保安公司工作职责和管理制度以及押运职责制度.docx

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1、总经理职责总经理在市公安局分管局长领导下主持公司全面工作，对公司的发展方向、重大决策、社会效益、经济效益以及职工管理、队伍建设等工作负有领导责任。1、贯彻、执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行人民警察的条令、条例和规章制度。2、对公公司发展展方向、目标规规划、重重大事项项决策及及经营管管理的工工作负有有领导责责任和决决策权。3、坚持持社会效效益、经经济效益益并重的的原则，保证公公司在法法律允许许的范围围内开展展经营活活动，并并根据实实际情况况，适时时做出决决策。4、对公公司建设设、职工工管理教教育、队队伍建设设等负有有领导责责任。5、严格格行政管管理，加加强机关关建设，使部门门

2、协调一一致，提提高办公公效率。6、建立立健全党党、团组组织，关关心、支支持党群群工作。7、定期期向市局局领导汇汇报公司司经营状状况，自自觉接受受市局党党委领导导和治安安支队业业务管理理和监督督。8、领导导公司完完成市局局赋予的的其它任任务。副总经理理职责1、协助助总经理理实现公公司工作作目标，积极做做好分管管工作。总经理理不在时时，受托托代行总总经理职职责。2、研究究制订公公司发展展规划和和实施方方案，当当好总经经理的助助手。3、协调调好公司司上下级级关系，充分调调动全体体员工的的积极性性和创造造性，努努力完成成公司各各项工作作任务。4、协调调好与用用人单位位的关系系，千方方百计为为客户提提供

3、优质质服务。5、协助助总经理理抓好保保安队伍伍建设和和安全管管理工作作，督促促检查各各项工作作落实情情况，及及时解决决和处理理工作中中出现的的问题。办公室主主任职责责在总经理理的领导导下开展展工作，协助总总经理处处理日常常行政工工作。1、协助助经理组组织召开开公司大大会、总总经理办办公会等等，并负负责督促促、检查查会议内内容的执执行情况况。2、负责责并组织织公司工工作计划划、总结结和各种种请示、汇报材材料的拟拟写工作作。3、根据据总经理理指示，负责办办理与各各职能部部门有关关的协调调工作。4、接待待来宾、来访工工作，负负责各种种信息的的反馈工工作。5、负责责组织公公司考勤勤工作。6、负责责公司

4、办办公用品品，生活活物资的的计划、采购、供应和和保管工工作。7、负责责公司保保安员劳劳保用品品的采购购、发放放工作。8、负责责公司保保安装备备的采购购、发放放、保管管工作。9、负责责公司职职工劳资资管理和和福利待待遇的发发放工作作。10、负负责公司司机动车车辆的调调度、维维修、保保养、安安全管理理工作。11、负负责维护护公司的的正常的的办公秩秩序、环环境卫生生、做到到定期检检查。12、完完成公司司领导交交办的其其它工作作。保安部主主任职责责在总经理理和分管管经理领领导下开开展工作作，全面面负责全全市保安安队伍日日常管理理工作。1、负责责制定保保安队伍伍建设发发展规划划，制定定年度目目标，指指导

5、计划划和日常常管理制制度，并并对落实实，执行行情况进进行监督督、检查查、协调调、组织织实施。2、负责责保安队队伍的政政治思想想教育和和业务知知识学习习，加强强规范化化、制度度化、正正规化建建设，努努力提高高队伍素素质。3、负责责有计划划地组织织实施对对保安员员进行训训练、考考核、定定级、调调配使用用等工作作。4、负责责基层组组织管理理、骨干干配备、审批、任免等等工作。5、负责责保安员员劳动合合同的签签定、续续签、解解除以及及保安员员的辞退退工作。6、负责责履行与与客户签签定的合合同条款款，组织织调配人人员，下下达任务务，提出出要求，不断监监督检查查，圆满满完成公公司和客客户交给给的各项项任务。

6、7、负责责保安队队伍的纪纪律作风风教育整整顿、“四项达达标”等工作作的组织织实施。8、负责责保安文文件资料料存档和和保安员员档案管管理工作作。9、负责责保安部部各类会会议会务务准备、会议记记录、材材料汇总总等工作作。10、完完成领导导交办的的其它各各项工作作。业务部主主任职责责在总经理理和分管管经理领领导下开开展工作作，主要要负责公公司与用用人部门门合同签签订及保保安服务务费回收收工作，协调公公司与用用人部门门的关系系。1 、负负责起草草、签定定保安服服务公司司合同书书，协调调合同履履行过程程中的纠纠纷，甲甲乙方违违约索赔赔，协议议的续订订和终止止等工作作。2、负责责收取客客户服务务费及其其它

