XXXX公司数字化管理erp运行管理制度(doc31).docx
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1、XXXX公司数字化管管理ERP日常运行行管理制制度二0000年XXX月XXX日目 录一、 总则二、 数字化管管理操作作使用管管理制度度三、 计算机上上机操作作记录制制度四、 数字化管管理人员员管理(岗位责责任制)制度五、 数字化管管理帐务务处理制制度六、 数字化管管理报表表管理制制度七、 数字化管管理系统统(软件件及硬件件)维护护制度八、 数字化管管理档案案管理制制度总 则则数字化管管理的最最终目的的是利用用核算手手段及分分析手段段的现代代化,实实现企业业管理工工作的现现代化,为企业业管理的的现代化化提供基基础。EERP系系统是由由系统各各类人员员,计算算机硬件件系统、机房、核算软软件,及及各
2、类会会计信息息组成的的一个有有机整体体,为保保证已建建立的EERP系系统的安安全、可可靠、正正常稳定定的运行行,而且且在运行行过程中中不断提提高运行行效率,增强信信息系统统的运行行效果,有必要要对系统统进行科科学、严严密的管管理,即即:1、 建立、健健全各种种组织控控制措施施,保证证系统安安全、正正常、可可靠、稳稳定运行行;2、 加强对已已建立的的信息系系统的管管理,提提高系统统的运行行效率;3、 充分利用用系统提提供的各各种手段段,便利利灵活地地为管理理提供服服务。根根据以上上目的,并结合合财政部部对企业业财务数数字化的的规定和和FASS20000 EERP系系统的特特殊性与与我公司司的实际
3、际情况,制定出出我公司司ERPP系统的的管理制制度。本制主要要包括EERP系系统的使使用管理理、帐务务系统管管理、报报表系统统管理、人人员组织织管理、维护管管理及档档案管理理等内容容。本制度由由XX部部负责解解释说明明及监督督实施。本制度是是依照财财务的有有关规定定并结合合当前EERP系系统的运运行实际际情况制制定的,为满足足本公司司数字化化管理发发展的客客观需要要应及时时进行补补充修改改。本制度从从公布之之日开始始执行。数字化管管理操作作使用管管理制度度数字化管管理就是是把物料料控制、生产计计划和管管理等管管理系统统工程、电子计计算机应应用技术术、INNTERRNETT、网络络等学科科与会计
4、计理论和和方法融融为一体体,通过过货币计计量信息息和其它它有关信信息的输输入、存存储、运运算和输输出,运运用最新新科技成成果,以以现代机机器工作作取代手手工操作作,实现现企业整整体工作作方式的的变革和和人的解解放,并并定期或或不定期期地提供供计划和和控制经经济过程程需要的的会计信信息和生生产信息息等,为为此,为为保证数数字化管管理正常常运转并并完成预预定的任任务,特特制定数数字化管管理操作作使用管管理制度度。此制度主主要是通通过对系系统运行行的管理理,保证证系统正正常运行行完成预预定的任任务,保保证系统统内各类类资源信信息的安安全与完完整,只只有加强强使用管管理才能能避免非非法舞弊弊行为和和企
5、业商商业秘密密泄露等等的发生生,避免免系统内内数据由由于误操操作而被被破坏或或丢失,保证发发生故障障后能及及时恢复复,出现现错误后后能及时时发现,及时纠纠正,保保证输出出信息正正确、真真实。一、 机房的管管理:计算机属属公司常常规而又又重要办办公设备备,应创创造一个个良好的的运行环环境,为为保护计计算机设设备,软软件与数数据的安安全可靠靠,现规规定如下下:1、 机房由系系统管理理人员和和系统维维护人员员分工负负责、协协调管理理、非工工作人员员严禁入入内;2、 保持机房房环境卫卫生,定定期清洁洁(每周周末下午午)微机机以及其其它设备备的尘埃埃和赃物物;3、 严禁在微微机前用用水和吸吸烟,以以免引
