煤矿年度个人述职报告.docx

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1、煤矿年度个人述职报告煤矿年度个人述职报告（通用16篇） 煤矿年度个人述职报告 篇1 今年以来，本人能严格安照_煤矿的要求，紧紧围绕本矿平安生产实际抓平安工作。能仔细履行职责，坚持深化一线，精确驾驭生产一线的平安状况，刚好发觉解决生产环节上出现的平安问题。今年，通过全矿上下的一样努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺当的实现了平安五周年和20_年度平安生产。一、履行职责、做好本职工作：回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，仔细履行职责，并注意与班子其他成员搞好协作，留意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位主动协作生产一线搞好平安生产工作。首先，尽心尽职抓工作，做为平安副矿长，我特别清晰搞好平安是全

2、矿各项工作的重中之重，随着我矿平安周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿平安管理工作的现状，主要做了以下几点工作：一是要求各小井加强平安硬件投入，不断完善平安设施，改善小井平安条件。二是坚持从管理源头抓起，仔细落实平安质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明，推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。三是坚持每周平安质量检查，要求检查人员对现场存在平安隐患仔细检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度。重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降，削减了因违章而造

3、成的事故。今年全矿仅_井出现一起轻伤事故。其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作实力和业务素养，确保安检人员在平安生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析平安状况。三是督促各井平安副井长在生产与平安相抵触时要敢于以平安为重，能够拿出自己的整改看法和措施，确保在平安的前提下组织生产，保证了平安，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。二、敬岗爱业、尽责尽职：20_年，我注意加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范

4、听从的意识，使我更加擅长从政治的高度去相识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深化一线，了解各井的平安状况，驾驭平安生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方面我强力推动质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉惩罚，从而推动了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对平安生产管理不利的干部，严格根据矿平安1号文赐予惩罚，维护矿平安1号文的肃穆性。三、工作中存在的不足回顾过去，我虽做了一些工作，取

5、得了肯定的成果，但仍存在着不足，特殊是在平安管理方面，还存在薄弱环节。如今年_井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓平安管理上做的还不够好，还须要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的平安周期和经济发展做出贡献。四、明年的工作准备1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一样，集中精力抓好小井的平安管理工作。2、仔细协作班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺当完成。3、抓好采场接替，组织好平安生产，确保全年生产任务完成。4、加强业务学习，强化平安管理，落实平安责任，深化现场不断提高现场平安管理水平。5、接着推动质量标准化工作，加强

6、平安质量标准化精细化管理。6、主动组织对职工的平安教化培训工作，特殊是抓好对职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。7、接着加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生，主动促进我矿向平安生产6周年和20_年平安年迈进。 煤矿年度个人述职报告 篇2 各位同事、职工代表：首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关切指导，感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。我的职务是_煤矿技术负责人。依据分工，我的主要工作是主持_煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防”工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下

7、，我能仔细履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井平安生产，全力帮助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下，请审议。一、严格要求自己，明确自身职责主动协作队长开展技术管理工作，仔细组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，依据现场状况及上级有关规定刚好修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深化现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发觉问题刚好处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的平安质量操作规范，及每月的进行

8、平安培训提高区队职工的平安生产意识。在掘进二队领导班子的紧密团结协作下，掘进二队20_年9月单月快速掘进进尺750m，实际圆满完成当月平安生产任务，20_年10月份胜利结束A6煤层泄水巷的掘进任务，解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷，然后进行排水的问题。二、刻苦钻研专业技术学问，做好本职工作在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施，并向全体职工仔细传达贯彻，常常深化作业现场检查规程的执行状况，当规程措施与现场不符时，刚好编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工平安技术学问的学习和“三大规程”的落实，常常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教化职工

9、上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素养和业务水平。帮助区长仔细搞好质量标准化和平安评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，实行主动有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避开平安事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。仔细抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续打算工作，分析探讨各掘进队的平安生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结阅历教训，确保平安生产。深化职工、深化现场，搞好调查探讨，刚好总结本工区平安生产和技术方面的方法和阅历，不断学习新学问，推广新技术和新阅历。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，刚好分析完成状况，实行有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