7、有关关费用。3、负责责协调客客户与保保安队伍伍的关系系，适时时听取客客户对保保安服务务的意见见及合理理化建议议。4、搞好好合同存存档工作作，防止止合同霉霉变、虫虫柱和丢丢失。5、完成成领导交交办的其其它各项项工作。招工部主主任职责责1、在总总经理和和分管经经理领导导下开展展工作，努力完完成总公公司下达达的工作作任务。2、严格格队员招招收标准准和登记记审查手手续，确确保队员员基本素素质，满满足公司司兵源供供应和队队员储备备。3、建立立健全队队员招收收档案，做好各各类登记记，实施施招收工工作规范范化管理理。4、落实实目标责责任制，积极建建设和扩扩大招收收网络，不断加加强招收收工作力力度。5、做好好

8、人力资资源调研研，掌握握人才市市场信息息，积极极扩大宣宣传，提提高公司司社会知知名度。6、加强强本部门门人员学学习，努努力提高高自身素素质和业业务能力力。监控中心心主任职职责1、监控控中心主主任在公公司总经经理和分分管经理理领导下下开展工工作，具具体负责责监控中中心监控控报警服服务和日日常管理理工作，保证各各项程序序的正常常运转。2、认真真贯彻落落实公司司各项工工作部署署，团结结带领监监控中心心人员圆圆满完成成各项工工作任务务。3、坚持持原则，以身作作则，严严格管理理，使监监控中心心保持良良好的工工作秩序序。4、随时时掌握监监控中心心工作动动态，妥妥善处置置各种警警情和设设备故障障，遇有有重大

9、情情况要及及时上报报。5、合理理安排值值班备勤勤，严格格交接手手续和各各类档案案登记、存放。6、保证证机器设设备运行行良好和和监控报报警工作作准确无无误。7、抓好好本部门门政治业业务学习习，不断断提高监监控人员员思想素素质和业业务能力力。培训基地地主任职职责在保安部部领导下下开展工工作，主主要从事事队员岗岗前培训训和在岗岗骨干、队员轮轮训，为为公司培培养、输输送合格格的保安安员。1、负责责研究制制定培训训计划、教学内内容，根根据需要要确定培培训时间间及应达达到的标标准。2、负责责新招收收保安员员的政审审复核、体检复复查、文文化考核核等工作作，严格格把好“进人关关”。3、负责责新招保保安员的的教

10、育、训练、考核及及日常生生活等培培训管理理工作。4、负责责搞好培培训人员员后勤保保障等工工作。业务教员员工作职职责1、在基基地主任任领导下下开展工工作，自自觉遵守守公司各各项管理理制度，努力完完成公司司交给的的各项工工作任务务。2、按照照保安安培训大大纲和和保安安工作手手册要要求，认认真做好好新队员员和在岗岗骨干、队员的的业务知知识教育育培训工工作。3、按照照公司要要求，认认真编制制规范科科学的业业务培训训计划并并付诸实实施。4、严格格培训要要求，严严肃培训训纪律，搞好培培训考核核，健全全培训档档案，确确保培训训效果。5、加强强 政治治业务学学习，不不断提高高自身素素质和授授课水平平。6、协助

11、助军事教教员认真真做好培培训基地地日常管管理工作作，保持持良好的的工作秩秩序和生生活秩序序。军事教员员工作职职责1、在基基地主任任领导下下开展工工作，自自觉遵守守各项管管理制度度，努力力完成公公司交给给的各项项工作任任务。2、按照照保安安培训大大纲要要求，结结合工作作实际，认真做做好新队队员和在在岗骨干干、队员员的军事事技能培培训工作作，有效效提高受受训人员员军事素素质和组组织纪律律观念，增强队队员体能能。3、按照照公司要要求，认认真编制制规范科科学的军军事培训训计划并并付诸实实施。4、严格格培训管管理，抓抓好受训训人员军军事素质质养成，严肃培培训纪律律，搞好好培训考考核，健健全培训训档案，确

12、保培培训效果果。5、加强强政治业业务学习习，不断断提高自自身素质质和组织织指挥能能力。6、认真真做好培培训基地地日常管管理和内内务管理理，落实实好一日日生活制制度化，保持良良好的工工作秩序序和生活活秩序。财务人员员工作职职责1、遵守守国家的的各项方方针政策策、财经经法规，按照会会计法的的要求行行使职权权，组织织好各项项财会核核算工作作。2、制定定各项财财务规章章制度和和会计核核算实施施办法，不断加加强财会会管理，完善各各项财务务收支手手续，审审核监督督各类资资金使用用效益，保证各各类国有有资产的的安全完完整。3、按照照会计制制度规定定的程序序，实施施会计监监督。审审查各项项经济业业务的原原始凭

