局纪委落实监督责任工作汇报.docx

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1、局纪委落实监督责任工作汇报第1篇：纪委监督责任情况汇报 *落实纪委监督责任 情况汇报 一年来，我*纪委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下： 一、树立责任意识，切实发挥纪委监督职能 党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括，更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位，对进一步强化党内监督作用，有效预防和遏制腐败有着重大意义。支行纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对基层广大干部员工，承担着保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职

2、能要求和*纪委的职责定位，我*严格落实纪委书记主抓纪检业务制度，让*纪委把主业真正放到推进我*党风廉政建设上来，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况等情况真正做到聚焦主业，做到不缺位，不错位，不越位。 二、维护党的纪律，突出监督实效 以“两学一做”学习教育常态化正规化工作为契机，聚焦“四风”问题，突出作风建设，达到正风肃纪的工作目标。围绕中央八项规定及上级行有关规定，以制度为约束，持之以恒纠“四风”、正行风、树新风。不断加大监督检查工作力度，坚决查纠违规违纪行为，坚决防止问题反弹回潮。围绕总行、省行和*市分行党委重大决策部署的贯彻执行情况开展监督检查。年内，配合有关部门进行

3、专项监督检查和明察暗访6次，提出并纠正问题2个。 三、强化组织协调，协助落实主体责任 一是发挥了参谋助手作用，履行党章赋予的监督职责，切实维护了党章等规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见，提出意见建议，分解落实任务，定期汇报工作情况，加强督促检查，促进工作的落实。每年组织签订党风廉政建设责任制、“廉政承诺书”，层层签订党风廉政建设责任书。通过责任书和承诺书的签订和公开践诺活动，强化了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是发挥了组织协调作用，根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设工作，明确领导责任，形成齐抓共管的工作格局。定期开展廉政谈话活动，积极推

4、动各部门把党风廉政建设融入各自工作，各司其职、各负其责，整体推进惩治和预防腐败各项工作。 四、加强作风建设，执纪监督问责 一是加强对班子贯彻执行民主集中制，特别是“三重一大”事项的监督检查，坚决杜绝“一言堂”问题发生。二是加强对中央“八项规定”执行情况的监督检查，确保各项政策规定在基层领导班子及班子成员中的贯彻执行。在元旦、春节和中秋节等重要节点，大力宣传中央对违反八项规定处理情况的通报外，还专门下发文件，督促抓好规定的贯彻落实。三是加强对主体责任落实情况的监督检查，在制度方面，进一步完善了干部请销假制度、重大事项报告制度等，从源头上预防干部不作为、慢作为、乱作为行为的发生。 五、强化廉政教育

5、，抓好惩防体系建设 始终坚持抓早抓小、治病救人，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中。一是加强学习教育力度。支行制定了全员学习制度，以党纪、法纪和中央、省、市廉政精神为重点学习内容，不定期组织员工集中学习。认真组织开展对中层以上干部廉政教育，全面学习和落实中央“八项规定”，敦促中层以上干部做廉洁自律的表率、遵章守制的表率、厉行节约的表率。二是认真落实纪委书记与*、部门负责人例行谈话制度，明确谈话目的、谈话内容，要求被谈话人认真准备，随时接受谈话。*年，*纪委书记分别与各部室负责人进行了例行谈话。 六、加强队伍建设，强化内部监督 充分

6、发挥监督职能，紧盯政治纪律、内部安全、窗口服务和干部人事管理等方面，构建全面、实时、动态监督工作格局。坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责，不断加大案件查办力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。*年，全行无重大违法违纪问题发生。 第2篇：中共某市纪委落实纪委监督责任情况报告 工 作 汇 报 (市委常委、纪委书记 XX) 2022 年12 月 日 刚才，xx 书记的汇报不但对市委履行党风廉政建设主体责任做了全面总结，也是对我市党风廉政建设与反腐败工作高屋建瓴的点评，党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委与纪委是分工合作的关系，驾驶好党风廉政建设这艘船，离不开

