XXX公司物料采购管理制度.docx
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1、XXX公司物料采购管理制度1、 目的1.1 明确各相关部门职责及物料采购流程1.1.1 提高来料料质量1.1.2 提高来料料准时到到货率1.1.3 降低物料料成本1.2 规范供应应商的考考察、选选择和评评估,提提升供应应链的管管理水平平2、 20066年目标标分解2.1 供应商总总数量缩缩减255%以上上,将供供应商总总数控制制在2220家以以内,其其中:2.1.1 战略合作作伙伴供供应商占占5%以以上2.1.2 优秀供应应商占220%以以上2.1.3 合格供应应商占660%以以上2.2 来料合格格率达到到96%以上2.3 准时到货货率达到到98%以上 2.4 订单录入入准确率率10002.5
2、 准时付款款率10003、 定义3.1 资格供应应商标准准资格供应应商的标标准如下下:1) 综合评估估总得分分大于770分者者(含770分)2) 除战略合合作伙伴伴供应商商外,目目前所有有其它已已经是我我司供应应商的均均作为资资格供应应商3) 通过我司司组织的的现场考考察,评评分在880分以以上(含含80分分)且具具备向我我司打样样和批量量供货能能力的新新供应商商3.2 合格供应应商标准准合格供应应商的标标准如下下:1) 诚信合作作,无弄弄虚作假假行为2) 综合评估估总得分分大于880分者者(含880分)3.3 优秀供应应商标准准优秀供应应商的标标准如下下:1) 诚信合作作,无弄弄虚作假假行为
3、2) 综合评估估总得分分大于990分者者(含990分)3.4 战略伙伴伴供应商商连续保持持优秀供供应商资资格一年年以上者者,经供供应商同同意,由由外协中中心申请请,报技技术生产产事业部部总经理理审核,技术质质量委员员会主任任委员批批准后成成为战略略伙伴供供应商。4、 范围4.1 适用于所所有海洋洋王生产产用物料料、生产产辅料、开发用用样品、固定资资产等物物资的采采购4.2 适应于海海洋王所所有的供供应商5、 部门职责责5.1 外协中心心5.1.1 外协中心心是通过过对供应应商资源源及公司司内部资资源进行行管理,保证及及时、优优质、低低价地为为产品开开发和生产产供应所所需各种种物料的的职能管管理
4、部门门,也是是第一责责任部门门5.1.2 外协中心心是组织织对供应应商进行行现场考考察以及及对供应应商进行行再评审审的责任任部门5.1.3 外协中心心综合部部负责订订单跟进进、付款款、文件件管理,监控外外协任务务书执行行,统计计每月供供应商的的准时交交货情况况,并进进行分析析,提出出分析报报告和改改进要求求,每月月向供应应商予以以通报5.2 订单完成成部5.2.1 订单完成成部为物物料采购购流程执执行的监监控责任任部门5.2.2 提出物料料需求计计划并审审核采购购申请单单并发外外协中心心5.2.3 审核采购购合同5.2.4 监督合同同的执行行情况及及抽查物物料价格格情况,对其中中存在的的问题行
5、行使管理理职权,责成相相关部门门进行整改改,并对对整改不不力的部部门按责责任过失失处罚,严重者者向公司司提出处处理意见见5.2.5 参与供应应商考察察,负责责对供应应商生产产能力、人员配配置、工工艺、设设备进行行了解评评估5.3 产品研制制中心5.3.1 负责处理理不合格格来料中中存在的的技术、工艺问问题5.3.2 负责处理理不合格格来料中中,供应应商对技技术要求求和检验验标准的的理解存存在差异异以及技技术要求求和检验验标准本身身存在不不合理等等问题5.3.3 负责新物物料、新新供应商商物料、开模和和改模的的首轮价价格洽谈谈和核算算(包括括设计更更改导致致价格发发生变化化的首次次谈价)5.3.
