2022最新年山东省高级个人保险规划师从业人员资格证考试共150题(有答案).docx
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1、2022最新年山东省高级个人保险规划师从业人员资格证考试共150题(有答案)考试时间:90分钟 命题人:助理理财规划师考试教研组1、良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。百万圆桌协会年度表彰精英俱乐部阶段性竞争方案(单选题) A、 B、 C、 D、 2、甲与乙在A市签订一购销合同,约定在双方住所地以外的B市履行该合同。合同尚未实行履行,双方即发生争议。为此,甲应向()起诉。(单选题) A、 甲住所地 B、 乙住所地 C、 A市 D、 B市3、由于消费者的投保决策往往有多个环节,保险公司的营销策略也需要进行相应的匹配,以下对保险公司营销策略的
2、先后顺序排列中,正确的是()。留住投保人说服投保人推动投保人接触投保人寻找投保人(单选题) A、 B、 C、 D、 4、相对于其他定价方式,渗透定价的需求量(),需求价格弹性()。(单选题) A、 大;相对较高 B、 小;相对较小 C、 大;相对较小 D、 小;相对较高5、下列各项风险中,属于健康保险范畴的是()。(单选题) A、 摔倒骨折 B、 先天性心脏病 C、 遗传性精神分裂症 D、 瘫6、根据国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见(国发【2014】8号)的规定,地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,关于补贴形式,以下说法正确的有()。对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于
3、每人每年30元对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元对重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费(单选题) A、 B、 C、 D、 7、某企业拥有5000名员工,2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划,包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标,最终决定由Y保险公司承保,Y保险公司确定保险费率时,将保证有足够的偿付能力作为重要因素,这体现了团体保险费率厘定的()。(单选题) A、 充足性原则 B、 公平合理性原则 C、 稳定灵活性原则 D
4、、 利润最大化原则8、养老保险业务流程的第一环节是()。(单选题) A、 保全 B、 承保 C、 理赔 D、 单证管理9、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。保险专业技术人员是保险行业所独有的,对行业发展至关重要的,具有排他性的专业人员。下列属于保险专业技术人员的有()保险核保人员;保险理赔人员;保险公估人员;保险精算人员。(单选题) A、 B、 C、 D、 10、2005年12月,国务院出
5、台了国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发【2005】38号),在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整,针对国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发【1997】26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 A、 乘以20% B、 乘以15% C、 乘以20%,缴费超出15年的,每超一年增加一定比例,直至达到30% D、 缴费每满1年,发给基数的1%11、某大型企业K
6、公司于2008年建立了企业年金计划,并成立企业年金理事会L,K公司及职工与企业年金理事会L签订了企业年金基金受托管理合同。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了企业年金基金账户管理合同、企业年金基金投资管理合同和企业年金基金托管合同。对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是()。(单选题) A、 K公司与公司职工 B、 K公司职工与企业年金理事会L C、 都是企业年金理事会L D、 企业年金理事会L与投资管理人N12、随着家庭结构的变化,工业化、城市化等社会变迁,人们的生活方式和行为方式也发生着改变,社区养老成为一种新的养老模式。保险公司参与养
