街道如何开展档案管理工作汇报.docx

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1、街道如何开展档案管理工作汇报第1篇：街道财政所档案工作汇报 街道财政所档案工作汇报材料 尊敬的各位领导： 20*年12月17日，由江苏省档案局和江苏省财政厅及XX市档案局专家组成的档案评审小组莅临栖霞街道财政所，对我所“江苏省五星级档案室”创建工作进行了评审。评审组通过观看宣传片，听取汇报，对库房、陈列室、阅档室等进行实地检查，从档案组织管理、基础业务建设、信息化建设和开发利用等方面进行了综合评议。评审组一致认为，栖霞街道领导对财政所五星级档案室创建工作高度重视，档案收集广泛，档案室制度健全合理，类别分类细致，措施具体到位，管理科学规范，特别在利用和延伸服务方面比较出色，达到了“江苏省五星级档

2、案室”标准，顺利通过验收，成为全市首家通过五星级档案室创建的基层站所。 一、强化档案工作组织建设、全面开展档案升级工作 财政档案是对财政所各项工作的真实记载。全所一直把档案工作作为一项重要工作内容，抓紧抓实。 一是加强领导、统一思想。我所把档案晋升五星级的目标作为全所2022年的重要工作。制定了档案晋升五星级的实施方案及档案晋升五星级任务分解表，成立了升级工作领导小组。在全所人员的共同努力下，我们较好的完成了档案管理系统升级改造、陈列室等一系列工作，升级工作进展顺利。 二是全体动员、各有分工。为了确保档案升级工作规范有序开展，我所由档案员负责，其他人员辅助的档案管理机制。全所人员均熟悉档案信息

3、管理系统操作流程，能够按时完成各项工作任务。 三是建立健全档案管理制度。为保证档案升级工作适应财政发展的需要，我们对已有的档案制度进行了严格的梳理，先后修订了档案库房管理制度、档案查阅利用制度、档案保密制度、档案保管制度、会计档案归档制度、文书档案归档制度、电子文 件归档管理制度、档案统计鉴定、销毁制度等，进一步完善了档案管理工作。 四是加强加大档案宣传力度。为了调动全所人员的积极性，我所召开所务会做了全面的动员，并且组织全所人员学习档案法、江苏省档案管理条例。同时在大厅的触摸屏和办公平台上增加了档案建设的专栏，及时上传档案法律法规及档案工作动态，在管理观察上发表了基层财政档案的重要性等文章。

4、 二、规范档案标准化管理，确保档案工作质量 一是建立档案综合管理体系。标准化建设是档案质量的保证。为提高档案质量，我所严格按照档案管理标准化制度要求，整理补充了各类台账、案卷目录，使台账资料更加规范完整。制作张贴了存放索引和标贴牌，使档案陈列更为直观，查档利用更为方便。 二是操作规范运行有序。在档案的收集、整理、保管、使用、鉴定、销毁等各个方面，我所都严格遵守档案管理制度，确保材料收集充分，交接手续齐全，档案整理规范、管理期限划分准确。 三是提升档案设施标准。财政所档案室原来是在街道的四楼，由于档案室比较小，根本不能满足我所逐年增加的档案存量。在市区财政局和街道领导的大力支持下，财政所办公大厅

5、和档案室一起搬迁到栖霞村（街）社区服务中心，新档案室全部采用手动式密集架，由于档案室是在三楼，考虑到密集架的承重，又对档案室的梁板进行了加固。档案库房密集架16列，以保证预存10年以上的存放量。档案库房内安装了温湿度测量仪、温湿度调控设备、气体灭火系统、吸尘器等，并配有库房温湿度检查记录，这些为档案的长期存放、安全管理提供了有力的保证。 为了增加库存量，把近8000卷的拆迁协议、安置协议档案进行整理入库，从整理、分类、编码、录条目、打印封面、装袋，放弃节假日、午休时间，花了近2个月时间终于把这项艰巨的任务完成，拆迁档案也成为了这次五星级创建的一个亮点，同时也为以后的查阅 利用带来了方便。 三、

6、加强档案管理系统运用，提高信息化管理水平 为了提升档案信息化水平、促进财政所规范化建设，档案管理系统的建设已成为我所信息化建设的重要组成部分。我所提高了计算机辅助档案管理的标准化水平，自 2006年起，我所使用量子档案管理信息系统。去年，根据五星级档案室的建设需要，我们又对系统的软件进行了升级改造，新增了文书档案扫描、挂接等功能，实现了从归档到借阅的流程化、信息化。同时，财政所内部的oa系统与档案系统实现对接，全面实现利用oa系统实行档案检索、统计、借阅、查询等功能。 四、充分发挥档案资源效用，服务街道中心工作 一是积极提供档案利用服务。2003年以来，几乎每个星期都有拆迁户过来查找拆迁、安置

