冶金企业安全生产管理制度范本.docx

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1、SettingsofMyDocuments冶金企业业安全生生产管理理制度目录1. 安全生产产责任制制1.1. 1目的为明确各各级、各各部门的的安全职职责，履履行安全全生产责责任，加加强安全全管理，实现安安全生产产，特制制定本制制度。1.2. 2适用范范围本作业文文件适用用于各级级、各部部门安全全管理工工作。1.3. 3职责(1) 3.1经经理：负负责组织织制定安安全生产产责任制制度，对对贯彻落落实负全全面的领领导责任任。(2) 3.2副副经理：负责抓抓好分管管工作范范围内各各级、各各部门安安全生产产责任制制的落实实。(3) 3.3各各单位：负责本本单位安安全生产产责任制制的落实实。1.4. 4

2、管理内内容和要要求1.4.1. 4.1总总要求(1) 4.1.1各单单位在各各项生产产和建设设中，要要把安全全生产工工作摆在在第一位位，实行行全员安安全管理理的氛围围。(2) 4.1.2安全全生产人人人有责责。全体体职工都都必须严严格遵守守国家安安全生产产法律法法规、安安全规章章制度和和安全操操作技术术规程，对本岗岗位的安安全生产产负责，对本单单位其它它区域有有监督监监护的责责任义务务。1.4.2. 4.2各各级领导导的安全全生产职职责4.2.1在纵纵向管理理方面，必须贯贯彻行政政第一领领导负责责制的原原则。各各级行政政领导在在各自工工作范围围和管理理权限内内，负责责组织贯贯彻执行行国家和和上

3、级部部门有关关安全生生产的政政策、法法令、法法规和规规定。在在计划、布置、检查、总结、评比生生产工作作时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作，做做到思想想、责任任、工作作三到位位。凡是是由于职职工没有有经过安安全教育育和安全全技术培培训就上上岗操作作；缺乏乏安全技技术操作作规程或或规程不不健全；安全设设施、安安全信息息、安全全标志、安全用用具不齐齐、不全全、不清清；设备备严重失失修、蛮蛮干、超超负荷；对事故故熟视无无睹，不不采取措措施，重重复发生生同类事事故；违违章指挥挥、冒险险作业等等造成伤伤亡事故故的，首首先要追追究各级级领导的的责任。1.4.2.1. 4.2.2经理理

4、(或相相当于经经理)的的职责(1) 4.2.2.11对本单单位的安安全生产产负全面面领导责责任。直直接领导导安全管管理部门门工作。(2) 4.2.2.22认真贯贯彻执行行国家安安全生产产法律法法规政策策和上级级有关指指示。在在计划、布置、检查、总结、评比生生产工作作的同时时，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。每每月至少少召开一一次安全全生产委委员会会会议，相相应作出出决策，组织实实施。(3) 4.2.2.33在编制制安排生生产计划划的同时时，必须须编制安安全措施施计划并并付诸实实施。不不断改善善劳动条条件，预预防职业业病，防防止伤亡亡事故发发生，保保证本单单位职工工在生产产过程

5、中中的安全全与健康康。(4) 4.2.2.44负责组组织并参参加安全全大检查查，对查查出的隐隐患及时时消除或或制定可可靠的控控制措施施，确保保安全生生产。(5) 4.2.2.55组织制制定、修修改、审审订安全全技术规规程，对对健全各各工种的的安全技技术规程程负责，并检查查贯彻执执行情况况。(6) 4.2.2.66负责对对职工，尤其是是特种作作业人员员的安全全技术知知识教育育与培训训，支持持安全人人员的工工作，总总结安全全生产、劳动保保护工作作经验，并给予予表彰奖奖励。(7) 4.2.2.77负责对对伤亡事事故、未未遂事故故的调查查、分析析，制定定防范措措施。对对造成事事故的责责任者提提出处理理

6、意见。(8) 4.2.2.88检查指指导副职职和基层层领导的的安全工工作。及及时研究究解决安安全生产产方面的的重大问问题。(9) 4.2.2.99制订的的承包方方案和经经济责任任制要有有安全内内容并与与安全紧紧密挂勾勾。1.4.2.2. 4.2.3副经经理(或或相当于于副经理理)的职职责(1) 4.2.3.11协助经经理在分分管的职职权范围围内全面面抓好安安全生产产工作，对安全全生产负负具体领领导责任任并对主主任负责责。(2) 5.2.3.22组织并并参加公公司级安安全生产产大检查查和专业业检查，对查出出的事故故隐患负负责落实实解决。(3) 5.2.3.33负责审审批劳保保用品的的发放标标准，

