2017-2022年中国人力资源服务外包市场调查与发展前景报告(目录).docx
《2017-2022年中国人力资源服务外包市场调查与发展前景报告(目录).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017-2022年中国人力资源服务外包市场调查与发展前景报告(目录).docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、20177-20022年年中国人人力资源源服务外外包市场场调查与与发展前前景报告告(目录录)什么是行行业研究究报告行业研究究是通过过深入研研究某一一行业发发展动态态、规模模结构、竞争格格局以及及综合经经济信息息等,为为企业自自身发展展或行业业投资者者等相关关客户提提供重要要的参考考依据。企业通常常通过自自身的营营销网络络了解到到所在行行业的微微观市场场,但微微观市场场中的假假象经常常误导管管理者对对行业发发展全局局的判断断和把握握。一个个全面竞竞争的时时代,不不但要了了解自己己现状,还要了了解对手手动向,更需要要将整个个行业系系统的运运行规律律了然于于胸。行业研究究报告的的构成一般来说说,行业
2、业研究报报告的核核心内容容包括以以下五方方面:行业研究究的目的的及主要要任务行业研究究是进行行资源整整合的前前提和基基础。对企业而而言,发发展战略略的制定定通常由由三部分分构成:外部的的行业研研究、内内部的企企业资源源评估以以及基于于两者之之上的战战略制定定和设计计。行业与企企业之间间的关系系是面和和点的关关系,行行业的规规模和发发展趋势势决定了了企业的的成长空空间;企企业的发发展永远远必须遵遵循行业业的经营营特征和和规律。行业研究究的主要要任务:解释行业业本身所所处的发发展阶段段及其在在国民经经济中的的地位分析影响响行业的的各种因因素以及及判断对对行业影影响的力力度预测并引引导行业业的未来来
3、发展趋趋势判断行业业投资价价值揭示行业业投资风风险为投资者者提供依依据20177-20022年年中国人人力资源源服务外外包市场场调查与与发展前前景报告告(目录录) 出版日期期:20017-5 报告价格格:印刷刷版:RRMB 70000 电电子版:RMBB 72200 印刷版版+电子子版:RRMB 75000 报告来源源:htttp:/wwww.aabaoogaoo.coom/bb/qiiyegguannli/Z222719990BB2.hhtmll 智研数据据研究中中心:htttp:/wwww.abaaogaao.ccom报告目录录第一章220133-20015年年中国人人力资源源服务外外包行
4、业业发展环环境第一节人人力资源源服务外外包行业业及属性性分析一、行业业定义二、基本本内容三、外包包特点四、外包包分类五、行业业发展第二节经经济发展展环境一、中国国经济发发展阶段段二、中国国经济发发展状况况三、经济济结构调调整四、国民民经济状状况第三节政政策发展展环境一、行业业规划二、产业业发展规规划三、行业业标准政政策四、市场场应用政政策五、财政政税收政政策第二章220133-20015年年中国人人力资源源服务外外包现状状分析第一节人人力资源源服务外外包行业业现状及及对策第二节人人力资源源服务外外包产生生因素分分析一、社会会保障制制度二、相关关政策第三节人人力资源源服务外外包市场场容量概概况一
5、、市场场容量分分析二、市场场容量预预测第四节人人力资源源服务外外包产业业经营策策略分析析第五节人人力资源源服务外外包产业业供需情情况一、行业业总体供供需情况况二、重点点地区行行业劳动动力供需需情况第六节人人力资源源服务外外包行业业产业发发展需求求分析一、人力力资源服服务外包包创新需需求二、人力力资源服服务外包包战略需需求三、人力力资源服服务外包包市场需需求第三章220133-20015年年中国人人力资源源外包市市场分析析第一节我我国外包包市场现现状一、人力力资源外外包的优优势二、人力力资源外外包的劣劣势三、人力力资源外外包市场场问题四、如何何选择合合适HRR外包商商第二节我我国整体体市场规规模
