企业管理第一章企业与管理概述.docx
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1、第一章 企业业与管理理概述企业是市市场中的的经营主主体,它它是由各各生产要要素的投投入者集集合而成成。要素素投入者者为什么么要组合合成企业业,即企企业产生生的原因因是什么么,看法法不一,但有代代表性的的应该是是科斯(R.HH.Cooasee)的交交易费用用理论。科斯用用交易费费用理论论较好地地解释了了企业产产生和扩扩张的原原因。本本章首先先阐述了了企业的的概念、企业的的一般特特征和企企业类型型,然后后用科斯斯理论讨讨论企业业产生的的原因,最后简简要介绍绍企业管管理的基基本理论论。第一节企业及及其一般般特性 一一、企业业的概念念所谓企业业,是指指从事商商品生产产、商品品流通或或服务性性经济活活动
2、,实实行独立立核算,以营利利为目的的,依法法成立的的经济组组织。企业并不不是人类类社会存存在以来来就有的的,它是是社会生生产力发发展到一一定水平平时产生生的,是是商品经经济的产产物。最早出现现的是工工业企业业。工业业企业的的早期发发展经历历了三个个阶段,即资本本主义手手工业作作坊、手手工业工工场和工工厂企业业。手工工业作坊坊是一种种简单协协作劳动动的组织织形式, 是工工厂企业业的萌芽芽。手工工业工场场是以专专业化分分工为基基础形成成的, 具有比比手工业业作坊规规模更大大的社会会化大生生产组织织形式, 它是是企业的的初期形形态,马马克思曾曾指出:“以分工工为基础础的协作作,在工场场手工业业上取得
3、得了自己己的典型型形态。这种协协作,作为资资本主义义生产过过程的特特殊形式式,在真正正的工场场手工业业时期占占统治地地位。这这个时期期大约从从16世纪纪中叶到到18世纪纪末叶。” (马克思:资本论第1卷,第827页。)18世纪纪60年代代开始的的资本主主义“产业革革命”产生了了以机器器为基本本生产手手段的工工厂。117699年水力力纺织机机发明并并使用以以后,世界上上出现了了第一个个棉纺厂厂,随后资资本主义义手工业业工场普普遍向工工厂这种种生产组组织形式式过渡。这种工工厂就是是工业企企业的近近代形式式。在大大量工厂厂的涌现现,并与社社会各个个方面建建立了广广泛的联联系后,企业也也就从早早期的工
4、工业领域域迅速扩扩展到商商业、建建筑、金金融、采采掘、运运输、邮邮电等各各个领域域如是。二、企业业的一般般特征不同类型型的企业业,都有有反映它它们各自自特殊性性的某些些特征。但凡企企业,也也都具有有反映其其共性的的一般特特征。 1.经经济性企业是经经济组织织,它在在社会中中所从事事的是经经济活动动,以谋谋求利润润为目的的。企业业是市场场中的经经营主体体,它以以自己生生产的产产品或提提供的劳劳务,通通过交换换来满足足社会需需要,并并从中获获得利润润。企业业如果没没有盈利利,就不不能发展展,就会会在市场场竞争中中失败。而且,如果没没有盈利利,就没没有企业业财产所所有者和和经营者者的利益益,他们们也
5、就没没有搞好好企业生生产经营营的积极极性,企企业就会会消亡。企业的经经济性是是它区别别于从事事非经济济活动的的政府机机关、政政治组织织、事业业单位、群众组组织和学学术团体体等非经经济组织织的最本本质的特特征。2.社会会性企业是一一个社会会组织。从商品品生产角角度看,企业所所从事的的生产经经营活动动是社会会化大生生产的一一个组成成部分,企业是是社会经经济系统统中的一一个子系系统,它它与其它它子系统统发生着着广泛的的经济联联系;从从企业与与社会其其他各部部门、各各单位的的非经济济关系看看,它既既依赖于于社会的的进步和和国家的的富强,也依赖赖于党和和政府对对社会的的管理,它从属属于一定定的政治治和社
6、会会体系,还要承承担一定定的社会会责任。因此,它具有有社会性性。 3.独独立自主主性。企企业是独独立自主主从事生生产经营营活动的的经济组组织,在在国爱法法律、政政策允许许的范围围内,企企业的生生产经营营活动不不受其它它主体的的干预。法人企企业的独独立自主主性在法法律上表表现为财财产独立立、核算算独立、经营自自主,并并以自己己独立的的财产享享有民事事权利和和承担民民事责任任。4.能动动性企业是一一个能动动的有机机体。企企业的能能动性表表现在对对外部环环境的适适应能力力、自我我改造能能力、自自我约束束能力和和自我发发展能力力。从系系统论的的角度讲讲,企业业是一个个耗散结结构系统统,它通通过不断断地
