教师试用期岗位职责怎么写(共4篇).docx
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1、教师试用期岗位职责怎么写(共4篇)第1篇:试用期岗位职责 试用期岗位职责 1、试用期岗位职责 1.尽快熟悉掌握公司相关业务信息及知识,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。 2.积极收集整理目标客户基础信息,根据收集整理的客户信息为客户打造配套的服务规划书。与目标客户相关负责人深入沟通介绍本公司相关服务产品,并及时向公司领导反馈客户的意见及建议。 3.积极完成规定或承诺的试用期岗位目标。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5.解决与客户合作过程中出现的问题、须办理的手续,并做好客户后期
2、的售后维护工作。 6.填写有关销售表格、日工作汇报,提交销售分析和总结报告。 7.遵守职业道德,有良好的职业素养,做到以公司利益为重。遵守国家法律,严厉律己,不在销售过程中弄虚作假,吃拿卡要。 2、试用期业务人员岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、积极认真参加公司各项培训。 3、根据公司现有资源进行客户开发和广告销售工作。 4、对各项业务负责到底,按照合同的规定追踪和催收款项。 5、整合客户资源,维护良好的客户关系,拓展客户关系人脉网 6、协助上级完成每月的工作业绩和目标,每日认真汇报工作进程。 7、按时完成上级安排的其他工作。 3、试用期销售人员岗位职责 1、根据部门总体市场策略
3、编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、管理开发好自己的客户。 6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 7、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。 9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划
4、,并督导培训计划的落实。 10、每周组织销售员完成部门周例会。 11、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。 12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。 13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。 14、审核上交种类报告并提出处理意见。 15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。 16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。 17、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神,认真完成部门下达的各项工作。 18、组织和参与一些交易会及外地促销。 4、员工试用期岗位职责 1、做好商场的日常卫生、产品复
5、位、设备安全检查、维护工作。 2、服从上级领导的各项工作安排。 3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务。 4、询问顾客对家具德兴趣,爱好,向顾客推荐本店的畅销产品,知名品牌。 5、说服顾客下决心买我们的产品,并且买我们的商品不会後悔。 6、了解卖场的销售,库存和补货情况,急时向库房和经理反映情况。 第2篇:试用期岗位职责 试用期岗位职责 1.尽快熟悉掌握公司相关业务信息及知识,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。 2.积极收集整理目标客户基础信息,根据收集整理的客户信息为客户打造配套的服务规划书。与目标客户相关负责人深入沟通介绍本公司相关服务产品,并及时向公
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