6、起起短路、火灾或或其它操操作;4、 为防止意意外事故故的发生生,机房房内杜绝绝一切火火源,机机房内所所有电器器设备须须经电工工安装,其它人人员不得得随意拆拆迁或安安装;5、 在工作中中突然停停电,应应注意及及时关闭闭有关设设备电源源,在操操作人员员离开微微机时应应关闭微微机电源源,下班班前应检检查电源源的关闭闭及UPPS使用用等情况况;6、 严禁在微微机内安安装或运运行游戏戏盘;7、 未经许可可,不准准对外服服务,以以防病毒毒传入;8、 机房无人人时应加加锁,确确保主机机安全。 二、操操作使用用管理:本管理是是对计算算机硬件件和系统统软件在在操作使使用中的的制度,主要任任务是建立、健健全和完完
7、善数字字化管理理运行环环境,确确保主系系统内各各类信息息资源的的安全、可靠及及完整,防止违违规操作作,避免免因误操操作而导导致数据据失真和和丢失,保证发发生故障障时能及及时发现现、及时时纠正、及时恢恢复,同同时保证证数字化化管理信信息资源源的正确确性、及及时性、完整性性和连续续性。1、上机机运行系系统的规规定:(1) 系统管理理员、系系统操作作员、系系统维护护员、数数据录入入员、数数据审核核员及经经系统管管理员批批准的有有关人员员,有权权上机操操作运行行系统;(2) 非指定人人员不能能上机运运行系统统;(3) 上机使用用注意事事项见附附录:(上机注注意事项项规定);(4) 上机使用用人员必必须
8、使用用其真实实姓名,操作密密码注意意保密,一旦泄泄漏,操操作人员员有权修修改自己己的口令令,否则则,出现现问题,操作人人员和系系统管理理人员有有不可推推卸的责责任;(5) 上机人员员必须按按照各自自的操作作权限进进入,不不得越权权,为防防止此类类情况的的发生,上机人人员操作作完毕后后,必须须退出系系统;(6) 应及时作作好各自自的备份份工作,以防止止意外事事故的发发生;(7) 不能使用用来路不不明的软软盘和各各种非法法拷贝工工作,以以防止病病毒的传传入;(8) 未经批准准,不能能使用初初始化格格式命令令和删除除等DOOS命令令;(9) 对各应用用软件wwordd、exccel等等的使用用,必须
9、须建立自自己的子子目录,存入自自己的文文件,系系统文件件目录不不应存任任何非系系统文件件,维护护人员有有权删除除这些非非系统文文件。如如被删除除,文件件编辑者者自负后后果。2、上机机使用人人员职责责和权限限:A、系统统管理员员:对整个系系统的运运行进行行负责。 系统管理理员必须须根据天天心财务务软件的的特点和和本单位位会计核核算的实实际 情况况建立本本单位的的数字化化体系和和核算方方式。会会计科目目的设置置必须符符合 会计计度与本本单位的的核算管管理要求求,报表表数据格格式必须须符合财财政部门门和 其它它有关部部门的要要求。 协调系统统内各类类人员之之间的工工作关系系; 负责组织织和监督督系统
10、运运行环境境的建立立和完善善以及系系统建立立时的各各项初始始化工作作。 负责保证证计算机机系统操操作的安安全性、正确性性和及时时性的检检查,并并做好上上机记录录的整理理工作,应按规规定及时时性归档档。 负责作好好系统运运行情况况的总结结,提出出更新软软件或修修改软件件的需求求报告。B、系统统维护人人员:负责系统统运行中中硬件和和软件的的维护工工作: 负责系统统维护工工作,包包括各环环境库的的修改和和更新操操作; 负责定期期或不定定期地检检查硬件件和软件件的运行行情况; 负责系统统的安装装和调试试工作; 按规定程程序实施施软件的的完善性性、适应应性和正正确性的的维护; 系统维护护人员除除实施数数
11、据维护护外,不不允许随随意打开开数据库库运行操操作,实实施数据据维护时时不准修修改数据据库结构构,其它它上机人人员一律律不准实实施数据据库操作作。C、系统统操作人人员:系统操作作人员是是指有权权进入当当前运行行的数字字化系统统全部或或部全功功能的员。 负责系统统的数据据登录、数据备备份和输输出打印印工作。 严格按照照系统规规定进行行操作; 负责软盘盘备份及及归档工工作; 负责输出出打印凭凭证、帐帐簿和报报表,并并管理及及归档工工作; 日记帐应应当天登登录,登登录后即即打印出出当天的的日报表表,做到到日清月月结; 月底满页页可打印印所有的的帐簿和和会计报报表; 记帐凭证证按规定定随时打打印。D、
