技术中心、营销、生产技术物资部门岗位说明书5759.docx

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1、技术中心心技术中心心主任岗岗岗位说说明书岗位名称称技术中心心主任岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员1直接上级级研发副总总经理岗位工资资直接下级级研发主管管、试验验主管分析人所辖人员员22分析日期期本职：负负责技术术中心全全面工作作和公司司的新产产品开发发、新技技术应用用推广工工作以及及组织工工艺技术术难题的的攻关。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责制定公公司相关关管理制制度、规规划和计计划并组组织实施施工作时间间百分比比： 5%工作任务负责编制制、修订订公司中中长期新新产品发发展规划划并组织织实施频次：11次/年用时：448小时时/次负责编制制公司年年度新产产品开发发计划，老老

2、产品改改进计划划组织实实施频次：11次/年用时：448小时时/次负责编制制、修订订公司技技术开发发管理制制度并组组织实施施频次：11次/年用时：224小时时/次职责二职责表述述：制定定本部门门年度、月份工工作计划划并组织织实施工作时间间百分比比： 15%工作任务负责编制制本部门门年度工工作计划划并组织织实施频次：11次/年用时：448小时时/次负责编制制本部门门月份工工作计划划并组织织实施频次：11次/月月用时：116小时时/次负责编制制本部门门中长期期资源配配置计划划并组织织实施频次：11次/年用时：448小时时/次职责三职责表述述：负责责组织新新产品开开发和新新技术应应用推广广工作以以及工

3、艺艺技术难难题的攻攻关工作时间间百分比比： 40%工作任务负责组织织新产品品的开发发工作频次：11次/天天用时： 2小时时/次负责新技技术的消消化、吸吸收及推推广工作作频次：11次/天天用时： 1小时时/次负责组织织、协调调各生产产工厂等等的工艺艺技术难难题攻关关频次：11次/周周用时： 2小时时/次职责四职责表述述：负责责与公司司外部科科研机构构的交流流与沟通通以及技技术信息息资料的的收集工工作工作时间间百分比比： 10%工作任务负责与科科研院所所进行联联络、沟沟通与交交流，引引进人才才和技术术频次：11次/周周用时： 1小时时/次负责与大大专院校校进行联联络、沟沟通与交交流，引引进人才才和

4、技术术频次：11次/周周用时： 1小时时/次负责安排排收集国国内外相相关产品品的技术术信息资资料频次：11次/周用时： 1小时时/次职责五职责表述述：负责责组织申申报技术术创新等等科研项项目，并并组织实实施工作时间间百分比比： 10%工作任务负责省（市市）科技技厅（局局）科研研项目的的申报工工作，并并组织实实施频次：22次/年年用时：448小时时/次负责省（市市）经贸贸委技术术创新项项目的申申报工作作，并组组织实施施频次：22次/年年用时：448小时时/次职责六职责表述述：负责责组织部部门的分分析检测测工作工作时间间百分比比： 5%工作任务负责各个个工厂啤啤酒产品品及市售售样品风风味物质质的分

5、析析检测频次：11次/月月用时： 1小时时/次负责各个个工厂啤啤酒产品品及市售售样品多多酚、葡葡聚糖的的分析检检测频次：11次/月月用时： 1小时时/次负责实验验样品重重要项目目的常规规分析检检测频次：22次/周周用时： 1小时时/次职责七职责表述述：负责责部门内内部管理理工作工作时间间百分比比： 10%工作任务负责对本本部门各各岗位管管理人员员的职责责进行划划分设定定频次：11次/年年用时：224小时时/次负责召开开部门工工作例会会，监督督检查前前期工作作，部署署今后工工作频次：11次/周周用时： 2小时时/次负责下属属员工的的工作分分配、绩绩效考核核和管理理频次：11次/月月用时： 8小时

