职工病假请假条怎么写.docx

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1、职工病假请假条怎么写职工病假请假条怎么写（精选20篇） 职工病假请假条怎么写 篇1 ：兹有本班(单位)学生(员工)，因(病因)需休息治疗，现请假天，希批准为感!此致敬礼请假人：日期请假条班主任： 您好!由于我有病，无法坚持接着上课，故请假，望批准!此致敬礼学生：XX年xx月xx日 职工病假请假条怎么写 篇2 敬重的_：我因(请假缘由：事因、病因等缘由，简洁陈述即可)，于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间)，请假_天(请假详细时间)，请批准(请假辞)。 此致敬礼请假条：xx年x月xx日 职工病假请假条怎么写 篇3 敬重的领导：本人×××定于2×

2、;××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!申请人：X年X月X日 职工病假请假条怎么写 篇4 敬重的 (科)领导：本人系 (学校) (学院) (专业)的学生，现在在贵科实习，因 (缘由)，需请假 天。时间： 年 月 日 至 年 月 日 。恳请领导批准。请假人：时间：X年XX月XX日 职工病假请

3、假条怎么写 篇5 各级领导：我叫，男，xx年诞生，现年xx岁，xx年到xx厂参与工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严峻的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必需休息治疗。医生讲，这种病假如不很好的留意将会造成不行想的后果。另外，多年来始终患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来很多不便。由于以上多种病情的缘由，使我在工作和生活各方面造成了许多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，

4、请领导能够批准。申请人：申请日期： 职工病假请假条怎么写 篇6 敬重的学校领导：因本人有孕不慎流产，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关切和照看。特此申请，望领导审批。请假人：*年*月*日 职工病假请假条怎么写 篇7 敬重的学校领导：因本人*期间生产，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月*日至*月*日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关切和照看。请假人：时间：X年X月X日校方(校长)看法： 职工病假请假条怎么写 篇8 敬重的矿(区或公司)领导:由于我什么什么人因什么什么缘由离世，我需

5、请假多少多少天，料理后事。特此申请，当否请批示。年月日 职工病假请假条怎么写 篇9 _老师：您好!我是_级_专业直属班的学生_，因为_，须要请假(时间)从_到_，去往地点_，请假期间有效联系方式：_。本人保证来回途中的个人人身和财产平安，在不耽搁学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，感谢!班长(副班长)看法:班主随意见：本人签名： 职工病假请假条怎么写 篇10 敬重的领导：我于x年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，依据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于x年xx月xx日实行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共

6、计天，请予以审批。申请人：部门领导：x年x月x日 职工病假请假条怎么写 篇11 敬重的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然

7、我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往

8、一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 职工病假请假条怎么写 篇12 敬重的领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 职工病假请假条怎么写 篇13 有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题，现依据我国目前有效的法律和法规和我的探讨和分析，供应如下看法供参考。一、病假与事假、旷工的界限(一)关于病假期限的规定1995年12月1日颁布的劳部发1994479号

9、关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，须要停止工作医疗时，依据本人实际参与工作年限和在本单位工作年限，赐予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条规定：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十

10、八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。(二)关于事假，法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相应的程序和标准。(三)旷工，顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为，无需法律规定，也无需单位规章制度的规定，是要刚好处理，否则是管理无效的表现。职工患病的可以根据单位规定的程序申请肯定时间的病假，但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的，可以依据单位规定再申请事假;根据单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限，如职工坚持休假只能根据旷工处理。二、病假、事假、旷工工资支付问题(一)病假工资20xx年1月22日起施行

11、的北京市工资支付规定第21条规定：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当依据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。由该规定可以看出，关于病假工资，用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定，也可以在单位的集体合同中约定，法律给用人单位肯定的自主空间，但自主空间不能超越法律底线，就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案，职工最低工资标准每人每月800元，每小时4.6元。目前病假工资每月最低不能低于640元。(二)事假工资北京市工资支付规定第22条规定：

12、劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。此条规定很明确，职工请事假期间，用人单位可以不支付工资。(三)旷工工资1997年8月25日实施的北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函中答复：由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。可见，职工旷工期间不享受工资。三、如何处理职工旷工和长期病假的问题处理旷工和长期病假的职工，主要是避开辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。劳动合同法规定，严峻违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不须要支付经济补偿金。所以，用人单位的规章制度特别重要，关于职工的请假制度，作息制度，工作纪律等

13、都要在规章制度中具体规定，以避开劳资纠纷的麻烦。在具备了请假相关制度的条件下，处理病假和旷工的员工就比较简洁，只要根据规定办理就可以。但在此提请留意：一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题，要尽快核准并作相应处理，属于事假和旷工的不能发工资，更不能根据病假发工资，否则一旦产生纠纷时，单位无法证明是否准予了病假，将与规章制度中详细条款产生冲突，给单位诉讼造成麻烦。同时，在符合辞退的条件时，应马上下辞退通知，交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。针对提出的问题，应首先比照你单位现行制度以及本看法中相关法律规定，看员工请的是哪种假，是否符合请假规定，是否属于旷工，是否属于可以辞退的类型，然后根据

14、规定办理。假如单位的规章制度不够完善，还应当尽快制定具体的规章制度。 职工病假请假条怎么写 篇14 敬重的公司领导：我因，特向您请病假天。请假时间自年 月日至年 月日。这段时间内原安排支配的课程已做好处理，希领导批准。时 间：附件：处理看法： 职工病假请假条怎么写 篇15 工行培训中心:因我行于8月10日晚实行员工大会，任何人不得缺席，所以本人8月10日晚不能回校参与培训。特此请假、恳望批准!工商银行海珠支行营业部刘学20xx年8月8日 职工病假请假条怎么写 篇16 xx培训中心：因我行于1月10日晚实行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参与培训。特此请假、恳望批准!此致敬

15、礼!xx银行海珠支行营业部刘20xx年1月8日 职工病假请假条怎么写 篇17 敬重的公司领导：本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。依据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导恳求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：X年X月X日附：结婚证明(复印件) 职工病假请假条怎么写 篇18 敬重的中心校领导:您好!我因生产，须要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。依据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假天，时间为x年x月x日至x年x月x日。请领导批准为谢。此致敬礼请假人：x年x月x日 职工病假请假条怎么写 篇19 本人于20××年_月_日的预产期，经医生建议，定于20xx年_月_日提前待产，特从20xx年_月_日起先请假，期限为_天，请领导予批准，感谢!申请人:_20××年_月_日 职工病假请假条怎么写 篇20 敬重的公司领导：本人于_年_月_日登记结婚，属于晚婚。依据国家有关婚假规定，本人可享受_天婚假。现特向领导恳求休婚假，自_月_日到_月_日共计_天，请予以审批。特此申请申请人：_年_月_日