企业施工管理制度.docx

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1、企业内部部施工管管理条例例新疆*建设集集团*项目目部目录第一章总则则5第一条为为了规范范办公室室的工作作秩序和和落实各各种管理理措施，特制定定办公室室管理标标准及奖奖罚细则则。5第二条为为了提高高项目部部的文明明施工管管理水平平，消除除脏、乱乱、差现现象，争争创文明明施工样样板工地地，特制制定文明明施工管管理标准准及奖罚罚细则。5第三条为为了重视视安全生生产，消消除事故故隐患，杜绝流流于形式式的现象象发生，特制安安全生产产管理标标准及奖奖罚细则则。5第四条为为了提高高项目部部的施工工技术管管理平，增强管管理人员员对施工工技术管管理的思思想意识识，特制制定施工工技术管管理的标标准及奖奖罚细则则。

2、5第五条为为了保证证各工程程项目的的工程质质量，杜杜绝质量量事故的的发生，特制定定工程质质量管理理标准及及奖罚细细则。55第六条为为了规范范工程项项目的施施工技术术、质量量、预结结算和施施工管理理的所有有资料管管理，保保证工程程项目竣竣工后，及时送送交合格格的城建建档案资资料，制制定本工工程资料料管理标标准及奖奖罚细则则。6第七条本本细则的的制定是是为了调调动大家家的积极极性，提提高管理理水平，实行奖奖优罚劣劣，以达达到项目目部的管管理目的的。6第二章项项目部办办公室管管理标准准及奖罚罚细则（1000分）6第八条 思想品品德修养养（4分）6第九条环境卫卫生（114分）6第十条办公室室布置（10

3、分）7第十一条条工作作纪律（20分）7第十二条条岗位位目标（4分）8第十三条条办公公设施（8分）8第十四条条微机机管理（5分）8第十五条条岗位位资料（8分）9第十六条条岗位位责任（10分）9第十七条条办公公用品的的购置（5分）9第十八条条项目目公章管管理（44分）100第十九条条岗位位台帐（4分）100第二十条条综合合资金计计划（44分）100第三章文明施施工管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）111第二一十十条岗岗位职责责及目标标管理（12分）11第二十二二条现现场的围围护（112分）12第二十三三条现现场办公公室和职职工宿舍舍（155分）133第二十四四条现现场标牌牌（122分）144

4、第二十五五条施施工场地地（277分）144第二十六六条生生活设施施及保健健急救（12分）15第二十七七条综综合治理理和社区区服务（10分）16第四章安全生生产管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）177第二十九九条施施工用电电（155分）188第三十条条 脚手架架（155分）200第三十一一条施施工起重重机械（15分）23第三十二二条施工工机具（15分）26第三十三三条“三宝”“四口”（10分）29第三十四四条基坑坑、模板板（100分）300第三十五五条吊篮篮31第五章施工技技术管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）322第三十六六条地地基与基基础工程程（7分）322第三十七七条主主体工程

5、程（233分）344第三十八八条屋面面工程（10分）37第三十九九条楼、地面工工程（113分）39第四十条条 装饰饰工程（15分）41第四十一一条暖卫卫工程（17分）43第四十二二条电气气安装工工程（115分）46第六章工程质质量管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）499第四十三三条基础础开挖（2分）499第四十四四条换土土、回填填土工程程（2分）499第四十五五条地基基验槽（2分）500第四十六六条基础础施工（2分）500第四十七七条主体体工程（29分）50第四十八八条混凝凝土工程程（6分）533第四十九九条砌砖砖工程（6分）544第五十条条 地面面与楼面面工程（12分）54第五十一一条

6、门窗窗工程（11分）55第五十二二条装饰饰工程（9分）566第五十三三条屋面面工程（6分）577第五十四四条安装装工程（13分）58第七章工工程资料料管理标标准及奖奖罚细则则（1000分）60第五十五五条工程程前期资资料（114分）60第五十六六条施工工技术资资料（99分）611第五十七七条工程程质量保保证资料料（377）62第五十八八条其他他材料合合格证及及砂、石石料筛分分试验单单（4分）633第五十九九条轴线线标高抄抄测及隐隐蔽资料料（3分）644第六十条条 工程程质量验验评资料料（144分）644第六十一一条工程程竣工后后期资料料（9分）655第六十二二条竣工工图（22分）666第六十三

