企业财务部各岗位职责说明8067.docx

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1、n 更多资料料请访问问.(.)目 录财务部经经理岗位位说明书书2财务部副副经理岗岗位说明明书6财务部经经理助理理（费用用主管）岗岗位说明明书9财务部成成本主管管岗位说说明书111财务部会会计核算算岗位说说明书一一三财务部销销售会计计岗位说说明书116财务部融融资专员员岗位119财务部出出纳岗位位说明书书22财务部经经理岗位位说明书书基本信息息本岗位名名称 财务务部经理理岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系北京公司外部相关单位名称：税务、财政、政府、统计、事务所直接上级岗位：总经理直接下级岗位：副经理、经理助理、会计、出纳员直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司各部门

2、、各项目公司财务部主要工作职责职位设置置目的：根据国家家法规及及会计制制度规定定，负责责公司会会计核算算和财务务管理工工作的组组织、管管理和实实施，努努力降低低成本，以保证公司实现最大经济效益。序号概述内容描述述1健全北京京公司财财务管理理制度贯彻执行行国家财财经法律律、法规规和税收收法律、法规，组组织制定定企业内内部会计计核算和和财务管管理制度度并监督督执行。2财务日常常管理分解指派派财务工工作，协协调各业业务及相相关单位位，确保保会计核核算、财财务管理理、成本本管理、基础工工作、纳纳税及分分析等日日常工作作的有效效开展。3财务分析析与风险控制制负责财务务分析、财务预预决算及及财务解解决方案

3、案的提出出，参与与公司投投资项目目的财务务论证,协助完完成项目目后的财财务评估估工作；对财务务风险控控制提出出方案和和建议。 4财务预算算管理，组组织建立立全面预预算管理理体系1. 组织人员员编制公公司财务务预算，检检查分析析预算执执行情况况，提出出修订建建议；2. 组织并建建立北京京公司的的全面预预算管理理体系。5成本管理理组织制定定项目公公司成本本费用的的控制计计划及管管理办法法，并负负责监督督执行。6纳税统筹筹依据公司司经营情情况，制制定纳税税筹划方方案。7参与经济济合同管管理参与主要要经济合合同的审审核并提提出专业业建议。8融资管理理1. 建立并维维护常规规融资渠渠道，开开拓新的的融资

4、渠渠道2. 制定融资资计划及及具体的的操作流流程，建建立日常常融资业业务管理理及跟踪踪体系3. 融资渠渠道维护护，建立立和加强强与证券券公司、信托公公司、基基金公司司以及海海内外各各投资主主体的联联系9外部协调调协调与银银行、会会计师事事务所、财政、税务等等部门的的关系。10内部管理理1. 定期制定定财务工工作计划划，并组组织实施施；2. 组织编制制和完善善部门内部部制度与与流程，并并负责监监督贯彻彻执行；3. 定期检查查、指导导各岗位位工作情情况，及及时处理理发现的的问题；4. 负责对直直接下属属的绩效效管理工工作，帮帮助下属属提高工工作绩效效。11其他完成上级级领导交交办的其其他工作作。工

5、作职权权业务类1. 对北京公公司的战战略规划划有建议议权2. 对北京公公司的财财务管理理制度有有审核权权3. 对各项支支出有审审核权4. 对项目公公司的财财务管理理制度有有提案权权费用审批批类1. 对本部门门年度预预算内的的费用有有审批权权2. 对授权范范围内的的预算有有审批权权人事类1. 对部门员员工绩效效情况有有考核权权2. 对部门员员工岗位位调整、人事任任免有审审核权任职资格格教育程度度本科以上上学历专业财务管理理、会计计及相关关专业工作经验验1. 8年以上上一般工工作经验验；2. 5年以上上专业工工作经验验；3. 3年以上上管理工工作经验验。资格证书书具有会计计从业资资格证书书，高级级

6、会计师师，注册册会计师师业务技能能4. 熟悉会计计基础工工作规范范和财税税政策法法规，有有一定的的财务管管理工作作经验；5. 在相关政政府机关关拥有良良好的合合作关系系。语 言言英语良好的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公及及财务软软件能力素质质计划能力力组织协调调能力培育辅导导能力诚信正直直成本意识识其他主动、严严谨、敬敬业负责责，问题题解决能能力修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部副副经理岗岗位说明明书基本信息息本岗位名名称 财务务部副经经理岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府