7、老社区建设的优势在于()。保险公司有固定的客户群和稳定的现金流保险公司在医疗费用和护理赔付等方面有丰富的经验保险公司投资养老实体得到了国家政策的支持房地产投资是保险公司资金运用的传统渠道(单选题) A、 B、 C、 D、 13、人身保险市场细分在营销中的作用包括()。有利于保险公司发掘和开拓新的市场机会有利于提高营销策略的针对性有利于新保险公司开发市场、求得生存和发展可以满足不断变化的保险需求,有利于提高社会效益(单选题) A、 B、 C、 D、 14、对养老保险生命周期配置策略说法错误的是()。(单选题) A、 生命周期基金根据目标到期日分为若干个到期日子的组合 B、 生命周期基金按照风险承
8、受能力分为激进型、稳健型和保守型 C、 投资子组合距离到期日时间越长,权益类资产配置比例越多 D、 对于任何一位计划参与者,都可以根据加入的年龄选择进入到相应的投资组合中15、根据影响我国人身保险市场的不同因素,当前我国人身保险市场处于()阶段。(单选题) A、 完全竞争市场 B、 垄断竞争市场 C、 寡头垄断市场 D、 寡头垄断市场向垄断竞争市场过度16、用当前的投资收益和死亡率调增保单的现金价值以及每期应缴保费的分红终身寿险称为()。(单选题) A、 保费不确定终身寿险 B、 限期缴费终身寿险 C、 连续交费终身寿险 D、 利率敏感型终身寿险17、通过再保险可以分散保险公司内部集中的风险,
9、而且利用再保险公司的核保判断,保险公司可以降低因承保新业务引起的盈余损耗和公司运作的破坏性波动,保险公司利用再保险的作用具体包括()。增进业务经营的稳定发展与安全提高承保能力减少准备金的提存精算、核保与理赔等方面的协助(单选题) A、 B、 C、 D、 18、保险公司在提供人身保险产品和服务时不但要满足消费者的需要和欲望,符合公司的利益,还要符合消费者和社会发展的长远利益。这种营销理念属于()。(单选题) A、 产品理念 B、 推销理念 C、 市场营销理念 D、 社会营销理念19、健康保险产业链的延伸和发展,有助于形成良好的健康保险经营氛围。以下机构属于健康保险产业链的是()。健康管理公司第三
10、方委托管理机构护理机构体检机构(单选题) A、 B、 C、 D、 20、保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。保险销售人员能否给客户留下良好的印象,对其代表的保险公司具有重要影响。因此,保险销售人员在营销过程中应该做到()从公司角度出发推销产品;从客户角度出发推销产品;销售人员要真正了解公司的产品特点;认清和解决客户的疑难。(单选题) A、 B、 C、 D、 21、近30多年来,世界各国根据自
11、身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革路径主要有:参量式改革、完全市场化改革、名义账户制改革、公共预筹积累制改革、多支柱改革、整合碎片化制度改革等。 A、 B、 C、 D、 22、保险公司拟订养老年金保险条款和保险费率,应当按照中国保监会的有关规定报送审批或备案。备案是指产品条款和费率无需通过中国保监会的批准就可进行销售,但必须不迟于销售后()日内向保监会报告。(单选题) A、 5 B、 10 C、 15 D、 2023、团体保险区别于个人保险定价的是,在每一个续约年度之初,都可以保留有重新核算保费的权利,这个过程依据该团体的()。(单选题) A、 表定费率的周期 B、 合
12、同的中断风险判断 C、 团体实际理赔与费用经验 D、 年度重复经验费率平均值24、A企业为全体员工投保团体意外伤害保险,保险期间为一年,由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中,错误的是()。(单选题) A、 A企业员工张某在保险期间内,因见义勇为被歹徒致害死亡,予以给付保险金 B、 受益人提出理赔申请时,要求其提供意外伤害证明 C、 A企业员工孙某在保险期间内,因感情问题自杀身故,给出拒付通知 D、 被保险人在保险期间发生意外事故,然而死亡或残疾后果发生在保险期间外,作出拒赔决定25、李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,为了配合公司新推出的一款健康税优产品,李
13、某聘请专家对该产品为其销售团队进行专门的讲解和学习。这属于销售团队管理做法中的()。(单选题) A、 会议经营 B、 督导 C、 辅导训练 D、 团队文化建设26、为促进保险业积极参与构建多层次养老保障体系,推动养老保障管理业务健康发展,2013年5月,中国监会专门制定了养老保障管理业务管理暂行办法。该办法明确规定,养老保险公司开展养老保障管理业务,应当遵循公平、公正的原则,维护客户的合法权益;充分了解客户的需求,遵循风险匹配原则,充分发挥养老保险公司在账户管理、投资管理、风险管理和年金给付等方面的综合优势,向客户提供适当的产品和服务。居民的养老需求可以分成三大类,即生存性需求、发展性需求以及
14、价值性需求。我国通过立法建立的社会养老保险基金,在居民的养老需求中,属于()。(单选题) A、 生存性需求 B、 发展性需求 C、 价值性需求 D、 提高性需求27、以下措施中,有助于提高营销会议出勤率的是()。建立出勤考核制度;对出勤做到赏罚分明;让每个人都发言;等所有人到场之后再开会。(单选题) A、 B、 C、 D、 28、高效团队的特征包括()。明确的目标;清晰的角色;合适的领导;彼此的信任。(单选题) A、 B、 C、 D、 29、在我国城镇居民基本养老保险制度中,参保人员死亡后,其个人账户的资金余额()。(单选题) A、 全部(包括政府补贴)可以依法继承 B、 除政府补贴外,可以依