7、三条城建建档案资资料（88分）666第八章附附则677第六十四四条本细细则既为为管理标标准，又又为奖罚罚细则。67第六十五五条公司司各项目目部以本本细则为为标准，进行制制度化管管理，若若出现不不符合本本细则条条款之一一的现象象，根据据某章，某条某某款数额额进行处处罚。667第六十六六条在正正常的管管理过程程中，按按本细则则进行管管理和处处罚，并并限期整整改和复复查，履履行签字字手续。67第六十七七条在公公司组织织综合检检查时，根据本本标准进进行检查查评定实实得分，总分在在至第一一名的项项目部按按分值进进行奖励励，到数数第一名名根据分分值进行行处罚。67第六十八八条总分分达到885990分的的第

8、一名名，给予予奖励22000025500元元，总分分达到990995分的的第一名名，给予予奖励22600030000元元；总分分在955分以上上的第一一名给予予奖励44000050000元元67第六十九九条总分分在800分以上上的倒数数第一不不奖不罚罚，总分分未达到到80分的的倒数第第一处以以30000550000元罚款款。677第七十条条综合检检查分值值所列比比例共计计总分为为5000分。677第七十一一条综合合检查时时，主要要项目实实行一票票否决制制，一款款不达标标，一项项不得分分，扣减减分值不不得大于于应得分分值。667第七十二二条要检检查中分分项项目目实得分分值和缺缺项额总总得计算算方

9、法根根据JGG5999标标准2.0.77和2.00.8进进行计算算。677第七十三三条检查查分值得得分688第七十四四条本细细则从公公布之起起实施668新疆*建集集团*项目目部内部管理理标准及及奖罚细细则第一章总则则为了强化化企业的的内部管管理，维维护项目目部的工工作秩序序和正常常的生产产状况，提高管管人员的的责任性性和工作作效力，根据建筑法法、招标投投标法、合合同法、建建设工程程质量管管理条例例、新疆维维吾自治治区建筑筑市场管管理条例例、JGJJ5999标标准、ISSO90002质质量标准准及有有关的建建筑标准准和规范范制定本本细则。第一条 为了规规范办公公室的工工作秩序序和落实实各种管管理

10、措施施，特制制定办公公室管理理标准及及奖罚细细则。第二条 为了提提高项目目部的文文明施工工管理水水平，消消除脏、乱、差差现象，争创文文明施工工样板工工地，特特制定文文明施工工管理标标准及奖奖罚细则则。第三条 为了重重视安全全生产，消除事事故隐患患，杜绝绝流于形形式的现现象发生生，特制制安全生生产管理理标准及及奖罚细细则。第四条 为了提提高项目目部的施施工技术术管理平平，增强强管理人人员对施施工技术术管理的的思想意意识，特特制定施施工技术术管理的的标准及及奖罚细细则。第五条 为了保保证各工工程项目目的工程程质量，杜绝质质量事故故的发生生，特制制定工程程质量管管理标准准及奖罚罚细则。第六条 为了规

11、规范工程程项目的的施工技技术、质质量、预预结算和和施工管管理的所所有资料料管理，保证工工程项目目竣工后后，及时时送交合合格的城城建档案案资料，制定本本工程资资料管理理标准及及奖罚细细则。第七条 本细则则的制定定是为了了调动大大家的积积极性，提高管管理水平平，实行行奖优罚罚劣，以以达到项项目部的的管理目目的。第二章 项目部部办公室室管理标标准及奖奖罚细则则（1000分）第八条 思想品品德修养养（4分分）1遵守守国家的的法律、法规和和公司的的各项规规章制度度，自觉觉维护社社会公德德和公司司信誉。（1分分）2关心心集体，严于律律已，宽宽以待人人，团结结同事。（1分分）3敬业业爱岗，克守职职业道德德，

12、谦虚虚谨慎，戒骄戒戒躁，努努力学习习专业知知识，提提高自身身的业务务水平。（1分分）4实事事求是，尽职尽尽责，顾顾全大局局，爱护护公物。（1分分）第九条环境卫卫生（114分）1自觉觉遵守卫卫生值日日制度。（2分分）2办公公室地面面要求无无垃圾、烟头、纸屑。（2分分）3各办办公室搞搞好绿化化环境，其要求求养盆花花。（22分）4办公公桌、椅椅、书柜柜、沙发发、茶几几、窗台台等要求求无灰尘尘、杂物物。（22分）5讲究究个人卫卫生，衣衣着整齐齐，不随随地吐痰痰。（22分）6办公公室要保保持门窗窗干净，玻璃明明亮。（2分）7每月月进行一一次卫生生大扫除除，清理理各角落落的灰尘尘杂物。（2分分）第十条办公

