新工三级安全教育培训10749.docx

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1、新进公司司员工岗岗前“三级”安全培培训教育育(公司级级教育培培训内容容)根据国家家安全全生产法法矿矿山安全全法和和有关法法律、法法规，为为提高从从业人员员安全素素质，防防范伤亡亡事故，减减轻职业业危害，煤煤矿、非非煤矿山山、危险险化学品品、烟花花爆竹等等生产经经营单位位必须对对新上岗岗的临时时工、合合同工、劳务工工、轮换换工、协协议工等等进行强强制性安安全培训训，保证证其具备备本岗位位安全操操作、自自救互救救以及应应急所需需的知识识和技能能后，并并经考核核合格后后方能安安排在老老师傅的的带领下下上岗作作业。一、为什什么要进进行新员员工安全全教育： 1、对对员工进进行安全全教育是是国家法法律法规

2、规的要求求； 2、对对员工进进行安全全教育是是企业生生存发展展的需求求； 3、对对员工进进行安全全教育是是员工自自我保护护的需要要。二、 生生产经营营单位安安全培训训规定（220066年1月月17日日国家安安全生产产监督管管理总局局令第33号）生产经营营单位新新上岗的的从业人人员，岗岗前培训训时间不不得少于于24学学时。煤煤矿、非非煤矿山山、危险险化学品品、烟花花爆竹等等生产经经营单位位新上岗岗的从业业人员安安全培训训时间不不得少于于72学学时，每每年接受受在培训训的时间间不得少少于200学时。1、厂矿矿级岗前前安全培培训内容容应当包包括：（1）、本单位位安全生生产情况况及安全全生产基基本知识

3、识；（2）、本单位位安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律；（3）、从业人人员安全全生产权权利和义义务；（4）、有关事事故案例例等。煤矿、非非煤矿山山、危险险化学品品、烟花花爆竹等等生产经经营单位位生产厂厂(矿)级安全全培训除除包括上上述内容容外，应应当增加加事故应应急救援援、事故故应急救救援演练练及防范范措施等等内容。2、车间间（工段段）级岗岗前安全全培训内内容应当当包括：（1）工工作环境境及危险险因素；（2）所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；（3）所所从事工工种的安安全职责责、操作作技能及及强制性性标准；（4）自自救互救救、急救救方法、疏散和和现场紧紧急情况况的处理理；（5

4、）安安全设备备设施、个人防防护用品品的使用用和维护护；（6）本本车间（工工段）安安全生产产状况及及规章制制度；（7）预预防事故故和职业业危害的的措施及及应注意意的安全全事项；（8）有有关事故故案例；（9）其其他需要要培训的的内容。3、班组组级岗前前安全培培训内容容应当包包括：（1）岗岗位安全全操作规规程；（2）岗岗位之间间工作衔衔接配合合的安全全与职业业卫生事事项；（3）有有关事故故案例；（4）其其他需要要培训的的内容。三、公司司安全环环保教育育培训制制度 第一条条 公司司员工、新进员员工和代代培人员员，必须须进行“三级”安全教教育。1、公司司级安全全教育，时时间每月月不少于于一天，内内容为：

5、（1）国国家有关关安全生生产的法法律法规规；（2）公公司安全全管理规规章制度度、劳动动纪律；（3）公公司安全全生产现现状及安安全基本本知识；（4）有有关事故故案例；（5）事事故应急急救援、演练及及防范措措施等内内容。2、车间间（工段段）级安安全教育育，时间间每月不不少于二二天，内内容为：（1）车车间作业业环境及及危险因因素；（2）所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；（3）所所从事工工种的安安全职责责、操作作技能及及强制性性标准；（4）自自救互救救、危救救方法,疏散和和现场紧紧急情况况的处理理；（5）安安全装置置及器具具、个人人防护用用品的使使用及注注意事项项等；（6）车车间（

6、工工段）安安全生产产状况及及规章制制度；（7）预预防事故故和职业业危害的的措施及及注意的的安全事事项；（8）有有关事故故案例。3、班组组级安全全教育，时时间每周周不少于于一次，内内容为：（1）岗岗位操作作规程及及安全责责任；（2）岗岗位之间间工作衔衔接配合合的安全全职业卫卫生事项项；（3）有有关事故故案例；（4）其其他需要要培训的的内容。新进员工工、代培培人员经经安全教教育，考考试合格格后方可可分配工工作，新新员工到到岗后，必必须在师师傅的带带领下才才能上岗岗操作。三个月月后如能能独立方方可单独独操作（特特种作业业人员除除外）。 第二条条 来公公司参观观、学习习人员，应应进行一一般安全全知识和