10、区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中，一是对验收员实行验收失误积分制，既不挫伤验收员参加质量标准化管理的热忱，也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度，使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的嘉奖制度，利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和主动性。三、适应发展的须要，不断学习新学问。随着社会不断的发展，学问不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素养，使自己的业务水平有上了一个

11、新台阶。四、实力拓展、提高工作效率坚持“以人为本”管理理念，弘扬“专心做事、追求卓越”的企业作风，找准区队文化建设与平安生产管理的切入点，不断加强区队管理文化建设。五、工作中取得的主要成果与工作阅历总结。1、在工作中自使至终注意工程质量管理，严把质量关。在金年的工作中始终如一地根据工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到细心设计施工之序、细心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯穿巷道精确无误。2、重点工程重点管理，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如8月份由掘进二队施工的A603工作面，为保证施工的A603工作面根据矿领导的支配的

12、时辰表准时交接给综采队，我队是把它作为重点工程来组织生产的，做到每天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终按时交接，并满意了施工要求。六、工作中的不足与须要提高的地方我作为掘进技术人员，一是主动协作队长开展技术管理工作，仔细组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，依据现场状况及上级有关规定刚好修改补充完善。二是刚好组织和落实平安质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证区队工程质量的良性发展。在20_年的工作中的主要存在的不足是：一是区队的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距;二是区队的平安培训工

13、作做得不够细致，区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。 煤矿年度个人述职报告 篇3 20_年，调度室在矿领导的正确领导下，在各部门的大力支持和主动协作下;在调度室工作人员的共同努力下，调度室紧紧的围绕全矿的平安生产，仔细履行自己的岗位职责，不遗余力的干好本职工作为目标，较好的完成了矿领导和上级部门安排和支配的各项任务，根据各级管理部门和公司的年度工作支配，结合调度室的工作实际，在平安生产工作协调、调度等方面充分发挥了指挥中心“上情下达、下情上传”的作用。回顾一年来的工作，自省过去，总结阅历，吸取教训，作为20_年工作的知鉴。下面我就将调度室一年来的工作、学习、思想等状况向领导及同志们汇报如下：

14、一、生产调度方面1、日常生产的组织和指挥(1)对井下日常生产中各种问题能刚好协调处理和向相关领导刚好精确的汇报，并将领导的指挥精确无误传达下去和落实，切实的做好领导的腿和眼。(2)严抓生产环节，确保生产任务的顺当完成，112月份全矿共生产原煤95万吨，全矿开掘总进尺5500米，抓好井下各地区的检修、措施和规程落实是否到位，针对井下各采掘头、面，每天严格落实检修生产安排，真正把平安生产落实到实处。2、抓煤质管理工作20_年，王矿长号召全矿提高煤质管理，降低煤的水分和灰分，增加精煤产量，要求调度室负责我矿煤质的管理工作。调度室抽专人担当煤质主任，并要求调度员每天对采面采高现场测量填写台账。通过7、

15、8月份的努力我矿煤质有了整体的提高，由起初的原煤平均回收率都达不到35%，到现在我矿的原煤平均回收率已达到45%以上。3、努力提高调度员的业务素养，超前安排支配，确保平安生产工作有序开展为了更好的抓好调度员工作，进一步提高全体人员的专业技术水平，每天早上召开碰头会，传达早会的会议精神，支配全天的工作。在职工业务学习方面，每月由调度室技术主管亲自依据我矿实际状况和调度室业务学问制定培训题纲，仔细组织业务学习。每月底进行业务学问考试，实行闭卷式考试。二、平安生产管理方面1、加强区队值班、跟班、带班管理，为井下生产供应平安保障要求值班领导每班前汇报生产工作支配状况，班后汇报生产完成状况。跟班领导坚持