15、法继承 C、 不可继承,用于继续支付其他参保人的养老金 D、 不可继承,用于补贴其他参保人的缴费30、以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑;保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标;管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的发展。(单选题) A、 B、 C、 D、 31、目前我国养老保障体系的()发展滞后,多层次养老保障体系实质上
16、还停留在名义和形式上。(单选题) A、 第二和第三支柱 B、 第一和第三支柱 C、 第一和第二支柱 D、 第一、第二和第三支柱32、以下对保险产品非渴求性特点的理解中,错误的是()。“非渴求性”是指消费者对保险产品通常会有一种购买惰性或抗衡心理“非渴求性”的程度会因不同的保险产品而有所不同“非渴求性”意味着不论怎么推销,消费者都不会买对于“非渴求性”产品,推销是有积极意义的(单选题) A、 B、 C、 D、 33、依据个人所得税法规定,对个人转让有价证券取得的所得,应属()征税项目。(单选题) A、 偶然所得 B、 财产转让所得 C、 股息红利所得 D、 特权使用费所得34、女性患癌症的概率、
17、死亡率和同等保障下的养老保险的费率分别()男性。(单选题) A、 低于、低于、低于 B、 低于、低于、高于 C、 高于、高于、低于 D、 高于、低于、高于35、以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。(单选题) A、 荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面 B、 荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求 C、 荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激” D、 荣誉激励体系有助于扩大绩优群体36、根据2015年保监会关于万能型人身保险费率政策改革有关事项的通知相关规定,以下关于期缴保险费形式的万能保险的说法中,正确的是()。保险费由基本保险费和额外保险费构成基本保险费不得高于人
18、民币10000元对于投保年龄在18周岁至60周岁的被保险人,基本保险费不得高于保单签发时的保险金额除以20保险公司对同一投保人并同一被保险人销售有多张同一产品的万能保单的,所有有效保单的基本保险费之和不得高于人民币10000元(单选题) A、 B、 C、 D、 37、为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()。已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。(单选题) A、 B、 C、 D、 38、认为
19、市场不是出于生产过程的终点,而是起点的营销理念是()。(单选题) A、 生产理念 B、 产品理念 C、 推销理念 D、 市场营销理念39、保险需求是指在一定的费率水平下,消费者愿意并且有能力购买的人身保险产品的数量。保险需求受较多因素的影响和制约。某男性在结婚前不考虑购买任何保险产品,但在结婚有孩子后,开始购买以自己为被保险人,受益人为妻子和孩子的保险产品。影响该男性人身保险需求的因素是()。(单选题) A、 个人收入与教育 B、 年龄 C、 角色和地位 D、 职业40、以下对保险宣传材料的使用中,错误的是()。(单选题) A、 设计内容经过总公司批准 B、 宣传材料与保单内容一致 C、 使用
20、存款、取息等银行术语 D、 明确说明分红的不确定性41、我国负责管理社会养老保险基金工作的主要行政部门是()。(单选题) A、 财政部门 B、 审计部门 C、 税收部门 D、 人力资源和社会保障部42、在我国,直接涉及药品及医疗器械的监管的主要部门包括()。国家发展和改革委员会人力资源和社会保障部国家中医药管理局国家质量监督检验检疫总局(单选题) A、 B、 C、 D、 43、以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。(单选题) A、 绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈 B、 绩效反馈没有什么积极意义 C、 绩效反馈有助于提升员工绩效 D、 绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议44、以下关于
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