7、和注意事事项的教教育。未未经安全全部门许许可，不不得进入入工作场场地。 第三三条 公公司内部部转岗、调换工工种人员员或脱离离岗位六六个月以以上返回回岗位者者，应进进行车间间、班组组安全教教育，并并将考试试成绩报报公司安安全部门门存档。 第四条条 特种种作业人人员，必必须接受受专业技技术培训训经考试试合格，取取得作业业证后，方方可从事事作业。新培养养的特种种作业人人员必须须经公司司研究同同意后，在在经验丰丰富的老老师傅带带领下，进进行学徒徒，不得得单独操操作，在在未取得得操作证证前由师师傅负责责安全责责任。 第五条条 公司司在新工工艺、新新技术、新设备备、新材材料推广广使用前前，对可可能存在在的

8、危险险源及防防范措施施对操作作人员必必须进行行培训，并并经考试试合格后后方可操操作。 第六条条 公司司在进行行设备、重点项项目大修修，以及及进行危危险性作作业之前前，必须须和施工工部门按按制定好好的安全全措施和和要求对对检修和和施工人人员进行行现场安安全技术术交底及及安全教教育，否否则不得得作业。 第七条条 公司司坚持生生产调度度会议制制度和班班组每周周一的安安全活动动制度。安全活活动要提提高质量量，做到到有布置置、有内内容、有有要求、有记录录、有检检查，形形式多样样，讲求求实效。 第八条条 公司司领导应应定期向向全体员员工、从从业人员员进行一一次安全全形势报报告，通通报安全全情况；车间、各部

9、门门领导每每周向所所在单位位员工、从业人人员进行行一次安安全教育育。 第九条条 公司司每年要要对全体体员工、从业人人员进行行一次安安全技术术知识考考核，成成绩予以以公布，并并记入档档案。对对考试不不及格者者应停止止工作进进行补课课。具体体要求： 1、公公司领导导干部的的安全技技术考核核由上级级安全部部门负责责组织进进行； 2、公公司中层层领导干干部、工工程技术术人员和和其他干干部的考考核，由由公司组组织进行行； 3、对对其他作作业人员员的考核核，由公公司安保保科会同同有关部部门组织织进行。 第十条条 公司司内部要要建立安安全教育育室，内内容要充充实，并并有图表表，典型型事故案案例。安安全教育育

10、由安全全部门专专人负责责。 第十一一条 对对违章指指挥，违违章作业业及事故故责任者者，根据据情节轻轻重，除除按规定定进行处处罚外，并并要分别别进行离离岗安全全学习，学学习期间间停发保保健、岗岗位津贴贴、奖金金。四、公司司简介及及安全生生产基本本情况： 1、公公司简介介：山阳秦鼎鼎矿业有有限责任任公司成成立于220033年2月月，是由由西北有有色地质质勘查局局七一三三总队工工会、西西北有色色地质勘勘查局七七一三总总队、陕陕西大秦秦地质矿矿业有限限责任公公司、西西安纵横横投资管管理有限限公司四四家联合合组建的的股份制制企业，公公司注册册资本220000万元。公司是一一个集采采矿、选选冶、分分析化验

11、验、技术术咨询和和技术服服务为一一体，按按照现代代企业制制度规范范运作的的有限责责任公司司。公司司内设两两办一部部、4个个管理科科室、55个生产产车间、9个工工段、333个班班组，公公司现有有员工1160余余人，具具有各类类专业技技术职称称人员近近30人人，其中中：高级级职称33人、中中级职称称8人、具有大大中专以以上学历历50人人。根据据生产经经营管理理工作需需要制定定了系统统的生产产、经营营、安全全管理规规章制度度，依法法管理，使使公司从从筹建期期就开始始走上正正规化运运作道路路。公司司现已通通过质量量、环境境、职业业健康安安全管理理（QEEOHSS）体系系认证。公司于220033年2月月

12、开始进进行矿山山、选厂厂生产建建设，220033年6月月建成投投产日处处理1000吨金金矿石生生产线，实实现了当当年基建建、当年年投产、当年见见效。220044年黄金金产量突突破1000公斤斤大关，为为当地经经济做出出了贡献献。20005年年6月中中旬开始始炭浸工工艺技改改扩建工工作，220066年3月月通过技技改扩建建，投产产日处理理2000吨的金金矿石生生产线；20008年产产值规模模超过660000万元，公公司生产产连续六六个年头头实现了了跨越式式发展。为确保和和延长矿矿山服务务年限，加加大对夏夏家店矿矿区及山山阳其它它地区找找矿勘探探力度。20006年夏夏家店钒钒金资源源的勘查查取得重

