酒店保卫主管岗位职责.docx

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1、酒店保卫主管岗位职责第1篇：酒店主管岗位职责 喜事汇酒店主管岗位职责 1、服从经理安排的每日工作流程，要有团队精神。 2、每日营业前检查服务员仪容，仪表。 3、了解用餐人数及其要求，合理安排服务员的工作。 4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况并进行现场指挥。 5、加强与客人沟通，了解客人对菜品的意见，妥善处理客人的投诉， 及时向经理反映情况。 6、定期检查设备设施，清点餐具，遇到问题解决不了，及时向经理 汇报。 7、注意服务员的表现，随时纠正失误、偏差，并做好工作记录。 8、组织服务员参加培训，及各种竞赛活动。 9、检查包房是否干净整齐无异味，与厨房确认宴席订单，了解食品 库存情况。 10、

2、检查订餐情况，合理安排人员，在缺人的情况下灵活协调。 11、查看第二天的预定情况，了解是否有特别注意的事项。 12、随时跟单，处理相关事务，如催菜，加菜等。 13、检查员工站位情况，引领重要客人就坐。 14、检查标牌及各种备品是否齐全，整洁。 15、随时关注服务员的服务质量。 16、检查餐厅及宴会厅的设备设施，是否运转正常，有无损坏现象。 17、编制每日早，中，晚班人员的名单，做好各领班考勤记录。 第2篇：【岗位职责】酒店培训主管岗位职责 酒店培训主管岗位职责及素质要求 (一)岗位职责： 1、在人事培训部经理的领导下，全面负责酒店各级管理人员、员工的培训工作。 2、根据酒店的经营方针和酒店在管

3、理、服务上存在的问题，分析培训要求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 3、经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议，并安排各部门指定年度、月度培训计划。 4、编写、审批、修订各种结合酒店实际的培训教材。 5、负责酒店各种知识性培训的安排，组织、主持做好各种培训活动。 6、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 7、建立各种等级培训的考核标准，组织、实施各项考核工作。 8、负责建立酒店培训档案。 9、同酒店各部门建立并保持良好的工作关系。 10、负责动员广大员工积极参与酒店组织的各项岗位技能练兵活动，促使员工不断改进和提高服务水平和服务质量。 11、按期向人事培训部经理

4、、总经理、董事会反馈酒店培训实施结果。 12、负责酒店的服务质量检查工作，成立质检小组，并依照酒店统一的质量检查标准，定期对酒店各岗位进行检查。 13、做好日常的定期及不定期的质量巡检工作，做好记录，并提出合理的整改意见及时上报给部门经理。 14、完成人事培训部经理委派的其它工作任务。 (二)工作要求： 1、对酒店各部门培训做好协调; 2、对各部门计划进行汇总，并每日跟踪各部门情况，做出评估与总结报告; 3、每日对酒店的员工在岗表现进行质检，受质检的人数至少达到20人，并做出质检报告; 4、设计培训课程，并不断创新。 5、要有较强敬业和团队协作精神。 第3篇：主管安全保卫经理岗位职责 清泉市场

5、 市场管理制度 2022年1月1日 主管安全保卫经理岗位职责 1、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不滥用职权。 2、对主管经理负责，组织领导消防安全防范工作，对建材公司的治安保卫工作和消防工作负全面责任。 3、熟悉和掌握建材城内的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。 4、贯彻落实安全防范工作和消防工作，确保消防设施处于良好状态，做好对建材城内所有保安员的领导工作，调解市场内各种纠纷。 5、组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期组织消防演练，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 6、主持部门例会，传达贯彻主管经理及有关主管部门的指示精神。 7、

6、配合公司其他部门，抓好所有人员的消防知识培训，监督检查工作落实情况。 8、监督和检查市场内的四防安全情况和车辆管理情况，协调处理市场内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。 9、做好市场内商户和四防安全和法制宣传工作，提高商户的安全意识和法制观念。 10、深入一线，检查商户店内、住家户的用电、用水等情况，检查市场主电线的完好情况，发现问题及时解决。 11、每周至少两次对市场管保安上岗情况进行检查，对检查出的问题要按规定进行处理。 12、配合收费小组，进行各项收费，确保资金按时回笼。 13、对市场管理人员的录用、解聘、奖惩有决定权。 酒店保洁主管岗位职责 酒店保卫人员岗位职责 酒店保管员岗位职责 酒店酒吧主管岗位职责 酒店酒吧主管岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页