7、、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司各部门、各项目公司财务部主要工作职责职位设置置目的：根据国家家法规及及会计制制度规定定，协助助财务经经理进行行会计核核算和财财务管理理工作的的组织、管理和和实施，努力降低成本，以保证公司实现最大经济效益。序号概述内容描述述1协助财务务部经理理健全北北京公司司财务管管理制度度贯彻执行行国家财财经法律律、法规规和税收收法律、法规，协协助财务务部经理理组织制制定企业业内部会会计核算算和财务务管理制制度并监监督执行行。2协助财务务部经理理进行财财务日常常管理协助财务务部经理理分解指指派财

8、务务工作，协协调各业业务及相相关单位位，确保保会计核核算、财财务管理理、成本本管理、基础工工作、纳纳税及分分析等日日常工作作的有效效开展。3财务预算算管理，组组织建立立全面预预算管理理体系3. 组织人员员编制公公司财务务预算，检检查分析析预算执执行情况况，提出出修订建建议；4. 组织并建建立北京京公司的的全面预预算管理理体系。4纳税统筹筹依据公司司经营情情况，制制定纳税税筹划方方案。5资金管理理工作1. 主持编制制公司资资金计划划，统筹筹安排资资金支付付；2. 拟订资金金筹措和和使用方方案，开开辟财源源和有效效地使用用资金；3. 办理银行行贷款，确确保资金金到位、统筹安安排展期期及还贷贷，维护

9、护公司信信用；4. 建立和维维护与银银行及其其它融资资机构的的合作渠渠道，建建立良好好的公共共关系。6外部协调调协调与银银行、会会计师事事务所、财政、税务等等部门的的关系。7内部管理理1. 定期检查查、指导导各岗位位工作情情况，及及时处理理发现的的问题；2. 负责对直直接下属属的绩效效管理工工作，帮帮助下属属提高工工作绩效效；3. 掌握下属属的思想想动态，做做好思想想工作，完完善专业业培训工工作，帮帮助员工工制定职职业规划划。8其他完成上级级领导交交办的其其他工作作。工作职权权业务类费用审批批类人事类任职资格格教育程度度本科以上上学历专业财务管理理、会计计及相关关专业工作经验验1. 6年以上上

10、一般工工作经验验；2. 4年以上上专业工工作经验验；3. 3年以上上管理工工作经验验。资格证书书具有会计计从业资资格证书书业务技能能1. 熟悉会计计基础工工作规范范和财税税政策法法规，有有一定的的财务管管理工作作经验；2. 在相关政政府机关关拥有良良好的合合作关系系。语 言言英语其它计算机水水平熟练操作作办公及及财务软软件能力素质质计划能力力组织协调调能力培育辅导导能力诚信正直直成本意识识其他主动、严严谨、敬敬业负责责，问题题解决能能力修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部经经理助理理（费用用主管）岗位说明明书基本信息息本岗位名名称 经理理助理岗位编号号所在

11、部门门财务部岗位定员员工作关系系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、政府、统计、外管局、事务所直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置置目的：在财务部部经理领领导下，负负责财务务预算管管理、费费用审核核、财务务分析等等工作，为为公司经经营、领领导决策策提供有有效数据据。序号概述内容描述述1相关制度度建设编制和修修订公司司费用报报销规范范；编制和修修订公司司备用金金借支和和报销规规范。2费用审核核监督、检检查公司司各部门门实际发发生的费费用、开开支情况况，及时时向财务务部经理理提出合合理

12、化建建议和意意见。3费用管理理费用类单单据复核核帐务处处理；费用台帐帐登记；费用报表表的编制制。4帐务处理理备用金的的清收管管理；资产管理理（含固固定资产产、低值值易耗品品）复核核帐务处处理；离职人员员帐务清清理。5其他完成上级级领导交交办的其其他工作作。工作职权权业务类1. 对费用管管理有建建议权2. 对各项项费用有有审核权权费用审批批类人事类任职资格格教育程度度本科以上上学历专业财务管理理、会计计及相关关专业工作经验验1. 4年以上上一般工工作经验验；2. 2年以上上专业工工作经验验。资格证书书具有会计计从业资资格证书书业务技能能熟悉会计计基础工工作规范范和财税税政策法法规，有有一定的的财

13、务管管理工作作经验。语 言言英语一定的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公及及财务软软件能力素质质敬业负责责自我发展展能力诚信正直直信息收集集能力沟通能力力其他工作主动动、严谨谨、问题题解决能能力修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部成成本主管管岗位说明明书基本信息息本岗位名名称 成本本会计岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系北京公司外部相关单位名称：直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置置目的：在财务部部经理的的领导下下，根据据会计制制度规