13、重大突破破。探明明V2OO5钒资资源储量量14000余万万吨，金金属量330余万万吨，金金资源储储量700余万吨吨，金属属量3.5吨。公司股股东会、董事会会决定投投资，建建设一条条日处理理金矿2200吨吨、钒矿矿10000吨的的生产线线，预期期钒金生生产线建建成投产产后，年年产值将将达到33亿左右右，年纳纳税50000万万元以上上，该项项目已纳纳入市、县“十一五五”重点建建设项目目。公司司按照西西北有色色地勘局局“先金后后钒、工工艺优先先、统筹筹兼顾、分步实实施”原则，220088年100月先启启动2000吨金金生产线线建设，220099年5月月正式投投料试产产，20009年年公司产产值突破破

14、亿元大大关。220100年8月月开始钒钒生产线线的矿山山开拓工工作。公司以“科学开开发矿产产资源，造造就新型型生态矿矿山，促促进地方方经济与与地矿经经济共同同发展”为宗旨旨；以“创建现现代化规规范化规规模化的的和谐企企业”为发展展目标；以提高高员工的的道德情情操、岗岗位技能能、文化化素养和和综合素素质为目目的，利利用各种种形式，开开展了丰丰富多彩彩的员工工文化教教育活动动，使员员工的整整体素质质明显提提高，使使企业的的管理水水平和生生产效益益显著提提升。公司自成成立以来来，全面面贯彻落落实科学学发展观观，在集集团公司司、局、队等上上级主管管部门和和市、县县党委政政府的正正确领导导下和大大力支持

15、持下，在在保持生生产正常常稳定的的同时，加加大矿区区及周边边探矿工工作，积积极参与与周边矿矿区资源源整合，增增强公司司综合实实力，实实现了地地矿经济济和地方方经济的的双赢，为为局、集集团公司司、队及及地方工工业经济济的发展展壮大做做出了极极大贡献献。公司司连续几几年被商商洛市人人民政府府、山阳阳县人民民政府评评为 “先进工工业企业业”，被西西北地勘勘局评为为“先进集集体”等荣誉誉称号。2、公司司安全生生产基本本情况：公司在省省、市、县各级级政府和和各职能能部门及及局、队队的领导导下，始始终把安安全生产产作为首首要工作作来抓，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，在在

16、安全生生产上投投入了大大量的人人力、物物力和财财力，使使矿山安安全技术术水平和和我矿整整体的安安全管理理工作有有了很大大的提高高。公司司自组建建初始就就着手建建立健全全安全生生产管理理规章制制度和岗岗位操作作规程，重视安全教育，加强安全管理。坚持召开周一安全生产调度例会和周六安全卫生大检查。重视对员工教育培训，每年组织两次全员安全知识和操作技能教育培训学习，并适时安排员工外出参观学习，同时聘请专家来公司讲课，不断提高员工综合素质。认真贯彻“以人为本”的科学发展观，围绕建设现代化企业的发展思路，建设安全矿山、文明矿山、科技矿山和绿色矿山。公司安全生产以矿山井下工作和尾矿库的管理为安全重点，同时突

17、出落实民爆物品、剧毒物品和井下施工的安全管理制度，不断规范安全生产基础管理，认真落实上级的安全工作安排和安全责任目标。重点突出企业安全文化、安全管理和科学技术，大力实施创最佳企业战略。公司坚持以安全生产促进经济效益为中心，在生产经营中构建安全生产的长效机制，严格落实安全生产责任制，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，狠抓安全质量管理，注重教育培训，强化安全生产过程中的安全监督工作，坚持开展“检查、评比、讲评”制度，有力保证了安全生产。公司成立几年来连续多次被局、队评为安全生产先进企业，被商洛市和山阳县评为安全生产先进单位，04年被陕西省人民政府授予“安全生产先进企业”称号，2008年又一次被