7、档案，为拆迁户办理低保、社保等提供了帮助。同时，财政档案又是进行各类财务分析、统计的信息资料来源。通过这次创建，对所有文书档案和7492卷的拆迁档案进行数字化扫描，为以后查档利用也带来了很多便利。 二是重视档案利用工作。为充分实现档案的历史价值和使用价值，同时结合财政工作的特点，对街道公费医疗制度改革的探索、街道近年来税收工作的思考与对策、街道所属事业单位的收支矛盾与生存能力的对策等材料进行了深层次的加工编研，同时对大事记汇编、工作总结汇编、历史沿革等全宗卷进行了续编，完善了全宗指南。 三是建成了陈列室。经过多次外出学习、方案制定、史料征集、装潢制作等工作，以展现栖霞财政所的光辉历程为核心，陈

8、列室以“财政所简介、历史回眸、辉煌今朝、荣誉殿堂、领导关怀”五个部分，运用文字、图片、实物、视频等手段，全面反映了我所的发展历程和财政服务于经济、民生和社会事业发展的职能。 新的时代赋予档案工作新的发展机遇，同时也提出了新的要求。在今后的工作中， 我所将进一步提高档案工作管理水平，努力做到档案管理与财政发展有效结合，充分发挥和利用了档案资源的使用价值，将档案工作真正变为基层财政不可或缺的信息源和资料源。 以上汇报如有不当之处敬请谅解，谢谢大家！一、村两委换届后，工作进展情况： 1、狮桥村两委班子，从7月14日到9月7日在中溪镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开，两委工作会议

9、，会上就两委进行分工，责任到人，各负其责，同时上报党委政府审批。 2、认真制定了村两委，工作制度，监督工作制度上班制度，对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责，同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。 3、强化落实村财务管理制度，坚持村帐镇管的原则，确保条据、审批、审查、审核规范，村监委严把监督关，村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐，党建工作，村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容，上报镇党委、农经、民政备案。 4、自我村7月30日高速工作放线以来，总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动，家喻户晓，挖沟丈量测

10、绘土地征用，青苗补偿，拆迁安置等工作，目前正在公示，农户、土地面积，青苗补偿。确保近期挖机动工。 5、一事一议老街危桥维修，水下桥墩工程自9月22日开工以来，水下工程基本完工。 6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作，为下面村支部换届打好基础。 7、村道维修工程，林区道路工程，水利建设工程都在紧锣密鼓，有序进行。 二、创先争优开展情况： 争先创办狮桥社区、服务中心，遵照市政府关于开展农村社区建设工作的实施意见文件精神，为方便群众，因地制宜推进农村社区建设，建立建全农村社区服务体系，逐 步完善农村社区基础设施，改善农村人居环境，进一步提高农民科学文化素质，我们将在一楼设立：狮桥村社区服务中

11、心，为情系百姓，情暖万家，方便群众，美丽和谐社会，同时也是广大群众的新祈求、新期盼，顺应人民群众的新期待，服务中心下设： 1、社区文体活动室 2、社区老年活动中心 3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队 4、社区新农村幼儿园 5、社区计划生育服务室 6、社区综治调解室 7、社区警务室 8、社区图书、农家书屋 9、社区电子阅览室 10、社区文体广场 为村民提供农民生产、社会保障综合治理，全程代理，推行“一站式”服务窗口，制定与明确的有关制度和办事程序。 三、党员发展情况： 1、三元支部预备转正：陈义才 三元支部转预备：钟德生、谢家庆、彭胜忠 三元支部培养对象：黄文通、万达忠 2、阴山支部预备转正：何新明

12、、张玉来 阴山支部转预备：陈忠权、周美根、何劲松 3、狮桥支部考察对象：周明、李兴亮 四、党员电教远教播放，万村网页维护情况 1、7月1日播放党的生日建党九十周年，远程教育； 2、9月7日播放共产党人。 五、存在困难、问题，下步工作打算 1、高速路拆迁工作，补偿问题，安置问题； 2、高速拆迁：狮6组与唐建平就山场归属问题； 3、狮阴道路路面维修资金问题； 4、龙干畈大坝年底维修资金来源； 5、狮桥农民公园补偿问题； 6、2022年尚欠债近30万问题。 六、工作安排和打算 1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作，确保计划按时动工； 2、做好安置点工作：狮4组、狮2组； 3、抓