6、时/次职责八职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比： 5%权力：1对公公司相关关管理制制度、规规划和计计划执行行情况的的监督实实施权；2对本本部门员员工有工工作调配配权、工工作的督督导权；3对新新产品开开发等项项工作的的组织权权与指挥挥权；4有权权代表公公司与相相关部门门和机构构联络的的权力，对相关技术资料与信息的知情权；5对申申请到位位的科研研经费的的使用权权，对本本部门预预算内资资金的支支配权；6对分分析检测测项目结结果的知知晓权和和审定权权；7对本本部门员员工的管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权，调配、奖惩的的建议权权和任免免的提名名权；8对本本岗位工

7、工作的直直接执行行权。考核指标标：1公司司相关管管理制度度、规划划、计划划编制的的及时（每每年的112月底底以前）和和其实施施的有效效率（90）；2本部部门工作作计划完完成的及及时（按按照部门门月度工工作任务务考核书书进行考考核）和和有效（95分）；3新产产品开发发等项工工作的及及时（与与公司领领导或客客户约定定的完成成时间与与质量标标准）和和满意度度（80）；4对外外联络工工作的及及时（33日内实实现沟通通），各各类相关关技术资资料收集集的及时时（一个个月内）；5技术术创新等等科研项项目申报报材料准准备的及及时（申申报要求求最后期期限前33天）和和完整（符符合申报报要求）；6分析析检测样样品

8、数据据的准确确（再现现率95）和及及时（月月检样品品25日日前，日日检样品品隔日上上午提交交报告）；7下属属管理到到位、工工作分配配合理、工作任任务完成成及时（按按照个人人岗位工工作任务务考核书书考核90分分）；8上级级交办或或协办事事项完成成的及时时（领导导要求的的日期）和和有效（领领导满意意度90）。工作协作作关系：内部协调调关系总经理、主管副副总经理理、营销销副总经经理、生生产副总总经理、工厂厂厂长、人人力资源源部、行行政部、企管信信息部、财务部部、审计计部、物物资生产产技术部部外部协调调关系相关的大大专院校校、科研研院所、科技厅厅（局）、省（市市）经贸贸委任职资格格：教育水平平本科专业

9、生物、食食品科学学与工程程及相关关专业工作经验验10年相相关专业业工作经经验、55年管理理工作经经验能力要求求较强的组组织领导导能力、协调能能力、应应变能力力、人际际交往能能力和时时间管理理能力个性特征征需要办事事稳重、细心、具有责责任心和和创新性性思维生理特征征30岁以以上，男男女不限限所需培训训领导力培培训（一一周/年年）、组组织管理理培训（一一周/年年）工作特点点：工作场所所一般在办办公室办办公、经经常到外外埠出差差工作方式式在办公室室办公工作时间间特征一般只需需白天工工作时间间、经常常需要下下班延时时、经常常需要加加班工作环境境独立办公公室，工工作环境境一般体力精力力消耗工作压力力大劳

10、动保护护无使用工具具/设备备计算机、计算器器、一般般办公设设备（电电话、传传真机、打印机机、互联联网络）及及通讯设设备所需记录录文档计划、总总结备注：研发主管管岗岗位位说明书书岗位名称称研发主管管岗岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员5直接上级级技术中心心主任岗位工资资直接下级级研发岗分析人所辖人员员13人分析日期期本职： 负责组组织和实实施新产产品的研研究开发及相相关工作作，负责责检查、监督所所辖人员员履行自自己的工工作职责责，管理理公司菌菌种的保保藏，活活化菌种种及其性性能优化化，负责责科研项项目的政政府立项项申请，联联络有关关技术专专家。职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责

11、新产产品的具具体研究究开发工工作工作时间间百分比比：400%工作任务负责拟订订新产品品研发的的工作计计划并负负责监督督实施频次：11次/月用时：11小时进行新产产品研发发前的市市场情况况的调研研频次：11次/月用时：88小时进行研发发、生产产该新产产品所需需主要原原材料来来源情况况调查频次：11次/月用时：66小时搜集与该该新产品品研发和和生产有有关的技技术信息息和技术术资料频次：11次/月用时：44小时负责对该该新产品品进行小小试和中中试规模模的研究究开发工工作频次：11次/天用时：33小时负责对实实验结果果进行汇汇总、数数据处理理和最佳佳条件的的优化工工作频次：11次/天用时：11小时负责