18、陕西省人民政府授予“安全生产先进企业”称号。 3、公公司安全全生产开开展的主主要工作作： 、完善善安全管管理机构构，建立立健全安安全规章章制度;、加强强安全综综合管理理，加大大宣传教教育培训训; 、加强强对重大大危险源源的辨识识与监控控；、完善善应急救救援预案案，进行行应急救救援演练练；、加强强涉爆、剧毒化化学品管管理，完完善各项项管理制制度。 4、公公司的安安全环保保管理机机构 公司成成立由总总经理为为主任、主管安安全环保保领导为为副主任任，安保保科长为为办公室室主任，公公司其它它分管领领导、工工会、办办公室、财务、采矿、选矿部部门（车车间）负负责人为为的安全全环保管管理委员员会成员员。 第

19、一条条、公司司安保科科负责全全公司日日常安全全管理工工作。 第二条条、各车车间、部部门配备备1名兼兼职安全全员，负负责监督督落实本本车间、部门日日常安全全管理工工作。 第三条条、各班班组设兼兼职安全全员，负负责本班班组的安安全工作作。安全环保保专（兼兼）职管管理人员员应由具具有中专专（高中中）以上上文化程程度并有有现场实实际经验验的人员员担任。 五、公公司规章章制度和和劳动纪纪律 （一一）安全全环保目目标 第一一条 杜杜绝矿山山、选厂厂、尾矿矿库重、特大安安全事故故的发生生。 第二二条 杜杜绝死亡亡事故。 第三三条 控控制重伤伤事故，负负伤率低低于1。 第四四条 减减少轻伤伤事故，负负伤率低低

20、于1。 第五五条 粉粉尘合格格率达到到95，控制制一氧化化碳超标标。 第六六条 各各类安全全环保事事故隐患患整改合合格率必必须达到到1000%。 第七七条 杜杜绝重大大汽车肇肇事、重重大火灾灾事故和和重大环环境污染染事故。 第八八条 杜杜绝爆炸炸物品、剧毒药药品的流流失。 第九九条 固固废定向向投放分分类达1100%。 第十十条 节节能减排排、各项项环保指指标达标标。（二）、安全生生产准则则 第一条条 安全全生产管管理，必必须纳入入法制轨轨道。 第二条条 新工工上岗，必必须进行行三级安安全教育育。 第三条条 特殊殊工种岗岗位，必必须持证证上岗。 第四条条 各级级安全例例会必须须按时召召开。 第

21、五条条 机械械传动部部分，必必须要有有防护罩罩。 第六条条 设备备、车辆辆维修和和保养，必必须按规规定执行行。 第七条条 对“三违”现象，必必须认真真查处。 第八条条 工程程施工危危险区域域，必须须坚持先先检查处处理再组组织施工工,并要要有醒目目的标志志。 第九条条 安措措费必须须按规定定提取。第十条 安全事事故统计计表，必必须认真真填写、按时上上报。（三）、安全生生产活动动管理办办法 第一章章 总 则 第一条条 为了了进一步步贯彻执执行安安全生产产法、矿山山安全法法、陕陕西省安安全生产产管理条条例和和公司司安全生生产管理理规章制制度，加加强安全全生产管管理，促促进公司司安全工工作的正正常运行

22、行，保证证环境优优美、安安全和人人身健康康，提高高经济效效益，特特制定本本办法。 第二条条 各车车间、部部门领导导在抓管管理促生生产的同同时，必必须加强强安全生生产管理理工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产法律律法规和和公司安安全生产产管理制制度，在在安排布布置生产产的同时时，布置置检查安安全生产产工作。 第三条条 违反反国家安安全生产产法律、法规和和公司有有关安全全生产规规章制度度及造成成安全事事故的，依依据国家家法规和和公司制制定的安安全生产产奖罚制制度，由由安保科科会同相相关部门门报总经经理办公公会进行行处理。 第四条条 各车车间、部部门必须须加强员员工思想想教育工工作，强强化安

23、全全生产意意识，确确保公司司生产、经营工工作正常常运行。 第二章章 加强安安全生产产管理 第五条条 认真真贯彻执执行党和和国家安安全生产产方针、政策、法令，坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持“安全为为了生产产，生产产必须安安全”的原则则。 第六条条 建立立健全安安全生产产责任制制。根据据“总经理理负全责责，谁主主管谁负负责，谁谁签字谁谁负责”的原则则，做好好公司的的安全生生产管理理工作。 第七条条 坚决决杜绝“三违”(即违违章指挥挥、违章章作业、违反劳劳动纪律律) 现现象。 第八条条 加强强对员工工进行经经常性的的安全教教育培训训和新工工的“三级”安全教教育，杜杜绝未经经安全教