6、4 负责打样样过程中中对供应应商制定定工艺文文件及执执行工艺艺文件的的核查、跟踪与与处理5.3.5 负责试模模过程的的现场跟跟踪,确确保所打打样品与与批量生生产的一一致性5.3.6 样品确认认前,对对向供应应商提供供的图纸纸、技术术要求、检验标标准、检检验方法法的准确确性及保保证供应应商正确确理解负负责5.3.7 参与供应应商考察察,负责责对供应应商技术术能力、生产能能力、工工艺保障障能力的的符合性性进行评评估5.4 质量卓越越部5.4.1 质量卓越越部为物物料采购购过程中中,对来来料进行行质量管管理以及及对不合合格物料料处理进进行监控控的责任任部门,对对其中存存在的问问题行使使管理职职权,责
7、责任相关关部门进进行整改改,并对对整改不不力的部部门按责责任过失失处罚,严重者者向公司司提出处处理意见见5.4.2 质量卓越越部是完完善供应应商质量量管理体体系的第第一责任任部门。5.4.3 样品确认认并正常常采购后后,对向向供应商商提供的的物料检检验标准准、检验验方法、技术要要求的准准确性及及保证供供应商正正确理解解负责5.4.4 负责在公公司规定定的时间间要求内内提出到到货物料料的检验验结果5.4.5 负责统计计来料质质量情况况,按供供应商资资格要求求对供应应商进行行分析和和评价,并提出出分析报报告和改改进要求求,每月月向供应应商予以以通报(交外协协中心向向供应商商进行通通报)5.4.6
8、参与供应应商考察察,负责责对供应应商质量量保障和和控制能能力的符符合性、可靠性性进行评评估5.5 财务部5.5.1 财务部为为监控外外协中心心按时给给供应商商付款的的责任部部门5.5.2 按制度审审核付款款资料,按合同同要求准准时付款款5.5.3 参与供应应商考察察,负责责对供应应商经营营状况的的合法性性进行评评估5.6 生产部门门5.6.1 负责以天天为单位位向订单单完成部部和外协协中心反反馈到货货情况记记录5.6.2 负责保持持物料帐帐实相符符,及时时反馈低低于安全全库存的的物料信信息;6、 内容6.1 供应商现现场考察察6.1.1 通过对供供应商的的经营状状况、生生产保障障能力、工艺控控
9、制能力力、质量量过程控控制能力力、现场场环境、人员状状况及质质量体系系运行情情况等进进行全面面的现场场考察和和评审,选择具具备所需需能力并并符合公公司要求求的供应应商,保保证来料料质量,提升供供应链的的水平。6.1.2 由外协工工程师根根据外协协任务书书或者其其它寻访访供应商商的要求求,在和和设计人人员等进进行充分分沟通并并理解物料料的技术术要求后后,1) 如果公司司已有的的供应商商资源能能完成该该任务,则按战战略合作作伙伴供供应商优秀供供应商合格供供应商资格供供应商的的顺序原原则向至至少2家家供应商商发出明明确的寻寻价和打打样通知知,此种种情况下下不需要要再进行行供应商商现场考考察2) 如果
10、公司司的供应应商资源源不能完完成该任任务,则则向至少少3家合合适的生生产厂商商发出明明确的寻寻价和打打样通知知,此种种情况下下在打样样完成后后必须进进行现场场考察3) 不勉强原原则:即即所有进进行寻价价和打样样的供应应商和生生产厂商商如果不不愿或不不能接受受我司的的技术要要求、检检验标准准且经过过沟通后后仍不能能达成一一致者,或者供供应商认认为其生生产能力力、加工工设备无无法满足足我司要要求者,不得勉勉强供应应商和生生产厂商商接受我我司的任任务4) 先定价原原则:即即打样之之前必须须先按流流程规定定将价格格或者定定价原则则谈好并并确定后后才能打打样(可可以先不不进行最最终审批批,待打打样合格格
11、后进行行最终审审批),不允许许在没有有谈好价价格的情情况下让让供应商商或者生生产厂商商先打样样,特殊殊情况要要先打样样者必须须经技术术生产事事业部总总经理批批准5) 批量价原原则:除除采用与与批量生生产工艺艺不一致致的手板板样品的的价格外外,所有有价格都都必须是是批量价价格6.1.3 对于必须须进行现现场考察察的生产产厂商,在满足足以下条条件时,外协工工程师与与被考察察对象商商定明确确的现场考考察时间间。1) 打样样品品已经确确认合格格,对于于以功能能样品或或者采用用其它工工艺、材材料代替替的打样样样品即即样品打打样和实实际生产产时可能能不是同同一个厂厂商的情情况,需需通过了了设计方方案评审审