13、证证，记帐帐凭证，报销凭凭证开支支内容是是否真实实、发票票是否正正规、财财务手续续是否齐齐备、金金额数字字是否准准确、帐帐薄报表表是否规规范。4、严格格遵守各各项财务务制度规规定，按按照会计计达标的的要求登登记总帐帐，明细细帐、三三级帐。5、按规规定的时时间要求求编制出出各类资资金的资资产负债债表、损损益表、费用支支出明细细表及其其它各种种报表。6、按财财务制度度规定，每月计计提折旧旧、上级级管理费费、职工工福利费费、养老老保险费费等，不不得多提提或少提提。7、按照照会计档档案管理理规定，负责各各类会计计档案的的立卷保保管、装装订、归归档工作作。8、完成成领导交交办的其其它工作作。驾驶员工工作

14、职责责1、严格格遵守交交通规则则，服从从交通管管理人员员的指挥挥，自觉觉执行各各项安全全规定。2、为保保证领导导和各部部门用车车，每日日应提前前上班，对自己己所负责责的车辆辆做好出出车前的的准备工工作。3、服从从调动，出车迅迅速，服服务周到到，保证证安全。4、不抢抢道行驶驶，不强强行超车车，不闯闯红灯，不开带带病车、英雄车车、赌气气车，不不开车办办私事，严禁酒酒后开车车。5、遇有有雨、雪雪、雷、大风等等恶劣天天气，要要按规定定慢速行行驶。6、刻苦苦钻研技技术，认认真做好好车辆日日常保养养，夜间间按规定定地点停停放车辆辆。7、值班班司机必必须坚守守岗位，值班时时接受带带班领导导调遣。8、完成成领

15、导交交办的临临时任务务。仓库保安安员职责责在办公室室主任领领导下开开展工作作。1、掌握握库房物物资的名名称、型型号、规规格、单单价、数数量、质质量情况况。2、收发发物资必必须以出出入库单单据为依依据，认认真登记记记帐。3、库房房储存的的物资要要分类存存放，码码放整齐齐，标签签清楚。4、坚持持定期查查库、盘盘库、对对 帐制制度，认认真检查查实物有有无受潮潮、腐蚀蚀、霉变变、破损损及配套套附件是是否齐全全等。5、库房房保管的的物资，不得擅擅自使用用或外借借。6、负责责所管库库房和物物资的安安全，做做好库房房的通风风，严格格落实防防潮、防防火、防防盗等工工作，保保持库房房整洁卫卫生。7、坚持持物资经

16、经检验合合格方能能入库的的原则。8、完成成好领导导交给的的临时性性工作。保安员巡巡逻职责责一、熟悉悉巡逻区区内各类类设备、物品放放置位置置，及时时掌握移移动设备备、物品品的可疑疑情况；二、检查查电线线线路有无无损坏，及时消消除火灾灾隐患；三、巡逻逻中闻到到异味和和听到可可疑声响响，要立立即查明明情况；四、注意意观察来来往人员员的情况况及携带带物品，发现可可疑的人人和物品品要认真真监视和和查验，并及时时报告；五、发现现偷盗、流氓等等违法犯犯罪分子子，应立立即设法法擒获和和报案；六、发现现火情要要立即组组织扑救救，并迅迅速报警警；七、发现现可疑物物品，要要立即作作安全处处理，并并报告有有关部门门。

17、保安守护护职责一、密切切注视守守护目标标周围的的情况，认真检检查守护护目标安安全防范范措施落落实情况况，发现现安全隐隐患和可可疑情况况要及时时上报；二、保持持守护目目标和责责任区的的治安秩秩序，防防止闲杂杂人员进进入守护护目标；三、严格格遵守交交班制度度，接班班人未到到岗，仍仍要坚持持岗位，未经许许可，不不得擅离离职守；四、及时时掌握守守护物品品流动情情况 ，严格格防止被被盗象发发生。保安人员员安全防防范职责责一、防范范检查工工作应在在保卫部部门的组组织下，对客户户要害部部门和多多发事故故的部位位开展经经常性防防范检查查；二、防范范检查应应以防火火、防盗盗、防破破坏和防防治安灾灾害事故故为主要

18、要内容；三、防范范检查要要注意观观察四周周环境，善于发发现可疑疑人和 可疑物物；四、防范范检查时时发现险险情，要要立即报报告客户户保卫部部门或当当地公安安机关。在保卫卫人员或或公安人人员未到到现场前前，不能能离开。五、针对对防范检检查发现现的不安安全隐患患，协助助客户落落实各项项防范措措施。岗勤管理理制度一、执勤勤时要按按规定规规范着装装，仪表表端正，精神饱饱满；二、文明明执勤，礼貌待待人，不不粗暴无无礼，不不讲脏话话粗话，不侮辱辱他人；三、严格格遵守岗岗勤纪律律，不擅擅离职守守，严禁禁脱岗、睡岗现现象发生生；四、执勤勤时不准准吸烟、喝酒、看书看看报、嬉嬉笑打闹闹或做其其他与勤勤务无关关的事；