12、研发发新产品品的感官官质量检检查及相相关标准准的制定定频次：11次/天天用时：11小时负责新产产品的大大生产工工艺的组组织制定定工作频次：11次/月月用时：33小时负责对该该新产品品在大生生产过程程中出现现的问题题和市场场上反馈馈的与该该产品有有关的信信息进行行汇总分分析并进进行有针针对性的的改进频次：11次/周周用时：22小时职责二职责表述述： 负负责参与与根据技技术中心心的总体体规划拟拟定研究究开发新新产品、新技术术计划并并落实实实施工作时间间百分比比：5%工作任务结合市场场的状况况分析讨讨论研发发项目频次：11次/月用时：11小时根据研发发项目确确定研发发的方向向频次：11次/月用时：2

13、2小时协助部门门领导对对研发新新项目的的落实实实施频次：11次/月用时：22小时职责三职责表述述： 负负责督导导所辖人人员履行行自己的的工作职职责工作时间间百分比比：100%工作任务督促员工工按计划划完成自自己的本本职工作作频次：11次/周周用时：11小时了解掌握握所辖人人员工作作的进展展情况和和遇到的的问题、困难频次：11次/周用时：22小时协助解决决问题，并并负责进进行同其其他部门门协调沟沟通频次：33次/周用时：11小时对所辖人人员的想想法与做做法做出出评价并并提供指指导意见见频次：11次/月用时：11小时对所辖人人员日常常的工作作方法提提出意见见和要求求并要求求执行频次：11次/天用时

14、：11小时职责四职责表述述：负责责根据工工作计划划的要求求对工作作任务的的完成情情况进行行评价并并上报工作时间间百分比比： 88%工作任务负责工作作计划的的制定频次：11次/月用时：44小时检查研发发数据及及总结性性报告频次：11次/月用时：88小时对所完成成的情况况进行及及时评价价上报频次：11次/月用时：33小时职责五职责表述述：负责责组织技技术中心心科研项项目政府府立项的的申请办办理等事事宜工作时间间百分比比： 110%工作任务了解政府府在相关关行业的的产业政政策和相相关的规规定频次：11次/季用时：88小时了解技术术中心全全部科研研项目的的来源、工艺路路线、经经济规模模和生产产效益情情

15、况频次：11次/季用时：224小时时了解项目目的立项项背景和和国内外外的相关关现状和和发展趋趋势频次：11次/月用时：88小时与相关的的政府部部门进行行勾通并并编写相相关的申申请材料料，并送送缴相关关部门审审批频次：22次/季用时：116小时时起草政府府资金使使用合同同书，并并呈送双双方领导导签署频次：22次/季用时：220小时时负责进行行项目资资金由政政府财政政向公司司划拨的的联络事事宜频次：22次/季用时：88小时职责六职责表述述：负责责公司外外部机构构进行联联络和技技术、业业务的前前期洽谈谈工作时间间百分比比： 55%工作任务通过沟通通与相关关人员建建立联系系频次：11次/月用时：22小

16、时为研发新新产品做做前期工工作，达达到进一一步合作作的目的的性频次：11次/月用时：33小时与有关外外贸公司司负责人人联系，寻寻找业务务合作的的可能性性频次：33次/周用时：11小时职责七职责表述述：负责责检查仪仪器设备备及办公公器材的的使用状状况，监监督维护护设备保保养制度度并加以以落实工作时间间百分比比：5%工作任务检查实验验设备的的正常运运行频次：11次/周用时：11小时监督维护护实验设设备仪器器的日常常保养工工作频次：11次/周用时：00.5小小时职责八职责表述述：管理理公司菌菌种的保保藏，活活化菌种种及其性性能优化化工作时间间百分比比： 55%工作任务负责定期期进行保保藏菌种种的活性