24、教育和培培训及特特殊工种种人员无无证上岗岗作业。 第九条条 不得得使用未未成年人人到公司司干活。 第十条条 各车车间、部部门必须须配设安安全装置置、防护护设施及及警示牌牌；个人人必须穿穿戴安全全保护用用品。各各作业现现场人员员要始终终保持警警惕，有有防范意意识，严严格按操操作规程程作业，发发现问题题及时和和安全员员通气，及及时排除除隐患。做到“不伤害害自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害，保保护他人人不受伤伤害”。 第十一一条 履履行公司司安全例例会，坚坚持周六六安全检检查制度度。公司司每周一一生产安安全调度度会上，安安全管理理人员要要向各车车间、班班组安排排布置安安全生产产工作，指指出本周

25、周安全生生产工作作注意重重点。每每月由部部门经理理和主管管安全领领导向总总经理及及公司安安委会汇汇报本月月安全生生产情况况，同时时布置下下月公司司安全工工作，并并向全体体员工大大会讲评评、布置置、安排排安全生生产工作作。 第十二二条 来来公司检检查工作作或参观观学习的的人员未未经领导导批准及及安全部部门许可可的，不不得进入入公司所所有施工工场所；来公司司探亲访访友的人人员不得得进入工工作区。 第十三三条 机机动车驾驾驶人员员，要严严格遵守守交通规规则，服服从交通通管理，执执行公司司车辆管管理规定定，杜绝绝车辆交交通事故故发生。 第十四四条 各各车间、部门发发生安全全事故，应应立即组组织抢救救，

26、防止止事故扩扩大，减减少伤亡亡和损失失；一般般轻伤事事故要向向安全部部门报告告，重大大事故应应立即如如实向总总经理报报告，并并由安保保部门向向上级主主管部门门和地方方主管安安全部门门报告。事故处处理严格格按照“四不放放过”原则执执行。 第十五五条 公公司在编编制年度度生产、技术、财务计计划的同同时，必必须编制制安全技技术措施施计划，各各项措施施应明确确期限和和责任人人。 第十六六条 根根据国家家有关规规定，按按上年度度产品销销售额的的3提提取安全全技术措措施专项项资金。 第三章章 责 任 第十七七条 公公司安全全管理人人员和各各车间兼兼职安全全员应具具备中专专（高中中）以上上文化程程度，热热爱

27、本职职工作，具具有吃苦苦耐劳的的精神和和认真负负责的态态度，时时刻掌握握公司、车间的的安全生生产动态态，将事事故隐患患消灭在在萌芽之之中。 第十八八条 安安全管理理人员要要坚持原原则，严严格遵守守和贯彻彻执行公公司安全全生产制制度，做做好经常常性的安安全生产产监督、检查落落实事故故隐患整整改工作作。 第十九九条 各各车间、部门领领导，负负责监督督、检查查、落实实本车间间、部门门安全生生产制度度和安全全操作规规程的执执行，并并对总经经理负责责。 第二十十条 坚坚持开展展班前会会，车间间、公司司每周一一次的安安全生产产大检查查，使安安全工作作警钟长长鸣。 第二十十一条 对发生生的安全全责任事事故将

28、严严格按照照公司安安全生产产奖罚办办法执行行。 第四章章 附 则 第二十十二条 公司实实行每半半年安全全目标考考核，并并纳入工工作业绩绩之列进进行讲评评。 第二十十三条 本办法法对违反反安全生生产规定定的车间间、部门门和个人人在评比比中实行行一票否否决制。 第二十十四条 本办法法适用于于公司各各车间、部门及及所有员员工。 第二十十五条 本办法法经公司司总经理理办公会会修订讨讨论研究究决定从从二000七年元元月一日日起执行行。第二十六六条 解解释权属属公司安安委会。（四）、环境保保护管理理办法 第一条条 为了了认真贯贯彻执行行环境境保护法法和省省、市、县环境境保护有有关条例例，加强强环境保保护管

29、理理，促进进公司环环境保护护工作正正常运行行，切实实保障山山青、水水美和人人民群众众健康，特特制定本本办法。 第二条条 公司司各车间间、部门门领导在在抓管理理促生产产的同时时，必须须加强环环境保护护管理工工作，认认真执行行国家、地方有有关环保保法律法法规，安安排布置置、检查查环保工工作。 第三条条 违反反国家、地方环环保法规规，造成成环境污污染事故故的，依依据国家家、地方方、公司司有关条条款进行行处罚。 第四条条 各车车间、部部门必须须加强员员工思想想教育工工作，强强化环保保意识，确确保生态态环境无无污染。 第五条条 加强强选厂车车间除尘尘、降低低设备噪噪声管理理，切实实保障操操作人员员人身健

