CIFI-OP-YX-0O2营销供方选择管理流程(事业部和城市公司).docx
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1、营销供方选择管理流程(事业部和城市公司试用)编号:CIFI-OP-YX-002版号:A/0页码:第 39 页 共39页营销供方方选择管管理流程程(事业部部和城市市公司适适用)编制日期审核日期批准日期修订记录录日 期期修订状态态修改内容容修改人审核人批准人1 目的保证选择择优秀的的营销供供方,并并有效控控制项目目质量及及设计、制作成成本。2 适用范围围适用于各各事业部部和各城城市公司司房地产产项目营营销供方方的选择择,项目目分类详详见营营销供方方项目明明细表。3 术语和定定义3.1 营销供方方分类定定义3.1.1 软性营销销供方: 以策划划或设计计方案等等非物质质成果为为合同主主体的营营销供方方
2、,如营营销策划划公司、市场调调研公司司等。4 职责4.1 招标领导导小组4.1.1 招标领导导小组设组组长一名名,由总总经理或或指定人人员担任任;4.1.2 招标领导导小组成员员由营销销分管领领导、营营销部经经理、财财务部经经理、法法务人员员等组成成(注:招标领领导小组组成员可可根据具具体招标标项目作作相应变变化);4.1.3 相关部门门人员作作为列席席人员参参加,列列席人员员由组长长指定;4.1.4 招标领导导小组决策策方式:组长决决策且招招标领导导小组成员员半数以以上人员员通过;4.1.5 负责组织织招标文文件的评评审;4.1.6 负责进行行评标,并形成成评标结结论。4.2 营销部4.2.
3、1 负责提出出采购方方式的建建议(即即明确哪哪些招标标、议标标、直接接委托),提交交给公司司招标领领导小组组批准;4.2.2 负责组织织营销供供方的招招标、议议标和直直接委托托工作;4.2.3 负责编写写考察报报告、技技术要点点及对备备选单位位的初步步询价工工作;4.2.4 负责营销销采购合同同的签订订及合同同执行过过程中的的跟踪检检查;4.2.5 负责组织织每年对对合格的的营销供供方进行评评价及审审定;4.2.6 制定并定定期更新新_年度营营销供方收费标标准收集集表。4.3 营销分管管领导4.3.1 负责审批批议标文文件;4.3.2 负责最终终审批项项目议标标、直接接委托的的营销供供方入围、
4、定标。4.4 总经理4.4.1 负责审批批招标文文件;4.4.2 负责审审批权限限内的招招标入围围供方;4.4.3 事业部部总经理理负责审审批项目目费用在在50万万元以下的的招标项项目的营营销供方方定标,城城市公司司总经理理负责审审批项目目费用在在30万元以下的的招标项项目的营营销供方方定标。4.5 集团总裁裁4.5.1 负责审批批事业部部项目费费用在550万元元以上的的采购(包括招招标、议议标、直直接委托托)项目的的营销供供方定标标,负责审审批城市市公司项项目费用用在30万元以上的的(包括括招标、议标、直接委委托)项目的的营销供供方定标标。5 程序5.1 采购方式式分判5.1.1 由营销销部
5、提出出营销供供方的采采购需求求及采购购方式建建议,并并组织评评审,营营销分管管领导、营销部部经理、财务部部经理、法务人人员等参参与评审审,最终终由总经经理审批批。5.1.2 原则上营营销类采采购金额额100万元以以上采用用招标;1万元元金额额10万万元采用用议标; 金额额1万元元的可采采用直接接委托。(注:上述金金额仅为为原则,如在采采购方式式中明确确各种供供方的采采购方式式,且经经过领导导的审批批,可不不受该金金额限制制;如对对于垄断断供方来来说,经经过集团团领导批批准后可可以采用用议标或或直接委委托的方方式。)5.2 分岗设置置5.2.1营销销部内部部必须进进行分岗岗设置,即确定定入围单单