7、并并检查执执行情况况。(4) 5.2.3.44对新建建、改建建、扩建建项目，按“三三同时”的原则则，做好好施工与与验收工工作。(5) 5.2.3.55负责督督促有关关部门对对特种作作业人员员进行安安全技术术教育、培训和和定期复复审。(6) 5.2.3.66负责组组织全公公司设备备大、中中修计划划的审批批，对安安全措施施不完善善的不予予审批，并负责责组织安安全措施施的落实实。对因因检修中中安全措措施不完完善或不不落实造造成的伤伤亡事故故负领导导责任。(7) 5.2.3.77对在生生产现场场出现的的人的不不安全行行为及其其它安全全问题要要及时制制止和解解决，并并根据有有关规定定提出处处理意见见。(

8、8) 5.2.3.88主持和和参加伤伤亡事故故的调查查、分析析和处理理。1.4.2.3. 5.2.4厂长、车间间主任(或相当当于厂长长、车间间主任)的职责责(1) 5.2.4.11对所领领导的厂厂、车间间的安全全生产工工作负全全面责任任。(2) 5.2.4.22认真贯贯彻执行行国家安安全生产产法律法法规和上上级指示示，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，必须把把安全工工作贯穿穿到每个个具体环环节中去去。每月月、周主主持召开开厂、车车间安委委会会议议，每月月、周至至少组织织一次厂厂、车间间安全检检查。(3) 5.2.4.33针对厂厂、车间间生产情情况提出出相应的的安全防防

9、范措施施，对检检查和发发现的隐隐患及其其它危害害要及时时安排力力量解决决。对本本厂、车车间不能能解决的的要及时时上报，并采取取可靠的的控制措措施。对对本厂、车间安安全防护护设备、装置处处于齐全全良好状状态负责责。(4) 5.2.4.44经常对对职工进进行安全全思想教教育，严严格贯彻彻三级安安全教育育制度。注意职职工思想想动态，提高安安全意识识，制止止违章操操作和违违章指挥挥。(5) 5.2.4.55定期对对职工进进行安全全考核，不合格格者不准准上岗。特种作作业人员员要持有有有效的的特殊工工种操作作证，否否则不准准上岗作作业。(6) 5.2.4.66负责组组织制定定施工安安全技术术措施方方案。对

10、对于生产产同步进进行的检检修工程程的安全全措施及及进行生生产试验验的临时时安全措措施，要要亲临现现场指挥挥，保证证安全生生产。(7) 5.2.4.77发生伤伤亡事故故时要紧紧急抢救救，保护护现场，立即上上报并查查明原因因，接受受教训，采取防防范措施施，避免免事故扩扩大和重重复发生生。对已已、未遂遂事故和和违规违违制都要要执行“三不放放过”，并对事事故责任任者提出出处理意意见。对对安全生生产有贡贡献者给给予表彰彰或奖励励。(8) 5.2.4.88负责贯贯彻执行行上级规规定的劳劳动保护护用品、保健津津贴、防防暑饮料料标准。做好女女工保健健工作。(9) 5.2.4.99按规定定配备专专(兼)职安全全

11、员并保保持相对对稳定。1.4.2.4. 5.2.5班组组长的职职责(1) 5.2.5.11认真执执行上级级有关安安全生产产的指示示，带领领班组工工人严格格执行安安全规程程、作业业标准和和遵守劳劳动纪律律，对本本班组工工人的安安全与健健康负责责。(2) 5.2.5.22熟知本本班组各各岗位安安全规程程，带头头遵守并并组织工工人学习习和执行行。发现现问题，及时提提出修改改补充意意见。(3) 5.2.5.33指导班班组工人人正确使使用所分分管的机机器、设设备，保保持安全全防护装装置齐全全、完好好、可靠靠，消除除作业环环境中的的危险因因素。(4) 5.2.5.44对班组组工人进进行安全全教育和和标准化

