XXXX年11月工作总结.docx

《XXXX年11月工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX年11月工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、天津丽兴渤宇金属制品有限公司2011年11月工作总结公司在大力狠抓质量的形势下,不断的调整产品质量专检的方法,强化自检、互检，采用对质量缺陷当日发生当日记录、当日找到解决办法和当日处罚的手段来增强每个操作工对质量的意识。公司采用通过各个岗位考核来查找质量上不去的原因，这些基础工作需要长期的不懈努力，逐步提高工人的操作技能，规范工艺操作，扎实的把质量提升上去。 这些基础工作，虽然当时麻烦一些，但是，到月末时对每个人员的收入一目了然，这是对激励机制的一种细化，而且通过对质量缺陷的认定，使每个班组都清楚只有把缺陷控制了才能提高自己的收入，才能提高单位的整体效益。 生产部门狠抓设备的故障停机，加大设备

2、点检的力度，对查找出的问题及时解决，使整体设备提高了开机率，11月轧钢产量实现15370.98吨的好成绩；成品入库量13470.49吨；其中：冷板系列9192.26吨，合格率为67.60%；基带转镀锡车间4136.37吨，一级品基带为35.42%；二级品基带占56.34%；综合成材率94.37%;月末车间半成品6532.55吨(其中酸洗车间原料500.34吨)。镀锡板完成产量3744.473吨；成品重量3721.414吨;其中一级品395.095吨,占10.55%,车间整体流程顺畅，各个工序以较快的速度创了高产，预测，生产车间职工绩效工资超6000元的比例将突破15%以上。11月各各生产线线指

3、标汇汇总 情况开机率投料直轧出口口成才率班组产量量班组纵剪分条条甲21.115%71733.85571733.21199.999%71733.211酸洗合计51.664%151997.4420.000%151997.44212500合计75.993%96611.296788.922100.18%101225.5561#9000合计39.111%10111.066984.8697.441%13100.82#9000合计77.775%19122.27718466.76696.557%18533.5223#9000合计76.222%16299.71115799.52296.992%20811.1四台

4、轧机机总合计65.009%142114.224140990.00699.113%153770.998大脱脂合计68.771%101338.881101221.11199.883%101221.111小脱脂合计74.118%52533.96652255.02299.445%52255.022总合计71.444%153992.777153446.11399.770%153446.113拉矫合计42.001%86944.04486944.044100.00%86944.04414500平整合计29.887%87200.4440.000%87200.44411500平拉合计78.443%45388.5

5、4443833.56696.559%43833.566总合计46.005%1310040.000%13100413000纵剪合计63.775%93299.35588900.02295.229%88900.02213500纵剪合计75.773%50500.649933.14498.886%49933.14411500纵剪合计7.966%420.28415.1398.777%415.13三台总合计49.115%148000.223142998.22996.661%142998.229退火装炉合计计139229.441139229.441出炉合计计135117.226135117.226打包合计95

6、733.26695733.266入库合计入库量吨吨 1334700.499吨 其其中包括括镀锡乙乙 3992.44吨 酸酸洗甲 1411.599 吨开开平/利利用品小小卷/边边丝入库库4644.855吨开平月产产量：6638.74吨吨 酸洗车车间：分分条、酸酸洗两个个机组111月份份创下今今年以来来最高产量量，分别别达到分分条71173.95吨吨；酸洗洗达到1152112.002吨，产量的的增加使使单耗酸酸量达到到23.7kgg/吨，在提高高质量上上，把容容易造成成擦、划划伤的部部位，增增加了自自由辊并并认真调调整好设设备的各各个工艺艺段，使使质量的的不断提提高与每每个操作作工统一一了认识识。

