某公司工区经理岗位职责概述6938.docx

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1、工区经理理岗位职职责1.代表表企业实实施施工工工区管理理。贯彻彻执行国国家法律律、法规规、方针针、政策策和强制制性标准准，执行行企业的的管理制制度，维维护企业业的合法法权益。2.严格格履行企企业与建建设单位位的施工工合同和和企业内内部责任任合同，确确保合同同目标的的实现。3.组织织高效精精干的管管理班子子和各项项机构，做做好岗位位定员、职责分分工工作作。 4.对对各工区区负有指指导、协协调、服服务责任任。5.科学学组织施施工，组组织对重重大技术术措施、资源调调配方案案、合理理化建议议与设计计变更等等作出决决策。6.建立立严格的的经济责责任制，强强化内部部管理，推推动科技技进步，严严格工期期、质

2、量量、安全全、环保保、成本本控制，提提高经济济效益。7.负责责与业主主、监理理、地方方政府的的沟通，及及时妥善善处理好好内外关关系，保保证本标标段施工工顺利进进行。8.执行行上级的的指示，接接受建设设单位和和上级机机关的监监督、指指导、及及时向建建设单位位和上级级汇报工工作。9.组织织制定标标准化规规划，实实施标准准化管理理。10.组组织制定定架子队队管理方方针、目目标，负负责建立立架子队队管理体体系。11.完完成上级级交办的的其他工工作。工区经理理安全职职责1.工区区经理是是本工区区工程施施工的直直接组织织者和领领导者，为为安全生生产第一一责任人人，对本本工区施工工安全负负全面领领导责任任。

3、2.建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制。认认真贯彻彻落实安安全生产产方针、政策、法规和和各项规规章制度度，负责责安全保保证体系系有效运运行。3.组织织制定本本工区安全全生产规规章制度度和操作作规程。负责对对本工区区安全生生产各生生产要素素合理配配置和目目标管理理。4.保证证本工区区安全生生产投入入的有效效实施。按规定定要求的的数量和和素质配配备各级级安全管管理人员员，确保保安全生生产的技技术措施施、防护护用品(设施)、教育育培训、监督考考核等各各项工作作所需的的专项安安全资金金的及时时投入。5.督促促、检查查本工区区的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。正确处处理安全全、

4、质量量、进度度之间关关系，对对因抢进进度而造造成的安安全事故故负主要要责任。6.组织织制定并并实施本本工区的生生产安全全事故应应急救援援预案。根据危危险源辨辨识评价价出的重重要危险险源及危危险性较较大的单单位或分分部工程程，组织织制定综综合或专专项生产产安全事事故应急急预案，并并组织预预案的现现场演练练。7.及时时、如实实报告生生产安全全事故。对发生生的安全全事故配配合相关关部门、人员调调查分析析，事故故情况及及内部处处理意见见报上级级主管部部门。同同时采取取措施，防防止类似似事故的的再发生生。8.督促促质量量、职业业健康安安全与环环境保护护综合管管理体系系程序文文件在在本工区区的有效效运行和

5、和实施。党支部书书记岗位位职责1.负责责工区党建建全面工工作，组组织贯彻彻上级党党组织的的各项方方针政策策。2.抓好好领导班班子的思思想政治治建设和和组织建建设，并并对班子子建设情情况负责责。3.抓好好党员队队伍建设设、抓好好基层党党建、思思想政治治工作和和精神文文明建设设。4.负责责协调党党、政、工、团团之间的的关系，使使之形成成合力，利利于全局局工作。5.深入入工区，作作业班组组、作业业现场进进行调查查研究，发发现问题题，解决决问题。6.负责责工区党员员队伍建建设，搞搞好队伍伍稳定工工作。7.认真真贯彻执执行有关关法律、法规，积积极推进进征地工工作。8.定期期听取、检查各各工区对对征地拆拆