30、健康。 第六条条 加强强生活垃垃圾管理理，建立立集中堆堆放、处处理、填填埋设施施，保障障生态、自然环环境清洁洁。 第七条条 加强强选厂生生产废水水的处理理和尾矿矿库废水水的综合合回收利利用管理理，使生生产废水水不排放放，做到到节能减减排。 第八条条 在配配制吸附附解吸溶溶液和处处理废液液时，必必须穿戴戴专用防防护用品品，严格格按照操操作规程程进行作作业，使使用后的的解吸液液、废水水流入事事故池，经经尾矿处处理槽进进入尾矿矿库，确确保废液液不外排排。 第九条条 公司司环境监监测部门门配合环环保管理理人员加加强对公公司周边边河水、废液的的日常检检测，认认真、如如实做好好检测数数据记录录，按时时上报

31、检检测结果果。 第十条条 在监监测中，如如发现检检测出对对环境造造成污染染的问题题要及时时上报，并并查根源源，及时时解决处处理，坚坚决杜绝绝污染环环境的事事故发生生。 第十一一条 公公司监测测部门和和环保管管理人员员要热爱爱本职工工作，以以认真负负责的态态度时刻刻掌握公公司、车车间环保保动态，将将事故隐隐患消除除在萌芽芽之中。 第十二二条 对对发生环环境污染染事故的的车间、部门、班组（个个人），将将按照公公司有关关规定进进行处理理。 第十三三条 公公司对违违反环保保法规、制度的的车间、部门和和个人在在任何评评比中实实行一票票否决制制。 第十四四条 本本办法适适用于公公司各车车间、部部门及所所有

32、员工工。 第十五五条 本本办法经经公司总总经理办办公会修修订讨论论研究决决定从二二00七七年六月月一日起起执行。第十六条条 本办办法解释释权属公公司。 （五）、安全环环保生产产责任制制 根据一一把手负负总责，谁谁主管谁谁负责的的原则，总总经理、采矿车车间主任任、选矿矿车间主主任、各各科室科科长、工工段长、班组长长为本单单位安全全环保生生产第一一负责人人，对本本单位安安全环保保生产负负全责。各级领领导、岗岗位人员员及各部部门必须须按以下下安全环环保职责责行使其其职能： 第一条条 各级级领导和和岗位人人员的安安全环保保职责 1、总总经理安安全环保保职责：总经理对对全公司司的安全全环保工工作负全全面

33、责任任，维护护国家财财产，保保障员工工和全体体从业人人员的人人身安全全。 （11） 、组织贯贯彻执行行国家安安全环保保生产方方针、政政策、法法令及上上级的决决定、指指示。 （22）、在在制定公公司生产产、科研研、经营营目标，审审批基本本建设、技术改改造、经经营承包包等重大大经济、技术项项目时，要要有安全全环保内内容和要要求，并并保证安安全环保保生产资资金的投投入和有有效实施施。 （33）、定定期或不不定期召召开安全全环保生生产会议议，每月月检查一一次各单单位安全全环保工工作情况况，听取取各部门门负责人人的安全全环保汇汇报，及及时提出出工作意意见，明明确任务务，使安安全环保保工作不不欠帐； （4

34、4）、组组织审批批公司安安全环保保生产规规章制度度，并负负责督促促检查实实施情况况。审批批公司安安全环保保规划、计划，并并纳入公公司总体体规划、计划中中。 （55）、在在任职期期内有明明确的安安全环保保目标。每年与与各科室室单位负负责人签签订安安全环保保生产责责任书，并并视完成成情况进进行奖惩惩。 （66）、按按照国家家规定，设设置适应应工作需需要的安安全环保保机构，并并足额配配备有专专业水平平的安全全环保管管理人员员。 （77）、组组织伤亡亡事故的的调查处处理。 2、支支部书记记安全环环保职责责： （11）、对对公司安安全环保保工作负负有监督督、检查查责任，为为实现安安全环保保生产做做好思想