6、位的人人员与商商务谈判判的人员员必须为为不同的的人员。5.3 招标项目目5.3.1 对于一次次发包金金额在110万元元以上的的项目,原则上上采取招标标方式(注注:对于于超过110万元元的报刊刊、电视视、展会会等强势势、垄断断媒体的的发布单单位,不必每每次采购购均须招标)。5.3.2 营销部收收集营销销供方信息资资料,渠渠道包括括但不限限于:a) 在合格供供方信息息库中选选择;b) 主动/被被动收集集外部供供方信息;c) 各部门推推荐。5.3.3 营销部对对备选供供方进行行初步询询价工作作。5.3.4 营销部组组织对备备选的营营销供方方进行考考察,且且备选供方方不少于于三家。5.3.5 营销部根
7、根据考察察情况和和初步询询价情况况编写考考察报告告,报告中中必须明明确供方方的资格格、能力力(曾经经服务过过的项目目的反馈馈)、诚诚信和服服务方面面的要求求。5.3.6 营销部对对营销供供方进行行资质审审查,然然后将入入围单位位交营销销分管领领导进行行审核,最后交交总经理理审批。5.3.7 营销部部根据招招标项目目的技术术要求编编写招标标文件。5.3.8 营销部进进行招标标文件的的编写完完成后,经营销销分管领领导审核核,总经经理审批批,由营营销部组组织发标标。5.3.9 营销部发发放标书书给入围围供方并负负责答疑疑。5.3.10 开标、评评标和定定标a) 营销部负负责安排排开标会会,并通通知招
8、标标领导小小组及入入围供方方。b) 招标领导导小组进行行评标后后,确定定中标供供方,并并形成评评标报告告。c) 评标原则则上采用用“经济评评审的最最低价中中标法”。5.3.11 营销部组组织商务务谈判,就商务务合作条条款进行行协商和和谈判,视情况况邀请法法务人员员参与。5.3.12 营销部将将经过商商务谈判判确定的的中标供供方提交交营销分分管领导导审核,按照本本管理理流程4.44或4.5条审审批。5.4 议标项目目5.4.1 对于一次次发包金金额在110万元元以下11万元以以上的项项目、以以及所有有的软性性营销供供方,可可以选择择议标方方式。5.4.2 备选供方方不少于于三家。5.4.3 营销
9、部对对备选供供方进行行初步询询价工作作。5.4.4 营销部部进行供供方资质质预审以以便初步确确定入围围供方,入围供供方由营销分分管领导导审批最最终确定定。营销销部根据据营销分分管领导导批示及及议标项项目编写写议标文文件,提提交营销销分管领领导审批批。5.4.5 营销部负负责安排排三家供供方的发发标会。5.4.6 营销部对对最后报报价结果果进行审审核、评评标,评评标原则则上采用用“经济评评审的最最低价中中标法”,5.4.7 营销部将将议标的的结果报报至营销销部分管管领导最最终审批批确认。5.4.8 议标过程程中,如如需商务务谈判,由营销销部组织织,视情情况邀请请法务人人员参与与。 5.5 直接委
10、托托项目5.5.1 一次制作作价格在在1万元元以下且且营销部部认为工工期紧张张的项目目,由营营销部提提出直接接委托建建议并组组织约谈谈,视情情况邀请请法务人人员参与与。将约约谈结果果报营销销分管领领导审批批。5.5.2 对于超过过10万万元的报报刊、电电视、展展会等强强势、垄垄断媒体体的采购购项目,不必每每次采购购均须招招标,可可采取直直接委托托方式,按照本本管理理流程4.55条审批批。5.6 采购合同同的签订订5.6.1 营销部将将合同及及附件,连同合同审审批表一起送送至法务部部、财务务部进行行审核,总经理理和总裁裁按照本本管理理流程4.44或4.5条审审批。5.6.2 各类营销销采购合合同
11、金额额在一万万元以上上的需报报集团营营销管理理部备案案。5.6.3 审批完的的合同由由行政人人事部根根据公司司的印章章管理权权限加盖盖合同章章并存档档合同同审批表表后转转至营销销部,合合同成立立。5.7 签订合同同后的工工作5.7.1 营销部对对制作和和设计进进行管理理。5.7.2 营销部部对资料料进行整整理、保保密和存存档工作作。5.7.3 营销部根根据中标标供方的报报价,汇汇总到营销供供方收费费标准收收集表并定期期跟踪,每年营营销部备备份给财财务部。5.8 营销供方方服务过过程中的的评价5.8.1 对于选择择的营销销供方,各地可定定期或不不定期地地对其进进行评价价,如在在评价过过程中,其服