7、党委这个船长，也少不了纪委这个舵手 ，下面，我对纪委这一年的工作做如下汇报: 一、推进职能“三转”，凝聚监督力量 坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实， 用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是转职能，聚焦主业。启动了市纪委监察局内设机构改革工作，出台了XX 市纪检监察 机关“三转”工作实施方案、XX 市纪委监察局内设机构调 整方案，根据初步方案市纪委将新增3 个纪检监察室，并撤销执法监察室、纠风室、党风室、效能室,新设党风政风监督室，合并调查研究室、宣传教育室为宣传部，改干部室为组织部，改内部监督室为纪检监察干部监督室，保留办公室、信访 室、案件审理室、案件监督管理室，改革后共设12

8、个室,其中纪检监察室由之前的1个增加到4 个。在市委的支持下，按照法定权限和程序，精简和优化了议事协调事项，将市纪委原本 参与和牵头的35 个议事协调机构精简为11 个、退出率68%，纪委不再牵头负责或参与机构编制清理、教育收费和侵害农民 利益检查、执法执勤车购置审批等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。二是转方式，突出主责。不断强化执法和效能监察工作，注重在履行职责中发现问题，实现了由“被动参与”向“主动出击”的转变。在党政机关大力推行了纪检监察监督巡查制度，将水利、民政、住建等x 个单位纳入市纪委监督巡查范围，共组织开展监督巡查x 次，巡查重大项目x 个，查处违纪违规问题x 个。扎

9、实推进财政监管体制改革，全面推行重大项目向纪委报告、财政投资项目标后监管和合同备 案制度，开展围标串标、挂靠借用投标资质、规避招标和违规变更规划问题专项治理，今年来共有x 家单位向纪委报告重大项目x 个、涉及资金x 亿元，市纪委共依法监督公开招投标建设项目x 个，查处项目招投标和标后管理问题3 个。加大了乱收费乱采购、私设“小金库”问题整治力度，查处违规采购问题 x 个、追缴资金 x 万元，查处违规设立“小金库”案件 x 件、追缴资金x 万元，查处了xx 学校违规向学生收取饮水费、试卷费问题，对xx 局违规收取屠宰管理费予以叫停整改。三是转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要

10、求，模范参加党的群众路线教育活动实践，严格落实作风建 设各项要求，先人一步的理念牢固树立。聘请党风监督员 6 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。开展述廉评议，今年组织市交警大队等 5 名市直机关及乡镇“一把手”开展述廉评议，并召开市纪委全会进行民主测评，肯定成绩，改进不足。充实办案力量，今年来，市纪委共调入年轻干部1 人，抽调3 名乡镇纪检干部到跟班锻炼。投入 x 万余元用于纪委办案设备购买和内网系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。 二、查办腐败案件，落实监督责任 始终坚持在xx市纪委和XX市委的双重领导下开展反腐败工作，把查办腐败案件作为最基础

11、、最根本的职责，保持惩治腐败高压态势。一是强化办案力量。大力充实办案力量，集中办案人员、聚焦办案主业，办案工作由之前的纪委常委分管主抓转为纪委副书记分管、办案组长主抓，办案人员扩充增加到 4 个组18 人、占比达70%，形成了信访案管纪检审理四环节横向联合和重大案件全员参与办案的工作模式。二是坚持有案必查。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职、以权谋私案件，对涉案人员职级不高但数额较大、影响恶劣的案件快办快结，严惩不贷。重点查处了xx 办原副主任 xx 受贿案，市 xx 局党委副书记、副局长、运管所所长 xx 行 贿受贿案，xx 乡副科级民政助理员舒某索贿案，市 x 局出纳

12、xx 挪用公款案，市 x 局负责人 xx 及警员 xx 工作失职致嫌犯 逃脱案，x 派出所所长 xx、教导员 xx 及 x 乡派出所所长 xx 工作失职致辖区内赌博泛滥案，XX 市x 局正科级干部xx、副科级干部xx 及付建强在改制企业违规领取津补贴案，配合xx 市纪委查办了x 镇原党委书记xx 严重违纪案。三是抓实信访核查。今年来市纪委信访室共受理各类群众信访举报 308 件次、同比增长145%，其中初信初访211 件、核实率100%，经核查线索属实125 件，转立案37 件。针对学教活动期间信访量激增的实际问题，我们按照“疑难信访下访办、涉腐信访立案办、作风问题即刻办”的思路，重点办理了中