12、数据据录入人人员: 检查专职职会计人人员提供供的记帐帐凭证是是否合理理、合法法与正确确,对于于违规 记帐帐凭证不不得录入入; 数据录入入过程中中,如发发现有疑疑问或错错误时,应及时时询问有有关人员员,不 得擅擅自修改改和作废废。 认真录入入数据,录入完完毕后检检查核对对,核对对无误后后交复核核人员进进行复核核; 日记帐数数据录入入应做到到日清月月结。E、数据据审核人人员: 负责数据据录入的的审核工工作,包包括各类类代码的的合法性性、摘要要的规范范性和数数据的正正确性; 复核人员员不得进进行数据据录入操操作,复复核时如如发现录录入错误误时,应应通知录录入人员员修改,待修改改后再进进行复核核; 负
13、责输出出数据的的审核; 对不符合合要求的的凭证和和不正确确的输出出数据,不予签签字确认认。F、专职职会计人人员:根据原始始凭证编编制记帐帐凭证,编制记记帐凭证证应符合合财务制制度的要要求,做做到内容完完整、数数据正确确、代码码准确、摘要简简明规范范; GG、档案案管理人人员: 负责数字字化管理理各类系系统软盘盘、各种种文档、种类数数据软盘盘及输出出打印的的记帐凭凭证,帐帐簿和报报表等有有关会计计资料存存档管理理; 按规定时时间催交交入档; 对不符合合要求的的会计资资料及软软盘不予予接收; 做好安全全保密工工作; 未经批准准,不得得外借。附录一:上机操作作注意事事项一、开机机步骤:1、 打开电源
14、源开关;2、 打开UPPS电源源开关;3、 打开打印印机开关关;4、 打开显示示器开关关;5、 打开主机机开关。二、关机机步骤:1、 关上主机机开关;2、 关上显示示器开关关;3、 关上打印印机开关关;4、 关上UPPS电源源开关;5、 关上电源源开关。三、每次次关机后后再一次次开机应应间隔一一至三分分钟;四、工作作完毕后后一定要要完全退退出系统统后离开开;五、停电电后UPPS不间间断电源源会发出出警告,要及时时将数据据存盘,执行上上述操 作步骤骤;六、使用用键盘时时要轻击击,切记记不可重重打;七、严禁禁使用游游戏盘,违者重重罚。计算机上上机操作作记录制制度 实实际应用用ERPP管理软软件的企
15、企业在实实践中发发现,必必须规定定对数字字化管理理单位要要求有“必要的的上机操操作记录录制度”,作为为天心FFAS220000ERPP系统也也不例外外,为保保证我公公司数字字化管理理的正常常发展,更好地地完成系系统维护护任务,了解故故障发生生原因、地点、时间以以及处理理方法和和处理结结果等情情况,严严格微机机管理制制度,现现规定如如下:一、 所有上机机操作人人员必须须登记所所有上机机操作情情况,要要求填写写日期、操作员姓姓名、操操作内容容,运行行时间和和运行情情况。二、登记记操作记记录要认认真详细细,操作作过程中中没有问问题,运运行情况况及备注注栏填写写运行正正常字样样,若有有问题则则应及时时
16、登记录录,并向系系统维护护员报告告。三、不得得进行未未作登记记记录的的任何软软硬件维维护工作作。四、系统统维护员员在维护护过程中中发现的的异常现现象和处处理方法法,处理理结果都都应有明明确记载载,对于于严重或或重大运运行故障障,除按按规定登登记外还还须另行行填写故故障报告告单。并并向系统统总负责责人汇报报。五、操作作记录每每月装订订成册,日常文文档由管管理人员员妥善保保管,年年终整理理归档。六、要真真实完整整地填写写操作记记录,发发生问题题不登记记者,按按有关制制度根据据问题的的严重程程度予以以处理,请所有有操作人人员及维维护人员员必须严严格遵照照执行。附录二:上机操作作记录上机时间间操作员姓
17、姓名操作内容容运行时间间运行情况况备注数字化管管理岗位位责任制制为使我公公司数字字化管理理工作进进程不断断加快,保障数数字化工工作正常常开展,确保此此项工作作的合法法性、准准确性、安全性性,特制制定数字字化管理理岗位责责任性。一、 数字化管管理岗位位:根据企业业的内部部物料、制造管管理和会会计核算算的特点点及企业业对数字字化管理理岗位设设置的要要求,在在系统总总管理员员的领导导下,从从各个岗岗位出发发围绕数数字化来来开展工工作,更更好地发发挥其应应有的作作用,特特设如下下管理岗岗位:主管会计计、财务务负责人人、系统统管理与与维护、业务经经办与操操作录入入、业务务复核、业务稽稽核、业业务数据据管