12、务务达不到到要求(如考核核低于多多少分的的供方),营销销部可提提出要求求和对方方解除合合约,经经营销分分管领导导审核,总经理理审批后后可重新新进行营营销供方方的选择择工作(注:具具体评价价的时间间和评价价的频率率,均可可以在合合同中与与对方事事先进行行明确)。5.9 营销供供方收费费标准收收集表的初始始建立5.9.1 营销部将将已合作作过的和和未合作作过的营营销供方方的相关关资料编编入营营销供方方资料库库,作作为初始始建立。5.10 营销供方方的年度度评定5.10.1 营销部负负责组织织每年对对备选的的营销供供方进行行审定。5.10.2 评审小组组成员构构成与招招标领导导小组成成员相通通。各部
13、部门指定定人员作作为列席席人员,有建议议权,但但没有表表决权,表决权权通过各各自部门门经理实实现。5.10.3 评审方法法:总经经理同意意且半数数以上评评审小组组成员同同意。5.10.4 评审内容容包括:备选供供方投入入的人力力、物力力、经济济实力、工期、施工(设计)配合、保修服服务等,将结果果填入营销供供方评定定一览表表。5.10.5 评定结果果为该备备选供方方是否能能满足我我方的要要求,决决定删除除或增加加,增加的的供方收入入_年度营营销供方方资料库库,这这些合格格供方可直直接入围围下次招招标、议议标或直直接委托托。6 支持性文文件6.1 招投标管管理作业业指引6.2 合同管理理作业指指引
14、6.3 销售前期期管理流流程6.4 营销供方方项目明明细表7 相关记录录7.1 营销策策划公司司甄选评评分表7.2 销售代代理公司司甄选评评分表7.3 长期业业务合作作方甄选选评分表表7.4 营销供供方采购购预审文文件7.5 入围营营销供方方审批表表7.6 营销供供方采购购招标文文件审批批表7.7 营销供供方采购购招标答疑会会纪要7.8 营销供供方采购购招标开标记记录表7.9 营销供供方采购购招标评评标报告告7.10 营销供供方采购购招标定标会会议纪要要(定定标书)7.11 营销供供方采购购中标通通知书7.12 营销供供方采购购招标未未中标通通知书7.13 营销类类合同审审批表7.14 营销供
15、供方评价价表7.15 营销合合作方履履约情况况评价表表7.16 销售合合作方履履约情况况评价表表7.17 年度营营销供方方评定一一览表7.18 营销供供方资料料库7.19 年度营营销供方方收费标标准收集集表7.20 合格营营销供方方名录7.1 营销策策划公司司甄选评评分表编号:适用说明明:在广广告公司司的招投投标过程程中,需需要对参参与竞标标的广告告公司进进行客观观、公正正的评价价,从而而判断那那一个广广告公司司更适合合该项目目的营销销推广。该表格格所设计计的评价价指标和和权数为为基本框框架,各各项目可可根据自自身特性性增减指指标或调调整权数数。各分分项得分分最高分分5分,最低分分0分,依次类
16、类推。竞标项目目:竞标单位位:指标权数得分公司基本本情况公司背景景及服务务记录8%公司规模模及组织织架构3%公司服务务稳定性性机制2%公司广告告业务水水平有效创意意及平面面表现能能力20%有效策略略及执行行能力20%媒体整合合与购买买能力10%相关资源源有效整整合能力力10%有效沟通通与配合合能力10%公司与项项目契合合度创作风格格与项目目气质的的契合度度7服务风格格与项目目推广特特点契合合度5%服务小组组成员综综合水平平及稳定定性5%评分人总体得分分营销部经经理审核事业部营营销分管管领导审核/审审批总经理审审批总裁审批批日期:7.2 销售代代理公司司甄选评评分表编号:适用说明明:在销销售代理
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