12、化作业方方法训练练，对新新工人和和换岗工工人及时时进行岗岗位安全全教育。(5) 5.2.5.55经常检检查并保保持工作作地点的的文明生生产，保保持成品品、半成成品、材材料及废废物合理理放置。(6) 5.2.5.66开好“三会”：班前前布置会会(布置置生产任任务的同同时对安安全工作作有具体体要求)；班后后总结会会(总结结当班安安全生产产情况)；安全全活动会会(要有有内容、有效果果、有记记载)。组织开开展事故故预知活活动。(7) 5.2.5.77不违章章指挥，且有权权拒绝上上级的违违章指挥挥。遇有有事故险险情时，有权立立即指挥挥工作人人员撤离离现场。(8) 5.2.5.88组织“三查”：交接接班检

13、查查(查设设备、物物料、环环境是否否有隐患患，个人人防护用用品是否否正确使使用；班班中检查查(查制制度和安安全措施施执行情情况)；定期检检查(按按有关规规定查隐隐患、查查不安全全行为、查班组组安全管管理)。(9) 5.2.5.99发生伤伤亡事故故要积极极抢救伤伤员，保保护现场场，立即即报告，并如实实提供事事故发生生的情况况。1.4.2.5. 5.2.6班组组安全员员的职责责(1) 5.2.6.11班组安安全员在在车间领领导、班班组长和和厂安全全管理人人员领导导下，在在安全生生产上以以身作则则，严格格遵守各各项规章章制度。(2) 5.2.6.22对本班班组人员员“三违违”行为为有权进进行制止止批

14、评及及向上级级报告，并提出出处罚意意见。(3) 5.2.6.33指导班班组成员员正确使使用佩戴戴个人防防护用品品，落实实各项防防护措施施，开展展班组安安全教育育。(4) 5.2.6.44配合班班组长对对三级安安全教育育对象进进行教育育，及时时总结安安全生产产的经验验。(5) 5.2.6.55对伤亡亡事故要要及时登登记，按按照“三三不放过过”原则则，协助助班长进进行分析析，制定定改进安安全措施施，防止止重复事事故发生生。(6) 5.2.6.66认真填填写班组组安全活活动记录录，并妥妥善保存存。1.4.2.6. 5.2.7职工工安全通通则(1) 5.2.7.11自觉遵遵守安全全生产规规章制度度，不

15、违违章作业业，并随随时制止止他人违违章作业业。做到到我不伤伤害自己己、我不不伤害他他人、我我不被他他人伤害害。(2) 5.2.7.22不断提提高安全全意识，丰富安安全生产产知识，增强自自我防范范能力。做到我我要安全全、我会会安全、我管安安全、我我保安全全。(3) 5.2.7.33积极参参加各种种安全生生产活动动。(4) 5.2.7.44爱护和和正确使使用机器器设备、工具及及个体防防护用品品。(5) 5.2.7.55主动提提出改进进安全生生产工作作的意见见。1.4.2.7. 5.2.8安全全部门职职责(1) 5.2.8.1各项项工作由由经理直直接领导导，并在在分管安安全工作作的副经经理的具具体领

16、导导下开展展工作，负责督督促、检检查、汇汇总安全全生产情情况，并并做好协协调工作作。对职职责范围围内因工工作失误误而导致致的伤亡亡事故负负责。(2) 5.2.8.2负责责贯彻执执行国家家有关安安全生产产的政策策、法律律、法规规，并经经常检查查贯彻执执行情况况。(3) 5.2.8.3负责责组织制制定、修修改安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程。经经经理批批准后发发布执行行。(4) 5.2.8.4负责责组织各各种安全全生产检检查，对对查出的的事故隐隐患和职职业病危危害问题题，有权权下达行行政指令令，限期期整改，并督促促实施。在生产产中，遇遇有重大大险情时时，有权权下令停停止作业业，并立立即上报

17、报。(5) 5.2.8.5负责责组织安安全生产产的宣传传教育工工作，组组织好职职工全员员安全教教育。做做好对“三级”安全教教育对象象的教育育工作，做好特特种作业业人员的的安全技技术教育育、培训训、复审审和发证证工作。(6) 5.2.8.6组织织推广目目标管理理、安全全系统工工程，标标准化作作业等现现代化管管理方法法和先进进的安全全，职业业卫生技技术和设设施，不不断改善善劳动条条件，预预测预防防事故的的发生。(7) 5.2.8.7参加加各种安安全生产产会议，提出安安全、职职业卫生生方面的的建议与与要求。(8) 5.2.8.8负责责安全生生产委员员会的日日常业务务工作。(9) 5.2.8.9参加加

