职场励志小故事有什么.docx
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1、职场励志小故事有什么 职场励志小故事有什么 篇1 断箭不信任自己的意志,恒久也做不成将军。春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄重地托起一个箭囊,其中插着一只箭。父亲慎重对儿子说:这是家袭宝箭,配带身边,力气无穷,但千万不行抽出来。那是一个极其精致的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢,贪欲地推想箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖地箭声拂过,敌方的主帅应声折马而毙。果真,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向无敌。当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全背弃
2、了父亲的嘱咐,剧烈的欲望驱逐着他呼一声就拔出宝箭,试图看个原委。隧然间他惊呆了。一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭。我始终刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了。结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地啐一口道:不信任自己的意志,恒久也做不成将军。把胜败寄予在一只宝箭上,多么愚蠢,而当一个人把生命的核心与把柄交给别人,又多么危急!比如把希望寄予在儿女身上;把华蜜寄予在丈夫身上;把生活保障寄予在单位身上……温馨提示:自己才是一只箭,若要它坚韧,若要它锐利,若要它百步穿杨,百发百中,磨砺它,挽救它的
3、都只能是自己。 职场励志小故事有什么 篇2 生活真是好玩:假如你只接受最好的,你常常会得到最好的。有一个人常常出差,常常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位。他的方法其实很简洁,就是耐性地一节车厢一节车厢找过去。这个方法听上去好像并不高超,但却很管用。每次,他都做好了从第一节车厢走到最终一节车厢的打算,可是每次他都用不着走到最终就会发觉空位。他说,这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。常常是在他落座的车厢里尚余若干座位,而在其他车厢的过道和车厢接头处,尽然人满为患。他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数十次停靠之中,从火车十
4、几个车门上上下下的流淌中隐藏着不少供应座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份找寻的耐性。眼前一方小小立足之地很简单让大多数人满意,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担忧万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取胆怯失败的人,恒久只能滞留在没有胜利的起点上一样,这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处始终站到下车。温馨提示:自信、执着、富有远见、勤于实践,会让你握有一张人生之旅恒久的坐票。 职场励志小故事有什么 篇3 阻碍我们去发觉、去创建的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头,宽度大约
5、有四十公分,高度有十公分。到菜园的人,不当心就会踢到那一颗大石头,不是跌倒就是擦伤。儿子问:爸爸,那颗厌烦的石头,为什么不把它挖走?爸爸这么回答:你说那颗石头喔?从你爷爷时代,就始终放到现在了,它的体积那么大,不知道要挖到到什么时候,没事无聊挖石头,不如走路当心一点,还可以训练你的反应实力。过了几年,这颗大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,当了爸爸。有一天媳妇生气地说:爸爸,菜园那颗大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。爸爸回答说:算了吧!那颗大石头很重的,可以搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到现在啊?媳妇心底特别不是味道,那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。有一天早上,媳妇带着锄头
6、和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。十几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。媳妇早有心理打算,可能要挖一天吧,谁都没想到几分钟就把石头挖起来,看看大小,这颗石头没有想像的那么大,都是被那个巨大的外表蒙骗了。温馨提示:你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。假如你的世界沉闷而无望,那是因为你自己沉闷无望。变更你的世界,必先变更你自己的心态 职场励志小故事有什么 篇4 勤苦才是大才智有两个年轻人同在一家车行里工作,两个人关系很好,以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了,每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不愿闲着,他一会儿扫地,一会儿擦玻璃,有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快,没有急活
7、儿的时候他总是懒洋洋地躺着。一天,车行里来了一位中年主顾,他说汽车出了点毛病,让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了过去,把弟弟手中的抹布接过来,给汽车做了检查。车子没什么大问题,就是很长时间没修养过了,于是他对那位先生说:您放心地交给我吧,车子明天肯定能修好。客人听到这话,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来,他不但修理好了汽车的毛病,还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时,躺在一旁的弟弟讪笑他说:老兄,别太傻了,不该干的活儿也干了,那么勤快有什么用!哥哥却笑了笑说:反正我也没事做,擦擦车我并没有受损失呀,等明天顾客来取车时看到车子面貌一新心里肯定很兴奋。其次天,
8、那个顾客来取车了,他看到修好的汽车后特别惊讶,连声感谢修车的哥哥,并对他说:我是一个大公司的董事长,你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神,使我深受感动。我认为你是一个优秀的人,你情愿到我的公司去工作吗?哥哥的命运从今发生了变更,不久,经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍旧在车行里做着他觉得枯燥的工作。人生感悟:纳西族有这样一句谚语:好逸恶劳千金也能吃空,勤劳英勇双手抵过千金。勤劳这种美德是恒久不过时的。哥哥的恳切和静默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识,比起弟弟的自作聪慧,勤奋才是大才智。 职场励志小故事有什么 篇5 分粥有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每