16、每班三汇报制度，班前对井下作业地点是否有隐患，生产支配进行汇报;班中汇报生产中存在的问题须要协调等;班后汇报生产任务完成状况，有无遗留问题等进行汇报。2、在调度精细化管理方面(1)建立和健全调度室的各项制度、台账，细化了考核细则和调度信息组人员工作制度及责任划分制度，人员定位系统管理制度、调度人员值班制度、调度人员考勤制度、调度会议记录，建立各种记录台账等，完善了调度室信息中心精细化建设。(2)健全了应急管理体系，确保季节性预防工作顺当完成。调度室高度重视应对突发事务的管理工作，着力加强应急预案体系和制度建设，全面提高平安生产处置突发时间的实力，今年仔细支配了全矿的“雨季三防”工作，7月份胜利

17、组织了应急演练。三、调度信息化建设方面20_年，调度室信息组接连组织安装了：井下广播系统、调度大屏幕拼接系统、无线通讯系统、人员定位系统，进一步完善了工业视频监控系统及矿区网络信息建设，信息组值班员每天对全矿网络和电话通讯进行实时维护与检修。现调度室已初步实现了工业化和信息化的有效融合，提升了矿井平安生产管理水平，为我矿平安高效生产供应了有力保障。四、生产调度质量标准化方面20_年我矿起先了11个专项平安质量标准化建设工作。调度室质量标准化的建设工作在起初“资料少、硬件差、不达标”的条件下，通过20_年建立健全了调度室各项管理机制和制度，规范了调度室各项专题记录、报表、台账等共40余项，安装和

18、改进了调度室四大系统，使调度室工作真正达到了程序化、常规化、信息化的要求。作为一名调度室主任，我深知没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。因此在过去的一年里，我根据共产党员的标准严格要求自己，秉公办事，维护班子团结，团结和关切同志。十一届三中全会以来，主动响应号召，强化廉洁自律，转变工作作风仔细实行党风廉政建设责任制，自觉接受监督和履行监督职能，严格管理，严格监督。回顾_年工作虽然取得了一些成果，是由于领导和同志们的关切和帮助是分不开的，但也存在一些不足。在看到成果的同时也醒悟地相识到自己工作离上级要求和职工期望还有肯定的差距，主要表现在：1、主动参加精神不够，主动思索问题方

19、向不够，有时处于被动的工作状态。2、待人处事不够成熟，对一些事情的处理简单心情化，所以在工作中有急躁心情，用理论指导实际工作的水平也有欠缺。3、管理需进一步提升，工作经常是支配的多，检查的少，工作的精细化程度有待进一步提高。4、在今年工作中发觉调度室权利没有真正的发挥，并没有体现出调度室是作为一个职能科室地位。5、在学习方面，不够深化。虽然对平安教化、政治理论学习还比较自觉和仔细，能够坚持学习，但有时存有跟班多，学习少的现象。6、平安教化量化考核存有漏洞，特殊是职工考试还达不到人人合格，个别职工业务学问有待提高。7、精细化管理境界不高，创新意识不强，区队干部对精细化管理相识不够，境界不高，创新

20、意识不强。对待上述问题，在今后的工作中，我将仔细进行整改。一如既往的努力工作，发扬优点、克服缺点，增加廉洁意识，切实履行工作职责。在矿领导、各科室、区队的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为我矿的平安生产、高效生产交上一份满足的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的平安生产，稳步发展。 煤矿年度个人述职报告 篇4 敬重的各位领导、同事：首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关切指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮忙。时间飞逝，转瞬我参与工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作工作中收获了那些成果和阅历其中还有那些