6、迁工作作推进情情况的汇汇报及解解决存在在的问题题。 9.积极极协调地地方政府府做好工工程沿线线征地拆拆迁资金金的核准准、下发发、控制制工作。8.完成成上级交交办的其其他工作作。党支部书书记安全全职责1.工区区书记对对本工区区安全生生产负主主要领导导责任。2.在开开展党建建和思想想政治工工作的同同时，广广泛组织织开展安安全宣传传教育，全全面提高高职工安安全意识识，保证证安全工工作正确确的发展展方向。3.与工工区经理理部行政政领导一一起抓好好安全生生产工作作，形成成党政共共管的安安全管理理体制。4.监督督指导本本工区贯彻彻执行党党和国家家、行业业、各级级政府部部门安全全法律、法规、标准、规范、规程

7、，督督促落实实本企业业各项安安全管理理规章制制度。工区生产产经理岗岗位职责责1.在工工区经理理领导下下进行工工作，协协助本工工区经理理对工区区的施工工生产进进行组织织和管理理。2.参与与工区计划划的编制制和实施施。3.组织织并参与与工区设施施规划，确确保标准准化工地地建设落落到实处处，环保保符合要要求。4.定期期主持召召开工程程例会，组组织劳动动竞赛，对对工区劳动动竞赛等等活动进进行检查查、考核核、评比比。5.组织织并协调调各工区区、工序序间的接接口和交交叉作业业。6.组织织并参与与对现场场资源进进行优化化配置，参参与经济济核算和和经济活活动分析析，严格格控制成成本。7.组织织并参加加工区生产

8、产调度会会，协调调并解决决施工生生产中产产生的问问题，确确保施工工生产有有序推进进。8.完成成上级交交办的其其他工作作。工区生产产经理安安全职责责1.协助助工区经理理做好本本工区施工工安全生生产相关关工作，对对安全生生产负有有领导责责任。2.在工工区施工工生产过过程中，在在工区经理理的领导导下负责责本工区区生产、安全、施工现现场管理理，按审审定的实实施性施施工组织织设计和和管理计计划组织织施工。3.参与与组织安安全检查查、考核核，在定定期例会会上总结结和提出出安全管管理取得得的成绩绩和存在在的问题题、下一一步完善善和整改改要求。4.协助助工区经理理对职工工进行安安全意识识教育，支支持管理理小组

9、活活动，积积极组织织参与安安全文明明施工、标准化化工地建建设活动动。5.接到到安全事事故报告告后，参参与组织织抢救人人员，保保护现场场，防止止事故扩扩大。6.协助助配合相相关部门门、人员员的安全全事故调调查分析析，采取取措施防防止类似似事故的的再发生生。7.协助助工区经理理督促质质量、职职业健康康安全与与环境保保护综合合管理体体系程序序文件在在本工区区的有效效运行和和实施。工区副经经理岗位位职责1.协助助工区经理理对施工工生产进进行组织织和管理理。2.组织织并参与与工区计计划的编编制和实实施。深深入现场场解决施施工中的的各种问问题，确确保施工工生产有有序可控控推进。3.组织织并参与与工区设设施

10、规划划，确保保标准化化工地建建设落到到实处，环环保符合合要求。4.定期期主持召召开工程程例会，组组织劳动动竞赛，对对工区劳劳动竞赛赛等活动动进行检检查、考考核、评评比。5.组织织并协调调各部门门、作业业队，各各工种、工序间间的接口口和交叉叉作业。6.组织织并参与与对现场场资源进进行优化化配置，参参与经济济核算和和经济活活动分析析，严格格控制成成本。7.参加加工区生产产调度会会，质量量分析会会，协调调并解决决工区施施工生产产中产生生的各种种矛盾和和具体问问题，落落实会议议决定事事宜。8.贯彻彻执行上上级单位位贯标体体系文件件，保证证相关体体系文件件的落实实与实施施。9.完成成上级领领导交办办的其

11、他他工作。工区总工工安全职职责1.总工工程师对对本工区区安全技技术工作作负技术术领导责责任。2.认真真贯彻执执行党和和国家的的劳动保保护、安安全方针针及上级级制定的的安全技技术标准准、规程程、制度度、条例例、规定定和施工工规范。3.主持持编制、审定工工区实施施性施工工组织设设计、施施工方案案和安全全技术措措施，组组织单位位工程开开工前安安全技术术交底，并并随时检检查、监监督和落落实。4.在检检查施工工生产时时，同时时检查并并督促相相关部门门解决安安全工作作中的问问题。5.组织织安全技技术技能能培训，为为工程施施工过程程中的安安全技术术提供技技术指导导。6.积极极推广应应用科技技成果和和工法，倡

