人力资源部某年度工作总结报告.docx
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1、人力资源部二00九年度工作总结报告一、招聘达成率统计表1、月、年薪人员年度招聘情况统计表：厂别部门别需求职位需求人数申请日期招聘到位日期期招聘到位人数数尚未到位人数数备注合计招聘达达成率：%2、件薪薪人员年年度招聘聘情况统统计表：厂别部门别需求职位需求人数申请日期招聘到位日期期招聘到位人数数尚未到位人数数备注合计招聘达达成率：%注：招聘聘达成率率=招聘聘报到人人数/申申请人数数*1000%二年度人员流失分析月份元月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总部离职人数数26314在职人数数5457555856离职率3.6%9.5%5.2%1.7%6.7%月份元月2月3月4月5月6月7月
2、8月9月10月11月12月一厂离职人数数1485337321在职人数数662641636577530离职率2.1%11.77%4.9%11885%3.8%月份元月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月二厂离职人数数83164676952在职人数数654532474434381离职率11.33%23.556%12.338%13.771%12.001%月份元月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月三厂离职人数数40110133033在职人数数150215254277263离职率21.11%33.88%4.9%9.8%11.11%四、固定薪人员工资分析1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月平均工资总额额7973318 9162298110228699997333874400528083316808008185066509514405974110795022809031162 人数444 467496487457446424418437449468455 人均工资资17966 1958822244204881628818122190662035521777217002031119877 五、年度KPI考核分析十一.220100年度工工作计划划：
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