酒店传菜部长辞职报告.docx

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1、酒店传菜部长辞职报告第1篇：酒店传菜员辞职报告 - 较长时刻内都不能 下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程 中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意.感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不 论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全 部职业生涯开展中十分紧要的局部.祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利! 再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚.同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我 的请求予以思索和同意.篇2：酒店传菜员辞职申请书酒店传菜员辞职申请书 申请书一：

2、尊敬的领导： 您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于 本人能力有限，很多任务上的忽略 2 - 常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒 店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意! 此致敬礼申请人 申请书二：尊敬的主管： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非 常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及 专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我 想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护鉴于我的个 性要在酒店自我提升及成长为独挡一面

3、的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识 到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 4 - 各位同仁工作顺利! 此致敬礼申请人：篇3：2022餐厅员工辞职信范文 2022餐厅员工辞职信范文餐厅员工辞职信范文 南京必胜宅急送虹桥店经理室：各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入 必胜宅急送骑手的大家庭中，在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和 学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来，我熟练了怎样与人交流、怎 样与队友合作?对此我深怀感激！感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助，感谢内

4、场所有 的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃；特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照，特 别的感谢我的师傅王方（方姐）一直以来对我无微不至的照顾；郑重的感 6 - 道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员 工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情 接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！ 的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主 任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都 积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；

5、胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效 率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习 惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您 8 - 不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记

6、在心里。 然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。 此致 敬礼 传菜员：* 2022年2月3日 篇3：临时工辞职报告 临时工离职申请表 填表时间： 年 月 日 篇2：临时 10 - 积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效 率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习 惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50 之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。 然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领

7、导谅解， 批准我的请辞。 此致 敬礼传菜员：* 2022年2月3日篇3：辞职报告范 员工辞职申请书 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的 12 - 叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作?在 酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为 我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心 里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪， 而且它一直陪伴着我，直到我离开? 但这种感觉不会随着我的离开而走远，

8、我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个 温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随 着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们 14 - 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指 导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学 到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考， 觉得公司目前的工作安排和我自己之

9、前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这 份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我 16 - 了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理 的工作 我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力 团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的 帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到

10、荣 耀和自豪 由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比 较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对于我曾经开 发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公 18 - 然具有慧眼的厂长 在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以 上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不 力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得 特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得

11、自己在很 附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。 但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与 仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的 20 - 非不愿意做；能搬 五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口 非，我是很蠢。 我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己 的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼！ 唐海 2022年1月13日 员

12、工辞职申请书 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在 22 - 虑到公司今后推进 的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提 出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 2009年3月25日 员工辞职申请书 敬爱的公司领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首 先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮

13、助下使我掌握了很多 非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下 24 - 日期： 2009年5月19日员工辞职申请书 尊敬的老板： 您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以 来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作 的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢 老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予 了我很好的锻炼机会，但同时，我

14、发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让 我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工 26 - 希望能与今年4月6日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起 工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对 我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼 辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇4：2022辞职报告的格式 2022辞职报告的格式 第1篇：工厂普通员工辞职报告尊敬的领导： 您好！

15、20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘 也感谢给我这次机会，在我急需工 28 - 可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因 为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星 期之后离开公司，恳请领导批准！最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！此致 敬礼 申请人：辞职报告 xxxx年xx月xx日 第2篇：学生会辞职报告范文xxx：您好！ 首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这 份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激

16、不尽。在学生会工作的时间里，我学到 很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领 30 - 31 第2篇：酒店传菜员辞职报告 酒店传菜员辞职申请书 申请书一： 尊敬的领导： 您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点： 一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上

17、缺乏灵敏消息和主动消息。 三、本身调理力差，情绪化严重。 四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。 五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。 七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。 在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意! 此致 敬礼 申请人 申请书二： 尊敬的主管： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的

18、业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时

19、间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼 申请人：篇2：关于酒店员工辞职报告大全 关于酒店员工辞职报告大全 关于酒店员工辞职报告大全 【范文一】 尊敬的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感

20、激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此

21、交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 【范文二】 敬爱的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很

22、久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一

23、如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 辞职人：xxx 年月日 【范文三】 敬的领导： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在 一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作. 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的

24、，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开.但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面

25、给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，王总! 高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 年月日 【范文四】 尊敬的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。 承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的

26、日子里所给予我无微不至地关心和帮助。 作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于2022年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。 特此报告，望批复为盼! 辞职人：xxx 年月日 【范文五】 尊

27、敬的领导： 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是， 在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里

28、，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开.但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就

29、必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢! 也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得

30、到众人的认可，成为主演。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。 在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅

31、途中一帆风顺，做主演中的主演。 辞职人：xxx 年月日篇3：酒店员工辞职报告 酒店员工辞职报告 尊敬的酒店领导： 你好！ 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。 记得有

32、人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这

33、个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，

34、是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！篇4：酒店员工辞职报告范文两篇 酒店员工辞职报告范文两篇 酒店

35、员工辞职报告范文两篇 篇1 尊敬的*总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前

36、在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20*.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份

37、子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之 一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名： 20*年 *月* 日 篇2 尊敬的经理： 您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表

38、示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人： 日期：）篇5：酒店服务员辞职报告范文 酒店服务员辞职报告范文 尊敬的领导： 您好！ 衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。 第3篇：酒店传菜员辞职申请书 酒店传菜员辞职申请书 申请书一：

39、尊敬的领导： 您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点： 一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。 三、本身调理力差，情绪化严重。 四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。 五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交换和沟通，消息

40、反馈不及时，招致任务不协调。 七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。 在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意! 此致 敬礼 申请人 申请书二： 尊敬的主管： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的个性要在酒店

41、自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，

42、做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼 申请人： 酒店传菜员年度个人辞职报告 酒店传菜部岗位职责 传菜部主管辞职报告 传菜部主管辞职报告 酒店传菜部工作总结部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页