19、五、认真真做好出出入登记记和门卫卫检查工工作，严严格坚持持交接班班制度，加强对对人、车车、物管管理，维维护好正正常门卫卫秩序；六、严格格落实巡巡逻制度度，加强强对重点点部位的的监控检检查，及及时消除除各类安安全隐患患，做好好防火、防盗、防破坏坏等安全全防范工工作；七、保安安员不得得擅自处处理重大大问题，如发现现重大情情况，要要积极采采取有效效措施，并及时时上报客客户单位位和公司司领导。内务管理理制度一、保安安员宿舍舍要做到到整洁，卫生，坚持每每天清扫扫。二、床铺铺要平整整干净，被子叠叠放整齐齐规范。三、衣帽帽，武装装带，鞋鞋，脸盆盆，和毛毛巾等物物品摆放放要整齐齐统一。四、门窗窗，玻璃璃和室内

20、内墙壁要要清洁，不得乱乱乱画。五、养成成良好个个人卫生生习惯，衣帽鞋鞋子干净净整洁，不留长长发，胡胡须，不不留长指指甲，不不佩戴饰饰品。六、保安安员不得得以任何何借口留留外人住住宿。保安人员员休假制制度一、保安安人员一一般实行行轮流休休假制度度，每月月五天休休息时间间，由班班长根据据工作情情况安排排，其余余时间不不准私自自回家。二、队员员休假，应先填填写假条条，经保保安班长长同意、报所在在单位分分管保安安工作的的领导签签字批准准后，方方可休假假。三、班长长休假，应经客客户单位位分管领领导签字字批准，上报大大队长和和保安部部同意后后，方可可休假。四、休假假期间工工资照发发，如逾逾期不归归，公司司

21、视情节节轻重给给予经济济处罚或或行政处处理。五、班长长要严格格控制上上街外出出队员比比例。保安人员员学习、训练制制度一、为不不断提高高保安队队伍综合合素质，公司规规定报案案人员每每周学习习时间不不得少于于两小时时。学习习内容主主要为政政治、保保安业务务知识和和法律法法规；二、保安安人员要要认真遵遵守学习习制度，做好学学习笔记记，自觉觉提高思思想觉悟悟和业务务工作能能力；三、保安安班每周周召开一一次班务务会，认认真总结结本周工工作，积积极查找找问题，并做好好班会记记录；四、保安安人员每每周不少少于两小小时的军军事训练练。训练练要坚持持高标准准、严要要求，力力求做到到动作标标准，整整齐划一一。训练

22、练内容按按照公司司统一计计划执行行；五、凡因因故不能能参加学学习和训训练的队队员，保保安班长长要安排排及时补补课，确确保人员员、时间间、内容容、效果果四个落落实。保安服务务总公司司守押工作作“八个规规范”实施细细则一、规范范守押人人员教育育（一）教教育目标标：不断断提高守守押人员员政治素素质、法法制知识识、业务务技能和和组织纪纪律观念念，牢固固树立风风险意识识、责任任意识、大局意意识，增增强队伍伍的凝聚聚力、战战斗力，以良好好的整体体素质服服务客户户，确保保守押目目标安全全。（二）规规范内容容：职业业道德教教育、法法律法规规教育、岗位职职责教育育、遵章章守纪教教育、安安全警示示教育、人生观观、

23、价值值观教育育、业务务知识技技能教育育等。（三）工工作要求求：1、职业业道德教教育和法法律法规规教育。押运部部每季度度组织开开展一次次，以学学习上级级有关规规定和有有关法律律法规为为主，要要全员参参与，统统一授课课，由公公司领导导、基地地教官讲讲授。公公司每半半年举办办一次法法制教育育报告会会，邀请请有关专专家现场场授课。各守押押中队每每月组织织开展一一次集体体学习。通过以以上三级级教育，使广大大队员职职业道德德意识不不断提升升，遵纪纪守法观观念不断断增强。2、岗位位职责和和遵章守守纪教育育。以押押运部、守押中中队、押押运班组组为单位位进行。押运部部每月对对各级管管理骨干干进行一一次岗位位职责

