物流班组长2023工作总结以及来年计划.docx
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1、物流班组长2023工作总结以及来年计划 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇1 20xx年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作资料以及日后的发展方向:一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝合力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的其次次创业发展方向,使班组成员真正领悟到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。2、不断参与班组长培训。车间班组长的职责干脆影响车间的工作绩效,因此,在xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正
2、发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓平安管理1、充分利用周二平安例会时间,仔细分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安事故仔细分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位职责制,发觉问题刚好通报并限期整改,使平安隐患大大降低,确保了xx年的平安生产。三、生产、技术管理得到加强。专心协作质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象削减,产品板结现象得到较好限制。四、现场管理得到改善。1、制定了现场管理制度,并在生产过程中仔细执行,宣扬贯彻“5s”活动,并仔细组织实施,使现场管理得到大的改善。2
3、、将东厂全部积压余料进行消化,避开了原材物料的奢侈,节约了生产成本,改善了现常 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇2 20xx年是公司始终平稳发展,同时,领导的带领下,我们精益管理、严格限制成本,也是我持续改进、不断成长的半年。现就本部门及本人物流组长20xx年工作总结汇报如下:一、合理整合公司内部出货安排,选择适合的运输方式目前,国内的物流公司还不是很成熟,很多价格都是没有一个详细规范的,所以货比三家是须要的,仔细具体询问各家物流公司的价格,服务,处理问题等资料,并写进运输合同。作为一个物流组长,不是只是找寻物流公司把货出出去就可以。而是要多方考虑,实现降低运输成本,提高企业运输效率
4、。每天公司都有货出往全国各地,不同客人货量不一样,选择的运输方式和物流公司不一样,运费也是不一样的。因此作为一个物流组长,首先应当整合公司内部出货安排,把握运输的大方向,制定运输发货安排,依据业务要求,确定好运输方式再找专线或者有区域优势的物流公司报价。只有车间能按时交货,运输时间才能按约定的进行,因此作为物流组长,不管是与跟单人员还是其他部门负责人,都必需确认精确的发货时间。如部门有异样,刚好与其他部门和客人做好协调工作。货物顺当装车,不代表能够顺当送到客户手中,因此须要物流组长刚好跟踪到位。货在什么地方,预料什么时间能到,可提前告知客人和业务。如遇到天气或者自然灾难等缘由导致延长时间送货,
5、物流组长可提前跟客人说明,并告知预料到货时间,也上报公司相关人员,避开大家不必要的惊慌和担忧。二、支持其他部门工作,处理关联业务为了保证公司其他部门业务正常运作,本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次,维护打印机等事务也有许多次。此外,本人参加党委及工会事务处理,负责起草了肯定量的文件,参加组织了部分活动。由于这些非本部门业务,在此不再细说。三、以学习科学发展观为契机1.加强部门人员学问技能自我培训由于公司业务不饱和,本部门人员常常利用空闲进行自我培训、自我提升,为公司将来发展储备力气。2.提升部门人员服务意识、平安意识本部门在强调多创效
6、益的同时,必需确保服务质量、操作平安,要求部门人员既要节约费用,更要对业务部门、客户供应服务和保障,支持业务部门多创效益。仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的方针。一年来,本部门无一例投诉、无一例平安事故。3.完善部门管理制度根据领导看法,对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上,加入了财务监督等条款,进一步规范出入库流程。最终,我承诺在接下来的半年里,我将一如既往地为各位同事服务,保证大家能全身心地投入到主要业务中。 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇3 为了加强管理,增加员工的平安意识和服务理念,进一步提高员工的平安防范实力和服务水平,20xx年要在饭店总经理的领导下,
7、围绕饭店的总体目标,仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路途,全面推行“谁主管、谁负责”的平安责任制,主动做好饭店的平安防范工作,维护饭店的治安秩序,力争达到“让客人完全满足”的服务目标,为饭店创建良好的经营管理环境。详细工作安排如下:1、从内部管理入手,提高保安综合素养。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到激励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。2、努力提高业务素养,增加处理突发事务的实力,