13、室室布置（10分分）1办公公室内要要有完善善的岗位位职责和和工作制制度，明明确责任任分工，责任落落实到人人。（22分）2上墙墙悬挂物物要醒目目、规范范、整齐齐，要求求干净无无灰尘。（2分分）3办公公桌上办办公用品品摆放整整齐，不不乱扔乱乱放。（2分）4书柜柜内各种种挡案资资料和岗岗位资料料要分类类摆放整整齐，并并要求无无杂物、灰尘。（2分分）5办公公室各种种办公设设施要摆摆放整齐齐。（22分）第十一条条工作作纪律（20分分）1严格格遵守工工作时间间，不迟迟到，不不早退。（2分分）2有事事请假，不无故故旷工，由于工工作事情情，不能能按时上上班，必必须向项项目负责责人请假假。（22分）3根据据情况

14、需需加班，不得找找理由旷旷工。（2分）4上班班时间要要忠于职职守，不不得串岗岗闲聊。（2分分）5上班班时间要要集中精精力搞好好本职工工作，不不准做与与工作无无关的事事。（22分）6严格格要求自自己，做做好本职职工作，不得挑挑拨是非非，诽谤谤他人。（2分分）7必须须服从领领导的安安排，不不得挑肥肥捡瘦，无理取取闹。（2分）8有问问题及时时向领导导反映，不准对对提建议议和意见见者进行行讽刺、打击和和报复。（2分分）9工作作态度要要端正，不准利利用工作作之便刁刁难和讹讹诈别人人。（22分）10公公司项目目部组织织检查，开会要要按期参参加，不不得无故故缺席。（2分分）第十二条条岗位位目标（4分）1各项

15、项目必须须有本项项目的岗岗位目标标，使本本项目工工作落到到实处。（2分分）2按照照岗位目目标进行行管理，将责任任落实到到人，达达到预期期的管理理目标。（2分分）第十三条条办公公设施（8分）1各办办公室的的办公设设施，要要责任到到人，由由个人负负责到底底。(22分)2由个个人使用用的办公公设施、工具等等不得无无故损坏坏和丢失失。（22分）3配置置的技术术性较强强的专业业设施（如微机机、经纬纬仪等）应由专专人妥善善保管，确保设设施的完完好率。（2分分）4各办办公室的的办公设设施（如如桌、柜柜、椅、沙发、荼几）要摆放放整齐，并做好好通风、防潮、防腐和和防火工工作。（2分）第十四条条微机机管理（5分）

16、1微机机由专人人维护和和保管，确保其其正常运运行，以以免耽误误工作，降低工工作效率率。（11分）2微机机室要保保持整洁洁、通风风和防尘尘。(11分)3非微微机操作作人员未未经许可可，不得得进入微微机室和和私自操操作。（1分）4微机机应正确确使用，不得违违反操作作规程，以免人人为损坏坏微机。（1分分）5未经经许可，不得私私自将微微机和软软件转借借他人。（1分分）第十五条条岗位位资料（8分）1各岗岗位留存存好原始始、详实实和完整整的岗位位资料。（2分分）2各岗岗位资料料要分类类归档管管理，便便于随时时查阅和和长期保保存。（2分）3岗位位资料由由专人负负责保管管，未经经许可不不得随意意让他人人翻阅，

17、更不得得转借他他人。（2分）4对岗岗位资料料要做好好防尘、防潮、防蛀和和防火工工作。（2分）第十六条条岗位位责任（10分分）1严格格履行岗岗位职责责，不得得推卸任任何应尽尽的责任任。（22分）2各岗岗位负责责人，对对于有待待检查的的工作（或部位位）不得得以任何何理由推推诿。（3分）3各岗岗位负责责人对已已查出的的问题或或隐患必必须立即即着手制制定整改改措施，并以书书面形式式落到实实处。（3分）4对整整改后的的工作进进行复查查，并履履行签字字手续。（2分分）第十七条条办公公用品的的购置（5分）1办公公用品统统一计划划，统一一购置，限量领领用。（1分）2所有有办公用用品，先先申请，待批准准后方可可