13、紧搞好资金回笼，确保资金到位； 4、建成验收廊桥工程，形成东津河亮点； 5、打造创建狮桥社区服务中心。 今年以来，我镇在上级部门XX县委、政府的大力支持下，积极加快新农村建设步伐，取得了一定成绩，现就我镇新农村建设工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 青河镇所处县政府所在地，是XX县政治、经济、文化和交通中心，全镇总面积12平方公里，下辖5个社区居委会（团结东路社区居委会、文化南路社区居委会、民主北路社区 居委会、文化北路社区居委会、友好南路社区居委会），2个农业村（肯莫依那克村、阿克郎克村），1个蔬菜社（菜队），1所村级民族小学（肯莫依那克小学），有驻镇单位115个。全镇有汉、哈、回、维、蒙

14、等13个民族，总人口3045户，1.2万人，少数民族占总人口的57%。2007年，青河镇将肯莫依那克村列为新农村建设示范村。该村距县城约3公里，由幸福村、肯莫依那克、呼尔本三个自然村组成。全村有150户，817人，拥有耕地3450亩，草场2859亩，苜蓿地1000亩，牲畜3800头（只），是一个以哈萨克族为主体，塔、蒙、维、回等五个民族聚居的农业村。村集体现有耕地110亩，苜蓿地830亩，集体畜180头（只），2006年人均收入为3282元。2007年以新农村建设20字方针为主题，从减轻农牧民负担为出发点来进行村貌建设。 二、加强领导，健全各项管理制度 为认真贯彻落实县委、政府有关新农村建设指

15、示精神，扎实开展新农村建设各项工作，我镇成立了以党委书记为组长，政府镇长为副组长的新农村建设工作领导小组；成立了新农村建设工作指导员队伍，并制定了管理制度；完善了新农村建设工作的目标任务，明确了建设标准及项目资金补助标准；形成了党委统一领导，各部门齐抓共管的良好局面。 三、以“四为先”建设新农村 1、以政策鼓励为先，大力支持农户“五清五改三普及”。加快村庄规划编制进度，全面完成村规划编制，提高村规划建设水平，严格按照规划建房，杜绝乱建等无序建房现象。采取“以奖代补”提供水泥、红砖、石灰等，农户自备沙石、义务投劳的办法，利用县委政府扶持资金及镇政府出资的形式，共出资18余万余元改建主街道围墙及路

16、边水渠防渗、庭院绿化、房屋粉刷、改厕、通自来水等建设项目 ，带动村民全面开展“五清五改”工作。已补助水泥3吨，红砖1.4万块，石灰800公斤，油漆100公斤；新建围墙1820米，完成粉刷17500平方米，铺垫沙石路200米，改厕10户，改水8户，普及电话62户，电视65户，制作垃 圾箱3个，建设绿化带2公里，植树7000余株，消灭秃子村1个，建成1个小型苗圃基地，首批插苗8000余株。 2、以组织发动为先，让理事会主事。由村“五老”人员、村民代表、政协委员等组成新农村建设理事会，同时通过开展“一参与二培养”活动，让党员干部参与理事会工作；以干部带群众、党员带农户、户户指定联系人，充当新农村建设

17、的宣传员、示范员、服务员。 3、政策拉动，示范带动，切实增强基层群众建房的自觉性和主动性。为激发各族群众参与实施城乡抗震安居工程的积极性，我镇结合实际，制定出台了一系列优惠政策和措施，引导广大农牧民群众参与住房改造。一是政策拉动。制定了 “可以在不占用耕地的情况下，利用荒地适当扩大宅基地面积；政府无偿提供宅基地规划、房屋设计等服务；需采伐林木的，无偿为其办理房前屋后林木采伐证；为新建、改建住户提供建设施工用电、用水、运输方便；对所有抗震安居工程建设用水、砂石料一律免费提供，电费给予优惠”等一系列政策措施，解除了我居民建房的后顾之忧。二是示范带动。为使工程建设稳步推进，我镇结合广大居民的居住现状

18、，实施了幸福村农牧民定居工程和城镇困难群众安居工程两处示范点建设，前两年城镇分别27户和15户困难群众安居工程由全镇各帮扶单位筹资建设完成，在幸福村67户农牧民住宅房工程建设均按照八度设防要求设置了构造柱及圈梁，在示范点建设过程中，我镇及时组织群众现场观摩，进一步激发和调动了广大群众参与城乡抗震安居工程实施的积极性，起到了以点带面、示范带动的效果，推动了我镇抗震安居工程的顺利实施。 4、以教育培训为先，提高村民素质，广开就业渠道。一是积极争取青河镇帮扶单位国际实业支持投资5万元对肯莫依那克小学进行“三化”建设，目前，已硬化1000余平米，并为学校教师办公室安装水暖设施。二是镇党员领导干部每人认

