教务处一学期教学教研工作总结.docx
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1、教务处一学期教学教研工作总结 教务处一学期教学教研工作总结 篇1 一学期又在忙劳碌碌中悄然而过,我校教务处在校领导的正确指导下,围绕学校期初教学工作安排,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进老师群体专业化水平的提高为目标,深化教学一线,坚固确立服务意识,狠抓常规管理,较好地完成了各项任务,现总结如下:一、加强教学常规1.严格执行课程安排,开设好活动课程。学校严格根据课程安排实施教学,开全课程,开足课时。要求每一位老师保质保量上好每一节课,杜绝私自调课、迟到、早退、中途离堂等现象。学校接着落实了巡课制度,确保每天上下午各一次巡查。本学期,我校接着做好综合实
2、践活动中的探讨性学习,三至六年级分年级制定相应的主题,为综合实践活动课程的开展确定了方向,但由于师资力气薄弱,过程性材料还不够丰富、主题突出不够。探讨性成果汇编展贤能获_区二等奖。2.加强教研组建设和管理。本学期,各教研组围绕“探讨学生”这个方向确立了各自的教研主题,大部分教研组能有安排地定时定点开展活动。活动中,突出“研”与“实”等几个方面的要求,注意“同题异构或同题再构”“课堂视察”等课堂教学探讨活动的开展。各学科组活动开展有序,体育组教研活动需加强。3.仔细抓好教学“六仔细”工作。教学“六仔细”规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任教学工作的基本标准。本学期,我们仍每月
3、一次针对老师备课和学生作业批改、辅导学生状况等进行了检查,一共检查了5次。总体状况较好。本学期,结合区教化局“有效课堂”主题节活动,学校开展了“第三届有效课堂主题节”,“首届青年老师基本功竞赛”活动。4.坚持学科教学质量的调研监控。本学期,11月份部分年级学科进行了期中综合调研,调研过后,各任课老师对教学质量进行了分析。校务会上,教务处也进行了平行班之间的质量分析,并在12月份对相关年级比较薄弱的学科进行了跟踪调研。12月份还对一年级拼音进行了测试。1月各科进行了期末综合考试。质量监控体系涵盖了全部学科,真正落实了全面质量观的要求,形成了一个良好的质量监控循环网络。5.开展丰富多彩的活动,搭建
4、学生成长平台。为了主动营造“书香校内”,进一步丰富校内文化生活,学校举办了第四届“书香伴成长阅读添贤慧”校内主题读书节。三1班、四1班六1班被评为校级书香班级,全校有34位学生被评为校级“阅读之星”,其中高年级1位同学被评为_区“阅读之星”,1位同学评为苏州市“阅读之星”。本学期,我校还胜利举办了其次届校内体育文化节。_老师指导的班级获得_区英语书写大赛二等奖。范俊老师指导的四年级班级获_区整班钢笔字竞赛三等奖。_老师指导的社团奇妙的钩针,在_区中小学优秀社团评比活动中,获得三等奖。二、重视业务学习理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的层面,
5、我们始终非常重视和加强老师的理论和业务学习。1.加强对新课标的学习。我们要求各教研组充分利用教研活动时间,对各年级段的教学目标、要求、重难点、教学方法等方面进行解读,特殊是新课标中提及的新要求更要全面了解。2.重视教化教学理论学习。我们要求以教研组为单位组织观看有关新课程的录像资料,教科室给每一位老师购买了教化理论专著,并要求每位老师写读书心得。3.为了提高老师业务素养和专业水平,我校有安排地组织中青年老师外出学习与培训。部分老师参与了“_区共同体发展学校”、“讲学团”、“特级老师进农村学校”的开课、听课活动。老师们主动外出听课学习,并作好了听课记录与活动反思。同时期初开展了“师徒结对”活动,
6、为学校大部分青年老师聘请校内外教学带头人、能手作为师傅,每月至少一次指导他们课堂教学、班级管理工作等,促进了老师专业实力的培育。4.为了促进老师对教材的理解与把握,提高老师的业务水平和教学教研实力,本学期我校语数英学科开展了期末试卷编制竞赛。三、存在问题和不足学生社团活动的质量有待提高,下学期应实行相关措施,提高社团活动质量,并开展大型的社团展示活动。教研组活动的质还需进一步提高,个别老师的合作意识、教学行为还须要进一步加以引导和规范。尤其是体育学科,活动应有效落实。组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主
7、题化,创建性更多一些,创新求实,接着构建老师发展平台,加强校际的沟通和合作,稳步提高老师素养和教化教学质量。愿新的一年中我们能开创教务处工作的新局面,为进一步提高我校的教学质量而务实工作。 教务处一学期教学教研工作总结 篇2 岁月之水又一次安静地流过_月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆忙,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的向往,最主要的是愿总结能成为与大家沟通的凭借。耕耘四年级组本学期有5位老师另加一位行政人员金主任组成,本组老师对待工作兢兢业业。不但自己的工作仔细完成,学校布置
