大地煤矿职业卫生管理制度.docx
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1、矿主要负责人防治职业病责任制一、矿主主要负责责人对员员工的安安全与健健康负全全面责任任,并在在安全健健康工作作中起领领导作用用。矿主主要负责责人是职职业危害害防治的的第一责责任人,负责全全矿职业业危害防防治机构构建立、人员配配备、设设备配置置、制度度建立,认真执执行国家家法律法法规及规规章、标标准、规规程,确确保作业业环境和和防护达达标。二、批准准职业安安全健康康必要的的资金投投入,确确保为职职业安全全健康管管理体系系的有效效实施提提供必要要的资金金。三、在矿矿班子成成员中任任命一名名管理者者代表,对职业业安全健健康管理理体系的的实施负负责,并并明确其其职责和和权限。四、听取取管理者者代表对对
2、职业安安全健康康管理体体系绩效效的汇报报,以便便评审和和改进职职业安全全健康管管理体系系。五、定期期进行职职业安全全健康管管理工作作的总结结,实现现职业安安全健康康绩效考考核持续续改进。六、在任任命管理理者代表表时,应应确保管管理者代代表的职职业安全全健康职职责与其其承担的的其它职职责不冲冲突。七、矿主主要负责责人应确确保有足足够的资资源(包包括设备备、人力力资源、专项技技能和培培训等),以保保证作业业场所的的安全。矿分管领领导防治治职业病病责任制制一、应定定期了解解监督职职业病防防治工作作绩效状状况,并并积极参参与职业业病预防防工作目目标的制制定和定定期评审审工作。二、承担担分管范范围内职职
3、业卫生生工作的的管理,确保避避免职业业危害防防治职责责与其承承担的其其它职责责不冲突突。三、认真真贯彻落落实国家家、省政政府及行行业有关关法律法法规,确确保本职职责范围围内职业业危害防防治各项项工作达达到上级级有关要要求。四、加强强对分管管各部门门、单位位职业危危害防治治工作的的考核,并及时时向矿长长汇报分分管范围围内职业业病防治治的绩效效情况,以便为为评审和和改进矿矿井职业业危害防防治工作作提供依依据。五、为实实施、控控制和改改进职业业危害防防治工作作提供必必要的资资源(包包括人力力、专项项技能、技术和和财力资资源)。六、定期期组织职职业危害害防治会会议,分分析研究究解决职职业危害害防治工工
4、作存在在的问题题。七、及时时对分管管范围内内的职业业危害防防治管理理工作进进行总结结,并针针对存在在问题制制定切实实可行的的整改措措施,实实现职业业病防治治绩效持持续改进进。业务部门门负责人人防治职职业病责责任制一、协助助分管副副矿长搞搞好本部部门分管管范围内内的职业业病防治治工作。二、负责责编制矿矿井安全全生产工工艺、技技术改进进方案,制定安安全技术术、劳动动保护、职业病病防治措措施等,改善职职业劳动动条件,促进文文明生产产。三、编制制生产过过程中技技术文件件、技术术规程和和作业规规程措施施,提供供生产过过程中职职业病危危害种类类、来源源和产生生部位等等技术资资料。四、负责责本部门门职责范范
5、围内职职业病危危险源辨辨识、评评估和控控制,并并对职责责范围内内职业危危害防治治负技术术责任。五、部门门管理人人员按照照业务职职责要求求,对其其承担的的职业卫卫生安全全管理作作用和职职责的界界定开展展工作,避免职职责和权权限不清清。六、建立立完善部部门职业业卫生岗岗位责任任制,对对部门内内部从事事职业病病防治工工作人员员的职责责等加以以规定。七、定期期对基层层单位职职业病防防治工作作进行检检查、指指导,及及时发现现分析解解决职业业危害防防治工作作中存在在的问题题,保证证职业病病防治工工作取得得实效。基层单位位负责人人防治职职业病责责任制一、认真真贯彻落落实国家家、省政政府及行行业有关关法律法法
6、规,确确保本单单位职业业危害防防治各项项工作达达到上级级和行业业标准要要求。二、严格格履行职职责,切切实搞好好本单位位职业安安全健康康工作,对本单单位职业业危害防防治工作作负全面面责任。三、认真真落实作作业现场场职业病病防治措措施,按按时向员员工发放放劳动保保护用品品,积极极改善作作业现场场职业劳劳动条件件,做到到文明生生产。四、坚持持“管生产产必须管管安全”的原则则,合理理组织生生产,贯贯彻落实实安全生生产方针针、规章章制度、安全健健康技术术文件、技术规规程和作作业措施施,正确确处理好好职业病病防治与与生产的的关系。五、负责责本单位位职业病病宣传教教育和培培训工作作。要及及时对新新员工和和调