24、教教育，各各中队、班组每每月召集集全体人人员进行行一次岗岗位职责责和遵章章守纪教教育，不不断提升升队员纪纪律观念念和履行行职责能能力。3、安全全警示教教育。以以学习有有关材料料、案例例、分析析安全形形势、查查找安全全隐患、讲评安安全工作作为主要要内容。押运部部每月对对各级骨骨干或押押运员进进行一次次，中队队每半月月对全体体人员进进行一次次，班组组每周进进行一次次。4、人生生观、价价值观教教育。公公司每年年组织两两次大型型学习教教育活动动，通过过学习先先进模范范事迹，组织开开展讨论论演讲，人人写出出学习感感想，打打牢队员员思想基基础。5、业务务技能教教育。本本着“干什么么、学习习什么；缺什么么、

25、补什什么”的原则则，有针针对性地地开展。中队每每半月进进行一次次，班组组每周进进行一次次。此外外，公司司每半年年举办两两次押运运业务技技术比武武，中队队每月进进行一次次预案演演练。使使广大队队员对业业务精益益求精，骨干组组织指挥挥处置能能力不断断增强。6、授课课人员要要按照上上级规定定和要求求，做好好教案和和备课。全体人人员要有笔记记、有心得，务求实实效。二、规范范守押人人员岗前前培训（一）培培训目标标：经过严格格规范的的岗前培培训，确确保参训训人员在在思想觉觉悟、法法律法规规、专业业技能、队列基基础、擒擒拿格斗斗、预案案演练、作风纪纪律、内内务卫生生等方面面达到上上级规定定和岗位位要求。（二

26、）培培训内容容：主要要包括：保安安工作手手册、押运运员管理理规定、公公务用枪枪使用管管理条例例、守守押工作作职责和和管理规规定、治安处处罚法、队列列基础、擒敌拳拳、摔擒擒技术、守押操操作规定定、押运运预案演演练、枪枪支使用用操作保保养、实实弹射击击以及内内务卫生生要求等等。（三）工工作要求求：1、分批批在公司司培训基基地进行行正规培培训。培培训时间间不少于于2644课时。2、培训训期间一一律实施施封闭式式、军事事化管理理。实行行一日生生活制度度化，统统一授课课、学习习、训练练、食宿宿、休息息娱乐，任何人人不得例例外。3、培训训教官要要严格按按保安安培训大大纲和和守押工工作专业业要求进进行认真真

27、备课，撰写教教案，严严格培训训，确保保培训时时间、内内容、效效果三到到位。4、实行行阶段性性考试考考核和结结业考试试考核，熟练掌掌握法律律法规、知识技技能，掌掌握每个个环节。5、参训训人员必必须经过过公司严严格政审审把关，凡政审审和培训训不合格格的一律律不安排排上岗。上岗后后若发现现达不到到工作要要求和存存在其他他严重问问题的，予以辞辞退。6、培训训教官要积积极钻研研业务知知识，并并紧密结结合工作作实际，及时改改进补充充培训内内容，确确保培训训质量和和效果。三、规范范守押工工作流程程（一）守守押流程程是日常常守押工工作中的的重要环环节，通通过建立立和坚持持科学规规范的操操作机制制，有效效避免工

28、工作中、管理中中的随意意和懈怠怠，维护护守押工工作的严严肃性和和确保守守押工作作长期安安全开展展。（二）规规范内容容：守押押任务执执行过程程中的各各个环节节操作程程序、技技术要求求、指挥挥配合、应急处处置。（三）工工作要求求：押运工作作流程1、接受受任务后后准备工工作车长：领领取行车车包，车车前集合合，传达达任务，提出要要求；检检查并穿穿戴好防防护装备备，检查查着装，检查通通讯工具具；带领领押运员员办理手手续，领领取枪弹弹，下口口令监督督押运员员完成验验枪装弹弹动作。驾驶员员：对车车辆全面面检查并并点火，重点检检查油、水、制制动、轮轮胎、消消防器材材等，保保证状况况良好；擦拭车车辆，内内外清洁

29、洁，把车车况报告告车长，并穿戴戴好防护护设备。押运员员：穿戴戴好防护护设备，跟随车车长领取取枪弹，规范验验枪、装装弹，保保证安全全。携款款员：穿穿戴好防防护设备备，整理理好交接接记录，检查、保存好好保险柜柜钥匙，并帮助助驾驶员员擦拭车车辆。2、装卸卸款包车长：确确认安全全后命令令人员就就位，在在金库门门口警戒戒，进行行指挥协协调。驾驾驶员：将车倒倒至金库库门口，注意观观察周围围情况，车辆可可以熄火火。押运运员：在在金库门门口持枪枪警戒，并注意意观察周周围情况况。携款款员：打打开后车车门和保保险柜后后门，清清点检查查款包，按规定定顺序装装包，与与库管员员办理交交接手续续。3、出发发车长：携携款员

