【规章制度】优秀星级饭店检查评定标准.docx
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1、优秀星级级饭店检检查评定定标准(本标准准满分:10000分)目 录1. 保保持星级级标准状状况 (满分4400分分)(22)2. 经经营管理理经济效效益状况况 (满满分1000分)(3)3. 业业务培训训和人员员素质状状况(满满分1770分)(4)4. 精精神文明明建设(满分1100分分)(66)5. 饭饭店安全全(满分分70分分)(77)6. 宾宾客意见见社会各各界评价价(满分分40分分)(77)7. 遵遵守行业业管理状状况(满满分1220分)(8)满分分项分数次分项分数分项得分初评得分评选得分1保持星级级标准状状况4001.1饭店能够够达到相相应的星星级标准准2001.2星级标准准必备项项
2、目和选选择项目目201.2.1一、二星星级饭店店在具备备必备项项目的基基础上,每增加加1项,得得3分,最最多300分201.2.2三、四、五星级级饭店在在达到规规定的选选择项目目基础上上,每增加加1项,得得3分,最最多300分201.3设施设备备状况401.3.1设施设备备比规定定得分每每超过55分,得2分,最多200分201.3.2饭店设施施设备完完好无损损,运转良良好,安全有有效1010851.3.3客用品、服务用用品完好好无损,客房客客用品符符合国家家有关标标准1010851.4维修保养养401.4.1按照星级级标准,每超过过相应星星级得分分率0.2个百百分点,得2分,最多200分201
3、.4.2有专门的的维修保保养部门门和检查查、监督督制度及及规范标标准55311.4.3有能保证证需要、技能熟熟练的技技工人员员51.4.4维修保养养工作快快捷高效效,操作作科学规规范1010851.5清洁卫生生401.5.1按照星级级标准,每超过过相应星星级得分分率0.2个百百分点,得2分,最多200分201.5.2有专门的的清洁卫卫生检查查监督部部门和人人员;有有着装统统一的专专职清洁洁员,人员数数量能够够满足需需要55311.5.3有健全的的清洁卫卫生制度度、规范范、标准准和要求求5531满分分项分数次分项分数分项得分初评得分评选得分1.5.4各区域卫卫生状况况良好,无死角角。101086
4、1.6服务质量量601.6.1按照星级级标准,每超过过相应星星级得分分率0.2个百百分点,得2分,最多200分201.6.2有部门或或专门质质检部负负责服务务质量的的检查监监督,质检人人员具有有较强的的责任心心,胜任任本职工工作,参参加旅游游局新标标准培训训。55311.6.3有完善有有效、科科学的质质量检查查内容、质量检检查标准准,质量量检查程程序和质质量检查查要求55311.6.4有量化程程度高、较完善善科学的的服务操操作标准准和服务务规范要要求55311.6.5总台显著著位置和和客房服服务指南南有旅游游投诉和和咨询电电话、标标志;客客房文具具夹内有有总经理理亲启的的征求意意见表55311
5、.6.6从业人员员熟悉饭饭店基本本情况,具备较较高的岗岗位专业业知识55311.6.7服务人员员服务热热情、规规范、周周到,态态度好,效率高高,端庄庄大方1010851.6.8参加国际际金钥匙匙组织,提供金金钥匙委委托代办办服务(有服务务说明)55322经营管理理和经济济效益状状况1002.1经营管理理状况602.1.1有与本星星级相适适应、科科学高效效、职能能明晰的的管理机机构55312.1.2有完善的的经营管管理规章章制度、管理规规范和工工作程序序5531满分分项分数次分项分数分项得分初评得分评选得分2.1.3有健全有有效符合合饭店实实际和国国家法律律、法规规的奖惩惩制度、劳动纪纪律553
6、12.1.4有健全的的市场开开发、营营销及客客户管理理机构和和人员55312.1.5积极参加加旅游管管理部门门组织的的各种宣宣传促销销活动202015102.1.6与威海旅旅游网联联网,或或有自己己的网站站或制作作精美的的网页,开办网网上销售售、预订订业务,并取得得明显成成效202015102.2经济效益益状况402.2.1营业收入入总额比比上年增增长5%以上102.2.2营业收入入总额比比上年增增长2%以上52.2.3利润总额额比上年年增长55%以上上102.2.4利润总额额比上年年增长22%以上上52.2.5人均利税税比上年年增长55%以上上102.2.6人均利税税比上年年增长22%以上上
7、52.2.7客房年平平均出租租率达到到80%以上102.2.8客房年平平均出租租率达到到65%以上82.2.9客房年平平均出租租率达到到50%以上63业务培训训和人员员素质状状况1703.1业务培训训情况503.1.1有专门机机构负责责从业人人员的服服务技能能、专业业知识的的培训,培训工工作成效效显著202015103.1.2注重从业业人员的的职业道道德教育育,细微服服务意识识的培养养,从业人人员具有有良好的的精神面面貌202015103.1.3有完善的的从业人人员培训训计划,包括年年度培训训内容、形式方方法、标标准要求求、考试试考核、培训经经费等1010853.2从业人员员状况503.2.1
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