14、定定，负责责公司整整体成本本的测算算、分析析、跟踪踪等管理理工作，以以实现降降低企业业成本。序号概述内容描述述1成本控制制根据公司司预算、财务计计划、业业务计划划，对公公司各项项目的成成本费用用进行控控制，汇汇总、分分析和考考核，按按月编报报可控费费用执行行情况、成本费费用执行行情况。2成本分析析负责指导导、监督督目标成成本软件件的全面面实施工工作；定定期实施施数据分分析，对对成本核核算中存存在的问问题及时时提出改改进意见见。3项目公司司目标成成本管理理负责项目目公司目目标成本本管理办办法的修修订、实实施，成成本工作作开展的的考核。4盈利测算算组织各项项目的不不同期间间、不同同标段利利润测算算

15、、成本本控制及及整体项项目效益益预测工工作并提提出建议议和意见见。5投资评估估参与公司司投资项项目的经经济效益益测算评评估工作作。6项目清算算协助项目目公司做做好投资资项目的的清理工工作、完完工项目目清算工工作。7其他完成上级级领导交交办的其其他工作作。工作职权权业务类1. 对成本管管理有建建议权2. 对各项成成本费用用有审核核权费用审批批类人事类任职资格格教育程度度本科以上上学历专业会计及相相关专业业工作经验验1. 3年以上上房地产产行业工工作经验验；2. 2年以上上专业工工作经验验；资格证书书具有会计计从业资资格证书书业务技能能熟悉会计计基础工工作规范范和财税税政策法法规，有有一定的的财务

16、管管理工作作经验语 言言英语一定的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公及及财务软软件能力素质质敬业负责责自我发展展能力诚信正直直沟通能力力组织协调调能力其他工作主动动、严谨谨修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部会会计核算算岗位说明明书基本信息息本岗位名名称 会计计核算岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系北京公司外部相关单位名称：银行、工商、税务、财政、注册地政府、统计、外管局直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位北京公司内部相关部门及岗位：北京公司内部各部门、各项目公司主要工作职责职位设置置目的：在财务部部经理的的领

17、导下下，根据据会计制制度规定定，负责责北京公公司总部部、营销销中心的的会计核核算工作作，确保保准确、及时地地做好账账务和结结算工作作，正确确进行会会计核算算，填制制和审核核会计凭凭证，及及时、准准确为上上级领导导提供公公司经营营财务数数据，以以辅助决决策。序号概述内容描述述1账务处理理正确编制制各类凭凭证，搜搜集、整整理资金金管理和和各种报报表所需需的电子子数据，并并记录、存档。2财务分析析对相关数数据进行行分析，提提供报表表、报告告，为内内外部财财务信息息使用者者提供决决策支持持。3税务处理理及时了解解掌握国国家各项项税收政政策的变变动情况况；及时时申报缴缴纳各项项税金。4会计资料料的整理理

18、和归档档对会计凭凭证和会会计资料料，台帐帐、工资资发放表表进行归归类，装装订，保保证会计计资料的的完整和和可验性性。5资产核算算协助行政政部完成成对公司司的固定定资产、低值易易耗品油油料、办办公用品品的购买买、领用用、清查查、盘点点工作。6其他完成上级级领导交交办的其其他工作作。工作职权权业务类对北京公公司财务务核算办办法有建建议权费用审批批类人事类任职资格格教育程度度本科以上上专业会计及相相关专业业工作经验验3. 3年以上上房地产产行业工工作经验验4. 2年以上上专业工工作经验验资格证书书具有会计计从业资资格证书书业务技能能熟悉会计计基础工工作规范范和财税税政策法法规，有有一定的的财务管管理

19、工作作经验。语 言言英语一定的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公及及财务软软件能力素质质敬业负责责自我发展展能力诚信正直直问题解决决能力沟通能力力其他工作主动动、条理理、严谨谨修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部销销售会计计岗位说明明书基本信息息本岗位名名称销售账务务会计岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员1工作关系系公司外部相关单位名称：银行、客户等直接上级岗位：部门经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门等主要工作职责职位设置置目的：及时收取取售房款款，保证证货币资资金的安安全性，为为部门经经理的资资金管理理