12、倡导并组组织开展展技术创创新、工工艺创新新攻关活活动。7.配合合本工区区安全事事故的调调查处理理，必要要时提供供导相关关科学技技术数据据。8.监督督本工区区各相关关部门有有效运行行集团公公司质质量、职职业健康康安全与与环境保保护综合合管理体体系程序序文件中中主要规规定及参参与程序序。对外协调调部岗位位职责1、在工工区班子子的领导导下，全全面负责责征迁协协调工作作。2、负责责与业主主指挥部部指挥部部的对接接工作。3、负责责临时用用地报批批工作。4、负责责提报征征地拆迁迁资金计计划。5、负责责标段内内三电迁迁改协调调工作。6、负责责征地拆拆迁资料料的收集集与整理理。7、负责责征地拆拆迁组卷卷与报表

13、表工作。对外协调调部部长长岗位职职责1.主持持对外协调调部全面面工作。2.认真真贯彻执执行有关关法律、法规，积积极推进进征地等等对外协协调工作作。3.负责责与业主主指挥部部的对接接工作。4.负责责协调、督促、指导工工区的征征地拆迁迁工作及及补偿标标准。5.负责责提报征征地拆迁迁资金计计划。6.负责责检查工工区对征征地拆迁迁工作推推进情况况、解决决存在的的问题。7.指导导工区妥妥善处理理与工程程征地拆拆迁有关关的阻工工事项，并并协助工工区调查查处理。8.完成成领导交交办的其其他工作作。对外协调调主管岗岗位职责责1.协助助部长做做好工区区征地拆拆迁与协协调工作作。2.负责责标段内内三电迁迁改协调调

14、工作。3.协助助处理村村民阻工工调解工工作。4.完成成领导交交办的其其他工作作。协调员岗岗位职责责 1.协协助部长长做好工工区征地地拆迁与与协调工工作。2.负责责征地拆拆迁方面面文件的的收集与与归档工工作。3.负责责征迁协协调部各各类报表表的上报报工作。 4.负负责征地地拆迁方方面视频频、影像像资料的的采集、制作与与管理。 5.负负责临时时用地工工程联系系单区（县县）级以以上的审审批工作作。 6.负负责处理理工区驻地地社区日日常工作作。 7.完完成领导导交办的的其他工工作。工程管理理部职责责1.负责责工区工程程技术日日常工作作，负责责施工现现场技术术的现场场指导、监督，对对现场施施工质量量进行

15、监监督与考考核。2.负责责对接指指挥部工工程管理理部门和和设计、监理单单位的各各项报表表上报。3.负责责施工计计划的编编制及上上报，及及时根据据现场实实际情况况对施工工计划纠纠偏，对对各工区区工程进进度进行行考核。4.负责责标段实实施性施施工组织织设计的的编制与与实施，单单位工程程施工组组织设计计的指导导、审查查工作，参参与重大大施工方方案的优优化编制制，主持持一般施施工方案案的优化化与制定定。5.认真真做好现现场各项项工程量量统计，协协助计财财部办理理季验工工，做好好末次验验工工作作。6.负责责施工规规范、技技术标准准、质量量法规、验收标标准及质质量体系系文件的的贯彻执执行。7.督促促工区做

16、做好标准准化管理理工作，建建立并完完善信息息化体系系。8.对工工区测量量工作进进行监督督与管理理。9.及时时上报各各项调度度报表，处处理上级级各项调调度通知知，对现现场突发发情况及及时做到到上传下下达。10.主主持竣工工文件的的编制和和参加工工程验交交工作。11.负负责变更更设计，组组织制定定变更设设计方案案和申报报工作。12.配配合做好好科技创创新、工工法、管管理、节节能减排排等工作作。 工程管理理部部长长岗位职职责1.编制制标段的的总体施施工组织织设计，审审核各工工区单位位工程的的施工组组织设计计，参加加专项施施工方案案的评审审。2.主持持图纸会会审和重重点工程程技术交交底，并并核定技技术