13、央巡视组交办的关于x 乡xx 村财务不公开及该乡原党委书记xx 联同x 村支 部书记xx 出卖集体林山谋取私利问题，经查不属实;省委督导组交办的x 乡仁建村前支部书记xx 利用职权侵占、挪用公款及现支部书记xx 私刻公章问题，经查xx 挪用公款属实但已作处理且涉嫌挪用公款已退回，该信访件办结完毕;x乡x村支部书记xx 侵占挪用公款问题，对涉案的原村主任x 给予撤销党内职务处分;x乡xx 反映该乡x村原支部书记xx 贪污移民款案，经过多次下村调查、面对面答复，目前这起连续 12 年上访的信访积案已经成功化解;重点办理了x乡x 村原支部书记xx 侵占挪用公款信访案，联合公安等相关部门历时6 个月对

14、群众反映的xx 侵吞等十几项问题逐一核查，现侵吞公路款、套取xx 低改款等问题已基本查实，xx 已被公安机关 刑事拘留。 三、持续改进作风，突出监督实效 市纪委以党的群众路线教育实践活动为抓手，聚焦“四风” 问题，突出作风建设，强化正风肃纪，有力促进了党风政风的根本好转。一是深入推进“四风”问题专项治理。抓住清明、端午、中秋等重要时间节点，针对乡镇干部走读、上班纪律松散、公款旅游、公车私用、打牌赌博等不正之风，强力推进“四风”问题专项治理，先后x 次安排人员深入宾馆饭店、景区、国省道及高速公路沿线等重点场所开展明察暗访，对x 家单位 x 名党员干部进行了问责处理，其中给予党纪政纪处分x 人，重

15、点查处了 xx 小学校长 xx 违规操办乔迁宴案，xx 镇党委书 记 xx 组织及参与公款旅游案，市 xx 局党组副书记、副局长 xx 和xx 乡派出所原所长xx 打牌赌博案，xx乡xx 村原村支书 xx 嫖娼案。积极配合上级督查组开展了明察暗访和问责处理，对XX 市xx 乡党委书记xx 和乡长xx 履职不力导致辖区综治民 调快速下滑进行了组织处理、两人均被免职;对xx 镇安监站 站长xx 及xx 镇、市就业局、市企业社保局、市政务中心部分工作人上班时间玩游戏、上网聊天、听音乐进行了问责处理。 二是不断强化领导干部廉政监督。着力整治收送红包礼金、出入豪华会所、违规兼职取酬问题，推动落实领导干部

16、重大事项报告制度，今年市纪委共收到党员干部上交红包礼金xx 万元， xx 名副科级以上领导干部向市纪委报告了婚丧喜宴、因私出国境等重大事项，xx 名县处级领导、xx 名乡科级及以下党员领导干部签署了不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡“公开承诺书”。对新任领导干部开展廉政谈话xx 次。重点对市国土局x 名干部违规出借资质获利案进行了查处。 四、强化警示教育，保障监督基础 在XX 市委支持下，积极开展廉政宣传，确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形。强化警示教育、进行案例剖析，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。一是抓好对外宣传和舆论引导。通过报刊、广播

17、、电视、网络等新闻媒体强化反腐倡廉工作宣传报道和对外推介，利用XX 市电视台、城区广场大型电子屏滚动播放“倡廉洁、树新风”廉政公益广告3 则、廉政警示标语25 条，在中国纪检监察报、清风杂志、红网、三湘风纪网和xx日报发表新闻信息稿件40 余篇。二是加强廉政教育和换届监督。组织3000 余名党员干部观看了规划错了的人生、沉沦、代价等廉政影片，为乡科级党政正职以上干部免费发放领导干部廉洁从政手册50 册、廉政教育读本600 册，组织2 批次纪检监察干部参加了省纪委举办的业务培训班，对 324 个行政村(社区)“两委”换届工作纪律进行了监督检查， 受理群众反映的村“两委”换届拉票贿选、干扰换届信访

18、件 12 件次，全部予以核实澄清。三是狠抓纪检监察信息撰写报送。出台了XX 市纪检监察综合信息和调研工作目标管理考核办法，将党风廉政建设综合信息考核纳入年终考核范畴， 明确了综合信息工作的指标任务和奖惩措施，对未完成综合信 息任务的单位予以通报批评。今年来共撰写报送综合信息 76 篇，被中纪委、省纪委和xx 市纪委独立采用或综合48 篇，综 合信息工作居xx 第三。 总之，在xx 市纪委和XX 市委的支持领导下，我市的纪检 监察工作取得了一定的成果，但面对当前反腐倡廉新形势、新任务，仍存在许多不足，如在这次教育实践活动中就查找出来了对群众关心问题回应不够的问题，处理部分信访问题不及时的问题;工