7、换工工种的员员工进行行文明施施工安全全教育,并指定定专人负负责指导导,达到到要求后后才能上上岗作业业。六、建立立完善单单位内部部职业卫卫生岗位位责任制制,明确确职责,抓好落落实。七、加强强日常作作业现场场职业危危害防治治检查,及时发发现解决决作业现现场存在在的职业业危害问问题,及及时进行行整改,切实抓抓好本单单位职业业危害防防治工作作。班组长防防治职业业病责任任制一、贯彻彻执行上上级及矿矿各项职职业卫生生规定和和管理制制度,保保证本班班组人员员文明安安全作业业,对本本班组人人员在生生产劳动动中安全全和健康康负责。二、根据据生产任任务和本本组人员员的技术术、体力力特点,合理安安排任务务,交待待职
8、业健健康安全全注意事事项,并并做好职职业健康康安全技技术交底底工作,在生产产过程中中,经常常检查班班组作业业的环境境因素、危险源源控制状状况,做做到班前前布置,班中检检查,班班后讲评评,并做做好交接接班记录录。三、组织织本班组组员工认认真学习习职业卫卫生管理理制度、安全操操作规程程、作业业规程和和施工措措施,并并认真执执行,及及时制止止本组员员工在任任何情况况下违章章作业。四、班前前要对本本班组使使用的工工具、设设备防护护用品及及作业环环境进行行安全检检查,发发现问题题立即进进行整改改,不能能现场整整改的立立即上报报区队落落实整改改,坚决决做到不不安全不不生产、不达标标不生产产。五、发生生事故
9、立立即向上上报告,积极施施救,保保护现场场,积极极配合有有关部门门进行事事故调查查。职业卫生生办公室室责任制制一、在职职业危害害防治领领导小组组的领导导下,协协助矿职职业危害害防治分分管领导导搞好全全矿职业业病的防防治;具具体负责责矿井日日常职业业危害防防治管理理工作。二、制定定矿井职职业危害害防治计计划和职职业危害害防治实实施方案案,并负负责组织织实施。三、按要要求对各各单位职职业危害害防治工工作进行行指导、监督及及考核。四、监督督全矿各各部门、单位职职业危害害防治经经费的落落实。五、负责责职业卫卫生各项项管理制制度的制制定和修修订工作作。六、负责责职业病病危害申申报工作作,负责责建立矿矿井
10、职业业卫生档档案,推推进职业业危害防防治基础础数据库库的建设设和技术术资料的的收集整整理。七、负责责职业危危害防治治信息上上报和部部门之间间的协调调。八、突发发重大职职业危害害事故时时及时按按规定程程序进行行汇报;事故救救援过程程中协助助救援指指挥部进进行现场场救援、物资保保障、后后勤服务务等工作作。 职业业病危害害警示与与告知制制度为了预防防、控制制和消除除职业病病危害,防治职职业病,保护劳劳动者健健康及相相关权益益,切实实做好职职业病防防治法的的宣传贯贯彻,结结合我矿矿的实际际,现制制定以下下职业病病危害告告知制度度:一、综合合办公室室要充分分利用各各种形式式,宣传传职业业病防治治法等等各
11、种法法律法规规。二、各基基层单位位要把职职业病防防治法列列为学习习的重要要内容,充分利利用班前前班后会会和学习习日时间间,组织织员工认认真学习习。通过过学习,要让员员工明确确职业病病的危害害,煤炭炭企业有有哪些职职业病,怎样做做到前期期预防,怎样进进行自我我保护,努力减减少我矿矿职业病病的发生生。三、在醒醒目位置置设置公公告栏,公布有有关职业业病防治治的规章章制度、操作规规程、职职业病危危害事故故应急救救援措施施和工作作场所职职业病危危害因素素检测结结果。四、对产生生严重职职业病危危害的作作业岗位位,在醒醒目位置置,设置置警示标标识和中中文警示示说明。警示说说明要载载明产生生职业病病危害的的种
12、类、后果、预防以以及应急急救治措措施等内内容。五、对对可能发发生急性性职业损损伤的有有毒、有有害工作作场所,设置报报警装置置,配置置现场急急救用品品、冲洗洗设备、应急撤撤离通道道和必要要的泄险险区。六、与劳劳动者订订立劳动动合同时时,应当当将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职业病病防护措措施和待待遇等如如实告知知劳动者者,并在在劳动合合同中写写明,不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。劳劳动者在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更,从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时,应应当依照照前款规规定,向向劳动者者履行如如实告知知的义务务,