18、购买。（1分分）3所有有领用的的办公用用品及设设施要妥妥善保管管，减省省节约，不得乱乱扔乱放放。（11分）4个人人不得领领取与本本岗位无无关的办办公用品品。（11分）5所有有办公用用品要建建立购进进和领用用登记台台帐。（1分）第十八条条项目目公章管管理（44分）1建立立盖章内内容登记记台帐，台帐内内必须有有盖章内内容和经经办人签签字。（1分）2所有有需盖章章的空白白纸张，要经项项目经理理批准后后方可盖盖章，并并进行编编号登记记。（11分）3未经经领导许许可，不不得转借借他人使使用项目目公章。（1分分）4所有有盖章内内容须经经主管人人审阅，如若无无误，不不损害项项目部利利益，方方可盖章章。（11

19、分）第十九条条岗位位台帐（4分）1各项项目应建建立规范范的岗位位登记台台帐，以以便及时时查阅。（1分分）2台帐帐要由专专人负责责登记并并保管，登记内内容要真真实、详详细、完完整。（1分）3台帐帐未经许许可，不不得私自自转借他他人翻阅阅。（11分）4台账账要妥善善保管，做好防防蛀、防防火和防防潮工作作。（11分）第二十条条综合合资金计计划（44分）1所有有项目资资金投入入要有资资金计划划。（11分）2根据据计划按按时申请请，待批批准后，方可进进行使用用。（11分）3根据据项目的的实际情情况进行行资金计计划。（1分）4资金金计划申申请要提提前报批批，以免免影响工工作计划划。（11分）第三章文明施施

20、工管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）第二一十十条岗岗位职责责及目标标管理（12分分）一、管理理人员岗岗位职责责（6分分）（每每缺一项项罚500元）1项目目经理岗岗位职责责（0.75分分）2技术术负责人人岗位职职责（00.755分）3质检检员岗位位职责（0.775分）4安全全员岗位位职责（0.775分）5施工工工长岗岗位职责责（0.75分分）6施工工技术员员岗位职职责（00.755分）7材料料员岗位位职责（0.775分）8资料料员岗位位职责（0.775分）二、管理理体系（3分）（每缺缺一项罚罚50元元）1QCC领导小小组（00.5分分）2质量量、安全全保证体体系（00.5分分）3治安安领导

21、小小组（00.5分分）4安全全监督岗岗（0.5分）5环保保体系（0.55分）6工会会领导小小组（00.5分分）三、管理理目标（3分）（每缺缺一项罚罚50元元）1工程程进度网网络控制制计划（0.775分）2“三三检”制度（0.775分）3技术术交底制制度（00.755分）4材料料采购制制度（00.755分）第二十二二条现现场的围围护（112分）一、围墙墙设置（3分）（未设设置罚3300元元）1工地地围墙高高度不低低于2.5米，必须搭搭设牢固固、平直直，涂刷刷油漆要要均匀；围墙外外要张挂挂宣传标标语。（2分）（不符符合标准准罚2000元）2围墙墙沿工地地四周连连续设置置，并且且稳固、整洁、美观。（

22、1分分）（不不符合标标准罚1100元元）二、围墙墙封闭（5分）（未封封闭罚5500元元）1施工工现场设设置进出出口大门门，门口口应设置置公司标标志。（1分）（未设设置罚1100元元）2设门门卫，并并建立门门卫制度度。（11分）(未设门门卫或无无制度罚罚1000元)3大门门要用硬硬质材料料制做。（1分分）（不不符合标标准罚1100元元）4门头头为钢结结构，设设灯光照照明，有有企业标标志。（1分）（不符符合标准准罚1000元）5门口口应有闲闲人免进进和佩戴戴安全帽帽的警示示牌。（1分）（无警警示牌罚罚1000元）三、外围围标牌（4分）1设置置五牌一一图、内内容齐全全。（22分）（每缺一一项罚550