19、作顾此失彼、统筹不够、创新不够的问题;对重点领域、社会争议问题回应查处不够的问题，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以克服和改进，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。 汇报完毕! 第3篇：落实好高校纪委的监督责任 落实好高校纪委的监督责任 落实好高校纪委的监督责任 戴井岗 在高等学校设立党的纪律检查委员会，是为了监督党的纪律在高校的贯彻执行情况，以维护党章和党内其他法规。高校纪委要充分发挥好其在学校党风廉政建设中的监督作用，就要落实好以下几方面的工作： 首先是解决好监督什么的问题，特别是重点监督谁和监督什么事的问题。 学校纪委要重点监督的人是校院系和机关部处及附属单位等各级领导班

20、子成员特别是一把手，要重点监督的事是所在学校各级党组织贯彻落实党风廉政建设的情况。学校纪委要及时向学校党委传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，督促并协助党委组织研究并结合学校实际提出贯彻落实的意见；要督促检查学校相关部门和单位贯彻落实党风廉政建设责任制和预防腐败工作的情况；要督促和协助学校领导班子主要负责同志履行好第一责任人的职责；要督促学校领导班子成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设。 当前，学校纪委应加强对校院系领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度情况的监督；加强对校院系及机关部门领导干部特别是主要负责同志执行党

21、的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律等情况的监督；加强对校院系和机关各部门及附属单位贯彻落实中央八项规定精神情况的监督，督促解决群众反映强烈的问题；加强对学校廉政风险较大岗位领导干部的监督。学校纪委应特别关注学校党委对中央和上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求贯彻落实情况，是否按照有关规定和要求制定了相关制度、措施，做出了相关规定、提出了相关要求，是否还存在漏洞或存在薄弱环节等情况，要对中央和上级主管部门提出的相关规定和要求与学校现有相关制度、规定和要求加以比较和研究，看中央和上级的要求哪些落实了，哪些还没有落实，哪些还需要补充完善等等，要及时研究提出相关意见建议报党委研究。 其次，是

22、解决好怎么监督的问题。这需要做好两方面的工作，一是完善监督机制，二是改进监督方式。 完善监督机制就是要完善领导机制和沟通协调机制。完善领导机制就是要建立健全领导体制，学校纪检监察部门要在学校同级党委和上级纪委双重领导下来行使监督权。完善沟通协调机制就是学校纪委除了及时向党委传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，督促和协助党委结合学校实际研究提出贯彻落实意见以外，还要与党委建立必要的会商制度、沟通制度、通报制度等。纪委主要负责人与党委主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作应定期会商。纪检监察部门应加强与有关职能部门的沟通，完善重大事项联席会议制度，共同防范廉政风险。纪检监察部门应经常在

23、一定范围通报党风廉政建设和反腐败工作开展情况，对单位发生的违规违纪行为特别是违反中央八项规定精神的典型问题及处理情况及时通报。 改进监督方式，就是要把日常监督、巡视监督、专项检查等各种有效监督手段有机结合。要完善对领导干部的廉政提醒谈话制度，对新提拔的干部要进行任职廉政谈话，对同级和下级领导班子成员加强廉政提醒谈话。要积极利用信息化手段与组织人事部门合作建立干部廉政档案，及时准确地掌握党员干部思想、工作生活等情况，苗头性问题早提醒、早纠正，避免酿成大祸。要积极探索党风廉政教育有效方式，区别不同人群，突出重点对象实施教育，特别应加强警示教育，强化以案说法，注重道德教化，增强党员干部法制观念、道德

24、自觉和对党纪国法的敬畏之心。要对领导干部执行重大事项报告制度情况按照有关要求和工作需要进行了解和抽查，及时掌握领导干部个人事项有关情况。要探索建立校内巡视制度，提高问题发现能力，及时主动发现问题，督促整改。要加强对选人用人、干部作风、职业道德、招生考试、科研经费、国有资产和校办企业、物资采购、基建项目、评比评价评估、培训办班等重要部位和关键环节的监督，协调或参与开展专项检查，掌握实际情况，督促完善有关制度，堵塞可能出现的腐败漏洞。 最后，发挥好纪委在学校党风廉政建设中的监督作用，还需要解决好执纪问责问题。 监督执纪问责是纪委落实监督责任的完整链条。执纪问责就是对违规违纪问题进行查处。要按照“有