35、想政治保保障工作作，把安安全环保保生产工工作情况况作为考考核各级级领导干干部、党党员的一一项重要要内容。 （22）、根根据党政政齐抓共共管的原原则，支支部书记记与总经经理在安安全环保保生产方方面负同同等责任任。 3、主主管安全全环保领领导职责责： （11）、协协助总经经理做好好贯彻执执行国家家有关安安全环保保生产方方针、政政策、法法规和上上级的指指示、决决定，及及时向总总经理汇汇报安全全环保生生产情况况。 （22）、直直接领导导安全环环保管理理部门的的工作，督督促检查查各部门门履行安安全环保保职责的的情况，负负责审批批安全环环保技术术措施计计划和安安全环保保管理规规章制度度。 （33）、每每周

36、组织织一次安安全环保保大检查查，或根根据季节节组织专专项检查查，及时时发现问问题，消消除事故故隐患。组织工工伤事故故的抢救救和调查查处理工工作，督督促有关关部门按按期完成成事故报报告并及及时上报报。 （44）、负负责督促促按规定定提取安安措费，审审批、检检查安措措费的使使用，有有针对性性地改善善劳动条条件，消消除事故故隐患。 （55）、组组织召开开安全环环保生产产工作会会议，及及时总结结经验教教训，表表彰奖励励先进。负责组组织有关关部门制制定安全全环保技技术措施施、技术术规程并并督促执执行。 （66）、为为实现安安全环保保生产组组织公司司安全环环保教育育与培训训，并做做好安全全环保生生产考核核

37、工作，为为公司奖奖罚安全全环保奖奖励指标标提供依依据。 4、其其它副总总经理安安全环保保职责： （11）、直直接领导导分管工工作范围围内的安安全环保保生产工工作，及及时向总总经理汇汇报管辖辖范围内内的安全全环保生生产工作作，协助助主管安安全环保保领导解解决分管管工作范范围内安安全环保保生产工工作中存存在的重重大问题题。 （22）、督督促分管管的职能能部门落落实安全全环保责责任，参参加指导导分管工工作范围围内各单单位安全全环保生生产例会会、会议议，并检检查指导导安全环环保生产产工作。 （33）、发发现不安安全环保保因素和和违章作作业，及及时采取取措施，组组织处理理并向公公司主要要领导汇汇报。 （

38、44）、组组织指导导分管车车间开展展班组标标准化建建设与清清洁卫生生的实施施。 5、公公司总工工程师（副副总）安安全环保保职责： （11）、在在编制月月、季、生产计计划，远远景规划划，新工工程项目目时，要要全面考考虑相应应的安全全环保技技术措施施计划。在进行行改、扩扩建，技技术改造造项目中中，负责责安全环环保技术术措施与与主体工工程同时时设计，同同时施工工，同时时投产； （22）、负负责组织织、审批批本公司司的安全全环保技技术操作作规程和和有关规规程、审审查并解解决较大大隐患的的技术措措施、方方案，组组织安全全环保技技术攻关关。 （33）、对对公司安安全环保保工作负负技术责责任。 （44）、发

39、发现不安安全环保保因素和和违章作作业，要要及时采采取有效效措施，并并有权制制止作业业，同时时报告有有关领导导。 （55）、参参加工伤伤事故的的调查及及原因分分析，参参与制定定防止各各类事故故发生的的技术措措施。 6、安安保科长长安全环环保职责责： （11）、在在总经理理、分管管经理的的领导下下、监督督检查公公司所属属各单位位贯彻执执行国家家安全环环保生产产方针、政策、法令及及局、队队、公司司有关安安全环保保的指示示、决定定等情况况，负责责全公司司安全环环保技术术监察工工作，及及时向领领导提出出改善安安全环保保管理的的建议和和措施。 （22）、调调查研究究生产中中危害员员工的不不安全环环保因素素

40、，并提提出处理理意见。组织制制订与审审定各项项安全环环保规章章制度，编编制安全全环保措措施计划划，拟定定和上报报安全环环保工作作计划、总结，并并报公司司领导审审批后监监督执行行；参与与编制、汇总，审审查安全全环保计计划措施施并督促促有关单单位贯彻彻实施。（） （33）、监监督检查查新建、改建、扩建工工程项目目职业安安全环保保卫生“三同时时”执行情情况，参参与设计计审查、竣工验验收、试试运转审审查工作作。 （44）、组组织安全全环保检检查，经经常深入入现场监监督检查查安全环环保生产产情况，督督促事故故隐患整整改，制制止违章章指挥和和违章作作业，遇遇有特殊殊紧急的的不安全全环保情情况，有有权制止止