30、和和押运员员上车后后，最后后登车；上车后后将枪放放地和两腿之之间；用用手触摸摸子弹数数量；检检察保险险柜是否否关好，关闭所所有门窗窗，下令令出发。驾驶员员：确定定所有人人员上车车后按下下中控锁锁，扎好安安全带，听车长长命令出出发。押押运员：携款员员登车后后迅速登登车，注意观观察周围围情况，将枪口口向上放放于两腿腿之间，用手触触摸子弹弹数量。携款员员：用钥钥匙锁好好保险柜柜后门；关好车车后门；检查交交接用品品，迅速速登车。4、行驶驶途中车长：注注意观察察周围情情况，监督驾驾驶员安安全驾驶驶，如遇意意外及时时汇报，果断处处置；随随时和调调度中心心保持联联系，严格执执行管理理规定。驾驶员员：遵守守交

31、通法法规，安安全驾驶驶；注意意观察周周围情况况，及时时报告车车长；遇遇到意外外情况，沉着冷冷静，确确保安全全。押运运员：注注意观察察周围情情况，发发现问题题及时报报告车长长；如遇遇意外，听车长长命令行行动。携携款员：注意观观察周围围情况，及时报报告车长长；如遇遇意外情情况，注注意保存存好保险险柜钥匙匙。5、网点点交接车长：观观察周围围情况，整理好好着装，确认安安全后下下车观察察营业厅厅内外情情况，清清理无关关人员，示意押押运员、携款员员下车；站在出出包口警警戒，制止无无关人员员靠近押押运车（限制55米以外外）。驾驾驶员：将车尽尽可能停停靠在网网点门口口，车门关关好后，按下中中控锁；注意观观察周

32、围围情况。押运员员：接到到车长命命令后迅迅速下车车警戒，护送携携款员进进入网点点，在通通勤门外外警戒；交接时时禁止人人员出入入。携款款员：接接车长示示意后迅迅速下车车，用钥匙匙打开保保险柜，清点并并拿出所所在网点点的款包包；用钥钥匙锁好好保险柜柜，并关关好车门门；迅速速进入网网点营业业室，与与网点人人员交接接。6、任务务结束车长：带带领押运运员交还还枪弹，在监督督人监督督下，下下口令完完成退弹弹、验枪枪动作；填写交交枪时间间记录；组织全全车人员员刷洗车车辆；回回收证件件、点火火开关、整理好好装备器器材；讲讲评并填填写押运运记录。驾驶员员：检查查、保养养车辆，将车停停放在指指定位置置；上交交点火

33、开开关、证证件。押押运员：跟随车车长完成成退弹、验枪动动作；整整理好防防护器材材，上交证证件，协协助驾驶驶员刷洗洗车辆。携款员员：整理理好交接接记录，上交帐帐包，上交保保险柜钥钥匙、证证件，协助驾驾驶员刷刷洗车辆辆。守库工作作流程1、接班班准备（1）接接班人员员在接岗岗前要统统一着装装，佩戴戴工作证证及相关关标志，解决好好生活问问题，提提前100分钟向向值班中中队长报报到，在在值班中中队长的的带领下下到达岗岗位。（2）接接班主班班员在没没到达岗岗位前330分钟钟认真检检查上岗岗所需物物品及着着装，仔仔细观察察守库区区域的周周边情况况。2、交接接程序（1）进进门：当当班人员员听到门门铃后，要仔细

34、细盘问和和看清楚楚后再开开门（特特别是夜夜间），接班人人员与值值班中队队长同时时进入，当班人人员负责责将门关关好。（2）情情况交接接：当班班主班员员将值班班期间有有关情况况、中队队有关安安排、需需加强防防范的范范围及有有关事项项填写在在值班记记录情况况栏内，与接班班主班员员交接。（3）物物品交接接：情况况了解清清楚后，两班主主班员一一同检查查守库室室内的主主要物品品是否损损坏、缺缺少。卫卫生是否否干净整整洁等，并将情情况在值值班登记记本上登登记签字字。（4）设设备交接接：物品品交接完完毕后，两主班班员应对对监控设设备、报报警设备备的运作作情况及及备用电电瓶是否否有电、应急照照明灯是是否正常常等

35、进行行认真检检查，并并将有关关情况在在值班登登记本上上登记签签字。（5）钥钥匙交接接：当班班主班员员将身上上钥匙在在监控镜镜头下与与接班主主班员逐逐个清点点后平行行交接，确认无无误后双双方在登登记本上上登记、签字。3、值班班和要求求（1）双双人坐岗岗值班不不间断观观察监控控屏情况况，不得得擅自脱脱离监控控镜头以以外。将将两人手手机收到到规定位位置关机机存放，值班期期间不得得打私人人电话和和做与守守库无关关事项。（2）两两名值班班员在值值班期间间要相互互监督，熟悉相相关预案案的处置置方法，熟练掌掌握工作作职责和和制度规规定，严严禁与领领取枪支支弹药的的押运员员嬉闹。（3）除除中队值值班队长长和押