23、元）2标牌牌要规范范、整齐齐、美观观。（11分）（不符合合标准罚罚50元元）3围墙墙要有宣宣传标语语，内容容要结合合实际。（1分分）（无无标语罚罚30元元）第二十三三条现现场办公公室和职职工宿舍舍（155分）一、办公公室（77分）1窗明明地净，室内整整齐干净净。（22分）（不符合合标准罚罚1000元）2物品品摆放整整齐，办办公桌、椅、柜柜、窗台台等无灰灰尘。（2分）（不符符合标准准罚1000元）3上墙墙悬挂物物要规范范，整齐齐干净。（1分分）（不不符合标标准罚550元）4墙面面刷白，地面硬硬化。（1分）（不符符合标准准罚1000元）5建立立卫生值值日制度度。（11分）（无制度度罚500元）二、

24、职工工宿舍（8分）1作业业区和生生活区要要明显划划分。（1分）（未划划分罚1100元元）2宿舍舍门窗完完好，屋屋顶高度度不低于于2.88米。（1分）（未做做到罚1100元元）3宿舍舍须有消消署、防防蚊、防防鼠措施施。（11分）（无措施施罚500元）4冬季季竣工或或跨年度度工程要要有保暖暖和防煤煤气中毒毒措施。（1分分）（无无措施罚罚1000元）5被褥褥、衣物物和生活活用品要要干净，放置整整齐。（1.55分）（不符合合要求罚罚1500元）6宿舍舍卫生和和周围环环境卫生生打扫干干净，做做到窗明明地净，床铺下下面无杂杂物。（1.55分）（未做到到罚1550元）7各宿宿舍要有有卫生值值日表和和卫生值值

25、日制度度。（11分）（未建立立罚500元）第二十四四条现现场标牌牌（122分）1设置置读报栏栏、黑板板报，并并定期宣宣刊。（2分）（未做做到罚1100元元）2各种种标牌悬悬挂整齐齐醒目，位置要要适当。（6分分）（每每一处不不适当罚罚30元元）3危险险区禁令令标志明明显。（2分）（不明明显者罚罚50元元）4所有有现场人人员要佩佩戴工作作卡。(2分)（每一一人未戴戴者一次次罚5元元）第二十五五条施施工场地地（277分）一、材料料堆放（12分分）1材料料、构件件和料具具按平面面布局分分类堆放放整齐。(2分分)（不不整齐者者罚2000元）2各种种材料、构件应应挂牌，并标注注名称、品种、规格、检验合合格

26、和厂厂家。（4分）（每有有一处未未按要求求挂牌者者罚300元）3易燃燃、易爆爆物品应应分类存存放，并并有防火火措施。（2分分）（不不符合要要求者罚罚2000元）4建筑筑垃圾及及时清理理或集中中堆放。（4分分）（未未做到者者罚3000元）二、机械械放置（5分）1按平平面布局局放置（1分）（未按按要求放放置罚1100元元）2机械械表面要要干净（1.55分）（不干净净者罚1150元元）3及时时清理机机械周围围的杂物物。（22.5分分）（未未清理者者罚2550元）三、施工工现场（10分分）1道路路畅通（3分）（不畅畅通者罚罚3000元）2工地地无积水水，有排排水设施施。（22分）（不符合合要求罚罚10

27、00元）3工地地整洁干干净，无无杂物。（5分分）（不不干净者者罚3000元）第二十六六条生生活设施施及保健健急救（12分分）一、生活活设施（9分）1食堂堂地面要要硬化，干净，无生活活垃圾。（1分分）（不不符合要要求罚1100元元）2食堂堂应有防防蝇、防防鼠、防防虫措施施。（11分）（无措施施者罚1100元元）3炊事事人员应应穿戴白白帽、白白大褂，并整洁洁干净。（1分分）（未未做到者者罚1000元）4炊事事人员有有健康证证，并定定期检查查身体。（1分分）（未未做到者者罚1000元）5设置置职工娱娱乐室和和吸烟室室。（11分）(未设置置罚1000元)6现场场应设置置充足的的开水供供应设施施。（11

28、分）（无设施施者罚1100元元）7生活活区内应应设置淋淋浴室。（1分分）（未未设置者者罚1000元）8设置置水冲式式厕所，并及时时打扫干干净，无无随地大大小便。（2分分）（未未做到者者罚2000元）二、保健健急救（3分）1必须须有医务务室（11分）（没有者者罚1000元）2设置置保健医医药箱（0.55分）（未设置置者罚550元）3应有有急救措措施和急急救药品品、器材材。（11分）（没有者者罚1000元）4进行行卫生防防病宣防防教育。（0.5分）（未教教育者罚罚50元元）第二十七七条综综合治理理和社区区服务（10分分）一、综合合治理（4分）1讲究究个人卫卫生，衣衣冠整齐齐，不赤赤身光脚脚。（11