41、其生产产并立即即向领导导报告。 （55）、对对全矿从从业人员员进行安安全环保保教育，负负责对新新工、代代培工、调换工工、实习习人员的的三级安安全环保保教育。组织安安全环保保活动，开开展安全全环保科科研及安安全环保保技术攻攻关，总总结推广广先进的的安全环环保管理理经验，树树立安全全环保生生产标兵兵。 （66）、参参于伤亡亡事故的的调查处处理并对对事故责责任者提提出处理理意见和和工伤鉴鉴定工作作，负责责人员伤伤亡事故故的统计计、上报报。协助助单位制制定预防防事故的的措施。 （77）、根根据上级级规定，组组织制定定个人防防护用品品、保健健津贴的的发放范范围和标标准，报报总经理理批准后后执行并并监督执

42、执行使用用情况。 （88）、负负责全公公司的消消防工作作，配备备消防器器具，制制订消防防制度，并并监督有有关单位位规范执执行；在在安全环环保监督督检查中中，有权权下发“安全环环保隐患患”通知书书、指令令书，对对不执行行的单位位追究领领导责任任。指导导基层安安全环保保工作，督督促各职职能部门门搞好各各自业务务范围内内的标准准化建设设与清洁洁卫生工工作。 （99）、负负责危爆爆物品的的管理，定定期对危危爆物品品的贮存存、领用用及登记记情况进进行监督督检查，发发现问题题及时处处理，参参加易爆爆、剧毒毒、爆破破器材、酸碱等等腐蚀物物的销毁毁处理工工作。 （110）、负责对对公司重重点要害害部位的的安全

43、、环境、保卫工工作的防防范与管管理，检检查落实实公司内内部防盗盗、防爆爆炸、防防破坏、防窃密密、防中中毒。 7、安安全环保保员安全全环保职职责： （11）、对对公司从从业人员员进行安安全环保保教育；参与制制定作业业场所的的安全环环保规章章制度。 （22）、负负责分工工范围内内的安全全环保检检查，了了解作业业场所劳劳动安全全环保条条件变化化，有权权制止违违章作业业；发现现安全环环保隐患患，及时时下发事事故隐患患整改通通知书，要要求限期期整改到到位，并并进行监监督、检检查、落落实情况况。 （33）、在在危及人人员生命命安全的的紧急情情况下，有有权通知知现场人人员撤离离危险区区域。 （44）、经经常

44、深入入现场检检查安全全环保防防护装置置的完好好情况，督督促员工工按规程程操作。 （55）、督督促有关关部门按按规定及及时发放放劳动防防护用品品，并监监督员工工合理使使用。 （66）、做做好出入入坑人员员登记管管理工作作和入坑坑安全环环保教育育。 （77）、及及时准确确的登记记、统计计、填报报工伤事事故报表表，对职职业病、工伤事事故认真真进行调调查分析析，追查查原因，坚坚持“四不放放过”的原则则，协助助班组研研究改进进措施，并并督促实实施。 （88）、参参加施工工方案的的审查，提提出安全全环保要要求，并并督促实实施。 8、车车间主任任、各部部门负责责人安全全环保职职责： （11）、认认真执行行安

45、全环环保生产产规章制制度和公公司指示示、决定定及安全全环保技技术操作作规程。 （22）、每每月在总总结安排排生产的的同时，总总结、安安排安全全环保工工作，按按时提出出本单位位安全环环保设施施计划项项目，经经上级批批准后，负负责组织织安全环环保设施施项目完完成。 （33）、定定期组织织开展本本单位安安全环保保大检查查，发现现问题及及时整改改，重大大隐患及及时上报报。经常常深入现现场检查查安全设设备、设设施是否否齐全有有效，作作业人员员执行规规程情况况，对违违章作业业要及时时纠正。 （44）、负负责对本本单位员员工进行行日常性性安全环环保教育育和新员员工的二二级安全全环保教教育，做做好本车车间、部部门转岗岗、变换换工种及及“四新”安全教教育，组组织落实实周一安安全环保保活动和和安全环环保宣传传教育活活动的开开展与标标准化建建设，清清洁卫生生的实施施。 （55）、发发生事故故后，负负责组织织有关人人员赴现现场抢救救，调查查事故原原因，保保护现场场召开事事故分析析会，提提出处理理意见和和防范措措施。防防止各类类事故发发生。 （66）、有有权拒绝绝不符合合安全环环保生产产的指令令和决定定，并及及时报告告公司主主要领导导。 9、段段（班）长长安全环环保职责责： （11）、认认真贯彻彻执行安安全环保保生产规规章制度度和公司司指令、决定，遵遵守安全全环保技技术操作作