17、文件件和有关关的技术术资料、工程计计量数量量。3主持技技术会议议，组织织技术人人员学习习业务技技术。4.组织织召开月月度生产产会议，对对现场施施工生产产进行监监督和考考核。5.组织织技术人人员学习习贯彻执执行各项项技术政政策、技技术规程程、规范范、标准准和各项项技术管管理制度度。6.负责责工程现现场变更更工区的审审报和跟跟踪。7.协助助科技创创新的组组织工作作，完成成各项申申报资料料。8.督促促和指导导工区各各项活动动。9.制定定和考核核工区施施工生产产计划，审审核各工工区材料料计划。10.完完成领导导交办的的其他任任务。测量队长长岗位职职责1.负责责管段内内控制测测量和审审核，并并定期组组织

18、控制制点复测测。2.负责责工区测量量管理、工作协协调以及及测量设设备的调调配，并并对各工工区测量量工作进进行指导导、检查查。3.对各各工区测测量人员员进行调调配、业业务培训训、考核核及管理理。4.掌握握工区测量量仪器状状态、建建立测量量仪器台台账、档档案，统统一管理理测量固固定资产产。5.负责责办理测测量设备备的上报报、购置置、大修修、报停停和报废废手续。6.负责责隧道的的贯通测测量。7.制定定各项监监控量测测管理办办法，并并督促执执行。8.完成成领导交交办的其其他工作作。专业工程程师岗位位职责1.审核核各工区区单位工工程施工工组织设设计及施施工方案案，并督督促认真真贯彻。2.参加加图纸会会审

19、，处处理设计计变更，负负责向工工区进行行技术交交底。3.负责责技术复复核。4.督促促贯彻执执行施工工验收规规范、质质量评定定标准和和操作规规程，参参与质量量和安全全检查，促促进工程程质量和和安全生生产。5.参与与分部工工程质量量验收和和单位工工程的交交工验收收。负责责组织分分项、分分部、单单位工程程质量的的评定工工作。6.组织织技术革革新活动动，推广广先进经经验。7.负责责本专业业工程计计量工作作中的工工程数量量控制，负负责保管管和整理理各项技技术资料料。8.协助助科技创创新工作作，完成成各项申申报资料料。9.完成成领导交交办的其其他工作作。调度岗位位职责1.及时时收集工工程建设设的施工工、技

20、术术、质量量、管理理、协调调等信息息，汇总总编报各各类报表表并做简简要分析析，编写写调度报报告。2.按期期保质的的完成和和上报各各项调度度各项报报表。3.接收收工区建设设信息的的电话、传真、电邮，酌酌情呈报报领导或或转送相相关部门门。4.根据据领导指指示，起起草和发发布工程程调度通通知、其其他相关关电文，并并督促、回复落落实情况况。5.根据据工区特点点确定重重点控制制工程及及其报告告的时间间、内容容。6.及时时向有关关领导和和上级部部门汇报报工程建建设中的的重大问问题和突突发事件件，转发发领导的的处置指指示和意意见，并并跟踪、反馈处处理情况况。7.完成成领导交交办的其其他任务务。综合部责责任制

21、 1.认认真贯彻彻执行国国家、铁铁道路法法律法规规和部门门规章以以及工区区的各项项管理制制度和办办法，并并负责督督促、检检查和落落实。2.负责责工区党群群组织的的日常工工作。3.负责责工区重要要活动的的组织与与协调。4.负责责工区人事事、劳资资、培训训、考核核等人力力资源管管理工作作。对于于考核不不合格的的人员，做做好调岗岗或上报报单位进进行调整整工区工作作。5.负责责工区档案案、公文文处理、印章管管理和BBaoMMi工作作。6.负责责工区对内内外接待待工作。7.负责责工区对内内外宣传传报道的的策划、组织和和实施。8.牵头头组织工工区的建建章立制制和法制制宣传工工作。9.归口口管理工工区的法法