20、提供支支持，配配合销售售部做好好销售工工作。序号概述内容描述述1款项收存存负责销售售现场各各种款项项的收存存工作，及时解款2管理收入入流水账账登记银行行收入流流水账，月月末负责责与银行行核对收收入账3统计分析析1. 制作收款款统计分分析表、月度收收款分析析表；2. 对应收账账款进行行统计、分析，配合销销售部对对应收账账款进行行清收、分析、跟踪公公司应收收账款情情况。佣金计算算复核销售售佣金计计提表，登登记佣金金台账。资料保管管负责保管管财务票票据、贷贷款资料料等7配合出纳纳工作指导和配配合销售售出纳工工作。8其他完成上级级领导交交办的其其他工作作任务9工作职权权业务类费用审批批类人事类任职资格

21、格教育程度度本科以上上学历专业会计学及及相关专专业工作经验验3年以上上房地产产行业工工作经验验资格证书书会计证业务技能能1. 熟悉国家家有关财财务方面面的法律律、法规规2. 熟悉会计计电算化化语 言言英语一定的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公软软件及财财务软件件能力素质质1. 成本意识识2. 敬业负责责3. 自我发展展能力4. 技术应用用能力5. 团结合作作其他修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写财务部融融资专员员岗位基本信息息本岗位名名称融资专员员岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系集团外部相关单位名称：会计师事务所、律师事务所政府税务

22、、财政、证券监管等相关部门银行、证券公司、基金公司、信托公司等直接上级岗位：财务部经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位集团内部相关部门及岗位：集团总部相关职能部门各项目公司相关部门等主要工作职责职位设置置目的：根据北京京公司发发展战略略及管理理的要求求，在部部门经理理的领导导下，负负责合理理筹集资资金，协助北北京公司司股权的的操作与与管理。序号概述内容描述述1 3创新融资资1. 用传统的的银行借借贷融资资外的其其他方式式进行融融资，寻寻求多元元化的融融资途经经，拓宽宽北京公公司融资资渠道；2. 保持与信信托公司司、基金金公司和和国外投投资银行行的资金金融通合合作。2股权融资资1. 探索股权权

23、融资可可行性，分分析整体体上市的的时机、地点以以及方式式2. 为融资资计划以以及具体体的实施施操作流流程提供供建议3项目调研研1. 对北京公公司各投投融资项项目进行行深入考考察和分分析研究究，跟踪踪项目实实际操作作的具体体推进2. 编制项项目融资资建议书书、融融资分析析报告、可行性性研究报报告4其他完成上级级领导交交办的其其他工作作任务工作职权权业务类1. 对融资方方案有建建议权2. 对项目融融资有建建议权费用审批批类人事类任职资格格教育程度度本科及以以上学历历专业金融、经经济管理理及相关关专业工作经验验1. 5年以上上一般工工作经验验2. 3年以上上银行、投资银银行、金金融机构构工作经经验资

24、格证书书证券业执执业资格格业务技能能熟悉融资资相关操操作程序序及相关关法律、熟悉财财务语 言言英语具有一定定的英语语阅读能能力其它计算机水水平熟练操作作办公软软件能力素质质1. 风险控制制2. 成本意识识3. 沟通能力力4. 敬业负责责5. 自我发展展能力其他修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1 首次填写写财务部出出纳岗位位说明书书基本信息息本岗位名名称出纳岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员工作关系系公司外部相关单位名称：银行、税务部门等直接上级岗位：部门经理直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：项目公司各部门等主要工作职责职位设置置目的：按照国家家

25、有关法法律法规规和公司司的财会会制度规规定，做做好公司司财务出出纳工作作。序号概述内容描述述1现金收付付负责办理理现金收收付和银银行结算算业务2登记现金金负责登记记现金及及银行存存款日记记账3核对账单单负责每月月定期核核对银行行对账单单，并编编制银行行余额调调节表4保管现金金负责保管管库存现现金和各各种有价价证券5登记票据据负责登记记各种票票据领用用登记薄薄6其他完成上级级领导交交办的其其他工作作任务7工作职权权业务类费用审批批类人事类任职资格格教育程度度专科以上上学历专业会计及相相关专业业工作经验验年以上上房地产产行业工工作经验验资格证书书会计证业务技能能熟悉会计计相关知知识语 言言英语一定的英英文阅读读能力其它计算机水水平熟练操作作办公软软件和财财务软件件能力素质质1. 沟通能力力2. 自我发展展能力3. 技术应用用能力4. 问题解决决能力5. 敬业负责责其他修订记录录版本号修订时间间修订内容容修订者审核者审批者V1首次填写写