7、与外外界进行行能量、物质和和信息的的交换,调整自自己的内内部结构构,以适适应市场场环境的的变化,并发展展和壮大大自己。5.竞争争性企业是市市场中的的经营主主体,同同时也是是竞争主主体。竞竞争是市市场经济济的基本本规律。企业要要生存,要发展展,就必必须参与与市场竞竞争,并并在竞争争中取胜胜。企业业的竞争争性表现现在它所所生产的的产品和和提供的的服务要要有竞争争力,要要在市场场上接受受用户的的评判和和挑选,要得到到社会的的承认。市场竞竞争的结结果是优优胜劣汰汰。企业业通过自自己有竞竞争力的的产品或或服务在在市场经经济中求求生存,求发展展。第二节 企业类类型从不同的的角度,按照不不同的标标准可将将企
8、业划划分成不不同的类类型。一、按企企业资产产的所有有制性质质分类这是我国国过去常常用的一一种分类类方法。按照企企业资产产的所有有制性质质可将企企业分成成如下几几种类型型: 1国国有企业业 也也称全民民所有制制企业。它的全全部生产产资料和和劳动成成果归全全体劳动动者所有有,或归归代表全全体劳动动者利益益的国家家所有。在计划划经济体体制下,我国的的国有企企业全部部由国家家直接经经营。由由国家直直接经营营的国有有企业称称国营企企业。 2集体所所有制企企业 简称集集体企业业。在集集体企业业里,企企业的全全部生产产资料和和劳动成成果归一一定范围围内的劳劳动者共共同所有有。 3私营企企业 这是指指企业的的
9、全部资资产属私私人所有有的企业业。我国国营企企业暂行行条例规定:“私营企企业是指指企业资资产属于于私人所所有,雇雇工8人以上上的营利利性经济济组织。” 4混合所所有制企企业 这是指指具有两两种或两两种以上上所有制制经济成成分的企企业,如如中外合合资经营营企业、中外合合作经营营企业、国内具具有多种种经济成成分的股股份制企企业等。中外合资资经营企企业是由由外国企企业、个个人或其其它经济济组织与与我国企企业共同同投资开开办、共共同管理理、共担担风险、共负盈盈亏的企企业。它它在法律律上表现现为股权权式企业业,即合合资各方方的各种种投资或或提供的的合作条条件必须须以货币币形式进进行估价价,按股股本多少少
10、分配企企业收益益和承担担责任。它必须须是中国国法人。中外合作作经营企企业是由由外国企企业、个个人或其其它经济济组织与与我国企企业或其其它经济济组织共共同投资资或提供供合作条条件在中中国境内内共同举举办,以以合同形形式规定定双方权权利和义义务关系系的企业业。它可可以具备备中国法法人资格格,也可可不具备备。合作作各方依依照合同同的约定定进行收收益或产产品的分分配,承承担风险险和亏损损,并可可依合同同规定收收回投资资。二、根据据企业制制度的形形态构成成分类这是国际际上对企企业进行行分类的的一种常常用方法法。按此此方法可可将企业业分成业业主制企企业、合合伙制企企业和公公司制企企业。企企业制度度是法律律
11、高速的的结果,所以这这种分类类方法划划分而成成的企业业类型也也称法律律形式。 1业业主制企企业 它是由由一个人人出资设设立的企企业,又又称个人人企业。出资者者就是企企业主,企业主主对企业业的财务务、业务务、人事事等重大大问题有有决定性性的控制制权。他他独享企企业的利利润,独独自承担担企业风风险,对对企业债债务负无无限责任任。从法法律上看看,业主主制企业业不是法法人,是是一个自自然人。2合伙伙企业 它是是由两人人或数人人约定,共同出出资或以以技艺共共集一处处设立的的企业。合伙企企业的合合伙人之之间是一一种契约约关系,不具备备法人的的基本条条件,不不是法人人。但也也有些国国家的法法典中,明确允允许
12、合伙伙企业采采取法人人的形式式。根据据合伙人人在合伙伙企业中中享有的的权利和和承担的的责任不不同,可可将其分分为普通通合伙人人和有限限合伙人人。普通通合伙人人拥有参参与管理理和控制制合伙企企业的全全部权利利,对企企业债务务负无限限连带责责任,其其收益是是不固定定的。有有限合伙伙人无参参与企业业管理和和控制合合伙企业业的权利利,对企企业债务务和民事事侵权行行为仅以以出资额额为限负负有限责责任,根根据合伙伙契约中中的规定定分享企企业收益益。由普普通合伙伙人组成成的合伙伙企业为为普通合合伙企业业,由普普通合伙伙人与有有限合伙伙人共同同组成的的企业为为有限合合伙企业业。业主制企企业和合合伙制企企业统称