13、并协协商变更更原劳动动合同相相关条款款。七、必须须对劳动动者进行行上岗前前的职业业卫生培培训和在在岗期间间的定期期职业卫卫生培训训,普及及职业卫卫生知识识,督促促劳动者者遵守职职业病防防治法律律、法规规、规章章和操作作规程,指导劳劳动者正正确使用用职业病病防护设设备和个个人使用用的职业业病防护护用品。八、对对从事接接触职业业病危害害作业的的劳动者者,矿上上按照规规定组织织上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查,并并将检查查结果书书面告知知劳动者者,并存存档备查查,健全全相关法法律手续续。九、配配合卫生生防疫站站为从事事接触职职业病危危害作业业的劳动动者建立立职业健健康监护护档案,并
14、按照照规定的的期限妥妥善保存存。 职职业病危危害项目目申报制制度为了规范范职业病病危害项项目申报报工作,加强职职业病危危害项目目的监督督管理,更好维维护广大大干部员员工的合合法权益益,保护护广大干干部员工工的身体体健康,依据中华人人民共和和国职业业病防治治法、工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定、职业病病危害项项目申报报办法等有关关法律、行政法法规,特特制订本本职业危危害申报报制度。一、本制制度适用用于矿属属各单位位,在安安全生产产中凡涉涉及职业业危害的的场所和和工作地地点必须须严格执执行本制制度。二、安监监处为大大地煤矿矿职业危危害申报报主管部部门,安安监处根根据矿井井存在的的职业危危害因
15、素素,及时时如实地地向上级级安全生生产监督督管理部部门申报报,接受受上级安安全生产产监督管管理部门门的监督督管理。三、作业业场所职职业危害害,是指指从业人人员在从从事职业业活动中中,由于于接触粉粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。申报的的职业危危害因素素种类按按照卫生生部印发发的职职业病危危害因素素分类目目录确确定。 四、申报报职业危危害时应应提交煤矿作作业场所所职业危危害申报报表及及下列有有关材料料: 1.煤矿矿企业的的基本情情况; 2.煤矿矿职业危危害因素素的种类类、浓度度或强度度情况; 3.煤矿矿作业场场所接触触职业危危害因素素的人数数及分布布情况; 4.职业
16、业危害防防护设施施及个体体防护用用品的配配备情况况; 5.法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。 五、职业业危害申申报采取取电子报报表和纸纸质文本本两种方方式。纸纸制煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表(详详见附表表)应加加盖公章章并由煤煤矿企业业主要负负责人签签字后,连同有有关资料料一并上上报。 六、职业业危害申申报工作作由安监监处负责责牵头组组织,每每年申报报一次,按规定定于每年年3月331日前前完成上上一年度度申报工工作。 七、矿井井发生以以下重大大变化的的,应按按照下述述规定向向原申报报机关申申报变更更: 1.进行行新建、改建、扩建、技术改改造或者者技术引引进的,在建设设项目竣竣工
17、验收收之日起起30日日内进行行申报; 2.因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的,在在技术、工艺或或者材料料变化之之日起115日内内进行申申报; 3.煤矿矿企业名名称、法法定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的,在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。 八、涉及及职业危危害申报报工作相相关单位位部门提提报的文文字、数数据及图图纸资料料必须详详细、准准确、属属实,并并经专业业负责人人审查。九、 大大地煤矿矿职业危危害申报报工作涉涉及的单单位部门门为安监监处、综综合办公公室、通通防科、机运队队、技术术部、以以及调度度室等单