29、分）（每一人人未做到到者罚1100元元）2建立立治安保保卫制度度。(00.5分分)（未未建立者者罚500元）3进行行综合治治理教育育。(00.5分分)（未未教育者者罚500元）4无打打架、酗酗酒、赌赌博不文文明行为为。（22分）（违反者者每一人人罚2000元）二、社区区服务（6分）1建立立不扰民民措施。(1.5分) (未未建立者者罚1000元)2现场场不焚烧烧有毒、有害物物质。（3分）（违反反者罚1150元元）3采取取降低噪噪音，防防止粉尘尘措施。(1.5分)（不采采取者罚罚1000元）第四章安全生生产管理理标准及及奖罚细细则（1100分分）第二十八八条安安全生产产责任制制及目标标管理（10分

30、分）一、各种种安全生生产责任任制（11分）（每缺一一项罚550元）1项目目经理安安全生产产责任制制（0.25分分）2工长长、施工工员安全全生产责责任制（0.225分）3安全全员安全全生产责责任制（0.225分）4班、组长安安全生产产责任制制（0.25分分）二、施工工组织设设计（11分）（每一项项未做到到者罚550元）1施工工组织中中的安全全生产措措施。（0.225分）2施工工组织设设计必须须经主管管人审批批。（00.255分）3专业业性较强强项目的的专项安安全施工工组织设设计。（0.225分）4安全全措施要要全面，有针对对性，并并落实。（0.25分分）三、分部部（分项项）工程程安全技技术交底底

31、（1分分）1书面面进行安安全技术术交底。（0.5分）（未交交底者罚罚50元元）2交底底人、接接受人履履行签字字手续，不得代代签。（0.55分）（违反者者罚1000元）四、安全全检查（2分）1建立立定期安安全检查查制度。（0.5分）（无制制度者罚罚50元元）2进行行安全检检查记录录。（00.5分分）（无无记录者者罚500元）3检查查事故隐隐患做到到定人、定时间间、定措措施。（0.55元）（未做到到者罚1100元元）4重大大事故隐隐患整改改通知书书所列项项目要如如期完成成，并有有检查人人、整改改人、复复查人签签字。（0.55分）（未做到到者罚1100元元）五、安全全教育（1.55分）1建立立安全教

32、教育制度度。（00.3分分）（无无制度者者罚500元）2对新新工人进进行安全全三级教教育。（0.44分）（未教育育者罚440元）3安全全教育的的具体内内容。（0.44分）（无内容容者罚440元）4对工工人进行行安全技技术操作作规程培培训。（0.44分）（未培训训者罚440元）六、班前前活动制制度（11.5分分）1建立立班前活活动制度度。（00.5分分）（无无制度者者罚500元）2进行行安全活活动记录录。（00.5分分）（无无记录者者罚500元）3特种种工必须须持证上上岗。（0.55分）（每一人人无证上上岗者罚罚1000元）七、安全全资料管管理（22分）1建立立安全生生产资料料栏。（0.55分）

33、（未建立立者罚1100元元）2各种种安全资资料填写写要规范范，内容容详实，无涂改改。（00.5分分）（未未做到者者罚1000元）3履行行签字手手续，不不得代签签。（00.5分分）（违违反者罚罚1000元）4妥善善保管，摆放整整齐。（0.55分）（不整齐齐者罚550元）第二十九九条施施工用电电（155分）一、线路路架设（4分）1架空空线路高高度，机机动车辆辆通过应应高于66米，非非机动车车辆通过过应高于于4米。（1分分）（不不符合要要求者罚罚1000元）2外电电防护小小于安全全距离44米的，应设严严密的绝绝缘封闭闭防护投投施。（0.55分）（不符合合要求者者罚1000元）3电杆杆横担材材料用不不

