劳动防护用品管理办法13.docx
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1、宁波德诚诚工具有有限公司司管理文件件标题:劳动防护用品管理办法持 用 单 位位:德诚诚公司文 件 编 号号发 行 日 期期版 序序页 次次AQ-11320088-1-15A1/6核 准准审 核核制 订 人制 定 单 位位高维功高维功安全委员员会标题劳动防护护用品管管理办法法页次2/6文件变更更记录版序文件编号号变更内容容日期A新发行20088-1-15标题劳动防护护用品管管理办法法页次3/61目的的合理发放放和使用用员工防防护用品品,是党党和国家家对企业业员工的的关怀,有利于于员工的的安全生生产及健健康。在在贯彻劳劳动和社社会保障障局文件件的原则则精神参参照原防防护用品品管理制制度的基基础上,
2、根据公公司实际际特制定定本制度度。2、适用用范围。2.1本本办法适适用于本本企业从从业人员员劳动防防护用品品的管理理。2.2本本办法规规定了不不同工种种的具体体情况,发放不不同的劳劳动防护护用品等等内容。3、规范范性引用用文件中华人民民共和国国劳动法法劳动保护护专项措措施经费费管理办办法(119911年8月月7日,劳动部部)国家经贸贸委(1189号号文件)劳动动防护用用品配备备标准(试行)GB1116511 -889劳劳动防护护用品选选用规则则4权责责 4.11 采购购部负责责劳动防防护用品品计划、采购、验收、保管、发放工工作。4.2 总经办办负责制制定劳动动防护用用品发放放范围、发放标标准、
3、发发放审批批等管理理工作,并督促促检查使使用情况况。5程序序5.1劳劳动防护护用品采采购 5.1.1劳动动防护用用品属国国家专供供、专控控特殊商商品,其其采购必必须符合合国家关关于职工工劳动防防护用品品管理的的有关规规定。5.1.2劳动动防护用用品采购购应实行行计划管管理,采采取集中中采购,比质比比价采购购。采购购招标应应有公司司纪委派派人参与与竞标工工作。5.1.3劳动动防护用用品供应应商或生生产厂家家必须具具备相应应资质,产品质质量(性性能)必必须达到到国家标标准。5.2劳劳动防护护用品发发放5.2.1 个个人防护护用品的的发放,必须凭凭证建卡卡,填写写领料单单(一式式三份),经核核料员签
4、签字,凭凭证到劳劳保仓库库领取。5.2.2 集集体发放放的防护护品,由由各部门门统一造造册,经经本部门门负责人人审核签签字、填填写领料料单,统统一领取取。5.2.3 新新工人进进厂或离离岗一年年以上复复工的职职工,必必须凭人人力资源源部调令令单,办办理三级级安全教教育卡,标题劳动防护护用品管管理办法法页次4/6方可按其其工种标标准领取取劳动防防护用品品。5.2.4 员员工企业业内部调调动、变变更工种种,必须须凭总经经办的调调令随带带劳保用用品领用用卡到仓仓库办理理劳保用用品变更更或按情情况办理理多退少少补手续续。5.2.5外单单位调入入我公司司的职工工,除手手续按“5.2.3”条外,还须持持原
5、单位位的劳动动防护用用品发放放情况证证明单。5.2.6 各各部门如如有特殊殊情况,需要增增加防护护用品,先由部部门提出出申请,报相关关部门审审核批准准后发给给,必要要时经公公司领导导批准。5.2.7外包包工、临临时工及及来公司司培训、实习等等人员由由企业发发给。外外来协作作单位应应在合同同中规定定。在车车间从事事较长时时期工作作的,必必须统一一着装(由负责责部门提提出申请请,报公公司审核核,可代代理采购购)。5.2.8 调调离本公公司的职职工,必必须按期期收回应应收的防防护用品品,交还还后仓库库方可在调离单单上签字字,否则则,仓库库有权拒拒绝签字字。5.2.9 当当年退休休职工(工作)岗位在在
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- 劳动 防护用品 管理 办法 13
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