17、性检测和和微生物物检测频次：11次/季用时：88小时负责对生生产用菌菌种定期期进行分分离筛选选、复壮壮优化频次：33次/年用时：110小时时负责定期期对保藏藏的菌种种进行活活化转接接并进行行两种形形式的菌菌种保藏藏工作频次：33次/年年用时：66小时负责为生生产工厂厂提供性性能优良良、稳定定的生产产菌种频次：22次/年用时：44小时职责九职责表述述：负责责对所辖辖研发人人员的日日常管理理及考核核工作工作时间间百分比比： 55%工作任务负责检查查所辖人人员的科科研项目目进展计计划并提提出改进进意见频次：22次/年用时：33小时负责检查查所辖人人员的周周工作计计划并进进行检查查考核频次：11次/月

18、月用时：22小时负责检查查所辖人人员的月月岗位考考核书并并对该月月的工作作作出评评价和指指导意见见频次：11次/月用时：22小时职责十职责表述述：参与与政府科科技资金金使用情情况的年年度审计计工作工作时间间百分比比： 33%工作任务负责向公公司财务务部门提提交需要要年度审审计的科科研项目目目录频次：11次/年用时：88小时编写需要要年度审审计的科科研项目目的研究究进展情情况报告告并提交交给审计计部门频次：11次/年用时：66小时协助财务务部门进进行审计计前的财财务报表表的准备备工作频次：11次/年用时：55小时协助财务务部门和和技术中中心主任任完成年年度审计计工作频次：11次/年用时：33小时

19、职责十一职责表述述：负责责参与组组织人员员参加公公司组织织的各种种集体活活动工作时间间百分比比：2%工作任务组织技术术中心人人员参与与公司的的会议频次：11次/周用时：22小时组织技术术中心人人员参与与公司的的运动会会等活动动频次：11次/年用时：66小时组织技术术中心人人员参加加公司规规定的定定期的环环境卫生生清理活活动频次：11次/月用时：33小时职责十二职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：2%权力：1.有所所研发的的产品的的直接操操作权2.有技技术中心心相关研研发方向向提合理理化建议议的建议议权3.有对对所辖人人员工作作计划执执行情况况的检查查权4.有对对工作计

20、计划的全全面性的的审核权权5.有对对材料搜搜集的汇汇总权6.有宣宣传公司司的义务务，对公公司秘密密的保密密权7.有实实验人员员正确操操作的指指挥权8.有公公司菌种种的保管管权9.有下下属员工工的考核核权10.对对上级指指令提出出改进权权11.对对相关信信息有知知情权考核指标标：1.对所所研发的的产品在在同行业业产品中中质量优优质，产产品受到到市场的的满意度度达到990%以以上2.新产产品的研研发工作作要按计计划进度度进行，准准时完成成开发计计划3.能够够根据工工作计划划（岗位位任务考考核书）完完成每月月的工作作量4.每完完成一项项工作任任务都及及时总结结报告，提提交报告告的时间间在完成成工作之

21、之后的两两天内完完成5.能够够在申报报的时间间范围之之内，完完成所需需要组织织的材料料、报表表6.能够够给公司司上层领领导做好好前期的的搭桥，在在一个月月之内7.实验验设备运运转正常常，能够够保证研研发的顺顺利进行行，设备备运转完完好率1100%8.保证证菌株保保藏、分分离、复复壮等工工作计划划按时制制定并得得以落实实，使菌菌株各项项性能指指标达到到1000%合格格9.根据据员工工手册对对员工日日常行为为进行管管理，同同时按考考核书进进行考评评，计划划工作完完成率超超过955%10.每每年协助助财务完完成审计计工作的的数据提提供准确确率1000%12.领领导交办办的事情情要在规规定的时时间内完