34、小于LL505毫米米的角钢钢，架空空线路的的档距一一般为330米，最大不不得大于于35米米，线间间距离应应大于330厘米米。（00.5分分）（不不符合要要求者罚罚1500元）4线的的排列面面向负荷荷从左依依次为LL1、N、L2、L3、PEE，PEE线用不不小于工工作零线线截面的的黄绿双双色线，黄绿双双色线不不得用于于作负载载线。（1分）（不符符合者罚罚2000元）5过墙墙线穿套套管，室室内灯具具安装高高度不低低于2.4米。（0.5分）（每违违反一处处罚100元）6架设设线不能能用老化化、脱皮皮线，接接头处用用绝缘胶胶布粘接接。（00.5分分）（未未做到者者，每一一处罚220元）7终墙墙杆、转转

35、角杆、分支杆杆应用338镀锌锌铁丝做做拉线。（0.5分）（不符符合要求求者罚550元）8楼内内的临时时照明线线，电动动工具线线须用电电缆线。（0.5分）（不符符合要求求者罚1100元元）二、接地地与接零零保护（3分）1施工工电力线线路中采采用TNNS接接零保护护系统；（1分分）（不不符合标标准者罚罚1000）2接地地体可用用角钢、钢管，不少于于二根，深度不不小于22米。（1分）（不符符合标准准者罚1100元元）3配电电箱，配配电线路路中间和和末端处处要作重重复接地地。（11分）（不符合合标准者者罚1000）三、配电电箱、开开关箱（8分）1符合合“三级配配电、两两级保护护”的要求求。（11分）（

36、不符合合要求者者罚1000）2安装装漏电保保护器，其参数数要匹配配，保护护器要完完好。（1分）（每一一处不符符合要求求罚1000）3闸具具要完好好无损，熔断丝丝要与设设备容量量匹配，不得用用其它金金属代替替熔断丝丝。（11分）（每一处处不符合合要求罚罚1000）4配电电箱、开开关箱须须用铁板板或优质质绝缘材材料制作作。（00.5分分）（每每一处不不符合要要求罚1100）5配电电箱、开开关箱安安装牢固固、端正正，与地地面的垂垂直距离离不大于于1.55米，不不小于11.3米米，箱内内多路配配电要注注明机械械名称。（1.5分）（每一一处不符符合要求求罚1000）6进口口线座加加护套，且分路路成束。导

37、线束束应设胶胶圈，不不得与箱箱体进出出线口直直接接触触。分配配电箱与与开关箱箱距离不不得超过过30米米，开关关箱与其其控制的的固定式式用电设设备水平平距离不不宜超过过3米。（1分分）（每每一处不不符合要要求罚1100）7配电电箱、开开关箱要要有门、有锁、有防雨雨措施。（1分）（有一处处不符合合要求罚罚1000）8配电电箱、开开关箱维维修时，应对前前一级相相应的电电源开关关分闸断断电，且且悬挂停停电标志志。（11分）（未做到到者罚1100元元）第三十条条脚手手架（115分）一、施工工方案（3分）1搭设设脚手架架要有施施工方案案并要有有针对性性。（00.7分分）（未未做到者者罚300元）。2高超超

38、过500米要有有设计计计算书或或经审批批。（00.7分分）（未未做到者者罚300元）3255米50米米之间的的架体有有加强措措施搭搭设图纸纸及基础础做法详详图。（0.66分）（未做到到者罚550元）4255米以下下有搭设设方案，有架体体与建筑筑物拉结结作法详详图，并并有针对对性。（0.77分）（未做到到者罚550元）5脚手手架搭设设完毕，要有验验收资料料和责任任人签字字，并悬悬挂验收收合格牌牌。（00.3分分）（未未做到者者罚500元）二、立杆杆基础、间距（4.55分）1立杆杆基础要要平整、夯实，放置底底座或铺铺垫木。（1分分）（未未做到者者每延长长米罚110元）2每110延长长米应设设置扫地

39、地杆。（0.55分）（未设置置者罚550元）3每110延长长米应有有排水措措施。（0.55分）（未做到到者罚550元）4立杆杆距墙面面距离为为1.22米11.4米米。（11.5分分）（不不符合者者罚1000元）5立杆杆间距不不大于11.5米米。（11分）（每有一一处不合合格者罚罚20元元）三、脚手手架搭设设（4.5分）1墙体体拉结要要设置在在具有较较好抗水水平作用用结构部部位，其其垂直距距离不大大于4米米，也不不大于33个大横横杆的步步距，水水平距离离为避免免。 4.55米66米，也也不大于于立杆的的4个纵纵距，即即“三步四四跨“。（11分）（每有一一处不合合格者罚罚20元元）2大横横杆间距距

