正选择 D、 逆选择38、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都
17、会影响保险公司在消费者心中的形象。一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力,因此,销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划,包括()阶段性销售目标;销售网络布局;选择客户;倾听客户对自己的抱怨。(单选题) A、 B、 C、 D、 39、保险从业人员职业道德评价的方式一般包括():传统习惯和社会风俗;社会舆论;内心信念;法律规范。(单选题) A、 B、 C、 D、 40、长期以来,传统文化,特别是儒家“孝”文化的影响,使得家庭养老成为我国重要的养老保障方式。 A、 中国传统孝文化不重视物质养老 B、 中国传统孝文化认为养老是家中排行较小的孩子的责任 C、 中国传统孝文化所倡导的家庭养老是
18、反人性的 D、 中国传统文化倡导的家庭养老重视精神奉养超越物质奉养41、销售团队的管理模式大体可以分为独立经营、共同经营和公司经营三类。其中,实施该模式的前提条件是市场上须有规模较大、具有专业素质保险销售中介的模式是()。(单选题) A、 独立经营 B、 共同经营 C、 公司经营 D、 独立经营和共同经营42、以下关于投连险产品特点的说法中,错误的是()。(单选题) A、 投资账户独立于保险公司的其他投资账户 B、 费用收取不太透明 C、 包含一项或多项保险责任 D、 可以提供持续奖金43、关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是()。农村流动劳动力规模扩大非正规就业者规模扩大劳动
19、参与率下降失业率有所上升流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓(单选题) A、 B、 C、 D、 44、关于人口转变乘数,以下说法正确的是()。人口转变乘数是人口转变开始和人口转变结束时人口数量的比率人口转变乘数是人口转变结束和人口转变开始时人口数量的比率发达国家一般具有比较大的人口转变乘数发展中国家一般具有比较大的人口转变乘数我国的人口转变乘数相对较低(单选题) A、 B、 C、 D、 45、分红型养老年金保险产品的投资收益一般可以以()的形式来回馈客户。期满金给付生存年金红利(单选题) A、 B、 C、 D、 46、说“资源是稀缺的”是指()。(单选题) A、 世界上大多数人生活在贫困中 B、
20、相对于资源的需求而言,资源总是不足的 C、 资源必须保留给下一代 D、 世界上资源最终将由于生产更多的物品和劳务而消耗47、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。保险专业技术人员是保险行业所独有的,对行业发展至关重要的,具有排他性的专业人员。下列属于保险专业技术人员的有()保险核保人员;保险理赔人员;保险公估人员;保险精算人员。(单选题) A、 B、 C、 D、 48、城镇职工基本养老保险基金
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