8、培育一支纪律严明,作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发觉问题,有针对性地解决问题。其次、增加服务意识,提高为客服务实力。在工作中要敬重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必需专心服务,注意细微环节,追求完备。第三,必需注意策略,理解客人,敬重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要实行引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教化员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,依据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用
9、,严格管理,严格要求,切实落实好各项平安防范措施,保证饭店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,帮助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境。刚好消退各种担心全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作平安顺当。4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。依据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备到处有人管,件件有人护。其次、制定详细的维护保养安排,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查
10、人员的业务素养和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。5、做好协调工作,加强业主单位员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬教化,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣扬活动,普及消防学问,对具有典型教化意义的案例,要刚好对业主单位进行报道,形成互动,使大家充分相识火灾的危害性,增加做好消防平安工作的自觉性。总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广阔保安员接着坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学看法结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为发展做好保驾护航的工作。
11、 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇4 20xx年是公司班组建设夯实基础,提升管理水平,深化发展之年。为进一步巩固公司班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全公司各班组基础工作上,带动职工队伍整体素养的提高。现制订公司20xx年班组建设工作安排,各基层工会根据有关要求仔细贯彻实施。一、目标要求1、巩固与夯实公司六好六型班组建设工作模式基础,深化班组建设发展,丰富班组建设内容;2、着力建设品牌班组;3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力,稳步推动建立和发展公司特色班组文化。二、工作主题20xx年公司班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创
12、立品牌。三、工作内容1、四月份制订公司20xx年班组建设工作安排和修改完善20xx年公司星级班组评比考核标准;建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教化培训,推动班组文化建设。3、六月份在全司组织开展一次公司班组建设阅历沟通会;营造公司班组建设工作深厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进公司各班组建设工作的沟通,推动班组管理水平提升。4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动平安、质量、效益、节能减排等工作为目标,
13、以推动六好六型班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。5、十一月份组织开展公司班组建设星级评比申报工作;依据公司班组建设星级考核达标要求开展自评,组织开展好六好六型班组的星级申报工作。6、十二月份组织开展公司班组建设星级评定工作;依据公司班组建设星级考核达标要求,组织开展好六好六型班组的星级评定工作。7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。依据六好六型班组的星级评定工作结果,组织做好公司优秀班组的评比表彰工作五、综合考评为切实做好今年的六好六型班组建设的星级评定工作,进一步深化班组建设工作。公司设立六好六型班组建设考评组(4个部门),由工会、组织宣扬部(党办)、
14、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成,年底开展班组建设综合考评工作。 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇5 小组长的职能就是沟通的桥梁作用,做好师生的沟通工作并能给团队以带动性和凝合力,带领本组同学共同完成实习学校和驻县老师布置的各项任务,并主动帮助协作驻县老师做好本小组的日常管理工作,因为有小组长才使得组员和驻县老师之间有了紧密的关联,他的作用的大小就反映了我们这个大家庭之间的紧密关系。所以作为小组长我们就是要做好这个桥梁的作用,并主动与实习学校领导进行联系与沟通,保障本组的顶岗实习工作顺当进行。因此,小组长所要做的第一件事就是建立并渐渐培育一个良好的人际关系网,小组长要和驻县老
