XX集团公司企业管理标准策划部管理办法.docx
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1、XXXX集团公司企业管理标准XXXX总规字 (2006) 第X号策划部管理办法1. 目 的的 策划划部是针针对公司司的项目目定位、市场推推广、形形象宣传传以及企企业文化化研究等等各项工工作的“智囊”机构,承担着着推动企企业经济济效益和和社会效效益的重重大责任任。制定定本管理理办法的的目的是是为了能能促进策策划部各各个环节节的工作作能标准准化、规规范化。同时本本管理办办法是围围绕着日日常工作作每个环环节的可可操作性性和可行行性而书书写的,紧紧围围绕着事事务,并并注意词词句的表表达言简简意骇,一目了了然。2. 范 围围 本管管理办法法适用于于策划部部每个工工作岗位位以及相相应的工工作职责责。2.1
2、策划部部组织结结构图策划部经理经理助理(文案)(1名)主管(2名,分管平面设计、媒体)平面设计师(1名)文员(1名)2.2营运招招商部各各岗位工工作职责责2.2.1 职 位:策策划部经经理职 责责:负责责部门工工作组织织关系:对总经经理、副副总经理理、分管管总监负负责岗位位职责:1. 负责公司司项目的的市场可可行性分分析、项项目定位位、营销销战略分分析,以以及相应应的推广广计划制制订,在在项目中中突出“指导性性”、“前瞻性性”、“权威性性”的作用用。2. 周期性的的调查上上海及周周边城市市的房地地产市场场情况,并对典典型楼盘盘做好相相关资料料的采集集、分析析、整理理、存档档的工作作,并及及时更
3、新新,时刻刻掌握最最新的市市场动向向,对区区域性和和全国性性的房地地产形式式有深入入、客观观、科学学的理解解。3. 熟悉房地地产法律律法规、各项房房地产知知识,对对于楼盘盘大势有有较为准准确的判判断。4. 严格执行行和贯彻彻公司上上级部门门下达的的各项指指令,按按时保质质的完成成各项工工作任务务,确保保销售部部门在各各项所需需配合性性工作上上顺利进进行。5. 以公司利利益为前前提,处处理好与与其他公公司间的的各项合合作事宜宜,合理理配置资资源,节节约成本本,让有有限的资资源发挥挥尽可能能大的效效率。6. 发现潜在在和现实实的危机机及提出出预防和和消除的的意见,培养和和发展企企业创新新机制。7.
4、 配合公司司做好企企业文化化教育的的推广、深化的的各项相相关工作作。8. 制作部门门年度、月度的的工作计计划和工工作小结结,及时时向总办办汇报,使公司司和上级级部门及及时了解解策划部部的工作作状况。9. 全面负责责部门日日常运作作与管理理,定期期召开部部门的月月会、晨晨会。对对部门内内的员工工实行监监督管理理,加强强培训,每月制制定培训训计划并并实施。10. 制定、完完善员工工的工作作标准以以及操作作程序,每天对对下属的的工作情情况进行行监督检检查。11. 对部门员员工进行行公正、严格的的工作考考核。12. 严格控制制部门开开支,完完成部门门各项经经济指标标,做好好总办和和上级交交办的其其他工
5、作作。2.2.2 职 位:策划部部助理职职 责:协助部部门经理理组织关关系:对对部门经经理负责责岗位职职责:1. 负责部门门内文档档、资料料的收集集与整理理,协助助部门经经理做好好各类文文案工作作。2. 负责部门门与总办办、部门门与部门门之间的的文件的的收发、跟踪。3. 协助项目目作好策策划定位位、宣传传推广、促销活活动及其其他相关关事务的的计划成成文工作作。4. 负责部门门会议纪纪要的记记录;定定期制作作每月配配合部门门经理制制定工作作计划和和工作小小结。5. 负责策划划部的各各类方案案、报价价以及函函件的起起草、制制定和打打印。6. 配合部门门经理做做好各类类客户的的接待及及登记工工作,及