36、运运员需领领取枪支支、弹药药外，不不经中队队长批准准和带领领，其他他人员在在任何情情况下都都不得进进入守库库室。（4）对对进入守守库室检检查、维维修设备备人员，必须要要有中队队长陪同同，并认认真检查查有关证证件和询询问有关关状况，保持高高度戒备备。（5）交交接双方方在值班班中队长长的监视视下严格格遵循交交接流程程规定，两主班班在交接接时，两两副班积积极配合合并做好好监督。四、规范范枪支弹弹药管理理（一）管管理目标标：严格格执行公用枪枪支使用用管理条条例和和公司枪支弹弹药使用用管理规规定及及补充规规定，全全面规范范枪支弹弹药管理理，逐级级落实目目标责任任制、监监督检查查制，确确保枪支支弹药管管理

37、使用用绝对安安全。（二）规规范内容容：持枪枪守押人人员相关关证件是是否合格格，领取取、审批批手续是是否符合合规定，出入库库登记是是否严格格，验枪枪操作程程序是否否规范，枪支弹弹药存放放、保管管是否符符合要求求，库室室安防措措施和硬硬件建设设是否达达标，是是否定期期进行保保养维护护，是否否严格落落实骨干干监管职职责。（三）工工作要求求：1、枪支支弹药是是守押队队员执行行任务时时专用武武器，严严禁其他他人员领领取和使使用。2、枪弹弹库严格格落实“三铁两两器”（铁门门、铁窗窗、铁柜柜、报警警器、灭灭火器）。3、枪弹弹库设专专人244小时值值守，并并严格落落实双人人双锁管管理制度度，不得得于其它它钥匙

38、同同串。枪枪弹分开开保管，零散弹弹药简易易密封入入柜上锁锁，枪弹弹值班室室严禁无无关人员员进入。4、弹药药消耗如如实登记记，不得得少耗多多报，管管理人员员要严格格核对把把关，不不得有帐帐外子弹弹。5、严格格登记、交接制制度，枪枪支弹药药要详细细登记造造册，帐帐物相符符、存放放有序。6、严格格执行枪枪弹出入入库申请请、审批批、领取取制度，审批人人员无权权领枪，领枪人人员无权权审批。对领枪枪人姓名名、枪支支型号号号码、配配发子弹弹数、使使用枪证证等要严严格进行行登记和和办理签签收手续续。保管管员交接接时，由由值班中中队长现现场监督督，发现现问题及及时追查查并更换换门锁。7、严格格执行验验枪程序序，

39、规范范下达验验枪口令令，加强强验枪监监督，严严防安全全事故发发生。8、对枪枪支弹药药每周一一次擦拭拭保养，雨天要要每天擦擦拭，保保证枪弹弹良好状状态。9、严格格落实管管理、使使用、保保养、检检查制度度。公司司每月检检查一次次，中队队每天检检查一次次，对违违规违纪纪人员予予以严肃肃处理。五、规范范守押人人员职业业道德（一）工工作目标标：按照照政治合合格、军军事过硬硬、纪律律严明、作风顽顽强、保保障有力力的总体体要求，通过学学习教育育和加强强思想政政治工作作，使广广大队员员牢固树树立责任任意识、风险意意识、服服务意识识、大局局意识、奉献意意识，严严格履行行工作职职责，全全心全意意为客户户服务，确保

40、各各项守押押任务圆圆满完成成。（二）职职业道德德内容：严格遵遵守国家家法律法法规和公公司各项项管理制制度，维维护客户户利益、团队荣荣誉和公公司形象象，文明明礼貌、诚实守守信、团团结友爱爱、勤俭俭节约、服从命命令、听听从指挥挥、忠于于职守、敬业爱爱岗，敢敢于同违违法违纪纪行为做做斗争，勇于保保护守押押目标的的安全。（三）工工作要求求：1、努力力学习政政治理论论和党的的路线方方针政策策，引导导帮助广广大队员员建立正正确的人人生观、价值观观、金钱钱观、荣荣辱观，爱国守守法，严严格自律律。2、坚守守工作岗岗位，忠忠实履行行职责，一切以以守押工工作大局局为重，努力完完成领导导交给的的各项任任务。3、勤奋