22、律事务务。10.负负责组织织工区管理理信息化化建设和和办公自自动化工工作。11.负负责工区区自用办办公设备备的采购购和管理理。12.负负责工区区事务管管理，负负责各种种证件的的请领和和发放，负负责办公公、交通通、车辆辆、食宿宿等后勤勤保障和和安全保保卫工作作。一三.协协调相关关工作，做做好为工工区领导导、各部部门的协协调、服服务工作作。14.负负责用工工管理、监督工工作。一五.负负责建功功立业劳劳动竞赛赛的组织织管理工工作。综合部安安全职责责 1.协协助安全全质量部部以预防防为主的的精神做做好尘毒毒、噪音音的治理理工作。 2.组组织、配配合有关关部门对对特种作作业人员员、食堂堂工作人人员身体体

23、状况进进行定期期检查，对对身体状状况不适适宜人员员及时报报告工区区经理并并调换其其工作岗岗位。 3.保保证防暑暑降温药药品的及及时供应应，并对对食堂食食品、现现场供应应清凉饮饮料的卫卫生状况况负责。 4.发发生工伤伤事故及及时积极极组织抢抢救治疗疗，并向向工区经理理、党总总支书记记或事故故调查组组提供伤伤势情况况和歇工工日数。 5.负负责工区区经理部部管理人人员上岗岗证件的的管理，负负责分承承包商进进场人员员资格审审查，建建立职工工花名册册，办理理人身伤伤害保险险，建立立门卫管管理、人人员进出出场管理理等管理理制度，保保证进场场人员的的安全素素质。 6、组组织相关关部门制制定安全全培训教教育计

24、划划，并组组织安全全培训教教育计划划的实施施，做好好对新工工人入场场的安全全教育，定定期出黑黑板报，张张贴安全全标语等等宣传工工作。 7.建建立生活活区管理理制度，负负责生活活区安全全管理，暑暑期施工工保证清清凉饮料料的供应应，在相相关部门门配合下下负责扰扰民工作作的接待待、处理理。 8.负负责对生生活区进进行定期期安全检检查、卫卫生检查查，组织织并做好好生活区区防毒、防爆、防火、防煤气气中毒工工作。 9.负负责现场场及生活活区消防防设施的的配备和和检查，定定期组织织消防保保卫（保保安）人人员进行行消防演演习。综合部副副主任岗岗位职责责 1.负负责本部部门人员员工作安安排、管管理和考考评，负负

25、责本部部门的日日常管理理工作，并并对本部部门的工工作负责责。 2.负负责督查查重大工工作部署署的落实实，及时时提出建建议，供供工区领导导决策参参考。3.协助助工区经理理、党支支部书记搞搞好工区区所在地地各相关关部门的的关系，为为工区各项项工作的的开展创创造良好好的条件件。4.负责责工区策划划、覆盖盖及日常常维护工工作和管管理。5.负责责工区公文文处理、宣传报报道、印印信管理理。6.负责责工区党群群工作及及各类重重大活动动的策划划落实。5.负责责工区各种种会务、活动的的组织策策划和对对内外接接待等工工作。6、负责责工区所有有办公用用品、生生活用品品的配置置和维护护。7、负责责检查督督促办公公区、

26、生生活区和和公共区区域的日日常管理理，加强强督查工工区的保保卫、消消防，用用火用电电的工作作。8、协助助党总支支书记开开展工作作，负责责工区党务务、工会会、宣传传的日常常工作。9、负责责工区所属属车辆的的调度、日常维维护以及及驾驶人人员的管管理。10、及及时完成成工区领导导安排的的其他工工作。综合管理理员岗位位职责 1.收收集整理理员工档档案资料料，建立立员工花花名册，并并根据实实际情况况不断完完善更新新。2.负责责文件及及请示报报告的起起草、收收发、传传阅、督督办及归归档工作作。3.负责责工区其他他用工工工资表、考勤表表统计上上报工作作。4.负责责工区员工工休假台台账、培培训台账账、办公公用

27、品审审批领用台账账、耐用用品购置置台账等等填报统统计工作作。5. 负责办公公用品及及耗材购购置发放放。6. 负责按综综合部部部长要求求落实年年度党群群、宣传传和文化化建设具具体工作作。7.负责责工区综合合部各类类报表资资料的收收集上报报工作。8.协助助综合部部部长做做好各类类会务接接待工作作。9.负责责其他用用工（包包括管理理及服务务人员）劳劳动合同同管理工工作。10.负负责工区区协同平平台表单单使用，工区空间、团支部微博等信息化录入工作。11.负负责工区区传真、包裹、报刊、杂志的的收发登登记，食食堂后勤勤管理工工作。12.成成上级领领导交办办的其他他工作。安全质量量部职责责1.贯彻彻执行国国