25、信必办、有案必查、有腐必惩”的原则，对违规违纪问题进行认真查处。要认真对待和处置每一个信访件，按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结等处置方式和标准，严格规范处置反映案件当事人的问题线索。需要初步核实和谈话函询的，要按照直接调查了解、委托下级组织或纪检人员进行了解、发函由被反映人做情况说明、分管领导直接或委托有关领导与被反映人谈话、请所在单位党组织主要负责人与被反映人谈话等方式办理。要及时研究来信来访提出的重要问题，对重要信访事项的办理要督促检查、妥善处理。对需要进行党纪政纪处分的要抓紧办理，需要移交司法机关的要抓紧移交。要按照“一案双查”的原则和要求，在查处腐败案件追究当事人责任的同时，

26、追究相关失职领导的领导责任。为此，要督促责任主体健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整机制，细化责任要求，加强责任传导，以便在案件处理中正确区分集体责任和个人责任、主要责任和重要责任、领导责任和直接责任，确保责任明确，有责必究、追责必严。 （作者系北京科技大学党委副书记、纪委书记） （来源：光明日报2022年6月9日） 第4篇：如何落实纪委监督责任的思考 如何落实纪委监督责任的思考 摘要：纪委要通过转方式、转职能、转作风，多举措教育、多形式警示、多措施监督、多层次执纪、多角度问责，聚焦主业，切实担负党风廉政建设监督责任。 关键词：监督;问责;执纪 党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题

27、的决定中第一次明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求，各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委(纪检组)要承担监督责任。两个责任的提出，进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，完善了党风建设和反腐倡廉工作格局，是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果。落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任，对全面推进企业党风廉政建设和反腐败斗争具有深远的意义。 以前公司纪委监督存在为难状态，一是监督意愿不强。长期以来，一些单位和部门自觉接受同级纪委监督的意识淡薄，导致纪委难以理直气壮地履行同级监督职责。二是监督体制不顺。

28、公司纪检监察机部门受同级党委的领导，纪检干部的配备、任免、调动以及人员编制等一系列问题主要由同级党委决定，客观上使得纪委监察部门很难独立负责地行使监督权。三是监督方法不多。从监督的内容和形式看，纪委监督还普遍存在监督违纪违法多、监督履职情况少，事后检查多、日常监督少，单项监管多、系统防控少等问题。 按照党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会要求，纪委监督责任的落实，主要体现在四方面：一是监督，要协助党委规划好惩防体系建设工作，分解任务，落实责任，同时要督促检查各业务部门落实工作分工，对各部门履行监管职责情况进行监督检查。二是执纪，要按照党章和党的纪律规定，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪

29、、涉嫌违法的行为，以零容忍态度惩治腐败。三是追责，要严格执行党风廉政建设责任追究制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的区域、单位和部门，实行一案双查，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。四是警示，要充分发挥案件查办在反腐倡廉中的治本作用，深入挖掘公司系统发生的典型案例的警示意义，深入开展讲案例、学法规、划底线教育活动，用身边的事教育身边的人。五是教育，针对不同层面、不同岗位的党员干部，分别以多种形式、有侧重点的开展党的纪律宣传和党风廉政教育，有计划地做好案例警示教育和廉政文化宣传，在企业文化中融入廉洁自律元素，履行好教育引导责任。本文就内蒙古石油落实好纪委监督责任具体措施做

30、以下思考： 一、要多措并举加强宣传教育，发挥教育的基础性作用 (1)要以党员为重点教育对象，多形式开展好七个一活动。即每周发一期廉政教育周宣传、每月度发一期廉政简报、每两个月组织一次廉政教育讲座或学习考试、每季看一次廉政教育片或参观廉政教育基地、每半年组织一次问卷调查、每年开展一次述职述廉及评议、主要领导讲一次廉政党课。内部重点是党员领导干部和关键岗位的人员，通过党课学习、警示教育、撰写廉洁自律座右铭等形式多样的廉洁教育活动，不断提醒;外部定期加强与承包商、供应商、客户的沟通与联系，增进双方在廉政建设方面的互信。 (2)要以领导干部为重点教育对象，多内容开展六项教育。 1、开展理想信念教育，强