6、及时传达达反馈信信息,并并有书面面记录向向经理汇汇报有关关事宜的的进展。7. 密切关注注部门各各项工作作的进展展情况,及时记记录、整整理工作作的完成成的时间间节点,并向部部门经理理反馈最最新信息息。8. 关注房地地产市场场的最新新信息:新的楼楼盘、房房地产法法律法规规、房地地产热门门事件。9. 负责部门门行政事事务的处处理。10. 完成部门门经理交交办的其其他工作作。2.2.3 职 位:主管设计计主管职职 责:负责设设计、媒媒体组织织关系:对部门门经理负负责岗位位职责:1. 全面管理理,参与与公司项项目的宣宣传资料料、平面面设计、文本设设计工作作。2. 长期性的的对各大大房地产产及其他他相关展
7、展示会的的宣传资资料、照照片素材材进行收收集、整整理、存存档。3. 收集各种种媒体(报刊、电视、电台、网站、杂志等等)的刊刊例、折折扣、优优惠内容容等资料料,并做做好整理理、存档档、更新新工作。4. 对于设计计所需的的图文光光盘、参参考书籍籍、专业业杂志做做好整理理、维护护、保养养工作。5. 对于公司司项目已已经做过过的各类类广告,如:报报刊、户户外、宣宣传品等等相关资资料作好好管理、备份工工作(电电子文档档、成稿稿)。6. 定期与各各合作公公司进行行沟通,保持良良好关系系,维护护公司的的合作资资源。7. 负责新入入职文员员、设计计师培训训工作,每天对对下属员员工的工工作进行行监督检检查;定定
8、期对文文员及平平面设计计师进行行专业考考核,即即时作出出客观评评定。8. 完成部门门经理交交办的其其他工作作,与公公司其他他部门保保持良好好的合作作、沟通通。2.2.4 职 位:平面设设计师职职 责:负责分分管工作作组织关关系:对对主管负负责岗位位职责:负责公司司项目和和其他部部门的宣宣传资料料、平面面设计、文本设设计工作作配合主管管对大房房地产及及其他相相关展示示会的宣宣传资料料、照片片素材进进行收集集、整理理、存档档。对于设计计所需的的图文光光盘、参参考书籍籍、专业业杂志做做好整理理、维护护、保养养工作。对于公司司项目已已经做过过的各类类广告,如:报报刊、户户外、宣宣传品等等相关资资料作好
9、好管理、备份工工作(电电子文档档、成稿稿)。关注最新新的平面面设计、建筑设设计、景景观设计计的专业业动态,不断提提升自身身的专业业素养。2.2.5 职 位:文员职职 责:负责分分管工作作组织关关系:对对主管负负责岗位位职责:1. 完成部门门各类需需要上呈呈总办或或上级部部门的签签报、比比价表、各种单单据的填填写和文文档处理理工作。2. 复印、装装订、文文件打印印、传真真收发、信函撰撰写及收收发。 3. 完成经理理、主管管、交办办的其他他工作。3. 本管理办办法的细细则,及及各项工工作操作作流程及及标准3.1前期策策划工作作i. 通过对项项目环境境的综合合考察和和市场调调研分析析,以项项目为核核
10、心,针针对当前前的经济济环境,当地的的房地产产市场的的供求状状况,项项目所在在区域同同类楼盘盘的现状状及客户户的购买买行为进进行调研研分析,再结合合项目进进行SWWOT分分析,在在以上基基础上,对项目目进行准准确的市市场定位位。ii. 前期策划划流程项目用地周边环境分析项目用地周边环境调查地块交通条件调查周边市政配套设施调查区域市场现状及其趋势判断前期策划工作分析前期策划划工作分分为:项项目用地地周边环环境分析析;项目目用地周周边环境境调查;地块交交通条件件调查;周边市市政配套套设施调调查;区区域市场场现状及及其趋势势判断,具体操操作流程程及标准准如下。iii. 项目用地地周边环环境分析析主要
11、有有如下三三项:一、 地地理位置置二、 地地质地貌貌状况三、 土土地面积积及其红红线图四、 七七通一平平现状iv. 项目用地地周边环环境调查查主要有如如下五项项:i. 地块周边边的建筑筑物ii. 绿化景观观iii. 自然景观观iv. 历史人文文景观v. 环境污染染状况v. 地块交通通条件调调查主要有如如下三项项:一、地块块周边的的市政路路网及其其公共交交通现状状、远景景规划二、项目目对外水水、陆、空交通通状况3.1.6周边边市政配配套设施施调查主要有如如下九项项:1. 购物场所所2. 文化教育育3. 医疗卫生生4. 金融服务务5. 娱乐、餐餐饮、运运动6. 生活服务务7. 游乐休憩憩设施8.