21、缺点和不足这样也能更好地做好今后的工作。接着坚持自我的特长，克服自我的弱点，逐步提高自我的技术水平和业务本领，协作煤矿的发展步伐。我于20_年2月底来煤矿参与实习工作，20_年6月从毕节学院毕业后干脆到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，仔细运用测量理论及有关业务学问，分析煤矿井上、井下的实际情景，经过平常进行的实践测量操作，是我娴熟地驾驭了煤矿测量工作中的一些更深层次的学问和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠1个人的力气和构思完成的，仅有靠全部人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所

22、以各项工作必需紧密协作，这就要求测量人员在工作中必需要仔细负责、细心谨慎，必需为下1步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。一、克服困难，做好基础工作记得刚来这个新的环境工作时，那里的一切都是生疏的，但我没有退缩，没有任何畏难心情，而是知难而进，秉着1个负职责的看法仔细了解各施工井巷工程的进展情景，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，探讨探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论学问，进取深化到井下工作面操作测量，积累实践阅历，对每次测量工作都根据矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度到达技术规范要求。做了许多的技术打算工作。二

23、、刻苦钻研专业技术学问，做好本职工作自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮忙指导下，我努力运用本专业的理论学问结合每一天的实际工作、总结当天的工作情景，再做好明天的打算工作。随着学问和阅历的不断积累，自我的业务本领大有提高。经过不断的实际操作，平常对专业学问的钻研和对工作的仔细负责，与兄弟矿山相互沟通，使我在同事帮助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能娴熟地顺当完成，并且成果都贴合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都仔细、细心的完成。三、适应发展的须要，不断学习新学问。随着社会

24、不断的发展，学问不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，假如不刚好学习、补充、将不能适应社会和企业的发展须要。我利用业余时间学习并会娴熟操作全站仪，cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互提高，使自我的业务水平有上了1个新台阶。四、本领拓展、提高工作效率测量工作是项头脑敏捷反应机灵、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率非常小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简洁粗糙，其实学问许多。所以在这种情景下，实际工作中除了我个人本领的

25、提高外，还针对将来的小组成员的个人本领及学习时间的长短制定了不一样的安排，进行严格的训练，培育他们在工作中细心谨慎、测量结果真实牢靠，必需严格根据测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必需有必需的真实性精确性和代表性。经过实际的测量学习，让成员们学到了许多实实在在的东西，比如对试验仪器的操作更加娴熟，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的运用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的本领，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作本领。五、图纸、数据资料整理测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是依

26、据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：20_和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，依据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的工作打下了1个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作比较施工，到达实际与施工相符的目的。我们不仅仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。六、工作中取得的主要成果与工作阅历总结1、在工作中自使至终注意工程质量管理，严把质量关。在半

27、年的工作中始终如一地根据工程设计图所规定的规格要求来严格检查自我所负责的工程项目，做到细心设计施工之序、细心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯穿工程精确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是根据这一方法做的。2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的干脆引领下，在自我的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等缘由，但我们是把它作为重点工程来组织生产的，做到每天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满意了施工要求。3、听从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半

28、年里，我相识到，只要反映领导的意图，仔细根据领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发觉问题，刚好市汇报给领导，以求得领导的帮忙，这也是我们做好工作的根本保证。七、工作中的不足与须要提高的地方由于我们煤矿在我参与工作以来一向处于验收过程中，所以参与的井下实践工作少之又少，这导致对许多实际工作还不够娴熟或驾驭;对许多煤矿平安学问驾驭不够，这导致编制许多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以刚好改正;对测量仪器的操作还不够娴熟，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中须要提高的地方。以上是我半年多以来的工作情景，经过自我

29、所驾驭的理论学问，再结合实际工作，加上自我的思索和分析，在专业上有了很大的收获和提高，工作中也取得了必需的成果，但也存在许多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和阅历的积累，我将不断学习，总结阅历，吸取教训，把自我的工作做的更好，无论是成果还是不足，我都会仔细去对待，去学习、去驾驭，在以后的工作中，把好的方面接着下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导赐予成果的确定，不足之处的指导与指责。在今后的工作中我会更加努力学习新的学问，做好每1步工作。半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依旧会用进取饱满的热忱去工作、去学习，尽快驾驭现代矿山须要的新学问，以适应