18、理、档案管管理。二、岗位位职责:(一) 主管会计计:对企企业数字字化发展展方向、规模及及重大硬硬件、软软件、使使用、应应用项目目进行决决策,保保证数字字化管理理工作的的健康发发展。(二) 财务负责责人:制制订财务务数字化化发展规规划,为为主管会会计提供供重大硬硬件、软软件使用用、应用用项目的的决策依依据,根根据本企企业特点点合理的的设置数数字化管管理岗位位及配备备岗位人人员,检检查岗位位人员的的工作情情况,严严格按各各岗位标标准进行行考评。(三) 系统管理理维护岗岗:1、 参与制定定本厂财财务数字字化发展展规划及及数字化化管理制制度;2、 执行对操操作人员员的管理理和计算算机档案案管理职职能,
19、对对会计软软件进行行日常维维护,保保证计算算机软件件、硬件件财产安安全可靠靠;3、 及时了解解计算机机故障情情况,并并采取相相应处理理措施,遇到重重大的系系统运行行故障必必须根据据故障的的发展,处理情情况填写写故障报报告单并并及时报报给数字字化主管管人员;4、 正确分配配系统操操作人员员的使用用权限及及以后软软件开发发工作;5、 开发的软软件应充充分利用用本公司司已经应应用的信信息系统统、报表表系统的的功能,并应以以易接受受、易掌掌握为原原则;6、 未经各种种主管、系统管管理员核核准的开开发项目目,不得得上机;7、 保证各种种数字化化管理规规定的正正确实施施。(四) 业务经办办与操作作: 依依
20、照科目目负责制制的原则则,设置置成本核核算、费费用核算算、材料料、销售售、债权权债务往往来的核核算、现现金、银银行存款款、固定定资产、记帐、二级核核算等岗岗位,各各岗位严严格按照照本公司司财务制制定的业业务工作作标准进进行日常常工作。做好记记帐前对对明细帐帐的审核核,保证证录入数数据正确确。充分分使用计计算机对对帐、核核销等功功能来完完成工作作,并按按帐务务管理制制度要要求打印印帐簿、报表。(五) 数据录入入:1、 执行系统统管理对对岗位工工作的具具体指挥挥、要求求;2、 及时、准准确地按按规定标标准输入入手工记记帐凭证证、生成成机制凭凭证及帐帐表;3、 通过系统统管理员员及时准准确地为为领导
21、提提供所需需数据;4、 系统管理理员给本本岗位设设置的口口令不得得告知其其他任何何人;5、 正确执行行数字化化管理中中的有关关操作,使用等等各项规规定;6、 发现问题题,及时时向系统统管理员员及财务务主管负负责人反反映;(六) 数据复核核岗:1、 对输入计计算机凭凭证质量量把关,保证手手工凭证证与机制制凭证的的一致性性;2、 对已录入入的凭证证及时复复核,最最迟不得得超过次次日复核核完毕;3、 发现凭证证错误,分析责责任原因因,通知知有关岗岗位人员员进行修修改,复复核人员员不得擅擅自修改改;4、 填好上机机操作及及其有关关事项登登记表,发现问问题通知知有关人人员协调调处理;5、 按日整理理复核
22、后后的手工工凭证,交数据据管理员员进行汇汇总、打打印汇总总凭证;6、 复核后的的凭证要要加盖岗岗位人员员印章,并对审审核结果果负责。(七) 数据稽核核:1、 审核原始始凭证的的合理、合法性性及是否否有经办办人、验验收人、主管领领导签字字;2、 审核记帐帐凭证是是否符合合会计制制度要求求,借贷贷关系式式是否平平衡,各各种帐表表相互之之间数据据是否一一致,保保证帐帐帐相符、帐表相相符;3、 发现不合合法的原原始凭证证及手工工记帐凭凭证填写写有误时时,退回回业务经经办人员员进行协协调处理理;4、 每周对所所有原始始凭证、机制凭凭证、报报表进行行一次稽稽核,确确保录入入数据正正确无误误;5、 稽核后的
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