12、、手板板样品评评审及成成本评审审后方可可2) 已经按规规定流程程完成价价格谈判判6.1.4 外协工程程师要求求被考察察的生产产厂商提提供以下下资料:1) 厂商基本本资料:包括厂厂商介绍绍、组织织架构、人力资资源状况况、设备备及工艺艺能力详详情、工工程技术术能力详详情、主主要客户户等2) 质量方针针和质量量目标3) 工艺文件件:我司司打样样样品的作作业指导导书、关关键工序序及工装装控制说说明(如如果没有有我司样样品,可可以其它它零部件件的上述述工艺文文件替代代)6.1.5 外协工程程师收到到厂商提提供的资资料后,填写“供应商商考察通通知单”并经外外协中心心总经理理批准后后,随厂商资资料一起起发各
13、相相关部门门负责人人6.1.6 相关部门门接到“供应商商考察通通知单”后,应应根据考考察对象象制定具具体的考考察项目目、内容容、方法法及责任人人,在22天内回回复外协协中心。需准备备的考察察内容主主要为:1) 根据考察察责任及及厂商的的资料,了解其其相关制制度、流流程;2) 以检验制制度、流流程与实实际是否否一致,结果与与目标是是否一致致,结果果是否能能满足我我司要求求等为考考察要点点,细化化考察内内容,确确定要看看什么文文件、现现场、表表格,要要与什么么人交谈谈及在考考察的那那个步骤骤、那个个时间进进行等;3) 确定考察察参与责责任人。6.1.7 外协工程程师收到到各部门门反馈的的考察计计划
14、后,在1天天内整理理并制定定出详细细的供应应商考察察计划,交外协部部经理审审核,外外协中心心总经理理确定考考察组人人员名单单、指定定考察组组组长并并批准考考察计划划。考察察组人员员要求如如下:1) 省内生产产厂商的的考察组组人员必必须至少少在3名名以上,外协中中心和质质量卓越越部必须须各有11人2) 省外生产产厂商的的考察组组人员必必须至少少在3名名以上,外协中中心、产产品研制制中心和和质量卓卓越部必必须各有有1人6.1.8 外协工程程师将供供应商考考察计划划通知被被考察对对象,并并与被考考察对象象予以确确认。6.1.9 外协部经经理在考考察的前前2天组组织所有有的考察察人员开开一个准准备会,
15、由考察察组组长长再次明明确目标标、责任、步步骤、方方法、时时间等考考察细节节及需要要对考察察计划作作出调整整的内容容。6.1.10 由外协工工程师组组织考察察人员等等对供应应商进行行现场考考察和评评分,评评分在880分以以上(含含80分分)且无严重重不合格格项者,经考察察组组长长及成员员签字后后方可成成为资格格供应商商。6.1.11 特殊情况况(如:外地供供应商、客户指指定供应应商等)在样品品确认后后,由技技术生产产总监在在样品确确认书上上批准,方可作作为资格格供应商商。6.1.12 未通过现现场考察察或未经经技术生生产总监监签字批批准的生生产厂商商不能成成为资格格供应商商给我司司供货。6.2
16、 供应商再再评估6.2.1 通过对供供应商供供货质量量情况、交货准准时情况况、提交交整改措措施及其其执行情情况等进进行及时时地、持持续地评评估,促促使供应应商不断断地进行行持续改改进,提提升公司司供应链链的水平平。6.2.2 供应商再再评估采采用扣分分制,从从供货质质量情况况、交货货准时情情况、提提交整改改措施及及执行情情况三个个方面进进行评估估,每季季度的基基础满分分均为1100分分,经三三项评估估后根据据总得分分情况分分别给予予如下处处理:1) 对于优秀秀供应商商和战略略合作伙伙伴供应应商:a. 总得分低低于900分者(不含990分),给予予该供应应商黄牌牌警告,并给予予30天天的整改改期
17、,供应商需需在3日日内提供供明确的的整改措措施。在在整改期期内如果果当月得得分低于于96分分(不含含96分)者,将该供供应商等等级下降降一级b. 总得分低低于800分者(不含880分),给予予该供应应商红牌牌警告,并给予予30天天的整改改期,供应商需需在3日日内提供供明确的的整改措措施。在在整改期期内如果果当月得得分低于于95分分(不含含95分)者,将该供供应商等等级下降降一级c. 总得分低低于755分者(不含775分),直接接将该供供应商等等级下降降一级d. 外协中心心总经理理对给予予黄牌、红牌警警告的优优秀供应应商和战战略合作作伙伴供供应商负负责进行行 跟踪处理理2) 对于合格格供应商商:
