德龙钢铁-供应处副处长职位说明书2343.docx

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1、职位说明明书基本情况况职位名称称副处长职位编号号所属部门门供应处直接上级级处长直接下属属职位名称称计划员、统计员员、职位设置置目的满足公司司所需备备品备件件及辅助助材料的的供应与与管理工作职责责和工作作内容1. 负责供应应设备、备品备备件、外外委加工工件及耐耐火材料料辅助材材料采购购的全面面工作；2. 全面督促促并落实实本部门门工作完完成情况况，及时时向经营营副总经经理汇报报；3. 审核各部部门呈报报的采购购计划，统统筹策划划和确定定采购内内容；4. 按计划完完成公司司各类物物资的采采购任务务并在预预算内尽尽量减少少不必要要开支；5. 要熟悉掌掌握公司司所需物物资的名名称、型型号、价价格用途途

2、及其替替代品和和产地；6. 检查所采采购的物物资是否否符合质质量要求求，并对对其负有有领导责责任；7. 监督参与与大批量量物资及及重要设设备订货货的业务务洽谈工工作；8. 认真监督督检查业业务员的的采购活活动进程程及价格格控制；9. 熟悉各种种物资的的供应渠渠道和市市场变化化，做到到供需动动态管理理；10. 定期组织织业务员员对所需需物资，市市场民政政部及行行业规律律进行调调查、汇汇总上报报；11. 协调与供供应商的的合作关关系，检检查合同同的执行行，监控控其交货货情况；12. 全面而恰恰当地划划分下属属人员的的岗位责责任制；13. 负责下属属人员的的思想，业业务培训训，开展展职业道道德，法法

3、制观念念的教育育；14. 坚持以人人为本，认认真贯彻彻执行公公司规章章制度，提提高本部部门工作作能力；15.16.17.18.19.20.工作职权权1. 建议权：公司非非供应处处方面制制度；2. 提案权：部门费费用预算算方案，部部门员工工职位调调配方案案，部门门工作计计划等3. 审核权：部门办办公用品品采购及及配置，部部门员工工考核结结果，部部门各项项制度4. 奖惩权：根据部部门员工工的考核核结果和和平时工工作提出出相应奖奖惩方案案；5. 监督权：监督部部门员工工是否执执行公司司管理制制度；6.办公设备备个人专用用固定电话话、移动动电话、公文包包、职业业西服部门共用用台式电脑脑、打印印机、复复

4、印机、传真机机、汽车车公司共用用汽车、货货车工作关系系内部工作作关系汇报向经营副副总经理理汇报汇汇报备品品备件及及辅助材材料采购购的全面面工作向处长汇汇报供应应工作中中的方方方面面督导计划下发发落实及及其及实实行、准准确性处室人员员工作制制度的执执行业务员的的采购价价格、渠渠道业务员对对分厂的的服务与与工作的的协调协调与各分厂厂厂长及及使用部部门协调调备件及及辅料使使用和引引进情况况；与各处室室协调生生产工作作；外部工作关系与供应商商协调供供货情况况、回款款情况向同行业业了解市市场行情情与客户、参与大大批量的的业务洽洽谈基本任职职资格学历大专及以以上专业管理类年龄30岁以以上性别男个性沉稳、精精干、具具有亲和和力工作经验三年以上上物资管管理经验验；两年以上上物资供供应主管管经验。工作技能良好的口口头表达达能力，沟沟通协调调能力，组组织能力力，独立立思考处处理问题题能力、敏锐的市市场洞察察力、熟熟练使用用计算机机及现代代办公软软件职前培训公司发展展战略规规划；公司现行行物资供供应管理理制度其他要求懂基本的的财务知知识、合合同法和和税票知知识良好的身身体素质质