31、化党性修养和纪律观念。通过教育，使领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、人生观、价值观，时刻牢记党的宗旨，牢记使命、牢记职责，做到立党为公、执政为民，慎独、慎微、慎权、慎欲，构筑起牢固的思想防线，自觉抵制腐败现象的侵蚀。 2、开展制度教育，增强制度执行力意识。通过教育，使领导干部知道制度、懂得制度，遵守制度，不断增强法纪意识、制度意识。 3、开展警示教育，增强廉洁自律的自觉意识。通过以案说纪等活动，以生动、形象、直观的方式开展教育，总结教训，警醒他人;通过参观监狱等现场，教育引导广大党员干部引以为戒，自重、自省、自警、自励，积极引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要求党员干部算好七笔账：即

32、政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。 4、开展主题教育，增强廉洁从业的自觉意识。树立诚信、崇廉、律己、敬业的廉洁理念，把自律、自省、修己视为做人、做事的基础和根本，让正确的观念在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华，从自身做起，从点滴做起，做到谨慎用权，守住防线，防止腐败行为的发生。 5、开展特色教育，提高教育的吸引了和感染力。强化多方式、多体裁、多平台的廉洁教育，推进廉洁从业寓教于文、寓教于娱、寓教于体。 6、开展示范教育，提高见廉思齐的压力感。加强对廉洁勤政先进典型的宣传，大力表彰各级党组织和党员干部中涌现出来的勤廉兼优的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用

33、，使广大党员干部学有榜样。 二、要建立健全惩治和预防腐败体系，明确党风廉政建设责任制 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，扎实深化党风廉政建设责任制的贯彻落实，推进惩治和预防腐败体系建设，不断增强各级领导班子和领导干部拒腐防变能力，有力促进内蒙古石油的繁荣发展。 (1)按照中央纪委建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划、关于加强廉政风险防控的指导意见和国务院国资委关于加强中央企业廉洁风险防控工作的指导意见精神，制定内蒙古石油贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划实施细则及配套的工作规划和分工方案。 (2)制定内蒙古石油分公司开展廉洁风险防控工作

34、方案。按照责任落实到岗、风险防控到岗、制度制订到岗的原则，根据廉洁风险内容和等级，有针对性地制定防控措施，明确监管权限，落实监管责任，实行分级管理、加强自我预防，强化分权制衡，实施全程防控。 (3)各级党组织层层签订党风廉政建设责任书。党政主要领导为本单位党风廉政建设的第一责任人，明确责任分工，强化党风建设和反腐倡廉工作，增强各分公司廉政、勤政意识，营造良好的廉洁文化氛围，为推进企业党风建设和反腐倡廉建设提供制度保障。 三、要落实各项监督检查制度，突出重点领域和关键人员，加大权力运行的监督 纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查;协助党委规划好惩防体系建设工作

35、，分解任务，落实责任。同时，要督促检查各业务部门落实工作分工，对各部门履行监管职责情况进行监督检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。 (1)主要监督内容 1、对贯彻落实三重一大集体决策制度，坚持重大事项、重大问题、重要人事任免、大额资金运作的集体决策原则进行监督。按照内蒙古石油分公司贯彻落实三重一大制度实施办法，制定落实三重一大集体决策制度措施，开展三重一大事项工作风险和三重一大工作廉政风险分析，规范三重一大工作程序，促进依法决策、科学决策、民主决策，防范决策风险。避免决策失误和腐败现象发生。 2、对落实集团公司开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案情况进行监督。通过对项目

36、决策及审批、工程设计、施工招投标等内容进行重点排查，整改薄弱环节，完善相关管理制度和措施，查处违规违纪问题，督促各部门、各单位规范工程建设领域领导人员从业行为。 3、不断加强业务工作的监督。重点对成品油外采、非油品采购、设备物资采购和销售政策的制定和落实等决策及操作过程的监督。按照关于纪检监察部门参与经营管理加强监督监察的暂行规定做好监督检查，确保各项工作处于受控状态。 4、不断加强关键岗位监督，对公司从事人事、财务、计量、油品计划、营销、调拨调运、基建、投资等，涉及到企业经营管理的重点领域和关键环节官小而权大岗位人员的廉洁自律情况进行监督。 5、根据中央关于改进作风建设的八项规定、集团公司贯