6、一、总量量规模二、增长长速度三、市场场情况第三节全全球离岸岸市场分分析一、外包包业务的的有利条条件二、服务务外包的的重点领领域三、服务务外包对对策建议议第四章220133-20015年年中国人人力资源源服务外外包行业业运行态态势第一节中中国人力力资源服服务外包包行业总总体运行行特征第二节中中国人力力资源服服务外包包行业发发展面临临问题一、服务务资源分分散二、服务务机构错错位三、市场场监管薄薄弱四、准入入机制缺缺失五、支持持政策不不足第三节中中国人力力资源服服务外包包行业发发展具体体对策一、深化化体制改改革二、整合合人力资资源三、加强强监管优优化服务务四、推出出政策措措施五、鼓励励创新转转型第四
7、节中中国人力力资源外外包企业业运行分分析一、科技技型中小小企业人人力资源源外包分分析二、江苏苏民营企企业人力力资源外外包分析析第五章220133-20015年年我国人人力资源源服务外外包行业业需求状状况分析析第一节人人力资源源服务外外包行业业市场需需求分析析一、制造造业的人人力资源源需求二、提升升核心竞竞争力的的需求三、就业业压力需需求第二节人人力资源源服务外外包行业业需求因因素分析析一、外部部环境影影响因素素二、内部部组织影影响因素素三、人力力外包的的动机影影响第六章220177-20022年年中国人人力资源源服务外外包发展展趋势分分析第一节中中国人力力资源服服务业前前景预测测一、人力力资源
8、服服务业市市场前景景预测二、中国国劳务派派遣未来来发展趋趋势预测测三、新兴兴业态人人才服务务发展前前景预测测四、中国国人力资资源服务务市场潜潜力预测测五、中国国人力资资源服务务发展策策略分析析六、中国国人力资资源服务务产业化化分析七、中国国人力资资源外包包市场增增长预测测八、人力力资源外外包电子子商务前前景预测测第二节中中国人力力资源外外包未来来发展方方向一、专业业化二、产业业化三、职业业化四、品牌牌化五、个性性化六、国际际化第三节中中国人才才资源外外包市场场前景展展望分析析一、人力力资源服服务业产产业化程程度加强强二、人力力资源服服务业的的产业结结构优化化三、人力力资源服服务业国国际化程程度
9、提高高四、人力力资源服服务业精精细化程程度提升升五、人力力资源服服务业信信息化程程度加深深第四节中中国人力力资源外外包行业业发展策策略及建建议一、创新新经营模模式二、提升升战略发发展三、科学学决策管管理四、重视视体制解解决五、发展展对策建建议第七章220177-20022年年人力资资源服务务外包市市场发展展前景预预测第一节国国际服务务外包市市场发展展分析一、全球球服务外外包发展展原因与与背景二、全球球服务外外包发展展的规模模与特点点三、影响响全球服服务外包包的主要要因素四、我国国中长期期市场发发展策略略预测第二节我我国服务务外包行行业发展展预测一、我国国服务外外包行业业发展规规模二、我国国服务
10、外外包行业业发展机机遇三、我国国服务外外包行业业发展模模式四、我国国服务外外包行业业发展战战略第八章220133-20015年年我国人人力资源源服务外外包行业业投融资资分析第一节我我国人力力资源服服务外包包行业企企业所有有制状况况第二节我我国人力力资源服服务外包包行业外外资进入入状况第三节我我国人力力资源服服务外包包行业并并购分析析第四节我我国人力力资源服服务外包包行业投投资体制制分析第五节我我国人力力资源服服务外包包行业资资本市场场融资分分析第九章220133-20015年年人力资资源服务务外包行行业重点点企业分分析第一节前前程无忧忧第二节中中国国际际技术智智力合作作公司第三节AADP第四节
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2017 2022 年中 国人 资源 服务 外包 市场调查 发展前景 报告 目录
限制150内