12、周边可能能存在的的对项目目不利的的干扰因因素9. 历史人文文区位影影响区域市场场现状及及其趋势势判断主要有如如下二项项:一、各种种档次商商品住宅宅客户分分析二、商品品住宅客客户购买买行为分分析3.2 聆听和记记录过程程7 认真聆听听对方的的自我介介绍和对对租赁的的具体要要求和对对租金及及其他费费用的问问价等;8 在聆听过过程中,将对方方所代表表公司的的名称及及联系人人姓名、电话等等尽可能能详尽地地记录下下来。空房的推推荐介绍绍和询问问过程7 根据来电电者对租租赁面积积的具体体要求,推荐中中汇空房房,并做做简单介介绍。这这主要包包括如下下几方面面的内容容:7.2 中汇的地地理位置置,周边边交通及
13、及公共设设施;7.3 推荐空房房的房型型、楼层层、朝向向,周边边客户群群及装修修程度等等;7.4 租金报价价,管理理费和电电话的租租用及停停车位等等具体收收费情况况;8 询问过程程通过聆聆听客户户对我方方空房情情况及具具体报价价的反映映,估测测出对方方的心理理价位;8.2 询问客户户所代表表公司的的业务范范围或关关系,帮帮其在中中汇找到到相关客客户群,以吸引引其来看看房;8.3 若可能,询问并并记录对对方现驻驻大楼的的地址,以便时时候营销销人员上上门拜访访一次,对该司司的情况况做更为为具体的的了解。9 初步说服服过程9.2 简单介绍绍中汇大大厦的星星级管理理服务和和入驻的的世界知知名跨国国公司
14、或或与其司司有业务务联系的的公司;9.3 向对方简简单介绍绍我方将将视租户户的知名名度、租租期年限限及其他他具体情情况,对对于更优优惠的租租价及其其他弹性性租赁条条件均可可在对方方来访时时详细协协商;9.4 试探性地地和来电电者预约约在中汇汇会面,力争其其实地看看房,为为最后与与我司签签订租赁赁合同开开辟成功功的第一一步。客户来访访接待过过程了解客户的背景和需求介绍和推荐带客户看房进入谈判阶段客户来访后的跟进工作需要对来来访客户户的背景景和需求求加以了了解3 与客户交交换名片片4 了解其公公司性质质、业务务范围、需要租租赁的办办公面积积等背景景情况;5 若我司目目前恰好好能满足足客户所所需办公
15、公面积,则先报报价给客客户,并并通过其其言行或或面部表表情了解解对方的的心理承承受能力力。让客户对对中汇有有一个整整体印象象和了解解根据客户户的具体体要求,将中汇汇宣传资资料,合合适办公公单位的的报价单单及平面面图准备备一份给给客户过过目,并并做具体体介绍;让客户不不仅对中中汇大厦厦和物业业管理服服务有所所了解,而且让让客户对对我司提提供的管管理服务务(如224小时时保安、中央空空调、停停车位、出租车车安排等等)留下下深刻印印象。实质上这这是一个个间接的的推销过过程。通通过介绍绍我司的的优质服服务,能能帮助客客户分析析中汇大大厦优于于其他写写字楼的的优势,从而接接受我司司合理的的报价。带客户看
16、看房过程程根据与客客户的交交谈情况况,对于于比较有有意向的的客户,应邀其其去实地地看房。在此过过程中,要将这这间办公公空房的的特点向向客户做做逐一介介绍,如如房间的的朝向、面积、得房率率,周围围的客户户群等;若客户将将中汇与与其他租租金较为为便宜的的大楼做做比较时时,应采采取客观观态度替替客户分分析不同同竞争楼楼盘的地地理位置置、硬件件设施、星级服服务,规规范管理理等方面面的优势势; 同时,根根据客户户对室内内的隔断断装修或或其他硬硬件设施施所持的的不同态态度,灵灵活地并并有所保保留地向向其介绍绍我司的的一些弹弹性租赁赁条件,如为租租户提供供标准装装修或给给予租户户一定的的免租期期,商务务中心