37、彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则和内蒙古石油分公司贯彻落实集团公司八项规定的实施办法，监督检查落实八项规定情况。 6、采取有力措施坚决反对四风现象，通过有效监督避免和减少各级领导干部的四风现象和各类违法违纪问题的产生。必须始终保持惩治腐败的高压态势，严厉惩处四风典型。严肃查处各类贪污贿赂、权钱交易、失职渎职、滥用职权、违规选人用人以及利用中石化资源平台谋取私利的案件。 7、对干部考核任用进行监督。监督考核过程和结果运用。按照提拔任用领导干部征求纪检监察部门意见的通知要求，对拟提拔任用领导干部进行审核。 8、监督检查公司所制定制度的科学性，针对性，有效性。要对各部门和分公司如何

38、履行职责、执行制度进行监督。 (2)主要监督措施 1、采取多项措施，加强对领导干部的全面监督 不同对象谈话：根据内蒙古石油分公司廉政谈话实施细则规定，党委、纪委领导与基层党政主要领导进行履职谈话;纪委领导对新任、降职、改任人员等组织调整时，都要进行廉政谈话;纪委对轻微违纪和群众有反映的干部进行诫勉谈话。 领导干部三述：按照内蒙古石油分公司中层主要领导干部述学述职述廉实施细则要求，领导干部履行党风廉政建设责任制情况进行述职;领导干部对遵守廉洁自律规定情况进行述廉;领导干部对加强思想政治理论学习情况进行述学。 重大事项报告;按照关于领导干部报告个人有关事项的规定要求，属于监察对象的党员领导干部，要

39、按照要求填报个人重大事项报告表，如实反映婚姻、收入、财产、直系亲属从业等情况，自觉接受组织监督。 2、完善监督制度 建立日常工作报告制。定期向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议。涉及重大事项及突发性事件随时报告。 建立列席会议制。按照党风廉政建设联席会议实施办法凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等三重一大议题的党委会议、行政办公会议，领导班子民主生活会、党风廉政建设专题会等会议，所辖和联系的单位要提前告知公司纪委派人列席。 实施巡视督导制。公司纪委对党风建设和反腐倡廉工作情况，制定巡视工作方案，并按工作方案开展巡视工作，检查、测评、考核所辖单位的党风建

40、设和反腐倡廉工作。 实施专项检查制。针对日常工作报告和巡视督查工作中发现的线索，经核查，确实存在问题且较为严重的，以及不同时期重点领域的专项治理问题或某一时期出现的群众反映强烈、较为集中的问题，开展专项清理检查。 3、多措并举明责，多层次发挥五书作用。 领导干部签订廉洁自律承诺书。根据内蒙古石油分公司中层以上领导人员廉洁从业规定，促使领导干部正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，规范领导干部行为。 领导干部家属签订家庭助廉承诺书。充分发挥家庭在反腐败斗争和党风廉政建设中的重要作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 重点岗位签订廉洁从业承诺书。促使重点岗位人员自觉遵守国家的法律法规、党的纪

41、律，忠实维护国家利益和企业利益，忠实履行职责，以国家和企业利益为重。 针对突出问题下达整改通知书。督促有关单位把问题整改到位。 重大问题决议责任人签字背书。促使责任人合理确立事项、科学评估风险、实时跟踪管理、确保效率效果。 4、进一步创新工作联动机制，发挥党风建设和反腐倡廉工作整体合力 在各盟市分公司设立专职纪检监察员的基础上，在全区系统内员工中聘任党风廉政建设义务信息员、监督员。加强对盟市分公司纪检监察工作的考核，增强盟市分公司开展纪检监察工作的责任感、主动性和创造性。 创新党风建设和反腐倡廉工作联动机制，公司各部门既要各行其职、各尽职责，又要情况互通、信息共享。通过纪检管人、通过监察管事、通过审计管财三种监管同步推进，建立一个防控腐败的动态化流程监控机制。 团委落实监督责任工作汇报 纪（工）委书记落实监督执纪责任书 纪（工）委领导班子落实监督执纪责任书 纪委履行监督责任工作汇报 乡镇纪委监督责任工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页