15、师搞好关系,更重要的是要和自己的组员搞好关系。作为小组长来说组员的平安是首要问题,是全部工作的前提条件,只有拥有一个健康的身体,才能精力充足的投入工作和学习当中,学习到我们所须要的东西,所以作为小组长要时常提示组员所要留意的平安问题,24小时保持开机状态,并准时准点的把小组成员的状况反映给驻县老师。遇到突发事务要镇静冷静,刚好报警,并在第一时间向驻县老师汇报,不包庇、不瞒报。当同学们出现问题时,组长和其他同学要相互帮助,相互扶持,共同解决困难。总的来说,详细的工作就是以下内容:首先,制定各种相关的表格,以便清晰和有效的记录各种状况,包括每天的工作、学习、生活、纪律、请销假、平安、出勤、卫生等状
16、况,并刚好向老师汇报。比如:课程表,以利于巡回指导专家、带队老师和小组成员听课;通讯联络表,以利于实习生与有关人员及部门刚好联系;值日表,以利于做到分工明确,责任到人。每周工作简表,记录校内出勤状况、离校请假状况、私自离校状况,记录在每周小组会议记录中,每月月底一次性上交驻县老师。以便最终计算每名学生一学期平均每周授课(听课)时数、辅导自习课时数、班主任工作量、其他工作量。接下来,组长就是要依据自己所在地尽快适应当地环境,了解实际状况,制定一个短期目标,一周的工作安排,在周末的时候写这周的工作总结,填写小组状况周报表,依据月安排制定下一周的安排;并在一个月的起先,总结上一个月的状况,写成月总结
17、,并发表在博客上,帮助分队编辑部出简报,带头并督促本组组员主动在分队博客上发表文章,主动往师大顶岗办网站投稿,思索并和组员探讨共同制定出下一个月的工作安排再次,组长要擅长沟通,定期组织本实习点实习生集体备课、教学研讨及其他有意义的活动,组织实习点同学刚好沟通思想、总结工作,让同学们之间进行沟通和探讨,帮助实习生提高教化、教学水平。当组员出现心情波动或遇到某些困难的时候要予以刚好帮助;问题严峻的,要刚好向驻县老师反映,并刚好疏导。最终,组长要带领全组,搞好科技创新、教化调研、服务当地等社会实践活动;实习起先和结束时,小组长要代表实习小组成员妥当做好相关工作,如见面会、告辞会等。团结全组、带领全组
18、成员争创优秀实习小分队。总的来说,组长要严格根据第十四期顶岗实习饶阳衡中分队小组长的工作职责规定的来执行自己的职责。 物流班组长2023工作总结以及来年安排 篇6 20xx年,班组年度平安工作安排书是为加强平安管理,完成平安管理目标,强化平安意识,有效限制各类伤亡和其它重大平安事故,预防或削减一般平安事故,听从上级部门有关平安生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产,进一步完善职业健康平安管理体系,不断提高企业本质平安水平,建立平安生产长效机制,确保班组平安高效运行。20xx年班组的平安管理工作重心:平安第一,预防为主,综合
19、治理;平安生产方针: 全员、全过程、全方位;平安管理原则:健全和落实各项平安生产责任制和平安管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保平安生产,以取得最大的经济效益。一、20xx年平安管理目标:1、无人员重大伤亡和矿井平安生产事故。1)、无因工死亡事故;2)、无重大瓦斯事故;3)、无重大火灾或爆炸事故;4)、无重大机电失爆事故;5)、无重大运输平安事故;6)、无重大顶板事故;7)、无重大水害事故2、干脆经济损失上万元事故为零。3、人员轻伤和其它一般平安事故率不超过2%。4、做好职业健康监护,职业健康体检100%,无职业病事故发生。二、20xx年班组平安工作要点1、强化
20、平安生产责任和意识,建立平安生产长效机制;2、扎实做好平安基础工作3、接着抓好平安工作四个关键4、全方位推行平安日志、执行班前平安会制度5、仔细开展平安标准化工作,实行各项措施,加强平安检查和治理隐患的力度6、深化过程限制,有效推动平安管理体系。三、 班组平安生产工作任务及实现方案1、仔细学习平安生产管理规定完善班组平安生产责任制。 2、仔细贯彻执行各种平安生产会议文件精神,班组长、平安员要刚好将公司有关平安会议精神实行到班组,传达到每一位职工,增加班组职工平安生产意识。3、健全班组平安生产责任制,班组长、负责工序流程,在生产工作时要负责相应的平安问题。职工在自已的岗位上要仔细履行各自的平安生
21、产职责。4、定期召开班组平安生产会议总结平安生产工作依据存在的平安隐患,制定整改和预防措施,班组成员相互沟通平安工作阅历,传达平安生产方面的文件,布置有关平安工作,平安员每周刚好通报平安检查状况。四、加强平安宣扬教化工作,确保班组平安培训取得实效,切实提高 职工的平安学问水平,保证生产平安顺当地进行。1、每月在完成生产任务后利用生产空闲时间对职工进行相应的安 全学问培训熟识、使职工驾驭必要的平安技术学问和自我防护学问, 并经考核合格后方可上岗同时做好职工平安培训记录。2、对换岗、转岗、复工人员,班组内部要组织平安技能和岗位操作 技能的培训,经考试合格后方可上岗作业,并且建立相应的平安培 训记录
22、。3、主动协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业平安 技术培训工作,已持有相关资格证书的职工要定期进行复审,做到 持证上岗。4、正确运用劳动防护用品,预防生产作业中的危害。5、加强平安用电学问,做好电器设备检查工作,防范触电事故。6、加强事故处理防范培训,在突发事故中能正确娴熟地实行自救 和互救措施。7、通过各种警示牌、宣扬板、广播等形式对职工进行平安教化,使职工明白岗位中存在的危害因素及预防措施,明白在危害发生时的救援措施。五、狠抓平安生产管理,严格执行各项平安规章制度和平安操作规程定期进行平安自查,落实隐患整改责任及措施。1、 建立健全班组生产设备台帐、平安设施台帐及工具台帐,定
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