28、家、上上级和业业主有关关安全生生产、工工程质量量、职业业健康、环境保保护的法法律、法法规及制制度。2.制定定工区安全全生产、工程质质量、职职业健康康等管理理制度、实施细细则和办办法。3.负责责安全生生产、工工程质量量、环水水保护、职业健健康、特特种设备备的监督督检查。4.负责责对工区区经理部部劳动保保护用品品的采购购、发放放进行监监督检查查。5.负责责安全、文明标标准工地地建设规规划、指指导、验验收、评评比、申申报工作作。6.负责责工区质量量信用评评价工作作的组织织、检查查、评比比工作。7.负责责优质工工程规划划、评比比、验收收、申报报联系工工作。8.负责责安委会会和工程程质量领领导小组组办公

29、室室的工作作。9.参加加工区生产产、工程程质量、环水保保护、职职业健康康管理人人员的培培训及取取证工作作。10.参参与或组组织安全全、质量量事故调调查处理理，并与与政府或或其他有有关部门门及时配配合对事事故进行行结案或或对工伤伤事故进进行认定定。安全质量量部部长长岗位职职责 1.负负责安全全质量部部的全面面工作。2.负责责组织编编制安全全质量环环境标准准化管理理有关制制度办法法。3.负责责组织工工程安全全质量环环境检查查，及时时处理施施工过程程中存在在的安全全质量环环境问题题。4.负责责组织对对安全、质量、环保、文明施施工等方方面的考考核评价价工作。5.配合合监督检检查机构构现场协协调处理理相

30、关问问题，并并做好信信息传递递反馈工工作。6.组织织或参与与安全质质量事故故的调查查和处理理工作。7.负责责组织安安全质量量会议，做做好安全全、质量量、环保保领导小小组的日日常管理理工作。8.参与与重要工工程施工工方案的的编制或或审核，参参加工程程竣工验验收及优优质工程程评选工工作。9.完成成领导交交办的其其他工作作。安全工程程师岗位位职责1.贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法令令、法规规、标准准、制度度、上级级指示、决定，并并督促检检查其执执行。2.配合合安全质质量部、工区制制定安全全管理目目标，提提出实施施目标的的具体措措施，检检查工地地安全技技术措施施及经费费的落实实情况。3.协

31、助助安质部部长做好好安全管管理工作作。4.负责责安全管管理人员员的培训训和全体体员工的的安全教教育。5.负责责施工现现场特种种设备的的安全技技术鉴定定、特种种作业人人员的培培训和持持证上岗岗工作。6.检查查工地的的生产安安全、防防火、防防盗，安安全措施施的落实实执行，并并作安全全学习记记录及早早消除隐隐患。配配合有关关部门开开展安全全活动，制制止、处处理违章章违纪行行为，促促进安全全达标。7.负责责安全生生产器具具、劳保保用品管管理工作作。8.对作作业人员员购买工工程意外外伤害保保险和工工伤管理理工作。9.安全全技术措措施编制制与修订订，检查查分部、分项安安全技术术交底的的执行情情况。10.工

32、工伤亡及及重大未未遂事故故的调查查、分析析、研究究。11.工工地日常常巡查工工作，发发现安全全隐患及及时处理理或签发发隐患整整改通知知书，遇遇到严重重隐患有有权暂停停生产。质检工程程师岗位位职责1.负责责工区分分项工程程、分部部工程、隐蔽工工程的质质量检查查验收评评定。2.监督督检查施施工方案案和质量量预防措措施的组组织实施施。3.对施施工全过过程的工工程质量量进行监监督，纠纠正违规规作业，配配合有关关部门排排除质量量隐患。4.组织织质量教教育和全全员质量量活动。5.对工工程创优优的实施施过程负负责日常常监督检检查，对对检查存存在的问问题提出出整改意意见和要要求，督督促验证证整改。6.负责责工

