市场推广主管的职能信息.docx
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1、市场推广主管的职能信息市场推广主管的职能信息(通用16篇) 市场推广主管的职能信息 篇1 职责:1.负责公司市场、询问部门的运营及管理;2.负责制定市场、询问部的年度、月度安排及完成;3.负责公司线上线下渠道的运营推广;4.渠道效果评估:具备肯定的数据处理实力和敏感度,定期评估投放渠道销售贡献,明确每月获得足够线上Leads 及目标客户到访,完成新销售目标;5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;任职要求:1.专科以上学历;2.沟通表达实力佳,具备管理团队的阅历和实力;3.酷爱教化事业,有教化资源,有阅历者优先;4.目标感强,较强学习实力及抗压实力; 市场推广主管的职能信息 篇2 职责:1.
2、 负责品牌海外自媒体(Instagram/Facebook等)的运营,包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;2. 负责策划品牌在海外的线下宣扬活动;3. 参加策划海外展会。任职要求:1. 大专以上,流利、娴熟的英语沟通、读写实力;2. 有海外市场推广阅历,包括自媒体运营、线下推广活动等;3. 有欧美留学或者生活经营者优先;4. 性特别向、主动,学习实力强; 市场推广主管的职能信息 篇3 职责:1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;2、负责促销员的聘请、培训、沟通、监督和指导;3、负责促销物料、广宣品的打算;4、对市场活动和产品销售状况进行分析和评估;5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和
3、跟进;6、负责收集、整理、分析市场信息,为市场推广策略供应信息及支持。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经验;3、良好的沟通协调实力;4、会开车优先。 市场推广主管的职能信息 篇4 职责:1、依据分管区域年度任务目标,制订市场推广策略及方案;2、依据公司编制原则,组建市场推广团队;3、负责带领分管区域的市场推广团队,完成区域的任务目标;4、负责开发与拓展费用的预算,严格限制费用支出与合理运用;5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;6、负责团队员工的聘请选拔、培训、绩效等工作,不断提高团队的整体素养和专业水平;7、完成领导交办的其他工作。任职
4、要求:1、大专及以上学历;2、两年以上相关工作阅历;3、具有肯定谈判实力、语言表达实力及公关实力,思维及表述具有逻辑性;4、能够快速把握客户群,精确收集相关信息;5、乐观自信,主动向上,擅长沟通,思维活跃,有团队合作精神。 市场推广主管的职能信息 篇5 1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势,通过有效的内容组织,让目标客户和潜在客户刚好了解和认知;2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;3. 负责市场活动的策划、组织、实施;4. 负责竞争对手调研、分析;5. 负责公司品牌VI和品牌定位的组织实施;6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置,将
5、发觉或收集到的客户评价刚好反馈给团队;7. 负责岗位业务数据统计的刚好性、精确性。 市场推广主管的职能信息 篇6 职责:1、负责公司线下市场活动,对内服务在读客户,对外传播口碑,吸引潜在客户,提升我司品牌知名度和好感度;2、 策划、组织品牌推广活动,跟踪活动推广效果,分析数据并反馈;3、 对接校区市场推广需求,供应规范指导,对校区市场上门签约供应帮助 ;4、收集、分析生源市场趋势、需求改变、竞争对手和客户等相关市场信息,并刚好反馈。任职要求:1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业,高校专科以上学历;2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作阅历;3、有肯定文字功底,能独立完成简洁方案制作
6、及有效落实;4、精通PPT、excel、word等Office办公软件;5、擅长找寻各种合作资源,自我学习实力强;6、情愿长期投身教化培训行业 市场推广主管的职能信息 篇7 职责:1、制定年度推广安排,促进公司销售目标的达成;2、指导及监督营销部门促销活动实施和落地;3、执行市场调查工作,进行数据分析,为公司产品质量改善、销售服务改善供应参考依据;4、对公司产品特价执行与付费陈设、媒体制作、新品上市、主题活动等市场活动进行定期检核,评估其执行效果,赐予合理化建议;5、管理广宣品、助销物品、赠品,运用合理;6、依据市场以及工作须要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;7、全面执行市场推广方
7、案,并监督执行过程驾驭执行力度;8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、公共关系管理相关专业;2、3年以上从事快速消费品销售或市场策划、推广工作阅历;3、良好的沟通协调、组织策划实力;4、良好的创新实力;5、娴熟驾驭OFFICE办公软件,PPT制作。 市场推广主管的职能信息 篇8 职责:1.依据工作任务书下达的销售目标及其分解,努力促成目标的达成;2.维护和体现本公司的企业形象,遵循本企业管理模式和经营理念,树立良好的职业道德,不断提高专业学问和销售技能,为创建良好的业绩尽心尽职;3.负责渠道部整体的策划方案,统筹支配,培训
8、工作,按时间节点完成相关学校的探望工作;4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集,整理,探望,推动工作;5.协作询问部完成渠道举荐上门的帮助工作;6.依据渠道走访学校数量刚好做好人员的调度工作。收集合理化建议,不断完善内部管理制度、学习考核制度,保障渠道人员业务水平不断提高。任职要求:1.学历专业:市场营销、教化类相关专业,或长期工作中累积的专业学问及超强的销售实力符合岗位要求。2.工作经验:二年及以上高校相关培训行业工作阅历。有学校渠道推广策划、组织、实施阅历,拥有较成熟的校内,机构,培训中心推广渠道资源,对教化市场营销工作有较深刻认知;3.相关学问:必要的商务谈判学问; 市场推广
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