40、不大于于1.22米。（1分）（不合合格者罚罚金1000元）3小横横杆间距距不大于于70厘厘米，伸伸入墙内内不小于于24厘厘米，伸伸出大横横杆不小小于100厘米，不大于于30厘厘米。（0.55分）（每一处处不合格格者罚220元）4剪刀刀撑设在在脚手架架的转角角，与架架体相交交处全部部用扣件件连接，端头两两端的扣扣件邻近近直接点点不大于于20厘厘米，最最下一对对剪刀撑撑与立杆杆连接点点距得面面不宜大大于500厘米，相隔99米搭设设一组，并沿脚脚手架高高度连续续设置，斜杆接接长要用用不小于于50厘厘米的搭搭接方式式连接。（0.5分）（每一一处不合合格者罚罚20元元）5脚手手板要满满铺，探探头板不不得

41、超过过20厘厘米。（1分）（每一一处不合合格者罚罚20元元）6脚手手板上不不得采用用堆砖、加凳、设梯等等加高方方式。（0.55分）（违反者者罚1000元）四、脚手手架封闭闭及管理理（3分分）1外架架设置密密目式安安全网，网间空空隙不超超过100厘米，不得横横竖混挂挂。（00.5分分）（每每一处不不合格者者罚500元）2施工工层以下下每隔110米采采用平网网封闭，不得用用密目式式安全网网做平网网。（00.5分分）（每每缺一层层罚3000元）3首层层顶、顶顶层底必必须设平平网封闭闭。（00.5分分）（不不符合者者罚1000元）4不得得随意拆拆除连墙墙杆。（0.55分）（违反每每一处罚罚50元元）5

42、在施施工中和和脚手架架拆除时时，不得得从高处处向下抛抛掷物件件。 （0.55分）（发现一一次罚1100元元）6施工工层设11.2米米高防护护栏和118厘米米挡脚板板。（00.5分分）（未未做到者者每延长长米罚550元）第三十一一条施施工起重重机械（15分分）一、塔吊吊（6分分）1设有有灵敏可可靠的力力矩限位位器。（1分）（未设设者罚3300元元）2设有有灵敏可可靠的超超高、变变幅、行行走限位位装置。（1分分）（不不合格者者每一项项罚2000元）3吊钩钩、卷扬扬机滚筒筒设防脱脱保险装装置。（1分）（未设设者罚2200元元）4制定定安装、拆卸方方案。（0.55分）（未制定定者罚1100元元）5司机

43、机持证上上岗，并并要求上上操作，下指挥挥。（11分）（一人无无证罚1100元元，无人人指挥罚罚2000元）6吊运运钢筋、模板、架杆时时，应先先捆后吊吊，捆点点不少于于两点。（0.5分）（未做做到者罚罚2000元）7电气气系统要要有防护护措施，并进行行接地、接零。（0.5分）（不合合格者罚罚2000元）8安装装完毕要要有验收收资料和和责任人人签字，并报检检挂验收收合格牌牌（0.5分）（未做做到者罚罚50元元）二、龙门门架（99分）（一）、保险限限位装置置（1分分）1楼层层口设置置定型的的安全停停靠平台台。（00.255分）（每有一一层未设设置罚2200元元）2设置置超高限限位装置置。（00.25

44、5分）（未设置置罚2000元）3吊盘盘与架体体的颜色色要有明明显区别别。（00.255分）（未做到到者罚1100元元）4离合合器的电电磁线圈圈功能要要正常。（0.25分分）（不不正常罚罚1000元）（二）架架体稳定定（2分分）（如如采用附附墙杆，144条可不不设）1揽风风绳用不不小于99.3毫毫米（直直径）的的钢丝绳绳，架高高20米米以下设设一组，每增高高10米米增设一一组，角角度为445o600o，通过过建筑物物应加套套管。（0.55分）（不合格格者罚2200元元）2地锚锚横梁采采用直径径20厘厘米，长长度1.5米2.55米的圆圆木或11202400毫米，长度11.52.55米的砼砼过梁，埋入土土内，深深不小于于1.55米。（0.33分）（不合格格罚1550元）3地锚锚采用直直径不小小于9.3亳米米的钢丝丝绳，并并做防腐腐处