33、程创创优资料料的收集集、汇总总及审核核上报；参加质质量事故故的调查查处理。财务资金金部职责责1.贯彻彻执行国国家法律律、法规规及公司财财务资金金管理制制度。2.组织织编制工工区经理理部财务务收支预预算、管管理费预预算。3.建立立健全内内部财务务资金管管理制度度、成本本管理制制度、合合同管理理制度并并实施。4.负责责对业主主工程款款的结算算与清算算；对所所属施工工单位工工程款的的拨付与与结算。5.负责责应缴款款项的代代扣代缴缴工作。6.按规规定缴纳纳各项税税费。7.负责责工区经理理部资金金过程控控制，监监督所属属施工单单位财务务收支及及资金管管理，规规范资金金使用。8.负责责工区经理理部管理理费

34、的核核算与控控制。9.负责责工区经理理部债权权、债务务的清理理，杜绝绝呆坏账账损失。10.负负责工区区经理部部各类资资产的核核算与管管理。11.依依据合同同法，组组织工区区合同论论证、审审查、谈谈判、签签订、变变更、修修订、解解除等工工作。12.建建立合同同管理档档案，督督促合同同履行，汇汇总并及及时反馈馈合同履履行情况况，并就就合同补补充、修修改和变变更提出出处理方方案。一三.负负责工区区工程预预算管理理；组织织工区验工工计价报报表的编编制与审审核。14.组组织实施施工区设计计变更、调差索索赔工作作。一五.编编制财务务决算和和各项报报表，如如实反映映财务信信息。16.负负责工区区会计档档案的

35、整整理、装装订、保保管和移移交。财务资金金部部长长岗位职职责1.贯彻彻执行国国家的财财经方针针、政策策、法规规及公司司财务会会计制度度。2.组织织制定工工区财务务资金管管理办法法、成本本管理办办法、合合同管理理办法等等并贯彻彻实施。3.负责责编制工工区财务务收支预预算、管管理费预预算。4.负责责办理内内、外工工程价款款的结算算与清算算。5.完成成公司应应缴款项项。6.监督督工区资金金使用，确确保工区区资金运运用合规规、合法法、安全全、高效效。7.监督督、指导导工区各工工区财务务管理和和会计核核算，加加强成本本管理与与控制，定定期开展展经济活活动分析析。8.负责责工区会计计凭证的的审核。9.组织

36、织编制工工区财务务决算等等各类财财务报表表，保证证财务会会计信息息准确、真实。10.严严格预算算管理，控控制工区区各项支支出。11.参参与工区区生产计计划、工工程预算算、验工工计价、合同评评审等工工作。12.完完成领导导交办的的其他工工作。预算员岗岗位职责责1.工程程工区开工工前必须须熟悉图图纸、熟熟悉现场场，对工工程合同同和协议议有一定定程度的的理解。2.编制制预算前前必须获获取技术术部门的的施工方方案等资资料，便便于正确确编制预预算。3.及时时掌握有有关的经经济政策策、法规规的变化化，如人人工费、材料费费等费用用的调整整，及时时分析提提供调整整后的数数据。4.正确确及时编编制好施施工图（施

37、施工）预预算，正正确计算算工程量量及套用用定额，做做好工料料分析，并并及时做做好预算算主要实实物量对对比工作作。5.施工工过程中中要及时时收集技技术变更更和签证证单，并并依次进进行登记记编号，及及时做好好增减帐帐，作为为工程决决算的依依据。6.协助助总经济济师做好好各类经经济预测测工作，提提供有关关测算资资料。7.正确确及时编编制竣工工决算，随随时掌握握预算成成本、实实际成本本，做到到心中有有数。8.收集集整理好好竣工资资料，编编制施工工决算。协作部部门经理理审核工工程预算算和决算算，审核核预算时时应分析析、汇总总、列明明工区人工工计划、材料计计划、机机械计划划、间接接分类等等管理数数据。9.