18、新建、改建、扩建以以及大、中、小小修工程程的初步步设计方方案的审审查和竣竣工验收收。(10) 5.2.8.10负负责编制制组织中中、长期期安全生生产规划划、年度度安全技技术措施施计划及及年、季季、月安安全及职职业卫生生工作计计划并监监督实施施。(11) 5.2.8.11负负责职业业卫生工工作管理理，组织织对噪音音及其它它物理性性危害作作业岗位位的检测测。组织织研究并并督促检检查防噪噪、防物物理性危危害技术术措施的的实施。(12) 5.2.8.12参参加重伤伤、死亡亡、重大大险肇事事故的现现场勘察察、调查查、分析析和处理理工作。(13) 5.2.8.13负负责伤亡亡事故统统计、分分析、报报告并建

19、建立伤亡亡事故档档案。(14) 5.2.8.14督督促检查查个体防防护用品品的质量量和发放放使用情情况，制制定并监监督执行行劳动防防护用品品管理、发放标标准。(15) 5.2.8.15加加强专业业基础管管理。分分别建立立以下台台帐：(16) a.安全全教育台台帐(17) b.安全全奖惩台台帐(18) c.工伤伤事故登登记台帐帐(19) d.安全全检查及及隐患整整改台帐帐(20) e.危险险源(点点)分级级控制管管理台帐帐(21) f.安全全标准化化班组检检查考核核台帐(22) g.安委委会记录录(23) h.特殊殊工种管管理台帐帐(24) 5.2.8.16组组织进行行防火、防爆宣宣传教育育和检

20、查查，制定定消防及及易燃、易爆、剧毒品品等要害害岗位的的管理制制度和考考核办法法，并监监督贯彻彻执行。(25) 5.2.8.17负负责充实实消防器器材，指指导义务务消防员员工作。(26) 5.2.8.18负负责对新新、改、扩建工工程消防防项目的的设计审审查与竣竣工验收收。1.4.2.8. 5.2.9生产产部门职职责(1) 5.2.9.1编制制年度生生产经营营计划时时，要列列入安全全生产的的指标和和措施。公布各各项生产产经营指指标时，要公布布安全生生产指标标及措施施落实情情况。在在季度(月份)计划和和经营活活动分析析时，要要有安全全生产、劳动保保护内容容。(2) 5.2.9.2分配配年度更更新改

21、造造资金时时，必须须保证安安全技术术措施计计划的需需要。(3) 5.2.9.3凡新新产品、新项目目投产前前，不符符合职业业安全、卫生要要求的不不得下达达计划和和安排生生产。(4) 5.2.9.4坚持持生产与与安全同同时计划划、同时时布置、同时检检查、同同时总结结、同时时评比。(5) 5.2.9.5在指指挥生产产过程中中，如生生产与安安全发生生矛盾时时，必须须坚持生生产要服服从安全全。发现现危及人人身安全全的重大大隐患或或紧急情情况时，必须坚坚持应立立即下达达停产处处理的指指令，不不得违章章指挥作作业。(6) 5.2.9.6要及及时掌握握安全生生产动态态，并通通知有关关部门。时刻保保持生产产信息

22、与与安全生生产信息息渠道同同时畅通通。发生生重伤以以上事故故时，要要立即赶赶赴现场场并保护护现场，参与抢抢救、调调查、处处理。待待现场勘勘察处理理完毕，经上级级有关部部门同意意后，在在保证安安全的前前提下，方可组组织恢复复生产。(7) 5.2.9.7调度度会应首首先汇报报生产、施工的的安全情情况，协协调解决决基层单单位和部部门在安安全生产产方面出出现的问问题。(8) 5.2.9.8负责责组织制制定、修修改安全全生产管管理制度度1.4.2.9. 5.2.10技技术部门门职责(1) 5.2.10.1组织织审查技技术改造造工程初初步设计计时，要要通知安安全部门门参加并并签署审审查意见见。(2) 5.