22、完成（领领导满意意度95）工作协作作关系：内部协调调关系总经办、物资生生产技术术部、财财务部、企管信信息部、营销市市场部、第一生生产工厂厂、第二二生产工工厂、华华海生物物制品有有限公司司外部协调调关系经贸委、科技局局、审计计局、工工商管理理局、烟烟台市食食品质量量监督检检验所、市进出出口公司司、市商商检局、外部个个别院校校老师、某些外外贸公司司、相关关食品企企业任职资格格：教育水平平本科专业生物工程程、发酵酵工程、微生物物学等相相关专业业工作经验验1年以上上相关工工作经验验能力要求求应具有一一定的组组织管理理能力，人人际交往往能力、语言表表达能力力和文字字组织能能力个性特征征稳重、细细心、有有

23、责任感感生理特征征30岁以以上，男男女不限限所需培训训高新技术术的培训训每年三三次，人人员管理理技能的的培训每每年三次次，市场场营销技技巧培训训每年两两次，企企业文化化知识培培训每年年一次，创创新思维维的培训训每年两两次，职职业经理理人的培培训每年年一次，培培训一次次的时间间要求为为1-22天。工作特点点：工作场所所办公室，经经常到外外埠、本本市外出出工作工作方式式以走动工工作为主主工作时间间特征工作时间间不固定定，需经经常加班班工作环境境一般实验验室体力精力力消耗工作压力力大劳动保护护无使用工具具/设备备实验室设设备、中中试设备备、一般般办公设设备（电电话、传传真机、打印机机、互联联网络）、

24、交通及及通讯设设备所需记录录文档实验记录录、工作作计划、工作总总结、工工艺指导导书、档档案管理理记录表表、项目目管理统统计表、备注：实验主管管岗岗位位说明书书岗位名称称实验主管管岗岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员1直接上级级技术中心心主任岗位工资资直接下级级实验岗分析人卜红梅 徐耀文文所辖人员员2人分析日期期本职： 参与新新产品的的研究开开发,负负责新项项目、新新仪器、新方法法的研究究应用及及实验的的各方面面工作，负负责检查查、监督督所辖人人员履行行自己的的工作职职责。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责督导所所辖人员员履行自自己的工工作职责责工作时间间百分比比：100 %工作

25、任务负责所辖辖人员制制定工作作计划和和实验方方案频次：11次/周周用时：22小时负责协调调与其他他小组工工作方面面的关系系频次：11次/ 周周用时：11小时负责检查查实验进进度和实实验情况况频次：11次/ 周周用时：11小时负责与所所辖人员员沟通,发现问问题及时时解决频次：11次/ 周周用时：11小时负责督促促所辖人人员按计计划完成成自己的的工作计计划频次：11次/ 周周用时：11小时职责二职责表述述： 负负责各项项实验分分析和检检测工作作工作时间间百分比比30 %工作任务负责拟定定实验方方案、确确定实验验方法频次1次次/周用时：44小时负责制订订实验分分析和检检测的工工作计划划频次：11次/

26、周周用时：44小时负责各种种实验和和检测工工作的完完成实施施频次：11次/天天用时：22小时负责检测测各工厂厂的啤酒酒风味物物质频次：11次/ 月月用时：664小时时职责三职责表述述： 参参与各种种新产品品的研发发工作时间间百分比比：200 %工作任务负责新产产品研发发小试、中试、试生产产过程中中数据的的控制频次：11次/ 天用时：22小时负责整理理、分析析新产品品的各项项数据频次：11次/ 天天用时：11小时负责新产产品数据据结果的的反馈频次：11次/ 天天用时：11小时负责与工工艺研发发小组研研究分析析，改进进工艺频次：11次/ 周周用时：44小时职责四职责表述述： 负负责新仪仪器、新新项

27、目、新方法法的研究究应用工作时间间百分比比：100 %工作任务负责拟定定新项目目的工作作计划及及试验方方案频次：11次/ 月月用时：66小时负责搜集集、查找找、整理理有关试试验新项项目、新新方法的的信息频次：11次/ 月月用时：44小时负责查找找各种新新实验仪仪器、设设备的相相关研究究课题频次：11次/ 月月用时：44小时负责新项项目、新新方法的的实际应应用频次：11次/ 月月用时：44小时负责查阅阅相关的的资料频次：11次/月月用时：44小时职责五职责表述述： 实实验室仪仪器、设设备使用用及维护护保养工作时间间百分比比：100 %工作任务负责实验验室仪器器、设备备的调试试频次：11次/ 周周