18、a. 总得分低低于800分者(不含880分),给予予该供应应商黄牌牌警告,并给予予30天天的整改改期,供应商需需在3日日内提供供明确的的整改措措施。在在整改期期内如果果当月得得分低于于93分分(不含含93分)者,将该供供应商等等级下降降一级b. 总得分低低于700分者(不含770分),给予予该供应应商红牌牌警告,并给予予30天天的整改改期,供应商需需在3日日内提供供明确的的整改措措施。在在整改期期内如果果当月得得分低于于92分分(不含含92分)者,将该供供应商等等级下降降一级c. 总得分低低于655分者(不含665分),直接接将该供供应商等等级下降降一级d. 外协部经经理对给给予黄牌牌、红牌牌
19、警告的的合格供供应商负负责进行行跟踪处处理3) 对于资格格供应商商:a. 总得分低低于700分者(不含770分),给予予该供应应商红牌牌警告,并给予予30天天的整改改期,供应商需需在3日日内提供供明确的的整改措措施。在在整改期期内如果果当月得得分低于于90分分(不含含90分)者,将该供供应商等等级下降降一级b. 总得分低低于600分者(不含660分),直接接取消资资格供应应商资格格6.2.3 供应商再再评估周周期如下下,时间间为评估估周期的的最后一一个月末末。a. 每月交货货物料批批次数大大于122批者(含122批),以连续续3个月月时间来来判定b. 每月交货货物料批批次数小小于122批而大大
20、于6批批者(含含6批),以连连续6个个月时间间来判定定c. 每月交货货物料批批次数小小于6批批而大于于3批者者(含33批),以连续续12个个月时间间来判定定d. 每月交货货物料批批次数小小于3批批者,以以连续115个月月时间来来判定6.2.4 对于供应应商供货货质量情情况的评评估对供应商商供货质质量情况况的评估估由质量量卓越部部负责,每月末末将当月月的统计计结果并并针对问问题较多多的供应应商提交交分析报报告和改改进要求求一起交交外协中中心综合合部。具具体扣分分标准如如下:1) 每批来料料合格率率达不到到96%以上(含966%,以以下同)者,扣扣4分2) 同一物料料因同一一原因连连续第二二批合格
21、格率达不不到966%以上上者,扣扣8分,连续第第三批合合格率达达不到996%以以上者,扣122分,依依此类推推3) 质量卓越越部同意意让步接接受的物物料按批批合格处处理6.2.5 对于供应应商准时时交货情情况的评评估对供应商商准时交交货情况况的评估估由外协协中心综综合部负负责,每每月末将将当月的的结果统统计出来来并针对对问题较较多的供供应提交交分析报报告和改改进要求求交外协协中心总总经理。具体扣扣分标准准如下:1) 每出现一一批延迟迟到货的的物料,扣1分分2) 订单完成成部同意意延期交交货的物物料,可可以按订订单完成成部新同同意的日日期计算算是否准准时交货货6.2.6 对于提交交整改措措施及执
22、执行情况况对供应商商提交整整改措施施及执行行情况的的评估由由质量卓卓越部负负责,每每月末将将当月的的统计结结果交外外协中心心综合部部。具体体扣分标标准如下下:1) 供应商未未在规定定时间内内提交整整改措施施,每次次扣1分分2) 整改措施施不具体体、不充充分或者者不正确确(以质质量卓越越部的判判定结果果为准,有异义义时由质质量卓越越部经理理来判定定),扣扣0.55分3) 供应商不不严格按按照整改改措施执执行,一一经发现现扣5分分6.2.7 如果发现现直接用用我司图图纸、模模具或者者通过细细微改动动间接使使用我司司图纸、模具以以及我司司委托开开发、生生产,产产权属于于我司的的技术为为任何第第三方加
23、加工产品品和零部部件者,直接淘淘汰出供供应商链链且永远远不能再再选用。6.2.8 外协中心心综合部部每月33日前需需将上月月的供应应商评估估的评估估情况、处理情情况(包包括红黄黄牌警告告处理)及供应应商的最最终等级级报外协协中心总总经理审审批后,发给质质量卓越越部、订订单完成成部,并并向相应应的供应应商进行行通报。6.2.9 对于每个个供应商商的晋级级,外协协中心应应根据供供应商的的等级采采取以贺贺卡、传传真、设设宴等各各种合适适的形式式向供应应商表示示祝贺并并要求继继续改进进,以表表示公司司对每个个供应商商的进步步给予关关注和重重视。6.3 供应商品品质保证证6.3.1 目的:明明确供应应商
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