8、的任务也总是主动地、刚好地完成。王拾香老师:是组内年纪最大的一位。有多年的班级工作阅历,擅长把工作提前完成,从不落后。常常与各任课老师取得联系,督促学生仔细完成各学科的作业。四(3)班被她管理的井井有条。还时常教育我们,提示我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,从不吝啬把自己好的阅历传授给年轻的老师。柏浩老师:乐于助人,无论谁有困难找他,只要他能做到,从不拒绝。在教学上认仔细真,主动要求上进,常常请教杨老师。倾听别人上课吸取别人的精华,或自己上课请我们听、让大家评。他是组内唯一的男性,总是主动担当体力较重的活。对待学生始终以激励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与期望。杨新莲
9、老师:她是语文组的教研组长,具有丰富的语文教学学问,是值得我们学生的好向导。无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法。对问题有独到的见解,比较有主见。在教学上常常帮助我们,对我的工作也总是主动支持。敖慧容老师:在组内算比较年轻的,对待工作特别仔细负责。尤其对待学生,谆谆教导、孜孜不倦,常常利用课余时间对学生进本文转载自行辅导。注意自身素养的提高,不耻下问,常常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥老师的主导作用,努力创设情境主动培育学生探究性学习的欲望。总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。假如谁有急事上不了班,而又来不及打招呼,不用担忧,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同看
10、法可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是主动的协作,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气深厚。大家常常在一起探讨、探讨教学难题。如语文老师认为“语文应当走进生活”。留意加强指导学生运用课堂学到的学问和形成的实力,主动参加社会、生活交际及信息沟通等语文实践活动。特殊注意珍视学生的独特感受,激励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生举荐优秀书目。注意课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教化,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。一学期以来,四年级组胜利的完成学校交给的每一项工作。主动的协作学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。如:四(2)班的贫困
11、生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的一片爱心。在三位语文老师的指导下,四月份开展了的手抄报展活动,熬炼了学生的动手实力,自主探究实力。组织老师进行家访,使学校与家庭教化有机结合,找到教化学生最好的途径。主动开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研实力培育。每个星期,组内都会召开一次老师会议,或学习有关文件,或进行教研探讨。柏浩和敖慧容老师各执教校级公开课一节。他们主动尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建同等、和谐的课堂氛围。收获一、思想上:身为中国人,我们关切国家大事;身为南昌人,我们为南昌的高速发展而感到傲慢;身为红谷人,我们亲密关注新区的发展,主动参加新区的发
12、展建设;身为老师,我们常常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。二、教化教学:1、新老师的加盟如缕缕春风为校内带来朝气与活力,同时也打破了养尊处优的安静,我们起先意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,须要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。2、老师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,仔细学习有关教化教研理论学问,主动探究有效的教学方法,不遗余力地帮助青年老师快速成长。柏浩老师的论文试论新课程中小学语文老师角色的定位和王拾香老师的论文创新应给学生创新的时空分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷
13、杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校实行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。3、学生进步了在三月份学雷锋征文竞赛中,陈龙获二等奖,万优优、廖昆、岑江获三等奖。在五月艺术节合唱竞赛中,四(3)班喜获双奖。即捧得了金杯,又得了精神文明奖。四(1)、四(2)班获三等奖。在诗歌朗诵竞赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。在“六一”文艺汇演中,四(3)又获二等奖,四(1)班获精神文明奖,并有一批学生在大会上受到表彰。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。反思学生自学实力较差,下学期这方面要加大力度。老师素养的有待提高,提高的途径还需
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