【精品文档】销售专员管理办法.docx
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1、TCL 国 际际 电 工(惠惠州)有有 限 公 司司TCL电电工(220000)企字字第044号销售专员员管理办办法一、 销售专员员招聘审审批流程程:1、 专销商业业务员中中提升。由专销销商根据据公司要要求,结结合员工工实际情情况提出出申请,报办事事处审查查,由办办事处上上报到公公司审批批后执行行。2、 社会招聘聘。社会会招聘由由办事处处协助专专销商完完成,招招聘费用用由专销销商承担担,办事事处根据据公司要要求选择择合适的的应聘人人员资料料(销售售专员履履历表原原件、彩彩色免冠冠近照22张、身身份证、学历证证复印件件为必备备资料)报公司司审批。3、 通过审批批的销售售专员资资料由办办事处统统一
2、寄回回公司存存档,办办事处需需保留复复印件。4、 审批程序序:专销销商招聘聘、推荐荐 办事事处审查查 销售售部复审审、填写写员工工动态表表 企业业文化部部批准(必要时时进行培培训、考考试) 企业文文化部将将资料输输入电脑脑二、 实习与培培训:1、 新招聘人人员经公公司审批批通过后后,由办办事处安安排在办办事处实实习一个个月,期期间由办办事处对对该员工工进行管管理、培培训、考考核,并并于实习习期结束束后由办办事处进进行评定定是否录录用,如如录用则则派至专专销商处处工作。2、 直接提升升人员经经公司审审批通过过后,由由办事处处安排在在办事处处培训一一周,培培训内容容主要是是专销意意识、公公司的企企
3、业文化化,并对对其掌握握的产品品知识进进行整合合。3、 销售专员员培训。3.1日日常培训训工作:日常培培训工作作由办事事处负责责,在不不影响办办事处工工作的前前提下,办事处处进行内内部培训训时需要要求销售售专员参参加。3.2公公司将根根据市场场实际情情况,在在适当时时间安排排销售专专员的集集中培训训,时间间及方式式由企业业文化部部决定、实施。三、 日常工作作管理:1、 销售专员员日常工工作由专专销商负负责,销销售专员员的工作作方式需需参照商商务代表表管理,办事处处对其工工作进行行监控。2、 在不影响响办事处处工作的的前提下下,销售售专员需需参加办办事处早早会及每每周工作作沟通会会,便于于办事处
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