廉洁自律管理办法.docx
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1、廉洁自律管理办法廉洁自律管理办法是非常重要的,办法的制定是根据实际需求,每个细节都要考虑到各种可能性,是非常关键的。建筑网小编就廉洁自律管理办法和大家简单说一下。第一章总则为了加强廉政建设,杜绝违法违纪行为,保持员工队伍的清正廉洁,培养员工高尚的职业操守,保证员工履行职务的廉洁性,加强监督和员工自律,处理损害公司利益和形象的行为及员工因贪污收受商业贿赂渎职而损害履行职务廉洁性的行为,结合公司基本建设时期的具体情况,特制订本制度。本制度所称员工是指公司的所有从业人员,包括正式聘用的员工、试用期员工、临时工。本制度适用于所有员工。公司倡导员工合法取得劳动报酬;鼓励员工廉洁自律,并对廉洁优秀员工给予
2、精神和物质奖励;禁止贪污、收受商业贿赂以及其他玷污职务廉洁性的行为;禁止用损害公司利益换取个人在物质和非物质方面的利益的行为;禁止因廉洁不适而损害公司形象和声誉的行为;禁止员工擅自在外兼职,禁止同业经营。公司行政纪审部为本制度和员工廉洁自律状况的监督、执行机构,并直接对董事会负责。公司各部门和所有员工有协助义务。公司执行机构常年接受部门和员工对违反本制度的行为进行举报,并给予举报人严格保密;对查证属实的举报线索,对举报人给予奖励。公司鼓励员工互相监督,互相约束;提倡客观公正、事实求是;禁止诬告陷害;禁止打击报复。贪污和挪用资金本制度所称贪污是指利用职务便利,侵占公司财、物的行为。包括个人私吞、
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