生产管理工具箱--koko1k35965.docx
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1、生产管理工具箱光盘罗百辉 陈陈勇明 编著责任编辑: 文菁菁华光盘号:IISBNN 9778-77-8994511-0443-33机械工业出出版社第一章 生产组组织与岗岗位说明明书1.生产经经理岗位位说明书书岗位名称生产经理所在部门生产部直接上级总经理直接下级生产主管内部协作市场部、设设计部、品品质部、采采购部及仓储储部外部协作外部客户工作职责:指导生生产主管管,全面面负责生生产组织织、计划划及现场场作业管管理职责与工作作内容职责一负责生产项项目实施施工作工作内容参与设计与与修正生生产流程程,并负负责组织织实施参与设计生生产现场场平面布布置,并并负责组组织实施施参与设计专专业生产产组织,并并组织
2、实实施参与编制生生产计划划,并组组织、协协调、实实施主持例会,布布置周、月月、旬、季季生产任任务职责二负责生产项项目实施施的安全全工作工作内容认真执行上上级有关关安全生生产劳动动保护的的规章制制度检查作业环环境、生生产设备备的辅助助设施,确确保符合合安全规规程要求求提出改善劳劳动条件件项目,并组织织实施督导生产人人员进行行安全教教育督导相关人人员做好好培训和和持证上上岗工作作建立健全安安全生产产组织定期组织安安全生产产例会组织按时发发放劳保保用品,并并监督正正确使用用职责三其他工作工作内容参与经营管管理决策策对生产管理理人员进进行日常常管理和和考评任职资格1.专业及及教育水水平:理理工类专专业
3、,本本科以上上学历或或具有高高级职称称2.工作经经验:33年技术术或技术术管理经经历,22年以上上中层管管理经验验,有深深厚的管管理功底底和行业业经验3.技能要要求:l 掌握本企业业产品生生产技术术及竞争争对手使使用的产产品生产产技术l 了解当前产产品生产产技术发发展趋势势,及时时更新产产品生产产技术l 有效控制产产品生产产进度,保保证按时时完成生生产计划划l 了解产品生生产中可可能出现现的问题题,并及及时予以以处理l 掌握与上级级、下级级沟通的的能力,顺顺畅沟通通渠道2.生产主主管岗位位说明书书岗位名称生产主管所在部门生产部直接上级生产经理直接下级生产作业人人员内部协作市场部、设设计部、品品
4、质部、采采购部及仓储储部外部协作外部客户工作职责:组织下下属并指指导其完完成生产产计划,实实现生产产目标职责与工作作内容职责一通过作业人人员、作作业任务务、作业业过程等等管理,完完成生产产作业管管理工作内容根据生产部部的实际际情况和和作业任任务,编编制定员员,合理理配备人人员对作业组和和工作场场地进行行管理,对对员工进进行考勤勤和培训训管理根据销售部部的意见见,编制制生产计计划,并并进行产产能符合合性分析析根据作业计计划进行行作业分分配,跟踪生生产进度度,管理理生产交交期进行现场巡巡视,处处理生产产异常,控控制生产产数量、成成本及作作业方法法实时掌握生生产信息息,做好好生产报报表,及及时向上上
5、级汇报报合理地设计计、布置置作业环环境,积积极改善善作业环环境职责二制定品质及及生产安安全方针针政策,加加强品质质及安全全管理工作内容划分和落实实各级人人员的质质量责任任对产品、零零部件和和各种物物料进行行检验和和控制加强对不合合格品的的管理,开开展品管管圈活动动开展作业安安全教育育,推行行安全目目标管理理,制定定紧急事事故处理理方案进行生产安安全检查查,做好好事故防防范和处处理工作作职责三加强设备技技术状况况管理,加加强设备备维护、保保养和更更新工作内容检查所有设设备的技技术状况况、维护护状况和和管理状状况是否否良好定期检查,确确定维修修方式,及及时消除除设备的的安全隐隐患有计划、有有重点地
