领导写述职报告.docx
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1、领导写述职报告 又值年尾岁终,领导该递交述职报告了。 一年来,本职工作做得怎样,存在哪些不足,尤其是在廉政建设方面做得如何,都是述职报告应当讲解并描述的内容。何况,纪检、组织部门总是将年底撰写述职报告作为一次思想政治教化活动来抓。因而,领导往往会从讲政治的高度来看待述职报告。述职报告由谁写?当然,个人的述职报告应由述职者本人来写,别人又不是孙悟空能钻进你肚里探个原委,怎么知道他做啥?想啥?哪些该说?哪些不该说?然领导实在是太忙了。开业庆典,领导要上台发表热忱洋溢的讲话;这会那会,领导都要亲临出席作重要指示;迎来送往,领导要尽地主之谊举杯致辞;尤其是年底遮天蔽日的检查,少不了领导的躬亲陪伴。相比
2、之下,领导干部的述职报告就变成小事了。领导是干大事、谋大事之人,岂能囿于如此鸡毛蒜皮的小事?因而,领导的述职报告自然得由我等身边人来代疱了。幸喜,手下刚好招来六名名牌高校的高才生,对他们而言,写写画画不在话下。我便张三李四地将任务安排下去,每人负责名班子成员的述职报告,两天后交打印稿。可布置完后,大家你望着我,我望着你,竟不知从何处下手。也难怪,要他们写写理论文章或专业论文,或许洋洋洒洒下笔有神,可要他们搬弄官样文章,的确是大姑娘上轿第一回。何况,领导年底工作日理万机,分分秒秒都是非常珍贵的,根本不能也不敢去找领导核实有关状况,而且两天要完成三篇任务,这不愁煞人吗?看着他们那一筹莫展的样儿,我
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