38、及时时收集、整理、测算劳劳务费单单价、材材料单价价，为领领导决策策提供依依据，审审核物资资采购资资金计划划。10.协协作部门门经理做做好施工工劳务协协作队伍伍结算的的复审或或终审工工作以及及对施工工劳务协协作队伍伍的资料料进行归归档并建建立台帐帐。11.完完成领导导临时交交办的其其他工作作。财务资金金部长岗岗位职责责 1.负负责工区区财务核核算和成成本的归归集、分分析。 2.负负责工区区总体资资金策划划和月度度资金计计划的编编制。 3.负负责工区区经费的的预算工工作。 4.负负责工区区各财务务有关台台账的填填报工作作。 5.负负责工区区费用报报销的审审核工作作 6.负负责工区区经营财财务状况况

39、的分析析、汇报报工作物资设备备部职责责 1.认认真贯彻彻执行国国家和铁铁道部有有关法律律、法规规及公司司规章制度度、国家家和行业业标准。 2.负责工区区的物资资设备管管理工作作，制定定物资设设备管理理办法、建立立健全物物资设备备采购供供应管理理体系和和质量控控制管理理体系。 3.负负责物资资设备市市场调查查，搞好好市场预预测，考考察和推推荐合格格物资供供应商，按按季度组组织各工工区对供供方进行行信用评评价。 4.做做好甲供供物资计计划申报报、使用用调剂及及自购物物资设备备的招标标采购工工作，确确保物资资设备的的正常供供应。 5.负负责物资资设备责责任成本本的控制制，了解解、掌握握物资设设备的市

40、市场行情情，优化化资源配配置，降降低采购购成本，定定期参与与工区的的材料成成本分析析活动。 6.负负责对各各工区物物资设备备的计划划、采购购、租赁赁、验收收、保管管、发放放、调拨拨、盘点点、消耗耗核算、废旧物物资处理理进行全全过程管管理并对对管理过过程进行行检查、指导及及评比。 7.负负责指导导、督促促信息化化、精细细化、标标准化在在综合工工区管理理系统的的常态化化运用，按按上级及及业主的的要求做做好“三化”融合工工作。 8.参参与验工工计价、质量安安全事故故调查和和材料的的检验工工作。物资设备备部部长长岗位职职责1.在公公司及工工区经理理领导下下，负责责整个工工区的物物资设备备管理。 22.

41、负责责工区有关关物资设设备管理理制度体体系的建建立及监监督实施施工作；组织实实施物资资计划、采购、运输、验收、仓储、发放及及核算等等业务管管理。3.负责责对各工工区提报报的甲供供物资计计划的审审核、签签证，并并报业主主组织进进货；按按上级及及业主的的有关规规定会同同计划财财务部组组织自购购物资的的招标工工作。4.适时时召开本本工区业务务工作会会议，及及时布置置和总结结业务工工作，对对物资设设备管理理工作中中产生的的问题及及时处理理或上报报。 5.组组织本线线条业务务人员对对工区、各各工区制制定的物物资设备备管理制制度的落落实情况况进行检检查评比比，并提提出解决决存在问问题的有有效措施施。 6.

42、深深入施工工现场，及及时了解解施工生生产及物物资供应应中存在在的问题题，与业业主及供供货商及及时沟通通，确保保物资设设备供应应及时；按季度度组织各各工区对对供方进进行信用用评价。7.加强强施工现现场物资资堆放、保管、标识、使用等等管理工工作，提提高现场场物资管管理水平平和工地地文明施施工管理理。8.完成成领导交交给的其其他工作作。物资设备备主管岗岗位职责责 1.协协助部长长做好物物资设备备管理的的各项工工作。2.负责责自购物物资设备备的计划划汇总及及甲供物物资设备备的申请请调剂，督督促供货货商做好好物资设设备供应应及服务务工作。3.负责责本工区区机械设设备的日日常维修修保养、租赁及及安全管管理，建建立健全全安全技技术操作作规程；参与组组织大型型设备的的安装调调试和验验收。4.协助助工区相关关部门做做好施工工现场的的临时用用电及三三电迁改改工作。 5.督督促各工工点的物物资验收收、发放放、使用用、保管管、标识识等是否合规规并及时时整改，对对物资的的过程管管控负责责。 6.督督促各工工区按月月对库存存物资进进行盘点点并轮流流参与，配配合综合管管理员定定期参与与各工区区的材料料节超分分析，搞搞好物资资设备责任成成本管理理工作。