41、奋学习，刻苦钻钻研，不不断提升升自己综综合素质质和履行行职责能能力。4、谦虚虚谨慎，诚实守守信，尊尊敬领导导，团结结同志，自觉遵遵守各项项规章制制度，不不侵犯公公共财物物，不谋谋取个人人私利。5、全心心全意为为客户服服务，态态度端正正、谦虚虚谨慎，对工作作不敷衍衍、不怠怠慢，杜杜绝冷、横、硬硬。6、坚持持原则，洁身自自好，自自觉遵守守工作纪纪律，严严格保守守工作秘秘密，自自觉增强强防范意意识，严严禁涉足足黄、赌赌、毒，不与社社会不良良人员交交往。7、服从从命令，听从指指挥，坚坚强勇敢敢，机智智灵活，勇于同同违法犯犯罪行为为作斗争争，全力力保卫守守押目标标安全。8、文明明礼貌，仪表端端庄，自自觉

42、维护护守押人人员形象象。六、规范范日常生生活管理理（一）管管理目标标：营造造团结、紧张、严肃、活泼的的守押工工作氛围围，培养养艰苦朴朴素、协协调一致致的生活活作风，长期保保持队伍伍的凝聚聚力和战战斗力。（二）规规范内容容：一日日工作、生活、娱乐、休息的的时间分分配和具具体要求求，主要要包括作作息时间间、内务务卫生、执勤着着装、留留守待命命、请假假销假等等。（三）工工作要求求：1、日常常生活分分为起床床、早操操、整理理内务、打扫卫卫生、执执行任务务、留守守待命、午休、活动娱娱乐、点点名、洗洗漱、熄熄灯等十十一个部部分，各各中队严严格按照照时间分分配统一一执行。押运部部要根据据公司要要求和季季节变

43、化化，适时时调整作作息时间间。2、每天天起床、点名、早操由由中队和和班组骨骨干带领领，卫生生内务由由各班班班长组织织实施，中队负负责监督督检查。做到宿宿舍整洁洁卫生、物品摆摆放整齐齐划一，床单平平整干净净、被子子叠成方方块，并并抓好日日常养成成。3、轮休休人员按按规定请请假，按按时归队队销假，并当面面交接班班。4、留守守待命期期间，任任何人不不得随意意外出。在不影影响押运运任务的的情况下下，经常常组织理理论学习习和健康康娱乐活活动，并并随时听听候出车车命令。接到任任务命令令后，应应立即停停止活动动，整装装出发。5、午休休时间，所有人人员应按按时卧床床休息，不得从从事其他他活动，严禁影影响他人人

44、休息。6、在规规定时间间内进行行点名，由负责责人或值值班员具具体实施施，点名名时着装装要整齐齐统一，遵守队队列纪律律。7、自由由活动时时间，守守押队员员可以自自由安排排学习、娱乐、洗澡等等，熄灯灯后应立立即卧床床休息。七、规范范押运车辆辆管理（一）管管理目标标：认真真落实押押运车辆辆管理规规定，严严格遵守守道路交交通法律律法规，全面规规范押运运车辆使使用管理理程序，时刻保保持押运运车辆良良好技术术状态，为守押押任务的的完成提提供有力力保障，避免和和减少安安全责任任事故发发生。（二）规规范内容容：押运运车辆的的使用、审批程程序，安安全检查查措施落落实，安安全行驶驶要求，应急情情况处置置，监督督检

45、查机机制，车车辆维修修保养，车辆信信息档案案管理等等。（三）工工作要求求：1、押运运驾驶员员必须具具有三年年以上驾驾龄和娴娴熟的驾驾驶技术术，具备备良好的的职业道道德和遵遵纪守法法观念，经常开开展知识识学习和和技术培培训，不不断提高高综合素素质和职职责履行行能力。2、接到到任务后后，驾驶驶员应对对车辆主主要技术术性能进进行安全全检查，确保制制动、转转向、线线路、灯灯光、轮轮胎等无无故障，油、水水充足，底盘无无挂放异异物，禁禁止病车车上路。3、驾驶驶员执行行任务途途中要高高度警惕惕，对押押运路线线、网点点及周边边情况要要有详细细了解，不得随随意改变变行车路路线，不不得随意意打开车车窗，网网点等待

46、待期间不不得熄火火，不能能中途停停车办理理其它事事务，不不得搭乘乘其他人人员，不不得吸烟烟和嬉笑笑打闹。4、自觉觉遵守交交通法规规，谨慎慎驾驶，文明行行驶，严严禁酒后后驾驶、疲劳驾驾驶，违违章行驶驶，严禁禁开英雄雄车、赌赌气车，时刻把把安全放放在第一一位。5、严格格执行车车辆钥匙匙领取、上交程程序，不不经上级级批准，严禁擅擅自更换换车辆。执行任任务时，个人通通讯工具具一律上上交。除除执行任任务和维维修、加加油外，严禁动动用押运运车辆。6、执行行任务途途中遇有有突发事事件要沉沉着冷静静，及时时向车长长提出建建议，在在车长不不便时要要及时报报警和向向上级报报告，并并按照应应急预案案尽快摆摆脱险境境，全力力配合处处置突发发情况