6、地对现有有设备进进行技术术改造和和更新任职资格1.专业及及教育水水平:理理工类或或相关专专业本科科以上学学历2.工作经经验:44年以上上生产管管理经验验3.技能要要求:l 熟练制定本本部门的的生产目目标和操操作方案案,保证证实现企企业经营营目标l 有效计划、组组织、控控制各生生产环节节l 宏观规划与与控制人人员、采采购、进进度、质质量、成成本等方方面工作作l 准确接受上上级任务务,接受受领导,具具体执行行本部门门的生产产计划l 传达上级的的任务要要求,并并做出详详细说明明l 代表本部门门与其他他部门协协调沟通通,促进进部门间间的合作作3.车间主主任岗位位说明书书岗位名称车间主任所在部门生产部直
7、接上级生产主管直接下级生产作业人人员内部协作市场部、设设计部、品品质部、采采购部及仓储储部外部协作外部客户工作职责:组织、协协调、指指挥车间间各项工工作,完完成车间间工作计计划、车车间各项项工作指指标职责与工作作内容职责一负责生产调调度管理理工作内容根据生产计计划,继继续提高高人员、设设备的协协调和配配合协调、督促促生产车车间零部部件和各各工序产产成品的的流转根据生产作作业对物物料的需需求,跟跟催物料料职责二监控整个生生产过程程及现场场工作情情况,及及时发现现问题工作内容根据生产作作业计划划及生产产任务单单,监督督车间的的生产进进度及任任务完成成情况及时应对生生产过程程中出现现的突发发事件组织
8、车间人人员召开开临时性性或专题题性现场场调度会会议听取生产现现场各方方面的汇汇报讨论解决问问题的方方法,及及时下发发调度令令监督、检查查调度令令的执行行情况职责三召开生产调调度会议议工作内容每周组织车车间人员员参加生生产调度度会议,核核查上周周任务的的完成情情况下达本周生生产活动动计划拟订会议记记录,下下发车间间职责四统计分析周周期生产产数据工作内容根据生产报报告,建建议调整整生产计计划收集生产相相关数据据,为分分析和改改进生产产作业等等提供依依据任职资格1.专业及及教育水水平:工工业工程程或相关关专业大大专以上上学历2.工作经经验:33年以上上车间工工作管理理经验3.技能要要求:l 熟练制定
9、生生产目标标和作业业方案l 熟悉车间各各项工作作流程及及操作l 掌握生产作作业管理理知识技技能l 责任感强、工工作自主主,有较较强的人人际沟通通能力l 有较强的管管理能力力,富有有团队合合作精神神4.生产计计划员岗岗位说明明书岗位名称生产计划员员所在部门生产部直接上级车间主任直接下级无内部协作市场部、设设计部、品品质部、采采购部及仓储储部外部协作外部客户工作职责:编制生生产计划划,跟踪踪生产进进度,安安排订单单生产任任务,生生产数据据统计分分析职责与工作作内容职责一编制生产计计划工作内容根据企业产产品的年年度需求求计划编编制年度度生产计计划根据各车间间的工时时、负荷荷计划,编编制各车车间生产产
10、排程计计划协调各车间间完成任任务的能能力,保保证均衡衡生产根据生产计计划和车车间需求求,及时时编制物物料需求求计划职责二跟踪生产进进度工作内容根据公司的的产能设设计与人人员配置置,编制制各类产产品的生生产周期期、在制制品定额额及生产产批量等等任务要要求跟踪各车间间生产作作业计划划的进展展情况,随随时掌握握生产进进度状况况根据实际进进度与产产品需求求计划的的变更情情况,经经生产部部经理认认可后,对对生产作作业计划划进行及及时调整整职责三安排订单生生产任务务工作内容受理市场部部的订单单任务,及及时安排排订单生生产,保保证订单单交货期期及时安排和和调度紧紧急订单单,协调调人员、物物料、设设备等各各方