7、同时时，酸洗洗车间的的环境卫卫生做了了彻底清清扫，面面貌大为为改观。 精精整车间间：在人人员紧张张的情况况下，大大脱脂、小脱脂脂都超额额完成了了计划任任务，114500平整机机组和111500小平整整机组完完成计划划量的990%以以上，打打包组都都能按照照公司要要求做到到当日的的产品当当日完成成打包，在人员员重新组组合后，真正体体现了吨吨钢效益益工资的的激励机机制，他他们分工工细致，相互配配合，在在1000个以上上钢卷的的时候，都按照照要求按按时完成成了任务务，他们们得到了了应得的的工资，体现了了多劳多多得政策策的双赢赢效果。外围站：外围站站对车间间所需的的各种气气体做到到了保质质保量的的满足

8、车车间的需需求，他他们对设设备平时时做到了了认真的的系统维维护和保保养，在在平时点点检工作作中，发发现问题题及时处处理，小小毛病不不过夜，大故障障不过日日，做好好车间各各种能源源管道的的检查，杜绝了了跑冒滴滴漏现象象的发生生，给各各车间的的正常生生产起到到了保证证作用。退火车间间：由于于原料硬硬度的问问题，增增加了退退火的总总量，产产量达到到了今年年的新高高，退火火车间人人员除及及时维护护好设备备外，还还要从人人员操作作技能不不断提高高入手，从从生产实实践中整整理出一一套行之之有效的的，满足足工艺的的、好的的有效的的工作方方法。机修、电电气：在在设备部部的领导导下，要要把人员员的思想想统一到到

9、一起，就是如如何加强强设备的的点检，如何提提高设备备的检修修质量，如何保保证设备备的开机机率，如如何正确确的开始始对每台台设备的的计划检检修，同同时要备备足备齐齐设备所所需要的的备品备备件，在在保证设设备运行行中，起起到保驾驾护航的的作用。我们一一定要克克服那种种“哪黑哪哪住店”的错误误做法，要做到到设备的的状况心心中有数数，力争争保证做做到公司司提出的的全部设设备全月月故障停停机和计计划停机机时间控控制在44天以内内。仓库本月月主要物物资消耗耗统计表表:物料名称称规格单位数量单价总价备注齿轮油150KG6970013.008199911881.11441桶液压油46KG5440012.336

10、3672554.77132桶轧制油900KG7560014.5529991098845.9690011/90003（42桶桶）轧制油TC-5550KG2880013.662188392330.7716桶轧制油710-LBKG5440015.88119986011732桶盐酸T360.68324.78661171145.26液氨T7331044.799582266650.09片碱KG400002.74414109665.449平整液KG1000011.006044110660.3385桶轴承套4821929964.25轧辊根434805514.1包装材料料5070057.5脱脂剂10500KG2

11、95008.99936265331.112118袋袋脱脂剂12000KG725005.72265415117.11290袋袋锡锭KG122557.6688153.66228188335500.666产品质量量:11月份份成品质质量情况况统计分类总量/吨吨合格品/吨合格率/%二级品/吨二级品率率/%利用品轧硬11866.800 11677.233 98.335 17.449 1.477 2.088 冷板62844.644 37122.31159.007 25377.79940.338 34.553/668桶料17200.822 13355.22277.559 352.0220.446 10.55

12、8/223基带总量一级转镀镀锡二级转镀镀锡合同合格格品冷带二级级品利用品/46重量41366.37714655.01123300.43361.225256.1523.553比例35.44256.3341.4886.1990.577按数据分分析，111月份份冷板合合格率有有大幅下下降，从从10月月份的882.114%下下降到了了59.07%，桶料料基本持持平，110月份份为777.722%。镀镀锡基带带一级转转镀锡比比例从220.331%上上升到335.442%。质量下降降的客观观原因主主要是:一、生生产国丰丰料出现现了原料料重皮缺缺陷，221000.633吨原料料造成降降级，影影响了成成品合格

