公司(企业)岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求121551.pdf
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1、吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?论语古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。苏轼 1 公司(企业)岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 篇一:公司内部岗位竞聘方案 岗位竞聘方案 一、竞聘目的 为推进公司人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,以竞争促激励,激发员工工作积极性及创造性,全面提高公司员工素质,促进公司全面发展,现根据公司实际并结合公司内部竞聘管理制度(试行),特制订本竞聘方案。二、实施原则 1、坚持公平、公正、公开、择优任用原则 2、坚持注重业务能力,更注重综合素质的原则 三、评审组织 1、评审工作由综合管理部进行组织 2、评审小组成员:由总经理委
2、派 四、竞聘岗位:客服专员(1 人)五、竞聘岗位工作职责及要求 1、优质完成领导交办的文档编写、用印及保存工作;2、做好维修投诉记录,及时跟进,收集投诉信息后将资料整理汇报上级领导;3、按规定做好来(电)访顾客接待及咨询工作;4、做好日常巡查、监督工作;我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。白居易大丈夫处世,不能立功建业,几与草木同腐乎?罗贯中 2 5、对岗位工作涉及的资产设备进行登记管理,及时维护;6、进行统计上报部门办公用品实际支出额度,做好每笔物品出库记录;7、及时发布各项通知、通告等文件;8、追收物业管理费及其它费用;9、定期整理业户资料,完成好内、外部
3、相关数据统计;10、与相关部门进行协调配合,为业户提供好各项基础性服务;11、领导交办的其他工作。六、竞聘流程 (一)发布竞聘通知 (二)竞聘条件 有较强的组织观念和服务意识,积极热情、责任心强,能按时按质完成工作任务。(三)公开报名 所有自愿报名及推荐报名的员工均需填写员工内部竞聘申请表,申请表须于 201x 年 x 月 x 日前直接交 xxx 部或通过 OA 发送至 xxx 部。(四)资格审查 xxx部按照竞聘岗位要求对参加竞聘的人员进行资格审查,于 201x 年 x 月 x 日前初步确定竞聘人选并公布。(五)竞聘面试 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。增广贤文非淡泊无以明志,非宁静无以致远
4、。诸葛亮 3 1、竞聘演讲时间:201x 年 x 月 x 日(具体时间另行确定)2、竞聘地点:3、竞聘演讲内容:个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识 及工作思路、具体目标及落实措施等。4、竞聘要求:竞聘演讲时间限时 15 分钟,竞聘人演讲结束后由 评审小组对其进行随机问答:着重考察竞聘人的工作设想、工作目标、服务意识、整体意识。5、综合考察:评审小组根据竞聘人的申请材料、演讲情况,结合 日常工作考核结果填写竞聘评分表,确定聘任人选。七、确定聘任人选 评审结束后,由综合管理部于 201x 年 x 月 x 日前将评审结果上报总经理进行审批。经总经理审批后,拟录取人员名单在公司内部进行公示,公示
5、期为 3 个工作日。公示期间若无异议,由 xxx 部向竞聘成功者发放录用通知。公示期内有异议的(应实名提交信函),一经核实,取消录用资格,由 xxx 部重新组织内部竞聘或对外招聘。篇二:竞聘岗位的工作职责及要求 竞聘岗位的工作职责及要求 海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。林则徐万两黄金容易得,知心一个也难求。曹雪芹 4 销售岗位职责:1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。2、根据公司市场营销策略,提高直接客户销售力度,控制成本,积极完成销售指标。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处
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