13、称为古典典企业。 3公公司制企企业 公司是是指依公公司法设设立,具具有资本本联合属属性的企企业。国国际上有有关公司司的概念念,一般般认为:“公司是是依法定定程序设设立,以以营利为为目的的的社团法法人。”因此,公司具具有反映映其特殊殊性的两两个基本本特征:公司具具有法人人资格,公司资资本具有有联合属属性。这这是公司司区别于于其它非非公司企企业的本本质特征征。根据据我国公司法法规定定,我国国将存在在国有独独资公司司,这是是一种特特殊的公公司形式式。对公司企企业可进进一步按按照其股股东的责责任范围围进行分分类,将将公司分分为: (1)无限公公司 是由两两个以上上的股东东出资设设立,股股东对公公司债务
14、务负无限限连带责责任的公公司。 (2)有限责责任公司司 是是由一定定数量(我国公公司法规规定为2250个)的股东东出资设设立,各各股东仅仅以出资资额为限限对公司司债务负负清偿责责任的公公司。有有限责任任公司不不能对外外发行股股票,股股东只有有一份表表示股份份份额的的股权证证书,股股份的转转让受严严格限制制。 (33)两合合公司 是由由一名以以上的无无限责任任股东和和一名以以上的有有限责任任股东共共同出资资设立,无限责责任股东东对公司司债务负负无限连连带责任任,而有有限责任任股东仅仅以出资资额为限限承担有有限责任任的公司司。(4)股股份有限限公司 是由由一定数数量(我国公公司法规规定为55个)以
15、上的的股东出出资设立立,全部部资本分分为均等等股份,股东以以其所持持股份为为限对公公司债务务承担责责任的公公司。股股份有限限公司的的财务公公开,股股份在法法律和公公司章程程规定的的范围内内可以自自由转让让。三、按企企业生产产经营业业务的性性质分类类这种分类类方法也也是我国国常用的的企业分分类方法法。而且且,我国国企业的的上级主主管部门门也是按按这一分分类来设设置管理理机构的的。按这这种分类类方法分分成的主主要企业业类型有有:1工业业企业 它是是从事工工业品生生产的企企业,为为社会提提供工业业产品和和工业性性服务。 2农业企企业 它是从从事农、林、牧牧、副、渔业生生产的企企业,为为社会提提供农副
16、副产品。 3商商业企业业 它它是从事事生活资资料流通通和流通通服务的的企业。4物资资企业 它是是从事工工业品生生产资料料流通或或流通服服务的企企业。5交通通运输企企业 它是为为社会提提供交通通运输服服务的企企业。6金融融企业 它是是专门经经营货币币或信用用业务的的企业。除上述主主要类型型外,还还有邮电电、旅游游企业等等。上述述企业中中的商业业企业和和物资企企业统称称为商品品流通企企业,简简称流通通企业。将生活活资料和和生产资资料分开开是我国国计划经经济体制制的产物物。生活活资料和和生产资资料在生生产和消消费方面面虽有各各自的特特点,因因而组织织流通的的活动也也会有所所不同,但从市市场经济济的角
17、度度看,它它们都是是商品,没有本本质的区区别。第三节 企业业产生与与交易费费用理论论一、马克克思关于于企业形形成观点点 根据马马克思的的理论,协作是是古典企企业产生生的原因因。马克克思认为为,同一一资本雇雇佣较多多的工人人协作劳劳动“这在历历史上和和逻辑上上是资本本主义产产生的起起点” 马克思:资本论第1卷358页。协作作较之与与个体生生产的优优越性,概括起起来就是是:“和同样样数量的的单个的的个人工工作日的的总和比比较起来来,结合合工作日日可以产产生更多多的使用用价值,因而可可以减少少生产一一定效用用所必要要的劳动动时间。” 马克思:资本论?第1卷365页。二、科斯斯的交易易费用理理论交易费
18、用用理论代代表人物物之一的的科斯(R.HH.Cooasee),他他在19937年年发表的的企业业的性质质一文文中提出出了“交易费费用”的概念念,并依依赖交易易费用说说明了企企业存在在的原因因。所谓谓交易费费用,是是指通过过市场机机制组织织交易所所支付的的成本,包括收收集交易易信息,谈判、签约和和履行合合约的监监督费用用。根据据科斯的的观点,市场和和企业是是招待相相同职能能因而可可以相互互替代的的两种机机制;无无论运用用市场机机制还是是运用企企业行政政协调,都是有有成本的的;当一一笔交易易的企业业行政协协调的成成本低于于市场机机制的成成本时,这笔交交易将趋趋向采用用企业行行政协调调进行,即企业业