17、租租户的特特殊服务务性质(如前台台电话留留言服务务,每日日清扫卫卫生等)。争取与客客户直接接进入实实质性谈谈判阶段段凭借个人人销售技技巧和对对客户意意向的准准确判断断力,在在看房过过程结束束后,应应尽量争争取到直直接与客客户进行行实质性性谈判的的阶段。这一谈谈判过程程比较切切入实际际,且较较为保密密,应邀邀客户在在会议室室面谈,应避免免在公共共区域如如电梯内内或前台台区域,以免大大楼其他他租户听听到后产产生不利利的影响响。若客户主主动提出出与我部部洽谈具具体租费费等实质质性租赁赁问题,可见这这类客户户已有一一定的意意向和诚诚意,则则应热情情邀请其其至会议议室面谈谈,临别别时可赠赠送中汇汇的小礼
18、礼品来打打动对方方。实质性谈谈判的具具体内容容根据报价价为客户户计算出出每月租租金和管管理费及及其他可可能产生生的费用用(包括括电话租租费,停停车费);根据客户户所代表表公司的的知名度度,在自自己的权权利范围围内,给给客户一一定的租租金打折折或其他他弹性优优惠租赁赁条件;向客户穿穿插介绍绍我司为为新入驻驻租户提提供的入入驻欢迎迎仪式以以吸引其其入驻中中汇的兴兴趣。来访客户户接待完完毕后的的跟进工工作若客户无无明确意意向,则则不比强强推,应应有礼貌貌地对其其来访表表示谢意意,对其其司可能能入驻中中汇表示示欢迎,并预祝祝双方合合作成功功。此外外,在对对方未留留名片的的情况下下,应抄抄下对方方的联系
19、系人姓名名,电话话及地址址,以便便进一步步跟踪联联系;客户来访访后,不不要急于于电话联联系或贸贸然上门门回访客客户,使使之产生生反感情情绪。而而应稍待待两三天天后,做做一次电电话询问问。询问问内容不不要局限限于了解解客户的的租赁意意向,而而应多询询问客户户的具体体要求和和想法。在设身身处地为为客户着着想的前前提下令令其感受受到我方方的诚意意;与预期客客户的跟跟踪过程程短约数数周,长长可达数数月。这这期间可可采用电电话联系系,书信信传真往往来,上上门拜访访等销售售手段逐逐步深入入地推销销,从简简单地推推销发展展向与客客户做朋朋友,直直至与预预期客户户正式签签订租赁赁合同。即使出出于某种种原因客客
20、户最终终无缘与与我司签签约,这这份感情情投资也也会在将将来的营营销过程程中得到到回报,因为这这家客户户很可能能会将中中汇介绍绍给他的的客户群群;若客户明明确表示示已与其其他大楼楼签约,则整个个销售跟跟踪暂告告一段落落。但需需向客户户询问签签约大楼楼的名称称及其签签约价格格和年限限,并作作为长期期的候租租客户名名单记录录存档;若客户放放弃入驻驻的障碍碍主要是是租金偏偏高无力力承受,则应坦坦诚询问问其心理理价位,并表示示愿意为为其向我我司总经经理申请请,把握握好这一一最后机机会争取取其司入入驻的可可能。注:若来来访客户户无名片片交换甚甚至不愿愿留下联联系电话话,则在在报价及及其他租租赁条件件上要有
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- XX 集团公司 企业管理 标准 策划 管理办法
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