9、天都是不够的。一起先,他们抓阄确定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家起先挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会,但他们经常相互攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法:轮番分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快欢乐乐,和和气气,日子越过越好。同样是七个人,不同的安排制度,就会有不同的风气。所以一个单位假如有不好的工作习气,肯
10、定是机制问题,肯定是没有完全公允公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导须要考虑的问题。 职场励志小故事有什么 篇6 宽容一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,牠大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛厌烦牠的号叫,便说:他经常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道:捉你们和捉我完全是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命呢!>立场不同、所处环境不同的人,很难了解对方的感受;因此对别人的失意、挫折、伤痛,不宜幸灾乐祸,而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心! 职场励志小故事有什么 篇7 请坐下来谈话一家规模很大的
11、公司正在聘请副经理一职,经过初试,他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试,最终选定一个。最终的求职面试由总经理亲自把关:求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。求职面试之前,总经理特意让秘书把为应聘者打算的椅子拿到了外面。第一位应聘者沉稳得走了进来,他是阅历最为丰富的。总经理轻声对他说:你好,请坐。 应聘者看着自己四周,发觉并没有椅子,充溢笑意的脸上马上现出了些许茫然和尴尬请坐下来谈。总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,最终只得说:没关系,我就站着吧!其次位应聘者反应较为机敏,他环顾左右,发觉并没有可供自己坐的椅子,马上谦卑地笑:不用不用,我站着就行!第三位应
12、聘者进来了,这是一个应届毕业生,一点阅历也没有,他求职面试胜利的机率是最低的。总经理的第一句话同样是:你好,请坐。高校生看看四周没有椅子,先是愣了一下,随后马上微笑着请示总经理:您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗?总经理脸上的笑容最终伸展开来,温柔地说:当然可以。求职面试结束后,总经理录用了最终一位应聘者,他的理由很简洁:我们须要的是有思想、有主见的人,缺少了这两样东西,一切的学识和阅历都毫无价值。人生感悟:独立这个词听起来很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比,阅历和实力上可能是最差的,但有一点最为珍贵的东西,那就是他具有独立自主的思想,能在问题出现的时候最好的解
13、决它,这就是独立更深一层的意义。 职场励志小故事有什么 篇8 目标的重要曾有人做过一个试验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告知他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎生气了,他们埋怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的心情越低落。其次组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭阅历估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有阅历的人说:也许走了一半的路程。于是大家又蜂拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家心情低落,觉得乏
14、累不堪,而路程好像还很长,当有人说:快到了!大家又振作起来加快了步伐。第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且马路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的欢乐。行程中他们用歌声和笑声来消退疲惫,心情始终很高涨,所以很快就到达了目的地。大道理:当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以比照,清晰地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。 职场励志小故事有什么 篇9 一家大公司须要聘请办公室副主任,在省城的好几家大报上登出了高薪诚聘内容的广告。月薪4000元的确具有不小的诱惑力,一
15、时间应者如云,有近百人报名参与初试,其中不乏硕士生和很多有工作阅历者。初试之后,又经过了三轮面试,最终确定由三人参与最终一轮面试。他们是:一个硕士毕业生,一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关阅历的年轻人。最终的面试由总经理亲自把关:跟三位应聘者逐个进行交谈。面试的房子是临时腾出来的,设在人事部的一间小办公室里。等谈话要起先了,才发觉室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。办公事人员刚要到隔壁办公室去借一把椅子,总经理挥手制止了他:别去了,就这样吧!第一位进来的是那位硕士生。总经理对他说的第一句话你好,请坐。他看着自己四周,发觉并没有椅子,充溢笑意的脸上马上出现了些许茫然和尴尬。请
16、坐下来谈。总经理又微笑的着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,略作思索,他谦卑的笑着说:没关系,我就站着吧!接下来就轮到年轻人,他环顾左右,发觉并没有可供自己坐的椅子,也是一脸谦卑的笑:不用了不用了,我就站着吧!总经理笑着说:还是坐下来谈吧。年轻人很茫然,回头看了看身后,可是. .总经理好像茅塞顿开,说:啊,请宽恕我们工作上的疏忽值得深思的求职礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事。那好,您就委屈一下,我们站着谈吧!不过,很快就完的。几分钟后,那个学优进来了。总经理的第一句话仍旧是:你好,请坐。高校生看看四周没有椅子,愣了一下,马上微笑着请示总经理:您好,我可以把外面的椅子搬一把进来
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