28、用时：11小时负责各种种实验仪仪器、设设备的操操作使用用频次：11次/ 周周用时：11小时负责实验验室仪器器、设备备使用培培训频次：11次/ 月月用时：11小时负责一般般仪器的的定期校校正频次：22次/ 月月用时：11小时负责联系系实验仪仪器的检检修频次：11次/ 月月用时：11小时职责六职责表述述： 负负责实验验室仪器器、设备备、消耗耗品的预预算管理理工作时间间百分比比：5 %工作任务负责实验验室仪器器、设备备的预算算频次：22次/ 年年用时：88小时负责实验验室药品品、器皿皿等消耗耗品的预预算频次：11次/ 月月用时：44小时负责实验验室器皿皿、药品品试剂的的管理频次：11次/ 周周用时：

29、11小时职责七职责表述述：负责责各项实实验检测测数据的的检查审审核工作时间间百分比比：5 %工作任务负责确认认检测分分析的原原始纪录录的真实实性频次：11次/ 天天用时：半半小时负责审核核检测分分析数据据的报表表频次：11次/ 天天用时：半半小时负责对检检测分析析数据进进行分析析频次：22次/ 周周用时：半半小时负责检测测分析数数据出现现异常及及时查找找原因和和处理频次：22次/ 周周用时：半半小时职责八职责表述述： 负负责其他他内部管管理工作时间间百分比比：5 %工作任务负责所辖辖人员的的工作分分配、绩绩效考核核和其他他日常管管理频次：11次/ 周周用时：22小时负责协调调与其他他小组部部门

30、工作作方面的的关系频次：11次/周周用时：22小时负责部门门人员每每月的出出勤、加加班、奖奖金报表表频次：11次/ 月月用时：11小时职责九工作任务完成上级级交付的的其他工工作任务务工作时间间百分比比：5 %权力：1.有对对所辖人人员的督督导权2.有新新项目、新方法法、新产产品研究究发展的的建议权权3.有实实验检测测分析数数据的审审核权4.有所所辖人员员有工作作的考核核权5.有实实验室仪仪器、设设备、消消耗品的的预算权权6.有相相关信息息的知情情权7.有相相关知识识学习和和业务培培训的参参加权8.有本本岗位工工作的直直接执行行权考核指标标：1.每月月按时检检测计划划完成率率95%以上2.新产产

31、品研发发试验过过程中跟跟踪检测测，在实实验需要要数据的的时间内内出具数数据3.各项项实验检检测数据据的准确确率955%以上上4.啤酒酒风味物物质检测测每月225号以以前完成成并报表表5.实验验仪器正正确使用用维护率率95%以上6.实验验检验数数据在完完成检测测后两小小时内及及时报表表并反馈馈给相关关部门7.对领领导交办办的事项项在规定定时间内内完成工作协作作关系：内部协调调关系公司技术术中心主主任、第第一生产产工厂、第二生生产工厂厂、物资资生产技技术部、同部门门其他小小组外部协调调关系市质检所所、市防防疫站、药品试试剂代理理商、相相关公司司企业任职资格格：教育水平平专科以上上专业生化、发发酵、

32、分分析及相相关专业业工作经验验从事研发发、实验验室管理理工作和和相关工工作经验验三年以以上能力要求求沟通能力力、协调调能力、组织能能力个性特征征创新性思思维、有有责任心心生理特征征无特殊要要求所需培训训各种仪器器设备培培训每年年两次，每每次一周周；企业业制度培培训每年年一次，每每次2天天工作特点点：工作场所所实验室工作方式式长时间站站立工作时间间特征有时延时时下班，有有时节假假日需要要加班工作环境境一般工作作环境体力精力力消耗工作压力力大，精精神高度度集中劳动保护护潜在化学学药品中中毒使用工具具/设备备气相色谱谱、全自自动分析析仪、蛋蛋白质测测定仪、酸度计计、分光光光度计计、电脑脑所需记录录文