11、面,保保证按时时完成紧紧急订单单任务职责四生产数据统统计分析析工作内容组织生产计计划专员员实时收收集生产产计划进进度、产产量数据据向车间主任任报告生生产计划划的执行行结果,及及时调整整生产计计划,提提高生产产计划的的合理性性和准确确性负责收集产产成品及及其用料料数据,为为物料消消耗定额额的分析析与改进进提供依依据任职资格1.专业及及教育水水平:工工业工程程或相关关专业大大专以上上学历2.工作经经验:22年以上上生产计计划经验验3.技能要要求:l 了解当前生生产技术术情况和和企业生生产能力力l 了解产品生生产进度度,确保保生产按按时完成成的可行行性l 熟悉生产计计划制定定流程,掌掌握生产产计划制
12、制定技巧巧5.生产跟跟单员岗岗位说明明书岗位名称生产跟单员员所在部门生产部直接上级生产主任直接下级无工作职责:通过监监控产品品生产流流程确保保产品交交货期与与质量职责与工作作内容职责一接收生产订订单工作内容了解优质订订单的特特点及寻寻找优质质订单的的方法,寻寻找优质质订单明确订单要要求,及及时回应应客户订订单咨询询做好样品的的报价,并并按时交交付了解订单评评审的内内容、责责任部门门及评审审程序做好资金风风险和信信誉风险险的防范范策略审核与监督督订单计计划完成成情况组织、协调调订单接接收过程程职责二做好订单的的作业准准备工作内容选择合适的的生产信信息化管管理系统统,建立立订单跟跟踪管理理系统规范
13、订单接接收、处处理、变变更管理理流程及及订单异异常处理理流程推行订单生生产中的的看板管管理做好物料、产产销等各各方面协协调工作作职责三控制订单作作业进度度工作内容按照订单作作业步骤骤督促作作业进度度当订单变更更时,根根据订单单进度管管理的基基本流程程,对生生产进度度进行相相应调整整生产进度落落后时,进行行跟催与与改善,分分析与处处理产供供销失调调情况职责四加强订单作作业的产产能管理理工作内容协助相关部部门测定定,并执行行标准工工时协助相关部部门平衡衡生产线线,并进进行人力力配置协助相关部部门控制制生产节节拍,保保证生产产效率协助相关部部门进行行产能评评估任职资格1.教育水水平:大大专以上上学历
14、2.经验:3年以以上产品品生产相相关经验验3.技能要要求:l 掌握相关产产品生产产知识,了了解生产产动态和和生产管管理知识识l 具有解决问问题的能能力、关关系建立立能力及及口头沟沟通能力力6.生产班班组长岗岗位说明明书岗位名称生产班组长长所在部门生产部直接上级车间主任直接下级无工作职责:加强生生产作业业管理,重重视生产产安全,对对生产小小组人员员进行人人员管理理职责与工作作内容职责一负责线上物物料管理理工作工作内容按生产需求求,安排排专人领领料,审审核物料料的质量量、数量量依据物料属属性,确确定物料料存放的的环境和和方法对存放物料料进行定定期检查查,查看看物料良良好情况况和环境境情况如出现余料
15、料、废料料或欠料料,指导导物料人人员办理理退补、料作业业严密监督物物料使用用情况,做做好控制制与清理理,保证证生产作作业的正正常进行行分析并检讨讨现场物物料管理理的不足足之处,适适时改善善和提高高职责二加强生产作作业管理理,确保保作业有有序进行行,按时时、按质质完成任任务工作内容针对不同的的生产类类型选择择不同的的班组作作业办法法对作业内容容进行确确认,清理作业业现场按照安排好好的作业业顺序,向向作业人人员下达达作业指指令依据生产作作业计划划,检查查出产数数量、出出产时间间和配套套性监督班组成成员的质质量管理理行为,发发现质量量问题,立立即采取取控制措措施对当日生产产异常管管理内容容进行清清理
16、,确确认是否否有执行行不力的的事项职责三重视生产安安全管理理,保证证作业人人员安全全工作内容加强安全教教育和培培训加强作业技技术培训训,提高高作业娴娴熟度加强作业指指导和监监督,及及时纠正正危险的的作业行行为职责四对生产小组组人员进进行人员员管理工作内容实施早晚会会制度,安安排工作作计划,了了解工作作进度考察人员出出勤情况况,安排排交接班班,处理理临时人人员增调调工作对生产作业业人员进行行培训、激激励、评评价和考考核,提提高其技技能水平平任职资格1.教育水水平:机机械制造造、管理理类专业业,大专专或大专专以上学学历2.经验:3年以以上从事事生产、工工艺、设设计及管管理工作作经验3.技能要要求:
17、l 掌握相关产产品生产产知识,了了解生产产动态和和生产管管理知识识l 具有与作业业人员沟沟通协调调的能力力l 严格控制生生产进度度,确保保产成品品质量和和作业效效率7.生产物物料员岗岗位说明明书岗位名称生产物料员员所在部门生产部直接上级车间主任直接下级无工作职责:负责与与生产相相关物料料的请购购与调节节,协助助制定和和调整生生产计划划职责与工作作内容职责一请购物料,确确保生产产流畅工作内容根据订单数数量并结结合计划划用量、库库存量对对所需物物料提出出请购申请请根据车间实实际情况况,对短短缺物料料制定补补料请购购计划根据来料利利用率适适当调整整物料发发放计划划职责二协助车间主主任制定定生产排排产
18、计划划工作内容为车间主任任制定排排产计划划提供必必要的信信息和支支持协助车间主主任,对对市场部部的返单单,结合合生产情情况制定定排产计计划根据客户需需要,结合车车间实际际情况,协助计计划人员员调整生产产计划职责三拟订或修改改相关生生产管理理的工作作制度和和工作流流程工作内容根据公司的的发展需需要逐步步完善各各项生产产管理制制度对不合理的的工艺流流程提出出修改意意见职责四进行物料质质量控制制工作内容根据生产计计划及作作业计划划,编制制物料需需求计划划监控在库及及供应的的物料质质量遇到物料不不正常情情况及时时向上级级反映,并并协助处处理收集、整理理物料质质量记录录职责五跟踪物料供供应与使使用情况况
19、工作内容根据领料单单及相关关手续,对对物料供供应进行行批次安安排,实实时变更更物料库库的库存存量了解和掌握握生产进进程和对对物料的的需求情情况,监监督物料料使用过过程跟踪记录物物料供应应与使用用情况任职资格1.教育水水平:企企业管理理和工业业制造相相关专业业,大专专或大专专以上学学历2.经验:2年以以上相关关工作经经验3.技能要要求:l 掌握相关行行业知识识、生产产工艺流流程知识识,了解解生产动动态和生生产管理理知识l 了解相关生生产管理理的工作作制度和和工作流流程拟订订技巧l 具有与作业业人员沟沟通协调调的能力力l 熟悉物料请请购、跟跟催、检检验和发发放作业业流程8.品质经经理岗位位说明书书
20、岗位名称品质经理所在部门品质部直接上级总经理直接下级品质主管内部协作生产部、设设计部、市市场部外部协作外部客户工作职责:负责公公司内所所有与品品质相关关的工作作,保证证产品质质量,降降低成本本,实现现公司指指标职责与工作作内容职责一负责公司产产品品质质保证工作内容负责供应商商资格的的认可负责供应商商的监控控、优化化、提升升对于提交的的有关原原材料问问题予以以解决设定公司整整体质量量控制方方案、分分解任务务监控控制方方案的实实施情况况及合格格率变化化情况,针针对客观观实际进进行修正正保证出货符符合客户户质量要要求清楚地了解解客户、行行业标准准,提升升产品质质量针对客户反反馈信息息,修正正控制方方
21、案,杜杜绝问题题重复发发生职责二负责质量体体系运行行控制工作内容保证公司品品质管理理工作严严格按照照程序文文件执行行制订内审计计划,监监控内审审工作,提提交管理理评审职责三培训、指导导、评估估下属及及相关职职能工作内容培训、指导导产品标标准和客客户需求求分配工作,根根据具体体结果指指导相应应工作评估下属工工作效果果评估相关工工作职能能工作效效果职责四审核审批与与体系有有关的各各类文件件工作内容维护现有文文件有效效性发生变更时时,对已已更新的的文件的的有效性性进行评评估,予予以审批批引入外来文文件时,确确认外来来文件的的有效性性、适应应性任职资格1.专业及及教育水水平:理理工类或或相关专专业本科
- 配套讲稿:
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