18、单位,各各单位负负责人为为申报工工作第一一责任人人,必须须认真组组织,指指定专人人负责,凡是上上报资料料提报不不及时或或出现差差错,每每次对责责任人罚罚款1000元、单位负负责人罚罚款2000元,造成后后果的,要追究究单位负负责人的的领导责责任。十、本办办法自发发布之日日起施行行。 职业业病防治治宣传教教育培训训制度为提高职职工的自自我保护护意识和和能力,根据 中华华人民共共和国职职业病防防治法第三十十五条的的规定,结合我我矿实际际,组织织职工进进行职业业卫生法法律、法法规、操操作规程程、职业业病防护护设备和和个人防防护用品品的使用用、维护护等知识识的培训训,特制制定本制制度。一、 培训内内容
19、1、职业业卫生法法律、法法规与标标准;2、职业业卫生基基本知识识;3、职业业卫生管管理制度度和操作作规程;4、职业业病防护护措施及及正确使使用、维维护职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品;5、职业业危害事事故典型型案例剖剖析;6、发生生事故时时的应急急救援措措施。二、培训训的对象象与方式式1、新进进矿山职职工的职职业卫生生培训随随新工人人岗前培培训一并并进行;2、职工工在岗期期间的定定期培训训:矿培培训部门门、区队队、班组组三级教教育;3、矿矿各级安安全生产产管理人人员的定定期培训训;4、定期期教育。三、培训训时间:每年对作作业人员员进行上上岗前、在岗期期间的职职业危害害防治
20、知知识培训训,上岗岗前培训训时间不不少于44学时,在岗期期间培训训时间每每年不少少于2学学时。四、培训训组织:1、矿成成立职业业卫生培培训工作作领导小小组,安安全副矿矿长为组组长,综综合办公公室及相相关部门门负责人人为成员员,负责责领导、组织、管理、协调职职工职业业卫生培培训工作作。2、新员员工的职职业危害害防治培培训由矿矿综合办办组织进进行。3、员工工在岗期期间的定定期培训训:矿集集中培训训由职业业卫生培培训工作作领导小小组组织织进行;区队、班组教教育培训训由各区区队组织织进行。4、矿各各级安全全生产管管理人员员的定期期培训由由矿综合合办公室室和靖宇宇县教培培中心共共同组织织,分期期分批培培
21、训,每每年轮培培训一遍遍。5、定期期教育由由综合办办公室和和职业卫卫生培训训工作领领导小组组共同组组织定期期培训各各区队(单位)宣教员员,宣教教员定期期组织本本区队(单位)的职业业卫生教教育工作作。五、培训训要求:1、企业业主要负负责人由由二级及及以上资资质的煤煤矿安全全技术培培训机构构负责培培训;职职业卫生生管理人人员由三三级资质质的煤矿矿安全技技术培训训机构负负责培训训。2、负责责职业卫卫生各级级各类培培训的单单位(部部门)和和人员(区队领领导、宣宣教员)要提高高职业卫卫生培训训工作重重要性的的认识,端正态态度,更更新观念念,认真真负责,切实抓抓好组织织好各自自分管的的职业卫卫生培训训工作
22、。3、综合合办公室室和职业业卫生培培训工作作领导小小组要制制定年度度职业健健康培训训计划,编制培培训教学学大纲或或教案,并将培培训有关关资料整整理归档档保存。4、职业业卫生培培训要建建立规范范齐全的的培训档档案,以以备检查查。档案案内容包包括培训训时间、地点、授课人人、参加加人数、考勤、教案、考试卷卷、成绩绩表、培培训计划划、培训训管理规规定及考考核等。 职职业危害害防护设设施维护护检修制制度一、综合合防尘设设施维护护管理制制度1、矿井井必须建建立完善善的防尘尘洒水系系统。永永久性防防尘水池池容量不不得小于于2000m3,且贮贮水量不不得小于于井下连连续2小小时的用用水量,并设有有备用水水池,
23、其其贮水量量不得小小于永久久性防尘尘水池的的一半。2、矿井井必须建建立完善善的洒水水降尘管管路,管管路安设设平直,吊挂牢牢固,接接头严密密,不漏漏水。防防尘用管管路应敷敷设到所所有能产产生和沉沉积粉尘尘的地点点,管道道的规格格应保证证各用水水点的水水压、水水量能满满足降尘尘需要,且必须须安装水水质过滤滤装置,保证水水质清洁洁。3、矿井井洒水降降尘管路路都必须须安设三三通阀门门。运输输巷、采采区运输输巷、掘掘进施工工的运输输巷每隔隔50mm设一个个三通阀阀门,其其它巷道道每隔1100mm设一个个三通阀阀门和支支管。4、井下下各主要要巷道要要设置净净化水幕幕。5、井下下放煤口口、运输输转载点点、卸
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