33、档计划、实实验原始始记录、实验报报表、总总结备注：研发岗岗岗位说明明书岗位名称称研发岗岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员13直接上级级研发主管管岗岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职： 负责对对新产品品的具体体研发，提提供有关关实验数数据，对对产品的的种类进进行创新新性研究究，改善善现有产产品的质质量，降降低生产产成本，搜搜集相关关的信息息资料，维维护公司司的总体体利益职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责根据据项目开开发计划划拟定本本岗位的的工作方方案并加加以实施施工作时间间百分比比：155 %工作任务搜集整理理市场上上的反馈馈信息频次：11次/天天用时：22

34、小时查阅相关关研发的的资料信信息，寻寻求技术术支持频次：22次/月月用时：33小时 根据研发发项目制制订工作作的方案案频次：44次/年年用时：44小时根据工作作方案进进行组织织落实实实施频次：11次/天用时：33小时职责二职责表述述：负责责根据计计划对本本公司酵酵母菌种种及其他他菌株进进行保藏藏、分离离和复壮壮，并做做好过程程记录工作时间间百分比比：155 %工作任务参与定期期进行保保藏菌种种的活性性检测和和微生物物检测活活动频次：33次/年年用时：22小时参与对生生产用菌菌种定期期进行分分离筛选选、复壮壮优化的的过程频次：22次/年年用时：33小时 参与定期期对保藏藏的菌种种进行活活化转接接

35、并进行行两种形形式的菌菌种保藏藏工作频次：11次/年年用时：22小时参与为生生产工厂厂提供性性能优良良、稳定定的生产产菌种频次：22次/年用时：22小时职责三职责表述述：负责责对研究究开发工工作的有有关数据据进行分分析、总总结和保保存工作时间间百分比比：155 %工作任务参与实验验实验过过程的检检测分析析频次：11次/天天用时：11小时负责定期期整理并并保存本本岗位工工作的有有关数据据频次：11次/天天用时：11小时负责定期期汇总并并上报本本岗位工工作的有有关数据据频次：11次/周周用时：22小时职责四职责表述述：负责责根据相相关制度度对本岗岗位所属属仪器设设备维护护保养工作时间间百分比比：1

36、00 %工作任务负责对仪仪器正常常运转进进行判断断频次：11次/天天用时：11小时 对仪器的的正常保保养进行行维护频次：11次/天天用时：22小时对仪器的的卫生进进行清洁洁频次：11次/天用时：11小时职责五职责表述述：负责责对本岗岗位工作作所需用用品进行行计划预预算并上上报批准准工作时间间百分比比：100 %工作任务根据工作作的需要要，对所所需的设设备仪器器进行上上报频次：11次/周周用时：11小时 对工作所所需要的的实验原原料进行行资源调调查频次：11次/月月用时：44小时准备所需需要的实实验原料料频次：11次/周用时：22小时对外包装装材料及及时提出出建议频次：11次/月用时：22小时职

37、责六职责表述述：负责责定期整整理、汇汇总本岗岗位工作作完成情情况工作时间间百分比比：100 %工作任务负责对实实验数据据的积累累频次：11次/天天用时：22小时 负责分析析、整理理大量的的实验数数据，从从中进行行选择代代表性的的数据，以以此讨论论频次：11次/月月用时：22小时对本研发发项目的的实验数数据的真真实性负负责频次：11次/天用时：11小时负责组织织所研发发项目的的总结报报告，提提供真实实有效的的报告频次：11次/月月用时：11小时职责七职责表述述：负责责所研究究产品的的改良工工作工作时间间百分比比：100 %工作任务通过市场场反馈信信息，对对研发的的产品正正确认识识频次：11次/月