30、现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确相识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我须要学习和驾驭的学问还许多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力气。仔细学习煤矿相关的规程措施，明确什么能够做，什么不能够做。参与工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟识了各种作业的工艺流程。经过对各类针对性强的平安措施的学习，初步了解了在特定作业过程中简单引发事故而值得高度重视的环节。经过对我矿岗位工种平安技术操作规程的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的相识，比如安检员、

31、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“3大规程”之一的煤矿平安规程，作为煤矿企业平安生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，常常学习熟识驾驭，努力为今后工作的开展供应强有力的依据。在“3大规程”的学习之余，我仍就亲密关注国家、省及其他各大平安相关网站，刚好了解驾驭相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自我的视野。再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教育和培育，我将以更加饱满的工作热忱回报你们!多谢大家!述职人：_20_年_月_日 煤矿年度个人述职报告 篇5 敬重的领导、老师们：时间过的真快，转瞬间，一学期又过去了。回顾匆忙过去的半年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充溢的、

32、愉悦的。为了自己所酷爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在这学期中，我担当小班的班主任工作。我能够主动地参与园里组织的各项学习，仔细、具体地做笔记，主动参与组里的各项活动，酷爱集体、团结同事、敬重老老师，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、主动响应园里面的各项活动。新学期我班一下子插班11人，刚起先的一星期，因为贾老师的脚受伤了，我自己带班，所以整个班每天都好象处在混战之中，老师的说教孩子们根本当作充耳不闻。形成了日经常规差，幼儿的学问面窄，语言表达实力低的可怕现象。发觉了这些状况时，我征求了几位老老师的的看法,针对班上孩子出现的状况作出分析。变更自己的教化模式是首要的任务，接着是立刻与家

33、长取得联系，告知其孩子的种.种状况，以达到家园共育的目的。我还依据我班孩子好动的特点，尽量把课程支配到社区和大自然中说一下保育方面：一向马虎的我，经过几年的努力和改进，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我依据以往的阅历仔细地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，时常用手摸他们的头。一发觉幼儿有不适，就立刻记录在晨午检上，早操后，督促幼儿多喝开水，对有汗的幼儿立即督促他们换汗衫或放毛巾。假如值班负责幼儿午睡时，依据天气改变适当教化幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而削减幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。教学方面：在教学上，我

34、提前一周备课，教具打算充分，仔细上好每一节课，课堂上用生动好玩的语言，敏捷地运用各种教具进直观教学，教学时能面对全体，不偏爱某一个孩子，常常对个别实力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的嬉戏帮幼儿复习学问，再就是我对我们班的孩子们进行了弟子规的学习，我觉得弟子规是一本不错的国学启蒙吧。我曾经听过一个讲座，那个老师说了这样一种社会现象： 幼儿园 小学中学 高校 幼儿园 为什么 孩子不会自理 不懂感恩我想虽然现在孩子们还不懂是什么意思，但是等他们长大了自然而然就会理解其中的含义。本学期进行了6段，开家长会时，我曾经向家长承诺争取幼儿园三年学完弟子规这本书。家长工作：幼教光有教化是不够的，家长工作也是我

35、们工作的一个重要部分，10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日活动，而且还打算了大量的视频资料，比如：课堂教学，家长可以看到自己的宝宝表现如何，老师是怎样进行蒙氏数学的，有做早操的视频，就餐幼儿吃饭的视频和照片等等，家长们都看得兴致勃勃，有许多家长要求把视频照片传到qq空间，我应各位家长的要求，初步准备明年的家长会接着收集这样的影像资料，这样家长会才会兴致勃勃。为了让家长们更了解我们的工作在离园、来园活动中，我和贾老师总会有一人在接待家长，与他们沟通孩子的进步，对于一些幼儿在班上有肯定的进步时，我会立刻与家长取得联系，请家长协作，使孩子能接着进步。每天早上笑迎幼儿的到来，坚持做好