19、领一名贫困学生，共25名，目前已捐资助学2000余元。三是开展科技及再就业技能培训12次，培训农牧民400余人。四是通过外出拾花、卸甜菜等有效途径成功转移农村劳动力162人，人均增收98元 。 第2篇：某街道档案工作汇报 XXXX街道档案工作汇报 根据南档发20095号文件精神，我街道对照文件要求，及时进行自查与完善，现将街道档案工作情况作如下汇报： 一、基本情况 1、高度重视，加强领导。街道档案工作专门确立了由街道副书记分管，并确立了一名档案员负责日常工作，建立了管理网络，明确了工作任务与目标，确保了工作落实到位。档案工作明确列入街道20091号文件作为工作考核项目之一，促使档案管理日常化、

20、制度化、规范化运作，切实提高档案管理工作水平。从档案管理工作的重要性出发，街道及时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予支持，确保档案室的正常运转和安全性。 2、严格落实，强化管理。为落实档案工作的历史沿革作用，确保档案工作全面反映街道经济社会发展情况，街道从三个方面入手，抓好档案工作。一是抓基础设施。为了加强档案管理工作，街道设有专门档案室库房，配备了防盗、防火、防潮、防高温等“八”防设施。另外还设有办公室、阅档室，并配备了相应的计算机、复印机、照像机等设备，确保硬件设施落实到位。二是抓资料归档。资料多、类型多、内容多、时间跨度长是档案管理的特点，街道档案员及时将各类归档资料做好日常归

21、类、定期整理、统一编入的工作，做到不漏、不缺、不失。2008年，共归档卷，其中文书档案卷，其他档案卷。三是抓档案信息化管理。为便于年度档案的归档工作，街道对日常往来文件、纪要等相关资料按档案软件要求及时做好电脑录入工作，对于其他资料专门利用一段时间进行集中录入，确保了档案资料的实物与数据一一对 1 应，提高了档案工作日常管理的便捷性与科学性。 3、做好服务，发挥成效。利用档案资料，服务街道党政、全局工作是档案管理的特殊要求。街道档案室多次为街道各部门、条线提供相关资料的查阅服务，及时为各查阅单位提供了信息，确保工作任务的有效完成。如在全市第二次地名调查工作中，为民政科提供了街道部分历史沿革信息

22、；为经济部门提供了经济合同的查阅，为街道资产管理的增值保值提供了延续信息。 二、存在的问题和改进的措施： 在完成2008年档案工作的同时，还存在一些问题，一是档案的编研工作有待进一步提高；二是档案工作的内部管理工作还有待进一步加强。针对存在的问题，街道将采取有效措施确保在明年工作中有新进步。一是加强内部档案工作的业务培训，提高工作水平；二是加强档案工作力量，确保人员、设备等进一步加强。 第3篇：街道档案管理制度 高安街道文明办档案管理制度 为加强精神文明建设规范化、经常化、制度化、标准化管理，不断提升精神文明建设的质量和水平，根据上级有关精神文明建设的规定，特制订精神文明建设档案管理规定。 一

23、、立卷归档内容： (一)总结归划类(文明建设班子重视程度) 1.班子研究精神文明建设(两次以上)工作会议记录； 2.精神文明建设组织机构设置情况； 3.各项工作年度计划、意见等； 4.各项工作半年、年终总结； 5.精神文明建设信息简报； (二)创建活动类 6.思想道德教育计划、教材、考核记录； 7.科普、计划生育、卫生健康、法制教育等资料； 8.知识竞赛、演讲比赛等活动资料； 9.文明家庭、文明楼院评选资料； 10.开展文艺活动资料； 11.开展体育活动资料； 12.开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动资料； 13.支持社会公益事业、积极参加文明城市建设的资料； 14.树立先进典型资料

24、； (三)管理类(规章制度) 15.制订的各项制度、规范等； 16.落实各项制度、规范资料； (四)荣誉类 17.取得各项荣誉的有关资料(文件、证书)； 二、立卷归档要求 按照“谁承办谁负责”的原则，收集精神文明建设档案资料，街道各部门（单位）于每月的月底前将收集到的资料经验收合格后交文明办；资料收集要及时、全面、完整、有序。文明办对收集到的精神文明建设资料，按有关要求进行分类整理，于下月月底前完成上月的精神文明档案立卷归档工作；对精神文明建设档案要妥善保管，确保档案的安全、完整、实用。 Xx街道档案管理工作情况汇报 街道档案工作汇报 如何提升城建档案管理工作汇报 如何做好档案管理创新工作汇报 乡镇如何加强档案管理工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页