13、格率133.666%；二二、镀锡锡车间生生产时对对二级转转镀锡料料降低了了镀锡量量，只能能出二级级品，冷冷轧车间间11月月份基带带质量没没有起色色。安全工作作：11月份份安技科科做了以以下工作作：、继续续抓好新新工人进进厂的三三级安全全教育。、对山山西工程程职业技技术学院院99名名学生进进行为期期天的的安全培培训及考考试并组组织他们们的劳动动。、完善善安全规规章制度度，编制制整套的的公司安安全生产产管理制制度草稿稿，报公公司审批批。、进行行两次生生产车间间安全检检查，查查处隐患患处，下整改改通知单单，并对对整改情情况进行行了复查查，处处隐患已已经整改改完成。、每天天对生产产车间的的安全进进行巡

14、查查，并做做好记录录，对灭灭火器存存在问题题的，及及时通知知机组进进行更换换。、配合合办公室室做好生生产车间间的卫生生检查工工作。办公室工工作：主要工作作：一、 新招收山山西工程程职业技技术学院院实习生生99名名，经过过面试,与学校校签订实实习协议议后,于于20111年111月116日从从学校接接到厂里里，办公公室全部部人员出出动，周周到的安安排了宿宿舍，为为每个实实习学生生提前准准备了床床垫、饮饮水机、更衣柜柜、补齐齐了电视视天线，在调整整宿舍床床位的期期间，给给学生们们腾出了了空屋子子，而且且对每个个宿舍的的卫生做做了彻底底的清扫扫，干干干净净的的迎接他他们的到到来。学生集体体到厂后后，首

15、先先为他们们接风洗洗尘，办办公室安安排了可可口的饭饭菜，提提前确定定了床位位,得到到安静的的休息。在公司领领导的部部署下，对最大大一批学学生到厂厂实习上上岗前，做了精精心的岗岗前培训训，由安安技科王王翊新进进行了安安全厂级级教育；孙庆慧慧进行了了工厂制制度和厂厂规厂纪纪教育；周圆星星厂长进进行了生生产的工工艺和生生产流程程的讲课课；精整整车间刘刘吉庆主主任进行行了生产产岗位操操作规程程的讲课课；调度度室杜军军主任进进行了生生产管理理的讲课课；设备备部张轩轩明部长长进行了了设备和和电气方方面的基基础知识识讲课。几位部部门领导导深入浅浅出的讲讲解，使使广大的的实习学学生初步步了解了了工厂的的情况，

16、对进岗岗前的思思想成熟熟起到了了极大的的引导作作用。在在岗前教教育的空空隙时间间，组织织学生动动手清扫扫厂区和和车间的的环境卫卫生，极极大的启启发了学学生们的的动手能能力，为为进入岗岗位做好好了充分分的准备备。培训训结束后后，公司司进行了了简短的的总结会会议，对对实习生生的培训训学习和和劳动做做了总结结，总结结的内容容突出了了在工厂厂对每一一个职工工都要进进行考核核包括全全部实习习学生，在培训训期间表表现突出出的学生生给于表表扬，对对那些考考试成绩绩差得学学生给于于指出不不足，并并提出考考核不及及格将不不能解除除试用的的警示，或退回回学校的的可能。11月222日，根据学学生们的的专业、以及成成

17、绩和表表现情况况，经公公司领导导审核对对全部实实习学生生分配到到车间、科室的的各个岗岗位，同同时对学学生在上上岗前做做了岗前前体检，并全部部办理了了20万万元保值值的个人人意外险险。新学员的的进入，给公司司增加了了活力，为公司司党团组组织补充充了新鲜鲜血液，为公司司文体活活动扩大大了队伍伍，为公公司培养养生产骨骨干和干干部队伍伍增强了了储备。二、 对职工食食堂试行行自己内部部管理。为了提提高职工工就餐的的质量，降低饭饭菜价格格，经领领导决定定采取内内部管理理的模式式实行自自我管理理，办公公室积极极组织人人力，从从公司内内部选拔拔合适人人员，充充实到食食堂。经经过谈判判和沟通通终止了了食堂承承包