23、2.10.2开展展科技攻攻关、推推广采用用新技术术、新工工艺革新新项目和和合理化化建议时时，凡危危及人身身安全的的，都要要制定安安全防护护措施并并征求安安全部门门意见。未经论论证和无无保证安安全措施施的项目目，一律律不准采采纳和推推行。(3) 5.2.10.3对因因技术操操作规程程不健全全，规程程管理混混乱而造造成的职职工伤亡亡事故负负责。(4) 5.2.10.4在制制定中、长期科科技发展展规划时时，应有有安全、职业卫卫生的规规划。要要积极引引进推广广职业安安全、卫卫生方面面的新技技术。(5) 5.2.10.5对新新技术推推广和科科研工作作中的安安全生产产负责。(6) 5.2.10.6对新新改

24、、扩扩建项目目的职业业安全卫卫生内容容实行同同时设计计、同时时施工、同时投投产使用用负责。(7) 5.2.10.7对基基建技改改工程中中的安全全负责，要制定定有效的的安全措措施，并并督促施施工单位位进行落落实。工工程开工工前要让让施工单单位到安安全部门门办理相相关的安安全手续续，否则则，不允允许施工工。1.4.2.10. 5.2.11机机动部门门职责(1) 5.2.11.1对因因设备失失修、设设备缺陷陷或因防防护装置置不全造造成的设设备事故故和伤亡亡事故负负责。(2) 5.2.11.2定期期组织对对各种机机械设备备、电气气设备、锅炉、压力容容器、避避雷设备备和工业业建筑物物的安全全检查，对不符

25、符合安全全技术规规程标准准的，要要组织解解决。对对暂时不不能解决决的，必必须采取取可靠的的防范措措施，并并限期解解决。(3) 5.2.11.3负责责设备使使用、维维护规程程的制定定与健全全，负责责分管的的特种作作业人员员、设备备操作、维修人人员的培培训、考考试工作作。(4) 5.2.11.4各种种机电设设备、锅锅炉、压压力容器器的引进进、制造造、安装装、修理理、改造造和竣工工验收，要严格格执行国国家和上上级部门门发布的的有关条条例、规规程和标标准。(5) 5.2.11.5新设设备和自自行改造造的设备备，要有有完备的的安全保保护设施施和检测测仪器。使用前前制定出出技术操操作规程程并分送送有关部部

26、门。(6) 5.2.11.6组织织大、中中、小修修要搞好好事故预预测，超超前制定定出安全全防范措措施，并并落实安安全措施施。严格格执行有有关安全全技术操操作规程程，不冒冒险作业业。(7) 5.2.11.7在进进行有关关电、汽汽、气等等危险作作业时，应事先先会同安安全部门门组织制制定安全全措施并并监督实实施。(8) 5.2.11.8对厂厂建筑物物和设备备抗震工工作全面面负责。(9) 5.2.11.9严格格按设计计部门和和使用单单位提出出的设备备、材料料、备品品配件计计划，保保质保量量地按时时采购。对因采采购的工工器具、设备、备品配配件、仪仪器、个个人防护护用品等等质量不不合格或或不符合合安全要要

27、求而发发生的伤伤亡事故故负责。(10) 5.2.11.10在在编制物物资采购购计划时时，应将将安全、职业卫卫生所需需的工具具、材料料等编入入计划并并及时采采购供应应。(11) 5.2.11.11新新购设备备必须有有产品合合格证，符合质质量标准准。压力力容器、起重设设备等要要在具有有劳动部部门颁发发的生产产许可证证的工厂厂订货。(12) 5.2.11.12对对易燃、易爆、剧毒等等危险品品的采购购、搬运运，应严严格遵守守国家颁颁发的各各项安全全规定，保证安安全。(13) 5.2.11.13对对已批准准采购的的安全技技术设施施设备，要积极极组织货货源，保保证供应应。(14) 5.2.11.14要要加

28、强仓仓库的安安全管理理，对因因管理不不善而发发生的火火灾及人人身伤亡亡事故负负责。对对易燃、易爆、剧毒等等危险品品的库房房管理人人员要定定期进行行安全教教育和考考试。(15) 5.2.11.15对对压力容容器、起起重设备备、供配配电设施施的安全全使用负负责，健健全档案案管理，负责检检验复查查等工作作。健全全各项安安全管理理制度。(16) 5.2.11.16对对因采购购的原、燃、材材料和废废金属质质量不合合格及品品种不符符合安全全要求导导致发生生的伤亡亡事故负负责。1.4.2.11. 5.2.12劳劳人部门门的职责责(1) 5.2.12.1对因因劳动组组织不合合理、人人员分配配不当或或劳动纪纪律