36、每天的晚送工作，帮助幼儿整理好仪容、书包等，热忱接待每一位家长，简洁向家长反映幼儿一天的生活状况，并虚心听取家长的看法。为了充溢家长们的育儿阅历，我会去网站中搜集新的文章，刚好更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、沟通。如发觉缺席的幼儿，我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。在这里说一件事情：小班孩子学舌特殊可爱，我们佳乐的妈妈跟我们说，佳乐回家说爸爸妈妈不好，爷爷奶奶也不好，只有老师最好。是啊，我们也总是关切着孩子，他们才会这般的爱我们。还记得王亚楠有次大声的跟我说：“老师，我会穿毛衣了。”我连忙表扬她：“你真棒。”然后顺口问了句：“谁教你的啊?”她说：“你

37、啊。”那个时候我只有久久的感动，孩子说穿毛衣是老师教的，那孩子会穿多少次毛衣，那我们会教会孩子多少东西，或许等她长大了以后对这句话已经不屑一顾了，可是作为老师觉得是一种莫大的华蜜!其他方面：我是一个很心情化的人，在一个融洽的氛围中我才能快乐的工作，记得有一句话叫做“你想让别人对你一个好，你就要对别人十个好。”我很华蜜，因为我生活在一个欢乐氛围中，这种感觉促进我更主动的面对我的工作和其他事务。下学期努力的方向：在下一学期中 ，我会：用一百分的真心面对同事，热忱面对孩子，激情面对工作。最终希望在新的一年里，班级工作可以开展的更加有序好玩，个人工作可以更加一帆风顺，同时希望可以渐渐改掉自己的一些不足

38、，将更加完备的自己呈现给大家。感谢!幼儿园班级述职报告新学期新气象,在刚刚结束的一个学期里,孩子们度过了一个开心而充溢的集体生活。为此，我们老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获，。当我们看到孩子的进步，我们从心里感到欣慰。为了今后更好的工作，现将本期的的工作进行小结如下：一、 以健康平安为核心，仔细细致地做好保育工作。1、注意孩子身心健康。把保育工作放在首位，对每一个孩子都倾注关爱，视察他们心情上的改变，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言、行动告之对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中渡过每一天。2、严格执行班级卫生消毒工作。每天必需根据制度进行清洁、消毒工作，每天加强对幼儿毛巾、口杯、汤勺及

39、餐桌桌布的清洗、消毒工作;各卫生死角的清洁;每周对幼儿被褥的紫外线照耀。杜绝细菌、病毒的流传。将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。3、加强平安教化，杜绝平安隐患。留意幼儿一日生活中各个环节组织的合理性，削减担心全因素的出现;在日常生活中渗透简洁的平安学问教化如：不玩危急的东西，不做危急的事，不和生疏人说话等;严格执行幼儿园的接送卡制度;检查班级环境中的担心全因素，发觉物品损坏刚好报修。以确保幼儿有一个平安、牢靠的生活环境。二、依据班年龄特点，以本班孩子的爱好为主，开展丰富好玩的教化教学活动。1、情感上的沟通。在生活中为孩子创设良好的环境，老师则以“耐性、细心、爱心”来真诚

40、地对待每位幼儿，使他们在离开父母身边也能同样感受到亲人般的关爱。和老师建立深厚的感情。同时，与好挚友一起玩嬉戏，学会共享，同伴间的友爱，谦让。体现同伴间的友情。2、生活常规的培育。因为都是独生子女，在生活中家长过多的包办、迁就，使孩子养成“以自我为中心”、依靠性强、动手实力差、娇气等特点，针对这一状况我们实行多激励、多示范、大帮小等方法刚好地帮助幼儿提高自理方面的实力。如：有些孩子习惯性的将鞋子丢给老师帮他穿，这时我们就激励他自己动手，或实行实力强的孩子来帮助他。除此之外，我们还以各种好玩的嬉戏形式开展学习：穿脱衣服;男孩、女孩入厕;洗手;刷牙;吃饭、喝水;等自我服务实力的培育。激励幼儿自己动