19、对市场场的替代代。科斯斯的这一一思想为为产权理理论奠定定了坚实实的基础础。但科科斯的思思想在很很长时间间内一直直被理论论界所忽忽视,直直到600年代才才引起经经济学家家的广泛泛重视。第二节 管理理的概念念与特性性一、管管理的概概念什么是是管理,目前尚尚无统一一的定义义,但人人们对管管理本质质的认识识还是一一致的。广义地地讲,管管理是人人们为了了实现既既定目标标而有效效利用资资源的过过程。根根据这一一认识,管理的的内容是是广泛的的,一个个人有效效地利用用时间是是管理,合理地地安排自自己的工工资收入入也是管管理。但但我们这这里讨论论的管理理是对一一个社会会组织而而言的。组织具有有综合效效应。综综合
20、效应应是组织织中各要要素之间间有效协协调的结结果,它它使组织织的目标标得以实实现的同同时也满满足了组组织中的的成员实实现个人人目标的的愿望。显然,组织综综合效应应的发挥挥,需要要一种协协调机制制和实现现这种机机制的人人为活动动,这就就是管理理。因此此,一般般管理的的定义应应该是:管理是是人们为为了实现现组织的的目标而而有效利利用人力力、物力力、财力力等资源源的过程程。企业业协作劳劳动的场场所,是是一个经经济组织织,企业业管理是是为实现现企业的的经营目目标而有有效利用用资源的的过程。 管理工工作不同同于作业业工作,它虽然然与作业业工作同同处于一一个组织织之中,但它是是独立进进行的,是为作作业工作
21、作提供服服务的活活动。作作业工作作直接把把生产要要素转换换成产品品或服务务,直接接为企业业创造价价值,管管理工作作则是通通过计划划、组织织、领导导、协调调、控制制等管理理职能使使作业工工作更加加有效。二、管理理科学的的特性1.管理理的二重重性。管管理具有有二重性性,即管管理的自自然属性性和社会会属性。管理的的自然属属性,指指管理是是与生产产力相联联系的,是由生生产力的的发展引引起和决决定的,是社会会化大生生产的需需要;管管理的社社会属性性,指管管理是与与生产关关系相联联系的,是一定定生产关关系的体体现,管管理必须须维护资资产所有有者的利利益,实实现所有有者的意意志。管理理的二重重性是马马克思在
22、在分析资资本主义义企业管管理时揭揭示出来来的。他他指出:“凡是直直接生产产过程具具有社会会结合过过程的形形态,而而不是表表现为独独立生产产者的孤孤立劳动动的地方方,都必必然会产产生监督督劳动和和指挥劳劳动。不不过它具具有二重重性。”马克思思:资资本论第3卷,第第4311页。马马克思关关于管理理的二重重性告诉诉我们,任何社社会制度度中的企企业为了了提高劳劳动生产产率,为为了维护护所有者者的利益益,都需需要管理理。反映映自然属属性的管管理理论论和管理理方法在在不同社社会制度度下可以以共用,这些管管理理论论和管理理方法是是为提高高劳动生生产率服服务的;但在不不同的社社会制度度下,反反映社会会属性的的
23、管理理理论和管管理方法法是不能能共用的的,因为为这些理理论和方方法是要要实现所所有者的的意志,为维护护它所存存在的社社会制度度服务的的。2.综合合性。管管理科学学是自然然科学与与社会科科学的交交叉,具具有综合合性。管管理的客客体是人人、财、物等基基本要素素,管理理就是通通过有效效利用这这些要素素以实现现组织的的目标。作为管管理行为为主体的的管理者者,他不不仅要熟熟悉管理理的对象象及其运运动规律律,还必必须掌握握管理理理论、方方法和手手段,并并运用这这些去进进行管理理的实践践活动。管理首首先是对对人的管管理,要要选好人人、用好好人、培培养好人人,这就就有赖于于社会学学、心理理学、教教育学、法学的
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- 企业管理 第一章 企业 管理 概述
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