29、松驰驰又未予予以解决决而造成成的伤亡亡事故负负责。(2) 5.2.12.2负责责对经劳劳动鉴定定委员会会鉴定确确认的不不适合所所在岗位位工作的的年老体体弱、患患有各种种疾病(含严重重职业病病)的人人员以及及经体检检诊断不不适应本本岗位作作业的人人员的及及时调整整，并安安排适当当工作。(3) 5.2.12.3不得得分配女女职工到到有害女女工保护护的岗位位作业。已在有有害岗位位作业的的，负责责调离并并另行妥妥善安排排工作。(4) 5.2.12.4对新新工人、调转人人员、实实习代培培人员、复工人人员、调调换工种种人员等等安全三三级教育育对象，在进入入岗位之之前须通通知安全全部门进进行安全全教育。对未

30、经经安全教教育并考考试不合合格者，不得分分配工作作。(5) 5.2.12.5新工工人入厂厂前必须须按规定定进行体体格检查查和文化化考核，不符合合招工条条件和不不具备基基本安全全素质的的不得录录用。(6) 5.2.12.6在编编制岗位位定员时时，要符符合安全全、文明明生产要要求。对对新岗位位要根据据技术复复杂程度度，按定定员提前前配齐并并进行培培训。(7) 5.2.12.7在职职工工资资晋级指指标、系系数、期期限及职职工个人人晋级都都应把安安全生产产列为重重点考核核条件。(8) 5.2.12.8负责责劳动纪纪律教育育和检查查工作。对因劳劳动纪律律松驰和和不执行行安全规规程的，应予以以制止并并按经

31、济济责任制制予以处处罚。(9) 5.2.12.9负责责组织特特种作业业人员的的培训、考试、发证工工作，对对持证上上岗进行行监督检检查。(10) 5.2.12.10制制定教育育培训计计划时，要有安安全、职职业卫生生教育培培训计划划并负责责安排教教育经费费。(11) 5.2.12.11按按照职工工安全、职业卫卫生应知知应会内内容和继继续工程程再教育育的要求求，组织织各级领领导及职职工的岗岗位培训训。(12) 5.2.12.12对对因职工工未进行行安全技技术培训训就上岗岗操作而而造成的的伤亡事事故负责责。(13) 5.2.12.13要要把安全全生产列列入干部部的教育育和考核核内容。(14) 5.2.

32、12.14严严格按有有关规定定办理事事故责任任者的行行政处分分，对职职责范围围内因工工作失误误导致的的伤亡事事故负责责。1.4.2.12. 5.2.13办办公室的的职责(1) 5.2.13.1在调调研中应应把安全全生产列列为经常常性的主主要课题题之一。(2) 5.2.13.2起草草有关文文件、领领导讲话话时，应应将安全全生产工工作做为为一项重重要内容容。(3) 5.2.13.3督促促协调各各部门认认真贯彻彻执行安安全生产产方针、政策、法律、法规及及有关规规章制度度。参与与协助伤伤亡事故故的抢救救和处理理。(4) 5.2.13.4定期期总结交交流安全全生产工工作经验验。(5) 5.2.13.5按

33、需需要保证证建立健健全安全全生产的的技术标标准、管管理标准准和工作作标准，并监督督实行。对因安安全标准准不完善善、不科科学而引引起的伤伤亡事故故负责。(6) 5.2.13.6对各各单位进进行综合合考评时时，应把把安全生生产列为为重点考考核内容容。(7) 5.2.13.7组织织制定、修定责责任制和和其它制制度时，要把安安全生产产责任制制和安全全生产列列为主要要内容之之一。(8) 5.2.13.8制定定岗位作作业标准准要有安安全内容容。(9) 5.2.13.9在推推行现代代化管理理方法工工作中要要同时推推行安全全现代化化管理方方法。2. 安全生产产规章制制度2.1. 一、安全全教育制制度2.1.1

34、. 1目的为贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，提提高全员员安全技技术素质质，实现现安全生生产，根根据有关关规定，特制定定本制度度。2.1.2. 适用范围围本制度适适用于钢钢铁企业业安全教教育的一一般规定定。2.1.3. 3职责、管理内内容和要要求2.1.3.1. 3.1新新工人的的安全教教育凡进入厂厂的新工工人或外外单位调调入人员员以及实实习人员员，必须须进行厂厂、车间间、班组组三级安安全教育育。填写写安全教教育台帐帐，经安安全考试试合格后后，方能能进入工工作岗位位。不经经安全教教育或安安全考试试不合格格者，任任何部门门任何人人不得批批准进入入工作岗岗位。2.1.