41、手，使孩子渐渐的形成一种较自觉的行为。慢慢地几乎班里的孩子都能做到自己的吃饭、穿脱鞋袜和简洁的衣服，不依靠老师。同时，我们还加强对孩子的文明礼貌的教化，使孩子从小接受文明的熏陶。3、组织开展各种生动好玩的嬉戏活动，让幼儿在嬉戏中欢乐成长。这学期我们依据幼儿的实际状况分别开展了好玩的主题活动：我给地球洗个澡、喜庆、我爱共产党、六一欢乐、感谢老师、等并渗透情感教化。如在开展我爱共产党主题活动过程中,培育幼儿从小爱共产党爱祖国爱家乡的情感。让孩子了解各方面的学问。我们还带领幼儿看图书、听故事，绘画培育幼儿的阅读爱好和倾听的乐趣。发展幼儿的想象力、思维力。在六一这个欢乐的日子里，我们开展了精彩的文娱表

42、演，丰富了幼儿的精神生活。4、结合园内组织开展课题探讨。本学期，我班也参加开展了语言课题探讨夏天到了真喧闹。让幼儿感受夏天的漂亮。三、做好家长工作是班级各项基础工作的前提。1、充分发挥家教园地的作用。以班级的家教园地为窗口，让家长更深化地了解、协作我们的工作，如：在开学前，我们为孩子编排的号数、每周的活动安排、亲子嬉戏、家教文章、宝宝健康饮食、季节转换留意事项、幼儿儿歌大放送以及各类通知。这些内容定期更换，让家长能刚好地了解班级工作、教化教学新动向。2、通过各种渠道做好与家长的沟通、沟通。向家长公布两位老师的电话。便利家长与老师间的沟通。在本学期即将结束的时候，我们将仔细总结本学期工作的不足，

43、接着努力，把班级工作更上一个新的台阶。 煤矿年度个人述职报告 篇6 一学年来，本人在教化教学工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立 “以学生为主体”，“以培育学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导的分工主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。 为今后更好的工作，现将一

44、年的工作做如下汇报：一、完善师德-为师之本“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关切集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。二、虚心学习-才智之源作为一名老师，教学中会遇到很多问题，须要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我。我爱读

45、书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的给老师的100条建议，魏书生的教学工作漫谈、现代人才智全书、道德经等书籍。同时个人博客中结识许多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到很多，也找到自身的不足。三、教研工作-求真务实进行教改探究，细心制定以人为本的校本教研安排，组织新型的教学探讨活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课上课听课研讨，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增加了网络教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的三位老师，跟踪听课一月，每周听完一节课后刚好的予以点评，确定教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的方法。三位老师的课堂教学实

46、力均有不同程度的提高。本年度共听课71节，主动组织老师参与各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，担当区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与沟通。组织老师外出学习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。并要求外出学习老师写了学习心得体会，在校内网或本组老师会上作了沟通，让有限的资金发挥最大的效益，让全体老师都有所获，有所感。充分挖掘校本培训资源，加大老师的培训力度，进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、老师敬业精神培训、老师礼仪培训等等活动。推广老师探讨成果方面也做了大量工作，激励老师主动撰写教化教学论文。组织老师主动参与各级各类的征文、论文竞赛。本学年老师参与的信息技术征文获奖34篇，综合实践性论文获奖1篇。本年度开展了青年老师教学竞赛，王丽玲老师取得了语文片区赛第一名的好成果。候建萍老师参与了大武口区综合实践课竞赛，从初赛到复赛均名列前名，代表大武口区参与市级竞赛，成果突出。体育老师杜玉红在自治区教学技能大赛中取得第一名的好成果。