18、方式式，从220111年111月300日正式式接管了了食堂，这样，经过内内部加强强食堂的的管理，不断降降低成本本和费用用，加强强卫生防防疫和防防范，办办公室人人员及时时为食堂堂工作人人员办理理健康证证，努力力提高饭饭菜质量量，稳定定职工生生活情绪绪，高效效的为生生产做好好后勤保保障工作作，使广广大职工工精力充充沛，投投身到生生产实践践中去。 对食食堂工作作人员要要求在最最短的时时间内提提高技术术水平和和熟练程程度，真真正实现现饭菜价价廉物美美，味道道可口，卫生实实惠。三、 人力管理理。办公公室坚持持对公司司全部人人员实行行考勤管管理，截截止111月末公公司职工工人总数数为4881名。其中：补入

19、人人员8人人，本月月已离职职人员114人。为不断断加强人人力管理理和考勤勤管理，每月实实行抽检检的方式式认真检检查出勤勤的真实实性，严严肃考核核，达到到能管住住人，管管好职工工队伍，不断提提高企业业文化和和职工素素质。公司职工工都参与与社会养养老保险险，真正正实现职职工老有有所养，老有所所依，体体现社会会主义的的温暖。目前为为止，参参与五险险职工人人数为880人；参与三三险职工工人数为为2477人；退退休返聘聘人数为为55人人；新招招收实习习学生999人都都给与办办理意外外伤害险险。认真真贯彻执执行劳动动法所规规定的政政策，保保护职工工的基本本合法权权益。四、20012年年津南开开发区企企业技

20、术术改造、节能情情况整理理材料上上报相关关部门争争取各项项资金奖奖励。五、车辆辆管理：办公室室对全公公司小车车的管理理严格贯贯彻交通通法，对对全体司司机制定定车辆管管理和道道路交通通安全的的管理制制度，111月份份8台小小车共计计加油115900升（汽汽油）；安全行行车1880988公里。司机在在人员少少，任务务重的情情况下，保证了了夜间值值班，给给生产和和安全工工作起到到了良好好服务的的效果。六、办公公室与安安技科积积极配合合，对车车间卫生生的管理理起到了了检查和和监督的的作用，给公司司生产环环境保持持良好的的环境卫卫生作出出了积极极作用。利用车间间机组人人员在生生产空余余时间及及时抽调调人

21、力，对厂区区清理杂杂草155余次，避免了了和杜绝绝厂区杂杂草造成成火灾，也给环环境的整整洁做出出了贡献献。七、宿舍舍和基建建宿舍现在在的住宿宿人员为为 2112个（男员工工1611人，女女员工551人），空床床位277个（男男宿舍115人，女宿舍舍12人人）；宿宿舍楼于于11月月份初已已停工，将在明明年开春春动工。八、十一一月份公公司供暖暖气办公公室组织织有关有有人员对对公司所所有暖气气进行巡巡查检修修，给职职工温暖暖舒适的的生活和和工作环环境。九、门卫卫管理：11月月8日发发生龙门门吊电缆缆被盗事事件，暴暴露了门门卫管理理的薄弱弱，为强强化门卫卫管理，保障公公司正常常工作秩秩序和公公司的治治安，办办公室负负责人定定期开会会传达公公司门卫卫规章制制度，加加强要求求门卫人人员的防防范性和和责任性性。十、电脑脑、打印印机及文文具管理理公司现在在有电脑脑共计338台，其中可可以上网网的电脑脑有333台；现现因网线线遭遇病病毒入侵侵，对可可以上网网的电脑脑还需再再重做调调整。全厂共有有针式打打印机44台，耗耗纸量在在4包到到5包；大的复复印机一一台，一一个月的的耗纸量量在100到122包。文具管理理实行计计划采购购和发放放的办法法，以部部门为单单位发放放，月末末清点库库存，杜杜绝浪费费，大大大节约资资金。天津丽兴兴渤宇金金属制品品有限公公司20111年122月144日6