35、3.2. 3.2对对复工、换岗人人员的安安全教育育因工伤、病假等等脱离本本工作岗岗位3个个月以上上的重新新复工人人员或因因工作需需要换岗岗人员，必须重重新进行行厂、车车间、班班组级安安全教育育。2.1.3.3. 3.3“四新”人员的的安全教教育采用新工工艺、新新技术、新设备备和新材材料，必必须对工工人进行行新的安安全操作作规程和和新的工工作岗位位安全教教育，并并经新工工作岗位位安全操操作规程程考试合合格后，方可上上岗工作作。2.1.3.4. 3.4对对特种作作业人员员的安全全教育对电气焊焊、电工工、起重重工等特特殊工种种作业人人员必须须按照公公司特特殊工种种管理制制度执执行。2.1.3.5.

36、3.5在在岗人员员全员安安全教育育在岗人员员的全员员安全教教育每年年不少于于16学学时。2.1.3.6. 3.6车车间主任任、班组组长、安安全员安安全教育育每年对车车间主任任、班组组长、专专兼职安安全员进进行安全全培训不不少于224学时时。2.1.3.7. 3.7安安全教育育时间对新工人人、复工工及换岗岗人员、“四新新”人员员、特种种作业人人员的厂厂级、车车间级、班组级级安全教教育的总总计时间间不少于于40学学时，由由生产安安全科和和相关单单位组织织实施。2.1.3.8. 3.8安安全教育育内容教育内容容主要包包括：国国家有关关安全生生产法律律、法规规及公司司、厂的的各项安安全生产产规章制制度

37、；不不安全因因素及预预防措施施；事故故教训及及搞好安安全生产产工作的的重要意意义。车车间、班班组安全全教育，主要针针对车间间、班组组工作环环境、机机械设备备状况、生产任任务情况况等进行行有针对对性的安安全教育育，重点点是安全全操作规规程的教教育。2.2. 二、危险险源点管管理制度度2.2.1. 1、目的的为了更好好地落实实“安全全第一，预防为为主，综综合治理理”的安安全生产产方针，有效地地控制作作业场所所和企业业生产建建设过程程中物和和环境发发生事故故的潜在在危险因因素，确确保职工工的安全全健康和和生产建建设的顺顺利进行行，特制制定本制制度。2.2.2. 2、适用用范围本制度适适用于钢钢铁企业

38、业危险源源点管理理。2.2.3. 3、职责责(1) 3.1安安全部门门负责厂厂A、BB级危险险源(点点)的建建档、建建帐。(2) 3.2车车间、班班组负责责C、DD级危险险源(点点)的建建帐，安安全部门门备案。2.2.4. 4、管理理内容和和要求2.2.4.1. 4.1危危险源(点)等等级划分分与确认认根据发生生事故的的可能性性和作业业者在危危险环境境下的时时间以及及事故发发生后可可能产生生的后果果，在对对生产系系统进行行分析、研究的的基础上上计算出出各种作作业点的的危险指指数，并并以此判判断出危危害等级级。危险险性指数数：W=LECC其中：L-发生危危险事件件的可能能性E-作业者者在危险险环

39、境下下的时间间C-发生事事故后可可能产生生的后果果发生危险险可能性性分数(L)L分数完全意料料到10相当可能能6不经常，但可能能3意外，很很少可能能1可以设想想，但极极少可能能0.5极不可能能0.2实际上不不可能0.1作业者在在危险环环境的时时间分数数(E)E分数连续处在在危险环环境中10每天在有有危险的的环境中中工作6每周一次次在有危危险的环环境中工工作3每月一次次在有危危险的环环境中工工作2每年一次次在有危危险的环环境中工工作1极难出现现在有危危险的环环境中工工作0.5事故的可可能后果果(C)现象可能后果果(C)分数大灾难多人死亡亡(100人以上上)100灾难数人死亡亡(3人人以上)40非

40、常严重重一人死亡亡15严重严重致残残7重大手足伤残残6较大受伤严重重3引人注目目轻伤1危险性分分级(WW)危险性指指数(WW)危险程度度危险源(点)等等级3200极其危险险A1603200高度危险险B701159很危险C危险性指指数(WW)危险程度度危险源(点)等等级20669可能危险险D20不定权2.2.4.2. 4.2危危险源(点)编编号和标标志2.2.4.2.1. 4.2.1编号号A级危险险源(点点)由公公司统一一编号，B、CC、D级级危险源源(点)由厂编编号。2.2.4.2.2. 4.2.2标志志设立标志志牌，悬悬挂在危危险源(点)附附近醒目目的地方方。2.2.4.2.3. 4.2.3