38、月用时：11小时 经常与销销售部门门沟通联联络,了了解市场场最新信信息频次：22次/月月用时：22小时根据市场场需求，对对原有产产品进行行调整、改良工工作频次：11次/周用时：22小时对产品的的生产成成本的降降低进行行负责频次：22次/月月用时：44小时对产品的的质量稳稳定性进进行实施施频次：11次/天用时：11小时职责八职责表述述：深入入学习掌掌握研发发的本领领工作时间间百分比比：100 %工作任务通过专业业知识的的学习，提提高研发发的本领领频次：11次/季季用时：66小时 参与有关关的培训训会议，提提高自己己的研发发能力频次：11次/季季用时：44小时参加有关关销售培培训的会会议，提提高自

39、己己的市场场观念频次：22次/年年用时：77小时职责九职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5 %权力：1.有工工作计划划的制定定权2.有菌菌株妥善善保管的的收藏权权3.对所所提供的的实验数数据的真真实性负负责权4.有实实验设备备的正常常维护权权5.有使使用原料料的申请请购买权权6.有研研究开发发实验报报告的总总结权7.有产产品改良良工艺配配方的直直接改动动权8.有权权要求参参加相关关的知识识学习和和业务培培训9.有所所在岗位位相关工工作的合合理化建建议权10.有有上级指指令的提提出改进进权11.有有本岗位位工作的的直接执执行权12.有有越级申申诉权考核指标标：1.在规

40、规定的时时间完成成工作计计划，工工作计划划的准确确率是995%2.保证证菌株保保藏、分分离、复复壮等工工作计划划按时制制定并得得以落实实，使菌菌株各项项性能指指标达到到1000%合格格3.以提提供的试试验总结结报告为为准，在在完成工工作后448小时时内提交交实验报报告4.实验验设备清清洁、设设备运转转正常，并并能合理理维护，每每周清理理两次5.根据据中心的的周工作作会议和和周工作作计划书书，讨论论分析是是否购买买的可行行性，并并以此确确认原料料订，一一周一次次6.根据据研发的的进度，每每项工作作完毕后后准确记记录试验验记录，包包括反应应时间、温度、压力、PH，准准确率在在1000%7.产品品受

41、到市市场的满满意度达达到955%以上上8.领导导交办的的事情要要在规定定的时间间内完成成（领导导满意度度95）工作协作作关系：内部协调调关系第一生产产工厂、第二生生产工厂厂、华海海生物制制品有限限公司、总经办办、生产产技术部部、财务务部、企企管部、物资部部、市场场部外部协调调关系 相关科科研单位位，外部部个别院院校老师师、某些些外贸公公司、相相关食品品企业任职资格格：教育水平平专科以上上专业食品科学学与工程程专业、生物工工程专业业及相关关专业工作经验验应届大学学毕业生生或1年年以上工工作经验验能力要求求协调能力力、应变变能力、动手操操作能力力个性特征征责任心强强、稳重重、细心心、有较较强的理理

42、性思维维及创新新性思维维生理特征征不限所需培训训高新技术术的培训训每年三三次，人人员管理理技能的的培训每每年三次次，市场场营销技技巧培训训每年两两次，企企业文化化知识培培训每年年一次，创创新思维维的培训训每年两两次，每每次培训训时间在在1-22天工作特点点：工作场所所办公室，有有时到外外埠、本本市外出出工作工作方式式以站、走走动为主主工作时间间特征工作时间间不规律律，按不不同工艺艺要求经经常需加加班或下下班延时时工作环境境一般实验验室体力精力力消耗工作压力力大劳动保护护无使用工具具/设备备电脑、电电话、传传真机、计算器器、加热热设备、反应设设备、分分离设备备、浓缩缩干燥设设备所需记录录文档各种产品品的工艺艺、配方方、检测测数据，工工作计划划、工作作总结备注：实验员岗岗岗位说说明书岗位名称称实验员岗岗岗位编号号所在部门门技术中心心岗位定员员2直接上级级实验主管管岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职： 参与新新产品研研究开发发，负责责实验方方案的制制定和各各种新方方法的研研究应用用及新产产品的检检测分析析工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责新实实验、新新项目、新