41、标志志内容标志牌上上定好名名称、编编号、范范围、危危害及责责任者，并写清清注意事事项(提提示)。详见图图一。其中：名称-危危害部位位称谓编号-危危险源(点)汉汉语拼音音缩写代代号范围-指指危险涉涉及范围围危害-可可能引起起的事故故危害责任者-危险部部位单位位负责人人注意(提提示)-注意事事项或预预防事故故个主要要措施名称：-编号：-范围：-危害：-责任者：-注意(提提示)：2.2.4.2.4. 4.2.4标志志牌的要要求形状：左左上角绘绘有一个个警钟的的长方板板尺寸：根根据危险险源(点点)特点点而定颜色：不不同级别别的危险险源用不不同的颜颜色等级背景色对比色A红色白色B绿色白色C黄色白色D白色

42、黑色2.3. 三、煤气气安全管管理制度度2.3.1. 1、目的的煤气是一一种危险险性较大大的气体体，具有有易燃、易爆、易中毒毒的特性性，潜在在的能导导致群死死群伤的的危害因因素突出出，为保保证煤气气回收、煤气使使用和煤煤气设备备检修在在安全状状态下作作业，特特制定本本制度。2.3.2. 2、适用用范围本制度适适用于本本企业煤煤气安全全管理的的一般规规定。2.3.3. 3、职责责(1) 3.1安安全科负负责建立立和保持持煤气事事故救援援体系，结合单单位煤气气管理实实际制定定事故应应急预案案，开展展应急演演练，不不断提高高煤气安安全管理理水平和和防护救救援能力力(2) 3.2各各厂、部部、科、车间

43、结结合本单单位责任任分工和和职责制制定本单单位煤气气安全管管理制度度和操作作规程，并在日日常管理理、生产产作业和和维护检检修的各各个环节节认真执执行。(3) 3.3各各厂、部部、科、车间根根据厂煤煤气管理理区域责责任分工工要求，各自管管理好本本单位负负责的煤煤气设备备、设施施。按要要求建立立煤气设设备运行行记录和和管理台台帐。2.3.4. 4、管理理内容和和要求2.3.4.1. 4.1煤煤气设备备检修动动火安全全管理制制度(1) 4.1.1对煤煤气动火火实行两两级管理理。其一一：在运运行中的的煤气设设备上动动火由公公司管理理。其二二：在停停产的煤煤气设备备上动火火由二级级厂(矿矿)管理理。(2

44、) 4.1.2运行行中的煤煤气设备备上动火火时，必必须遵守守下述要要求：(3) 4.1.2.11拟在运运行中的的煤气设设备上动动火时，需提前前两天由由动火施施工单位位提出附附有动火火部位及及现场条条件简图图的申请请报告及及煤气气设备动动火许可可证一一式三份份，经设设备所属属单位审审查同意意后，报报公司消消防部门门、公司司安全处处各一份份，另一一份留本本单位。(4) 4.1.2.22动火施施工单位位在公司司安全部部门、消消防部门门审查完完动火施施工报告告后通知知动火单单位并办办理动火火证。(5) 4.1.3在运运行中的的煤气设设备上动动火之前前，必须须具备下下述条件件。(6) 4.1.3.11系

45、统内内仪表检检查可靠靠。(7) 4.1.3.22动火必必须在正正压力下下进行。煤气压压力控制制在10005500mmmH2O柱柱范围内内。压力力表设专专人监视视，如动动火设备备附近没没有煤气气压力表表或远离离仪表室室，应视视具体情情况在动动火部位位上方(指煤气气来向)装压力力表或使使用无线线电话等等给压力力表监视视人提供供及时发发出信息息的条件件。(8) 4.1.3.33动火部部位要可可靠接地地，不准准用气焊焊切割，只准用用电焊。电焊机机的电源源开关要要在煤气气压力表表附近，由压力力表监视视人负责责看管。如发现现煤气压压力表超超出规定定范围，则应立立即切断断电源中中止动火火。(9) 4.1.3.44动火部部位附近近要确认认无煤气气泄漏。对动火火部位周周围易燃燃性物